اگر شغل خود را در نروژ از دست دهید، حق اقامت خود را بطور خودکار از دست نمی‌دهید. کارگران ماهر از کشورهای خارج از EØS می‌توانند به طور معمول تا شش ماه برای یافتن شغل جدید در نروژ بمانند، و شهروندان EØS حقوق منفرد و اغلب قوی‌تری دارند. قوانین در این راهنمای، برای ماه جولای 2026 معتبر است.

اجازه اقامت با نوع شغل مرتبط است - نه با کارفرما

اگر اجازه اقامت به عنوان کارگر ماهر دارید، اجازه اقامت شما با یک نوع شغل خاص مرتبط است - نه با یک کارفرمای مشخص. این به شما انعطاف‌پذیری بیش‌تری نسبت به آنچه بسیاری تصور می‌کنند می‌دهد:

  • شغل جدید در همان نوع شغل: شما نیازی به درخواست اجازه اقامت جدید ندارید. فقط باید در مدت هفت روز پس از شروع شغل جدید خود را به پلیس محل سکونت خود اطلاع دهید.
  • شغل جدید در نوع شغل متفاوت: در این صورت باید از UDI (اداره مسائل بیگانگان) برای اجازه اقامت جدید درخواست کنید - و نمی‌توانید در شغل جدید شروع کنید تا زمانی که اجازه اقامت تایید شود.

مقررات در فصل ۶ قانون بیگانگی نهفته است. بنابراین یک آشپز می‌تواند از یک رستوران به رستوران دیگر با صرف نظارت به پلیس تغییر کند، اما برای شروع کار به عنوان مدیر انبار نیاز به اجازه اقامت جدید دارد.

شش ماه برای یافتن شغل جدید

اگر شغل خود را از دست دهید - برای مثال از طریق کاهش نیروی کار یا ورشکستگی - دو قانون مهم اعمال می‌شود:

  • در مدت هفت روز از دست دادن شغل به پلیس اطلاع دهید. این یک الزام است، و پلیسی که در محل سکونت شما است باید این اطلاع را دریافت کند.
  • شما می‌توانید برای مدت تا شش ماه در نروژ بمانید تا شغل جدید بیابید. شرط آن است که اجازه اقامت شما در کل این دوره معتبر باشد.

نکته آخر را یادداشت کنید: دوره جستجوی شغل اجازه اقامت را تمدید نمی‌کند. اگر اجازه اقامت شما در دو ماه منقضی شود، فقط دو ماه خواهید داشت. برای تجدید اجازه اقامت، باید مجددا شرایط را برآورده کنید، به ویژه یک پیشنهاد شغل واقعی داشته باشید که شرط حداقل دستمزد را برآورده کند. اگر شغل جدید را در همان نوع شغل بیابید، به پلیس اطلاع می‌دهید - اگر نوع شغل متفاوتی بیابید، ابتدا اجازه اقامت جدید را درخواست می‌کنید.

قانون شش‌ماهه در مواقعی اعمال می‌شود که شغل خود را از دست دهید، به عنوان مثال در صورت کاهش نیروی کار، ورشکستگی، یا چون یک قرارداد موقت تمدید نشده است. اگر در نظر دارید خود را برکنار کنید، بهتر است قرارداد کار جدید را امضا کنید - سپس هم مبنای اقامت و هم حق درخواست بیکاری را بدون زمان انتظار افزوده حفظ می‌کنید.

شهروندان EØS: قوانین منفرد و قوی‌تر

اگر شهروند یک کشور EU یا EØS هستید، نیازی به اجازه اقامت ندارید و نباید هنگام بیکاری به پلیس یا UDI اطلاع دهید. حق اقامت شما به عنوان کارگر می‌تواند حفظ شود - تحت دو شرط: شغل خود را به طور ناخواسته از دست دادید، و خود را به عنوان شخصی که به دنبال کار است در NAV (مؤسسه کار و رفاه) ثبت کنید.

  • کار کردن کمتر از یک سال در نروژ: حق اقامت خود را به عنوان جستجوگر شغل برای شش ماه حفظ می‌کنید.
  • کار کردن یک سال یا بیش‌تر: حق اقامت خود را تا زمانی که در NAV ثبت‌شده و واقعا به دنبال شغل هستید حفظ می‌کنید - بدون هیچ محدودیت زمانی مشخص.
  • پس از پنج سال اقامت قانونی می‌توانید برای حق اقامت دائمی درخواست کنید.

اگر خود را بدون دلیل خوب برکنار کنید، این حقوق معمولا از بین می‌روند. بیکاری ثبت‌شده می‌تواند تحت شرایط معینی در دوره پنج سالی منظور شود.

پول برای زندگی: بیکاری از NAV

بیکارانی که عضو بیمه ملی هستند، می‌توانند حق دریافت بیکاری داشته باشند - این برای شهروندان خارجی با اقامت قانونی نیز صادق است. برای ماه جولای 2026 باید حداقل 204 824 کرونر (1,5 G) را در ۱۲ ماه گذشته، یا حداقل 409 647 کرونر (3 G) را در ۳۶ ماه گذشته درآمد داشته باشید. قبل از آخرین روز کار درخواست کنید، تا روزهای بدون درآمد را به حداقل برسانید.

اگر برکنار شوید، زمان انتظار افزوده‌ای اعمال نمی‌شود. اگر خود را بدون دلیل معقول برکنار کنید، باید ۱۸ هفته اضافی منتظر بمانید. تمام مقررات در راهنما در مورد بیکاری پس از برکناری توضیح داده شده است.

در حالی که بیکاری دریافت می‌کنید، باید هر دو هفته یک فرم ثبت‌نام ارسال کنید و جستجوگر شغل واقعی باشید. این خوب با نیازهای UDI منطبق است: جستجوی فعال شغل به هر حال کاری است که اقامت شما را ادامه می‌دهد.

زندگی، اقامت دائمی و خانواده

اگر در مورد اجازه اقامت دائمی فکر می‌کنید، مهم‌ترین چیز جلوگیری از شکاف است: زندگی باید با اجازه اقامت معتبر پیوسته باشد. بنابراین همیشه درخواست تجدید قبل از انقضای اجازه اقامت قدیمی کنید - سپس حق دارید تحت همان شرایط ادامه دهید درحالی که درخواست بررسی می‌شود. در نامه تصمیم خود آمده است که آیا دوره با اجازه اقامت در دوره زندگی محسوب می‌شود.

دوره‌ای که بی‌کار هستید زندگی‌ای را که قبلا دریافت کرده‌اید حذف نمی‌کند. آنچه مشکل ایجاد می‌کند، اقامت در کشور پس از منقضی شدن اجازه اقامت یا ارسال دیر به درخواست تجدید است. سپس زندگی می‌تواند قطع شود، و در بدترین حالت باید دوباره شروع کنید.

اگر خانواده شما از طریق مهاجرت خانوادگی اقامت دارند، اجازات آنها با شما مرتبط است. اگر مبنای اقامت خود را از دست دهید، این تاثیر بر آنها هنگام تجدید بعدی دارد. همچنین درآمد را یاد داشته باشید: در هنگام تجدید اجازات خانوادگی، باید بتوانید خانواده را تامین کنید، و بیکاری به عنوان درآمد در این ارزیابی محسوب می‌شود.

فهرست‌بررسی: اینها را در هفته اول انجام دهید

بسیاری از مهاجران در نروژ این را تجربه کرده‌اند - و بیشتر آن‌ها شغل جدید می‌یابند. اینگونه عمل کنید:

  1. در مدت هفت روز به پلیس اطلاع دهید اگر اجازه اقامت به عنوان کارگر ماهر دارید. شهروندان EØS این نقطه را رد می‌کنند.
  2. در همان هفته خود را به عنوان جستجوگر شغل در NAV ثبت کنید، و قبل از آخرین روز کار برای بیکاری درخواست کنید.
  3. تاریخ انقضای اجازه اقامت خود را بررسی کنید، و تجدید را در وقت خوب برنامه‌ریزی کنید.
  4. به صورت گسترده بجویید، اما در همان نوع شغل اگر می‌خواهید درخواست اجازه اقامت جدید را رد کنید.
  5. کمک بخواهید: اتحادیه کارکنان شما، NAV و خدمات راهنمایی UDI به صورت رایگان به سؤالات پاسخ می‌دهند.

زندگی کاری، NAV و نظام‌های رفاه بخشی از برنامه درسی آزمون جامعه است. در صفحه موضوعی SamfunnPrep در مورد مهاجرت کاری گاید‌های بیشتری پیدا می‌کنید - و می‌توانید بر روی آزمون رایگان تمرین کنید هنگامی که برایتان مناسب است.