استثمار کارگران خارجی قابل تعقیب قانونی در سال ۲۰۲۶ می شود

از 15 سپتامبر 2026، استثمار کارگران خارجی یک جرم جداگانه در نروژ می شود. یک قانون جدید در utlendingsloven، § 108 a، کسی را که یک اتباع خارجی را در وضعیت آسیب پذیر استثمار کند مجازات می کند. مجازات جریمه نقدی یا زندان تا 3 سال است.

قانون جدید درباره استثمار کارگران خارجی چیست؟

قانون جدید utlendingsloven § 108 a نام دارد. این قانون استثمار سوء نیت از وضعیت آسیب پذیر یک اتباع خارجی را جرم می شمارد. این قانون توسط Stortinget در 8 ژوئن 2026 تصویب و به عنوان lov 12 ژوئن 2026 nr. 32 صحیح شد. این قانون در 15 سپتامبر 2026 لازم الاجرا می شود.

این قانون از Justis- og beredskapsdepartementet از طریق Prop. 80 L (2025–2026) منشأ گرفت. مجازات جریمه نقدی یا زندان تا 3 سال است. در صورت نقض جدی، مجازات زندان تا 6 سال است.

سه عمل طبق بند اول جرم می شمارند. اینها عبارت اند از: استفاده از نیروی کار شما، قرار دادن مسکن در اختیار شما، یا واسطه گری برای کار یا مسکن برای شما. این قانون همچنین کسی را که از یک اتباع خارجی برای تقاضا کردن استفاده می کند و کسی را که اعلام‌نامه‌ها و اسناد جعلی برای استفاده در یک پرونده اتباع خارجی ایجاد یا واسطه می کند را در بر می گیرد.

15 سپتامبر 2026 چه تغییری ایجاد می شود؟

نویجه آن است که کارفرما و صاحب ملک می توانند مجازات شوند، نه تنها واسطه گر. تا کنون، § 108 بند سوم حرف b اعمال می شد. این تنها واسطه گری را پوشش می داد. دولت این را چنین بیان می کند: «بنابراین تنها خدمات واسطه گری خالص هستند که امروزه تحت تعقیب قانونی قرار می گیرند.» از 15 سپتامبر 2026، حرف b لغو می شود و § 108 a جایگزین آن می شود.

یک نکته را توجه کنید. تنها حرف b لغو می شود. § 108 بند سوم حرف a همچنان اعمال می شود. این قانون کسی را که نیروی کار یک اتباع خارجی را بدون مجوز لازم استفاده کند را پوشش می دهد.

§ 108 a چه کسانی را محافظت می کند؟

قانون اتباع خارجی را در چهار وضعیت محافظت می کند. فرد باید در وضعیت آسیب پذیری باشد که به طور سوء نیت استثمار شود، و بر یکی از این گروه‌ها منطبق باشد:

• شما دارای مجوز اقامت موقت هستید و برای نگه‌داشتن این مجوز به کار یا مسکن وابسته‌اید.
• شما متقاضی پناهندگی هستید.
• شما دارای مجوز اقامت یا مجوز کار لازم طبق قانون نیستید.
• شما تحت فصل 13 قانون (قوانین شهروندان EØS) هستید و دارای حق اقامت دائمی طبق §§ 115 یا 116 نیستید.

ویژگی مشترک وابستگی است. قانون به این نکته توجه دارد که شما ممکن است انتخاب کمی داشته باشید، و بعضی ممکن است این را علیه شما استفاده کنند.

«استثمار سوء نیت از وضعیت آسیب پذیر» به چه معنی است؟

آستانه پایین‌تر از قاچاق انسان است. این درست مقصد این قانون است. قاچاق انسان طبق straffeloven § 257 به تبعیت، خشونت، تهدید یا سوء استفاده از وضعیت آسیب پذیر با هدف استثمار نیاز دارد. بسیاری از پرونده‌ها هرگز به این آستانه نرسیدند و بنابراین تحت تعقیب قرار نگرفتند.

§ 108 a موارد زیر این آستانه را پوشش می دهد. کافی است که فاعل به طور عمدی یا به تقصیر جدی عمل کند. تقصیر جدی به این معنی است که فرد باید درک می کرد، حتی اگر مطمئن نبود.

SamfunnPrep مقاله‌ای جداگانه درباره علائم قاچاق انسان و استثمار جدی کار دارد. اگر می‌خواهید این علائم را زود تشخیص دهید آن را بخوانید.

آیا صاحب ملک من می تواند مجازات شود؟

بله. از 15 سپتامبر 2026، قرار دادن مسکن در اختیار در صورتی که رابطه شامل استثمار سوء نیت از وضعیت آسیب پذیر شما باشد جرم است. این کاملا جدید در حقوق نروژ است.

این قانون برای مثال می تواند کسی را تحت تعقیب قرار دهد که برای یک تخت بد اجاره بسیار زیاد دریافت می کند، زیرا می داند شما انتخاب دیگری ندارید. همچنین می تواند کسی را تحت تعقیب قرار دهد که مسکن و کار را باهم مرتبط کند، به طوری که اگر اعتراض کنید هر دو را از دست دهید.

قرارداد کتبی موضع شما را تقویت می کند. ببینید قرارداد اجاره و آنچه صاحب ملک می تواند مطالبه کند چه است، و قرارداد کار باید چه حاوی باشد.

نقض جدی چه زمانی اتفاق می افتد؟

نقض جدی با زندان تا 6 سال تعقیب می شود. قانون می گوید که «به طور خاص» باید بر برخی نکات توجه شود. این یک فهرست بسته نیست، و دادگاه پرونده را به طور کلی می بیند.

• آیا استثمار ماهیت سیستماتیک یا سازمان یافته دارد.
• آیا سود اقتصادی زیادی را ایجاد کرده است.
• آیا برای مدت طولانی ادامه داشته است.
• آیا به ویژه توهین کننده برای فرد به نظر می رسد.
• آیا کسی که استثمار می شود زیر 18 سال است.

اگر استثمار شوید چه می توانید انجام دهید؟

می توانید Arbeidstilsynet (اداره محیط کار نروژ) را مطلع کنید، و می توانید انتخاب کنید که ناشناس بمانید. Arbeidstilsynet می نویسد: «Arbeidstilsynet در مورد اینکه چه کسی ما را درباره احتمالی موارد غیر قانونی مطلع می کند تعهد محرمانگی دارد.»

اما در عین حال دو چیز را بدانید، تا بتوانید یک انتخاب آگاهانه کنید.

اول، یک اطلاع هیچ تضمینی برای یک پیگیری خاص نمی دهد. Arbeidstilsynet می نویسد: «وقتی Arbeidstilsynet را مطلع کنید یا هشدار دهید، از نظر رسمی حق یک پیگیری خاص شخصی ندارید.»

دوم، § 108 a قوانین مرتبط با مجوز اقامت شما را تغییر نمی دهد. کار بدون مجوز لازم طبق utlendingsloven § 108 بند دوم حرف a جرم است، و می تواند دلیل اخراج طبق § 66 بند اول حرف a باشد. § 108 a کسی را که شما را استثمار می کند تعقیب می کند. این شما را از قوانین دیگر معاف نمی کند.

حقوق خاص مانند معافیت از مجازات و دوره تأمل تنها در مسیر قاچاق انسان طبق straffeloven § 257 اعمال می شود، نه طبق § 108 a. اگر در مورد وضعیت خود شک دارید، باید مشاوره حقوقی فردی دریافت کنید. ببینید آیا شما حق کمک حقوقی رایگان اگر به کمک حقوقی نیاز داشته باشید دارید.

در صورت خطر فوری برای جان و سلامت، باید با پلیس تماس بگیرید. در Oslo، Bergen، Trondheim، Stavanger، Kristiansand، Bodø، Tønsberg و Alta، مراکز کریمینالی کار (a-krimsentre) وجود دارند که Arbeidstilsynet، NAV (سازمان کار و رفاه نروژ)، پلیس و Skatteetaten با هم کار می کنند. توجه کنید که این مراکز کنترل هستند، نه تلفن کمک برای قربانیان.

پولی که ممکن است حق مطالبه آن داشته باشید

§ 108 a هیچ حق خودکار برای جبران خسارت یا بازپرداخت نمی دهد. دو قانون دیگر می تواند شما را کمک کند.

دزدی حقوق طبق straffeloven § 395 جرم است. کسی که عمدی طور سوء نیت با تخلف از وظیفه پرداخت حقوق، مرخصی یا جبران دیگر، می تواند با جریمه نقدی یا زندان تا 2 سال تعقیب شود.

مسئولیت دستجمعی تنها در صنایعی با توافق‌نامه‌های تعرفه عمومی شامل است. سپس می توانید حقوق، پاداش اضافه کاری و مرخصی را از یک متوکل، بدون اینکه ابتدا کارفرمای خود را مطالبه کنید، درخواست کنید. درخواست باید کتبی و ظرف سه ماه ارائه شود. متوکل سه هفته برای پرداخت دارد. مبلغ محدود به حقوق کمینه عمومی است. بررسی کنید حقوق کمینه عمومی در صنعت شما.

در بخش‌هایی بدون حقوق کمینه قانونی، عدم پرداخت حقوق یک مسئله حقوق خصوصی است. Arbeidstilsynet «در چنین موارد هیچ اختیاری بر فعالیت‌ها ندارد».

حقوق در دنیای کار مطالب Samfunnskunnskapsprøven است. به صورت رایگان در SamfunnPrep تمرین کنید.