نظام تضمین حقوق (Lønnsgarantiordningen)
هنگام ورشکستگی کارفرما در نروژ، نظام دولتی تضمین حقوق (lønnsgarantiordningen) حقوق پرداخت نشده شما را محافظت میکند. NAV (دفتر کار و رفاه اجتماعی نروژ) پرداخت مستقیم را به کارمندان تضمین میکند.
چه مواردی تحت پوشش قرار میگیرد؟
نظام تضمین شامل:
- حقوق از آخرین 3 ماه قبل از اعلام ورشکستگی
- کمکهای تعطیلات (feriepenger)
- غرامت جدایی (TFR)
- حقوق طی دوره اطلاعرسانی
حداکثر پوشش
پرداخت محدود به 2G (2 × مبلغ پایه) است که 273,098 NOK (از ماه مه 2026) است. هرگونه حقوق بیش از این حد مسئولیت شما است که از طریق دارایی ورشکستگی پیگیری کنید.
مهلت حیاتی: 3 ماه
باید ادعای خود را ظرف 3 ماه از اعلام ورشکستگی ارائه کنید. عدم رعایت این مهلت به معنای از دست دادن حق دریافت است. ادعای خود را به متولی ورشکستگی (bostyrer) ارائه کنید.
نحوه ارائه ادعا
- Brønnøysundregistrene را بررسی کنید (brreg.no) تا ورشکستگی را تأیید کنید و اطلاعات تماس متولی را پیدا کنید
- متولی ورشکستگی را پیدا کنید (bostyrer) که در اطلاعیه ورشکستگی فهرست شده است
- ادعای کتبی را ارائه دهید ظرف 3 ماه با مدارک (فیش حقوق، قرارداد کار)
- NAV پردازش کرده و مبلغ تضمین شده را پرداخت میکند
چه کسانی تحت پوشش قرار میگیرند؟
نظام برای تمام کارکنان صرفنظر از ملیت اعمال میشود، از جمله:
- شهروندان نروژی
- شهروندان اتحادیه اروپا/EEA
- شهروندان کشورهای ثالث
- کارگران موقتی (vikarer)
مهاجران باید مدارک (فیش حقوق، قراردادهای کار) را ارائه دهند تا حقوق خود را اثبات کنند.
چه کسانی تحت پوشش قرار ندارند؟
- کارآفرینان تکنفره (خوداشتغال/ENK)
- رئیسان و مالکان شرکت ورشکست شده
- وامهای کارفرما (فقط حقوق تحت پوشش است)
- مبالغ بیش از 2G
کارگران موقتی (Vikarer)
کارگران موقتی تحت نظام تضمین حقوق قرار میگیرند. شرکت درخواستکننده (oppdragsgiver) مسئولیت متضامن پرداخت را در صورت ورشکستگی آژانس کار موقتی دارد.
اطلاعات تماس
خدمات مشتری NAV: 55 55 33 33
برای اطلاعات بیشتر درباره حقوق کارگران در خدمات کادری: /no/articles/vikarbyra-rettigheter-bemanningsbransjen
برای اطلاعات درباره اتحادیهها و توافقهای جمعی: /no/articles/fagforeninger-norske-modellen
نحوه ارسال ادعای تضمین دستمزد به NAV
گام به گام:
- با متصرف ورشکستگی تماس بگیرید (دادگاه حوزه یا Brønnøysundregistrene)
- فرم NAV G-6300 را پر کنید – "ادعای تضمین دستمزد" (nav.no)
- ادعای خود را مستند کنید: برگ حقوق، قرارداد کار، سوابق زمانی
- به متصرف ارسال کنید – متصرف مبلغ را به NAV ارسال می کند
- NAV معمولاً در 4–8 هفته پرداخت می کند
موعد نهایی: 3 ماه از بازگشایی ورشکستگی. از دست دادن موعد نهایی حق خود را از دست می دهد.
چه چیزی پوشش داده شده و چه نیست؟
پوشش داده شده:
- دستمزد 2 ماه گذشته
- دستمزد تعطیلات (حداکثر 1.5 G در سال)
- دستمزد در دوره اخطار (حداکثر 2.5 G)
- مشارکت های صندوق بازنشستگی غیر تامین شده
پوشش داده نشده: بونوس، کمک حال خوراک، مزایای خودرو که از تعرفه فراتر رود، دستمزد در نوع، ادعاهای بیش از 4 ماه قدیم.
سقف: 2.5 G در ماه (تقریباً NOK 26،000 از 2026).
اگر ردشود چه باید کرد؟
اعتراض در 6 هفته به NAV Wage Guarantee. اگر رد تایید شود: تجدید نظر در Trygderetten (رایگان). کمک حقوقی رایگان با درآمد پایین: برای Statsforvalteren درخواست کنید.
گواهی کار بعد از ورشکستگی
حق دریافت گواهی کار دارید حتی اگر کارفرمای شما ورشکسته شده باشد. وظیفه متصرف صدور آن. شامل: وظایف شغلی، دوره کار، عنوان شغلی. متصرف امتناع می کند: با Arbeidstilsynet تماس بگیرید.
