
استثمار کارگران خارجی قابل تعقیب قانونی در سال ۲۰۲۶ می شود
از 15 سپتامبر 2026، utlendingsloven § 108 a کسی را که یک اتباع خارجی را در وضعیت آسیب پذیر استثمار کند مجازات می کند. کارفرما و صاحب ملک نیز می توانند مجازات شوند.
Emner: 54

از 15 سپتامبر 2026، utlendingsloven § 108 a کسی را که یک اتباع خارجی را در وضعیت آسیب پذیر استثمار کند مجازات می کند. کارفرما و صاحب ملک نیز می توانند مجازات شوند.

نحوه درخواست از HK-dir برای تصدیق آموزشهای حرفهای و شغلی خارجی در نروژ. رایگان برای 9 کشور و 26 حرفه.

به دشواری شغل پیدا میکنید؟ NAV تدابیری دارد مثل کمک حقوق، آموزش کاری و دورههایی که شما را به بازار کار کمک میدهند. نحوه دریافت آنها را ببینید.

اگر اخراج شوید، کارفرما باید دلیل منطقی داشته باشد و قوانین را رعایت کند. درباره جلسه مشورتی، مهلت اخراج و مهلت شکایت.

برای شغل یا تحصیل مطمئن نیستید؟ میتوانید راهنمایی شغلی رایگان را بر روی اینترنت و یا در مرکز راهنمایی شغلی استان خود دریافت کنید.

قوانین دوره آزمایشی در نروژ را ببینید: آنچه در قرارداد باید بیان شود، حداکثر مدت، غیبت، فسخ و مهلت 14 روزه.

چگونه سیستم مزایای بیماری در نروژ کار میکند: 16 روز توسط کارفرما، خودابلاغی، دوره واجد شرایط چهار هفتهای و تا 819 294 کرونر (6G) از NAV.

اگر برای کار در مهد کودک، مدرسه یا خدمات بهداشتی به گواهی عدم سوء پیشینه نیاز دارید، نحوه درخواست رایگان و دیجیتال، کسانی که میتوانند آن را مطالبه کنند، و مدت اعتبار آن را یاد بگیرید.

آیا پیشنهاد بسته خروج یا قرارداد خاتمه کار دریافت کردهاید؟ تأثیر آن بر کمک بیکاری و مالیات، آنچه میتوانید برای آن مذاکره کنید، و مهلتهایی که باید قبل از امضا بشناسید.

آسیب دیدید در کار در نروژ؟ تمام کارفرمایان باید بیمه حادثه شغلی داشته باشند. نحوه گزارش حادثه شغلی به NAV و حقوقی که شامل آن می شود را بیاموزید.

اگر شغل خود را از دست دهید، اجازه اقامت خود را بطور خودکار از دست نمیدهید. مهلت هفت روزه، قانون ششماهه و حقوق شهروندان EØS را ببینید.

کار موقت تنها در موارد خاصی قانونی است. قانون سه سال، قوانین قرارداد جدید از 2024 و حقوق شما به عنوان جانشین را بیاموزید.

آیا میخواهید در نروژ شرکت سهامی شروع کنید؟ بیاموزید یک AS چقدر هزینه دارد، تفاوت میان AS و کسبوکار تکنفره، و نحوه ثبت شرکت در Altinn.

آیا میخواهید تاکسیراننده در نروژ شوید؟ شما به سه چیز نیاز دارید: قبول شدن در آزمون راننده تاکسی در Statens vegvesen، دریافت گواهینامه رانندگی از پلیس و مجوز تاکسی برای تاکسیهای خصوصی.

برنامج تأهیل (KVP) از NAV برای شما کمک مالی ثابت تعیین میکند به جای کمک بلااختیار. بیاموزید چه کسی میتواند KVP دریافت کند، مبلغ آن چقدر است و چگونه درخواست دهید.

دادگاه عالی پرونده رانندههای Wolt را بررسی میکند. این تصمیم میتواند هزاران تحویلدهنده غذا را به حق کار ثابت، بیمه بیماری و مرخصی سالانه برساند. معنی این پرونده برای شما.

چطور در نروژ ترک کار کنید: اطلاعنامه کتبی، مدت پیشاطلاع یک ماه، حق دریافت گواهینامه خاتمه خدمت و حقالحصول مرخصی، و آنچه دربارهی مدد معیشتی از NAV اتفاق میافتد.

راهنمای سادهی گواهی A1: به کدام کشور بهعنوان کارگر EØS حق بیمه میپردازید و این موضوع چه تأثیری بر پوشش درمانی، مزایای خانوادگی و بازنشستگی دارد.

آیا میخواهید بهعنوان پرستار، معلم، برقکار یا وکیل در نروژ کار کنید؟ حرفه شما باید توسط مقام مربوطه تایید شود، صرفنظر از اینکه آموزش شما چقدر خوب است.

راهنمای درخواست شغل در نروژ از خارج از کشور: کجا میتوانید موقعیتهای شغلی را بیابید، کدام صنایع به نیروی کار نیاز دارند و چه تفاوتی میان شهروندان EU/EØS و سایر متقاضیان وجود دارد.

تعریف ساده حقوقدهی: معنی درآمد ناخالص، کسر مالیات و درآمد خالص، نحوه عملکرد کارت مالیات و دلایل ویژگی مزایای تعطیلات 10.2 درصد در ژوئن و نیمی مالیات در دسامبر.

کار نیمهوقت برای دانشجویان در نروژ: اگر از خارج منطقه EØS هستید میتوانید تا 20 ساعت در هفته کار کنید، شهروندان EØS محدودیتی ندارند. اینجا نحوه دریافت کارت مالیاتی و کارت معافیت را بیاموزید.

بدین ترتیب محل کار نروژی کار میکند: ساختار تخت، اعتماد، دقت زمانی و وقت آزاد. قوانین نوشتهنشدهای را بیاموز که بسیاری از مهاجران از آن غافل میشوند.

آیا توسط کارفرمایی از کشور دیگری از اتحادیه اروپا/منطقه اقتصادی اروپا برای انجام پروژه موقت به نروژ اعزام شدهاید؟ اینجا اطلاعاتی درباره دستمزد، کارت ایمنی و بهداشت، فرم A1 و مالیات را مییابید.

قاچاق انسان و استثمار شدید کاری در نروژ جرم است. نشانههای هشدارآمیز، حقوق شما صرفنظر از وضعیت اقامت و راههای کمکرسانی رایگان را بیاموزید.

نماینده ایمنی و محیط کار در نروژ: الزام به نماینده ایمنی برای بنگاههای ۵+ کارمند از سال ۲۰۲۴، حقوق کارگر، و روشهای اطلاعرسانی خطرات.

اعطای مرخصی در نروژ به معنای حفظ شغل است. کارفرما دستمزد کامل را برای 15 روز پرداخت میکند، سپس میتوانید کمک بیکاری از NAV دریافت کنید. قوانین را اینجا ببینید.

روزهای مراقبت به شما حق میدهد تا در خانه با فرزند بیمار بمانید - با دستمزد کامل. در اینجا سهمیهها، مسئول پرداخت و قوانین برای مهاجران در سال ۲۰۲۶ آمده است.

شرایط تحصیل، تجربه، حقوق، پیشنهاد کاری و حقوق و وظایف وقتی برای اقامت بهعنوان کارگر ماهر در نروژ درخواست میدهید.

نظام PAYE (کسر از منبع / کسر مالیات) به کارگران خارجی در نروژ اجازه میدهد که به جای ارائه اظهار نامه مالیاتی معمولی، مالیات نرخ ثابت 25% را پرداخت کنند. در اینجا حد نصاب، مزایا و معایب توضیح داده شده است.

راهنمای ویزای جستوجوی کار برای افراد ماهر: چه کسانی میتوانند درخواست دهند، چه مدت میتوانید در نروژ بمانید، شرط پول، کار، خانواده و وقتی پیشنهاد کاری میگیرید چه میشود.

راهنمای عملی روند UDI: نوع اجازه را انتخاب کنید، کد کارفرما، فهرست مدارک، هزینه، مراجعه، زمان انتظار و کارهای بعد از ارسال.

چگونه قواعد UDI، حقوق قراردادی و حداقل حقوق عمومیشده برای کارگران ماهر در نروژ تا 6 ژوئیه 2026 عمل میکند.

چگونه کار فصلی در نروژ تا 6 ژوئیه 2026 عمل میکند: شرایط پیشنهاد کاری، NAV، حقوق، قرنطینه و اینکه کدام شغلها حساب نمیشوند.

اطلاعرسانی در مورد مسائل قابلانتقاد یک حق قانونی در نروژ است. فصل 2A قانون محیطکار انتقام گرفتن را ممنوع میکند. در اینجا کانالها، مهلتهای زمانی و قوانین خاص برای مهاجران آمده است.

هنگام ورشکستگی کارفرما، NAV میتواند حقوق شما را از طریق نظام تضمین حقوق تضمین کند.

آیا از طریق یک دفتر کار موقت در نروژ کار میکنید؟ شما حق دارید به دستمزد یکسان با کارمندان دائم دریافت کنید. در اینجا معنی اصل برابری رفتار، حدود استخدام قانونی و آنچه باید در صورت نقض انجام دهید.

اطلاعات کامل درباره مرخصی سوگ (sorgpermisjon) در نروژ - عدم وجود الزام قانونی، توافق نامه اتحادیه های کارگری، پشتیبانی NAV و حقوق کارگران خارجی.

اطلاعات کامل درباره قوانین کار از منزل (hjemmekontor) در نروژ - بدون حق الزامی، توافق نامه کتبی، مسئولیت کارفرما و کاهش مالیات.

راهنمای جامع درباره تعطیلات و پول تعطیلات در نروژ: چند روز تعطیلات دارید، نحوه محاسبه پول تعطیلات، مالیات، بیماری در تعطیلات، استعفا و سؤالات رایج.

نروژ حداقل دستمزد کلی ندارد، اما ده شاخهای دارای نرخهای حداقلی الزامآور هستند. نرخهای ساختمان و نظافت را ببینید و در صورت کمپرداخت چه کنید.

نحوه ثبت یک کسب و کار تکنفره (ENK) در دفتر ثبت نام برنوسوند (Brønnøysundregistrene) از طریق آلتین (Altinn) در سال 2026: هزینه، حد معاف مالیات بر مصرف 50 هزار کرون، قانون نامگذاری و حقوق تامین اجتماعی.

دریافت ارزیابی تحصیلات خود توسط HK-dir. یاد بگیرید چگونه بین تایید کلی و خودکار انتخاب کنید، چه زمانی به مجوز نیاز دارید، و اگر سند ندارید چه کار کنید.

در سال ۲۰۲۵، چهار از هر ده پناهنده پس از پایان برنامۀ مقدماتی مستقیم وارد بازار کار شدند. ما این افزایش را با سالهای پیشین مقایسه میکنیم و دلایل آن را توضیح میدهیم.

شبکهای شامل ۴۲ شهر نروژی به پناهندگان شانس ۳ تا ۶ درصد بیشتری برای یافتن کار داد، طبق ارزیابی NIBR که توسط KS سفارش داده شده است.

کی مزایای تعطیلات را دریافت میکنید، میزان آن چقدر است و چرا در ژوئن حقوق تجدید نمیشود؟ پاسخ سؤالات رایج درباره مزایای تعطیلات برای کارگران در نروژ.

نگاهی عمیق به دلایلی که اسلو اکنون قوانینی را که بازار کار را از اواسط دهه 2000 شکل دادهاند، مجدداً ارزیابی میکند — و آنچه ممکن است تغییر یابد

بیمه بیکاری در خارج کشور توضیح داده شده: ببینید چرا سفر، نامه اعلام و جستجوی شغل باید قبل از متوقف شدن ناگهانی پرداخت NAV روشن شوند.

حقوق تعطیلات و تعطیلات سالانه برای کارگران: فهمیدن انجمام، پرداخت و دلیل کم شدن حقوق تان در دوره تعطیلات در نروژ.

کسور مالیاتی 2026 به صورت عملی توضیح داده شده: بفهمید کدام هزینههای کاری و رفت و آمد باید قبل از تحویل اظهار نامه مالیاتی بررسی کنید.

کارت مالیاتی 2026 برای تازهواردان نروژ توضیح داده شده است: درآمد، کسورات و نرخ کسر را قبل از حلوفصل مالیاتی بررسی کنید.

قرارداد کار در نروژ: بررسی حقوق، ساعات کار، دوره آزمایشی و علائم خطرناک قبل از اینکه شغل ناامن یا دستمزد نکافی شود.

اعلام بیماری در نروژ به زبان ساده: بیاموزید چه اطلاعاتی را ارسال کنید، چه کسی پرداخت میکند و چگونه از قطع یارانه بیماری جلوگیری کنید.

چگونه یک رزومه و درخواست نروژی بنویسید که واقعاً خوانده شوند؟ نکات عملی، ساختار و خطاهایی را ببینید که باید از آن اجتناب کنید تا برای مصاحبه دعوت شوید.