مزایای بیماری پولی است که وقتی بیمار هستید و نمیتوانید کار کنید دریافت میکنید. کارفرمای شما 16 روز اول را میپردازد. سپس NAV تا 819 294 کرونر در سال (6G) میپردازد، از 1 می 2026. شما باید حداقل چهار هفته برای داشتن حق دریافت مزایای بیماری کار کرده باشید.
این راهنما توضیح میدهد مزایای بیماری در نروژ برای شما که بهعنوان کارمند استخدام شدهاید چگونه کار میکند: خودابلاغی و گواهی پزشکی چیست، چقدر میگیرید، و چگونه درخواست دهید. قوانین صرفنظر از جایی که میآیید یکسان است. این حقوقی است که بهعنوان کارمند دارید – بسیاری از آنها نیز درسهای آزمون دانش اجتماعی هستند.
مزایای بیماری چیست؟
مزایای بیماری دستمزد شما را جایگزین میکند وقتی خیلی بیمار هستید تا کار کنید. بهعنوان کارمند معمولاً 100 درصد از دستمزد شما را دریافت میکنید، تا یک حد مشخص. NAV (سازمان کار و رفاه) و کارفرمای شما این را میپردازند.
شما هیچ روز انتظاری ندارید. مزایای بیماری از روز اول کامل که از کار غیبت دارید به دلیل بیماری شروع میشود. این یکی از قویترین حقوق در بازار کار نروژ است، و برای کسانی که تازه به نروژ نقل مکان کردهاند نیز اعمال میشود. شما میتوانید حقوق بیشتری را در خلاصه ما درباره حقوق کارمندان در نروژ پیدا کنید.
آیا باید مدت معینی کار کرده باشید؟
بله. شما باید حداقل چهار هفته در شغل بوده باشید پیش از اینکه بیمار شوید. این را دوره واجد شرایط مینامند. اگر کاملاً تازه در شغل هستید و پیش از اینکه چهار هفته بگذرد بیمار شوید، معمولاً برای آن غیبت حق دریافت مزایای بیماری ندارید.
زمان از روز کاری اول شروع میشود. اگر بدون وقفه شغل تغییر دهید، زمان کار برای کارفرمای قبلی میتواند شمارش شود.
خودابلاغی: خود را به بیماری ابلاغ کنید
خودابلاغی به معنای آن است که به کارفرمای خود بگویید بیمار هستید، بدون اینکه نزد پزشک بروید. شما فقط میتوانید خودابلاغی را در دوره کارفرما استفاده کنید – یعنی 16 روز اول.
پیش از اینکه بتوانید خودابلاغی استفاده کنید، باید حداقل دو ماه برای کارفرما کار کرده باشید. قوانین ایناند:
| نوع محل کار | روزها در یک بار | بار در سال |
|---|---|---|
| محل کار معمولی | تا 3 روز تقویمی | تا 4 بار |
| شرکت IA (قرارداد توسیعیافته) | تا 8 روز تقویمی | تا 24 روز، بدون محدودیت تعداد بار |
اگر بیش از سه روز غیبت داشته باشید، کارفرما میتواند تقاضا کند که شما گواهی پزشکی از پزشک ارائه دهید. خودابلاغی یک حق است، اما شما باید در اسرع وقت، ترجیحاً روز اول خبر دهید.
گواهی پزشکی از پزشک
پس از روزهای خودابلاغی به یک گواهی پزشکی از پزشک برای دریافت مزایای بیماری نیاز دارید. شما میتوانید گواهی پزشکی از پزشک خانوادگی یا مرکز اورژانس پزشکی دریافت کنید. گواهی پزشکی به صورت دیجیتال میآید، و شما میتوانید آن را با ورود به nav.no پیدا کنید.
پزشک ارزیابی میکند که آیا میتوانید کمی کار کنید (گواهی جزئی) یا اصلاً نه. هدف همیشه این است که شما زمانی که به اندازه کافی بهتر شوید به کار بازگردید.
چقدر میگیرید؟
بهعنوان کارمند 100 درصد از دستمزد شما را دریافت میکنید مزایای بیماری، اما فقط تا 6G. 6G برابر 819 294 کرونر از 1 می 2026 است (G پایه بنیادی بیمه تأمین اجتماعی است، که هر سال 1 می تعدیل میشود).
اگر بیش از 6G درآمد داشته باشید، NAV آنچه بیش از حد است را پوشش نمیدهد. برخی کارفرمایان بهطور داوطلبانه تمام دستمزد را میپردازند، اما موظف نیستند. قرارداد کار خود را بررسی کنید. 16 روز اول (دوره کارفرما) توسط کارفرما پرداخت میشود. از روز 17 به بعد NAV تقسیم میکند، اگر شما هنوز بیمار باشید.
چند وقت میتوانید مزایای بیماری دریافت کنید؟
شما میتوانید مزایای بیماری را تا 52 هفته (248 روز) دریافت کنید. اگر بین 67 و 70 سال داشته باشید، تا 60 روز دریافت میکنید.
هنگامی که مزایای بیماری تمام شود و شما هنوز نمیتوانید کار کنید، میتوانید برای مزایای روشنسازی شغلی (AAP) درخواست دهید. تا روز آخر منتظر نمانید – قبل از اینکه دوره تمام شود زودتر درخواست دهید.
تکلیف فعالیت: شما باید تلاش کنید در فعالیت باشید
مزایای بیماری نیاز دارد که شما تلاش کنید در فعالیت باشید اگر سلامت اجازه دهد. تا دیرترین مدت 8 هفته شما باید بهطور معمول کاملاً یا جزئی در کار باشید، مگر اینکه دلیل پزشکی مانع شود. اگر میتوانید کمی کار کنید، باید گواهی جزئی داشته باشید – برای مثال 50 درصد کار کنید و مزایای بیماری برای بقیه دریافت کنید.
کارفرما باید در 4 هفته یک نقشه پیگیری بسازد و شما را به یک جلسه گفتوگو در 7 هفته دعوت کند. این برای فشار دادن شما برای بازگشت زود نیست، بلکه برای برنامهریزی یک مسیر ایمن برای بازگشت به کار است. اگر شرکت نکنید یا بدون دلیل خوب انکار کنید، NAV میتواند مزایای بیماری را متوقف کند. اگر کارفرمای ندارید، NAV از شما پیگیری میکند.
کارآفرین مستقل و فریلنسر
قوانین بدتر است اگر برای خود کار کنید. اگر کارآفرین مستقل باشید، تنها 80 درصد از درآمد خود را دریافت میکنید، و فقط از روز 17. 16 روز اول چیزی نمیگیرید، مگر اینکه بیمهای را از NAV خریده باشید.
اگر فریلنسر باشید، 100 درصد دریافت میکنید، اما نیز فقط از روز 17. اگر تصمیم بگیرید برای خود شروع کنید، این تفاوت مهمی است که باید بشناسید.
چنین درخواست دهید – گام به گام
- نزد پزشک بروید و گواهی پزشکی دریافت کنید اگر بیش از روزهای خودابلاغی غیبت دارید.
- درخواست مزایای بیماری را ارسال کنید روی nav.no پس از اینکه دوره گواهی پزشکی تمام شود. شما آن را تحت «غیبت بیماری شما» مییابید.
- کارفرما اطلاعات درآمد را ارسال میکند به NAV، تا مقدار صحیح شود.
NAV معمولاً چند هفته طول میکشد برای پردازش درخواست. اگر بیماری طولمدت باشید، پزشک و هزینه سهم خود میتوانید هزینه اضافی شود – درباره کارت آزاد و سقف سهم خود بخوانید تا خیلی نپردازید.
در SamfunnPrep ما راهنمای ساده درباره NAV، کار و بهداشت به نروژی جمعآوری میکنیم که شما میفهمید. بسیاری از این قوانین نیز درسهای آزمون دانش اجتماعی هستند – رایگان روی SamfunnPrep تمرین کنید.
