اقامت برای کارگر ماهر معمولاً به آموزش حرفه‌ای، تحصیلات عالی یا تجربه قوی، یک پیشنهاد کاری مشخص در نروژ و حقوق درست نیاز دارد. تا 6 ژوئیه 2026، این شغل معمولاً باید تمام‌وقت باشد، اما UDI حداقل 80 درصد را می‌پذیرد.

اقامت برای کارگر ماهر: شرایط اصلی تا 6 ژوئیه 2026

اقامت برای کارگر ماهر برای شماست اگر می‌خواهید در نروژ در شغلی کار کنید که به مهارت ماهرانه نیاز دارد. UDI (اداره مهاجرت نروژ) تا 6 ژوئیه 2026 هم شما، هم تحصیلات شما، هم شغل و هم حقوق شما را بررسی می‌کند.

این موضوع به‌ویژه مهم است اگر نتوانید از قواعد اتحادیه اروپا/منطقه اقتصادی اروپا استفاده کنید. بهتر است شرایط UDI را همراه با قرارداد کاری و مدارک خود بخوانید. SamfunnPrep همچنین ابزارهای عملی برای مهلت‌ها و مدارک دارد که می‌تواند پیش از درخواست به شما کمک کند نظم کار را نگه دارید.

چه نوع مهارتی می‌تواند حق این اجازه را بدهد؟

شما باید مهارت ماهرانه‌ای داشته باشید که با شغل هماهنگ باشد. تا 6 ژوئیه 2026، UDI سه نوع اصلی مهارت را می‌پذیرد:

  • آموزش حرفه‌ای از دبیرستان: این آموزش معمولاً باید کامل شده باشد، دست‌کم سه سال طول کشیده باشد و معادل یک آموزش حرفه‌ای در نروژ داشته باشد.
  • دانشگاه یا کالج: این می‌تواند مدرک bachelor، master یا هر مدرک کامل دیگری باشد که با شغل سازگار است.
  • صلاحیت‌های ویژه: این بر پایه تجربه طولانی کاری است، گاهی همراه با دوره‌ها و کمی آموزش. تا 6 ژوئیه 2026، UDI می‌گوید معمولاً باید دست‌کم 6 سال تجربه داشته باشید و گرفتن اجازه بر این اساس بسیار دشوار است.

شغل باید به همان مهارتی که دارید نیاز داشته باشد. برای نمونه، یک شغل مهندسی باید به مهارت مهندسی نیاز داشته باشد. یک شغل در بخش سلامت ممکن است به مجوز رسمی نیاز داشته باشد. اگر حرفه قانون‌مند باشد، باید پیش از کار، تأییدیه یا مجوز درست را داشته باشید. همچنین راهنمای تأیید آموزش خارجی را ببینید.

پیشنهاد کاری باید چه چیزهایی را شامل شود؟

شما باید یک پیشنهاد کاری مشخص از یک کارفرما در نروژ داشته باشید. تا 6 ژوئیه 2026، این پیشنهاد باید نشان دهد چه کاری انجام می‌دهید، درصد اشتغال شما چقدر است، کارفرما چه کسی است و چه حقوق و شرایط کاری می‌گیرید.

UDI تا 6 ژوئیه 2026 می‌خواهد که این شغل معمولاً تمام‌وقت باشد. اگر شغل حداقل 80 درصد باشد، UDI می‌تواند آن را بپذیرد. بنابراین یک شغل با درصد پایین‌تر برای این نوع اجازه پرخطر است.

پیشنهاد کاری باید واقعی هم باشد. اگر از خارج از کشور خودتان درخواست می‌دهید، در بسیاری از موارد کارفرما باید پیش از ارسال درخواست، پیشنهاد را تأیید کند. این سازوکار از سوی UDI در 19 فوریه 2026 منتشر شد. تا 6 ژوئیه 2026، کارفرما یک کد به شما می‌دهد. باید آن کد را در فرم درخواست وارد کنید، و اگر کد اشتباه باشد نمی‌توانید درخواست را ارسال کنید.

قرارداد کاری باید با چیزی که UDI بررسی می‌کند هماهنگ باشد. عنوان شغلی، وظایف، حقوق، ساعت کار، تاریخ شروع و این‌که آیا شغل به مهارت ماهرانه نیاز دارد یا نه را بررسی کنید. SamfunnPrep این موضوع را در مقاله قرارداد کاری در نروژ ساده‌تر توضیح می‌دهد.

اگر قرار است از طریق شرکت تأمین نیروی انسانی کار کنید، شرایط سخت‌تر است. تا 6 ژوئیه 2026، مأموریت‌ها باید برنامه‌ریزی و تأیید شده باشند. در آن صورت ممکن است اجازه کوتاه‌تر شود، چون UDI فقط می‌تواند برای مدت همان مأموریت‌ها اجازه بدهد.

شرط حقوق چیست؟

حقوق و شرایط کاری نباید بدتر از چیزی باشد که در نروژ معمول است. تا 6 ژوئیه 2026، این یعنی یا قرارداد جمعی، یا حقوق عادی در آن حرفه، یا مبالغ خاص UDI برای شغل‌هایی که تحصیلات عالی می‌خواهند.

شغل نیازمندشرط حقوق تا 6 ژوئیه 2026
حرفه دارای قرارداد جمعیحقوق قراردادی
حرفه بدون قرارداد جمعینه بدتر از حقوق عادی برای همان حرفه در جایی که کار می‌کنید
مدرک masterحداقل 624 700 کرون در سال پیش از مالیات
مدرک bachelorحداقل 545 400 کرون در سال پیش از مالیات
شغل حرفه‌ایقرارداد جمعی یا حقوق عادی، نه یک مبلغ واحد UDI برای همه

این یعنی یک رقم ثابت UDI برای همه کارگران ماهر وجود ندارد. یک آشپز، برق‌کار یا کارمند سلامت معمولاً تا 6 ژوئیه 2026 باید با قرارداد جمعی یا حقوق معمول همان حرفه سنجیده شود. برای شغل‌های master و bachelor بدون قرارداد جمعی، UDI از مبالغ جدول استفاده می‌کند، اما در موارد نادر ممکن است حقوق پایین‌تر را بپذیرد اگر ثابت کنید این مبلغ برای آن حرفه معمول است.

شما همچنین باید هزینه درخواست را بپردازید. تا 6 ژوئیه 2026، هزینه اقامت برای کار از سوی متقاضیان بالای 18 سال 6 300 کرون است. همان هزینه برای تمدید هم صدق می‌کند.

چه حقوق و وظایفی می‌گیرید؟

این اجازه، حق کار در همان نوع شغلی را می‌دهد که برای آن اجازه گرفته‌اید. تا 6 ژوئیه 2026، این اجازه حق آزاد برای همه شغل‌ها یا هر نوع کار از راه دور در نروژ را نمی‌دهد.

قواعد مهم تا 6 ژوئیه 2026:

  • اگر شغل به آموزش حرفه‌ای کامل از دبیرستان نیاز داشته باشد، می‌توانید اجازه را حداکثر برای 1 سال در هر نوبت دریافت کنید.
  • اگر شغل به دانشگاه یا کالج نیاز داشته باشد، معمولاً می‌توانید اجازه را حداکثر برای 3 سال در هر نوبت دریافت کنید.
  • اگر UDI لازم بداند شرایط را زودتر بررسی کند، مثلاً در مورد شرکت‌های تأمین نیروی انسانی، اجازه می‌تواند برای تحصیلات عالی هم حداکثر 1 سال باشد.
  • پس از 3 سال می‌توانید اگر سایر شرایط را داشته باشید برای اقامت دائم درخواست بدهید. شرایط اقامت دائم را ببینید.
  • خانواده شما معمولاً می‌توانند هم‌زمان با شما برای مهاجرت خانوادگی درخواست بدهند.

می‌توانید کارفرما را بدون درخواست تازه عوض کنید، اگر هنوز در همان نوع شغل کار می‌کنید و همچنان شرایط را تا 6 ژوئیه 2026 دارید. اگر می‌خواهید در نوع جدیدی از شغل شروع کنید، باید برای اجازه اقامت جدید درخواست بدهید. تا وقتی اجازه جدید را نگرفته‌اید، نمی‌توانید در نوع جدید شغل شروع کنید.

اگر شغل خود را از دست بدهید، باید ظرف 7 روز به پلیسی که در محل زندگی شماست خبر بدهید. تا 6 ژوئیه 2026 می‌توانید تا 6 ماه در نروژ بمانید و دنبال شغل جدید بگردید، اما فقط اگر اجازه اقامت شما در تمام آن دوره هنوز معتبر باشد. اگر شغل تازه‌ای در همان نوع شغل پیدا کنید، باید ظرف 7 روز پس از شروع کار به پلیس اطلاع بدهید.

کار از راه دور هم محدود است. تا 6 ژوئیه 2026، اجازه ندارید در نروژ کار از راه دور انجام دهید مگر این‌که کار از راه دور بخشی از همان شغلی باشد که برایش اجازه اقامت گرفته‌اید. بنابراین نمی‌توانید از این اجازه برای کار آزاد برای کارفرمای دیگری در نروژ یا خارج از کشور استفاده کنید.

چک‌لیست پیش از درخواست

مدارک را پیش از ارسال درخواست بررسی کنید. تا 6 ژوئیه 2026، به‌ویژه این نکته‌ها را چک کنید:

  1. آیا تحصیل، فنی‌حرفه‌ای، مدرک یا تجربه مستند درست دارید؟
  2. آیا خود شغل واقعاً به مهارت ماهرانه نیاز دارد؟
  3. آیا از کارفرما در نروژ پیشنهاد کاری مشخص دارید؟
  4. آیا شغل تمام‌وقت یا حداقل 80 درصد است؟
  5. آیا حقوق بر اساس قرارداد جمعی، حقوق عادی یا مبلغ UDI درست است؟
  6. آیا حرفه به مجوز رسمی یا تأییدیه دیگر نیاز دارد؟
  7. اگر از خارج از کشور درخواست می‌دهید، آیا کارفرما پیشنهاد را تأیید کرده و کد را برای شما فرستاده است؟

آماده‌اید واژه‌ها و قواعد نروژی را که در روند درخواست می‌بینید تمرین کنید؟ SamfunnPrep را رایگان امتحان کنید.