Emner: 54
Nuo 2026 m. rugsėjo 15 d. užsienio reikalų įstatymo § 108 a baudžia tą, kuris išnaudoja užsienietį, esantį pažeidžiamoje padėtyje. Dabar taip pat gali būti baudžiami darbdavys ir nuomotojas.
Kaip prašyti HK-dir patvirtinti jūsų profesinę ir darbo orientuoto mokymo kvalifikaciją iš užsienio Norvegijoje. Ši programa yra nemokama ir apima 9 šalis bei 26 profesijas.
Sunkiai randi darbą? NAV turi priemones, tokias kaip algių subsidija, darbo mokymas ir kursai, kurie padeda jums įsitvirtinti darbo rinkoje. Štai kaip jų gauti.
Jei jus atleista iš darbo, darbdavys turi turėti pagrįstą priežastį ir laikytis taisyklių. Apie konsultacinį susitikimą, atleisties laiką ir skundų terminą.
Nesijautiesi tikras dėl kelio į darbą ar studijas? Tu gali gauti nemokamą karjeros konsultaciją internete arba karjeros centre tavo apskrityje.
Sužinokite bandomojo laikotarpio Norvegijoje taisykles: ką turi nurodyti sutartis, didžiausią trukmę, neatvykimą, atleidimą ir 14 dienų terminą.
Taip veikia sveikatos draudimas Norvegijoje: 16 dienų iš darbdavio, savianketis pranešimas, keturių savaičių įsidarbinimo laikotarpis ir iki 819 294 kronų (6G) iš NAV.
Ar jums reikalingas policijos patvirtinimas darbui darželyje, mokykloje ar sveikatos apsaugoje? Sužinokite, kaip prašyti nemokamai ir skaitmeniškai, kas gali jį reikalauti ir kiek laiko jis galioja.
Gauni pasiūlymą dėl sluttpakke ar sluttavtale? Sužinok, kaip tai veikia jūsų nedarbingumo išmokas ir mokesčius, apie ką galite derėtis ir kokius terminus reikia žinoti prieš pasirašant.
Sužeistas darbdavyje Norvegijoje? Visi darbdaviai turi turėti yrkesskadeforsikring draudimą. Taip jūs pranešate apie yrkesskade NAV, ir jis suteikia patvirtintos skados teises.
Jei praradai darbą, automatiškai nepraradai leidimo gyventi. Žiūrėkite septynerių dienų terminą, šešių mėnesių taisyklę ir tai, kas taikoma EEE piliečiams.
Laikinasis įdarbinimas yra leistinas tik tam tikrais atvejais. Sužinokite apie trijų metų taisyklę, naujus 2024 m. sutarties dėsnius ir savo teises kaip laikinasis darbuotojas.
Ketinate steigti akcinę bendrovę Norvegijoje? Sužinokite, kiek kainuoja AS, kuo AS skiriasi nuo individualios įmonės, ir kaip užregistruoti bendrovę sistemoje Altinn.
Norite tapti taksi vairuotoju Norvegijoje? Jums reikia trijų dalykų: išlaikyto taksi vairuotojo egzamino pas Statens vegvesen, kjøreseddel iš policijos ir taksi licencijos savo taksi automobiliui.
Kvalifikavimo programa (KVP) iš NAV suteikia jums pastovią pašalpą vietoj socialinės pagalbos. Sužinokite, kas gali gauti KVP, kiek jūs gaunate ir kaip prašyti.
Aukščiausiasis teismas nagrinėja Wolt kurjerių bylą. Sprendimas gali suteikti tūkstančiams maisto kurjerių teisę į pastovią darbovietę, ligų pašalpą ir atostogų atlyginimą. Tai svarbu jums.
Taip atsisakai nuo darbo Norvegijoje: rašytinis atsisakymas, išlaipdinimo terminas yra 1 mėnuo, teisė į darbo pabaigos sertifikatą ir atostogų pinigus, ir kas atsitinka su bedarbio pašalpa iš NAV.
Paprastas gidas apie A1 pažymėjimą: kuriai šaliai mokate socialinio draudimo įmokas kaip EØS darbuotojas ir ką tai reiškia sveikatos draudimui, šeimos išmokoms bei pensijai.
Norite dirbti slaugytoju, mokytoju, elektrikierium arba advokatu Norvegijoje? Jūsų profesija turi būti patvirtinta atitinkama valdžios institucija prieš pradėdami, neatsižvelgiant į jūsų užsienio švietimo kokybę.
Vadovas, kaip ieškoti darbo Norvegijoje iš užsienio: kur ieškoti laisvų vietų, kuriose pramonės šakose trūksta personalo ir kaip skiriasi ES/EEE piliečiai nuo kitų pretendentų.
Algalapas paaiškintas paprastai: ką reiškia brutto alga, avansinis mokesčių sumažinimas ir neto alga, kaip veikia mokesčio kortelė ir kodėl atostoginiai birželio mėnesį bei gruodžio mėnesio alga yra kitokia.
Dalinis darbas studento metu Norvegijoje: iš šalių, esančių ne EØS, galite dirbti iki 20 valandų per savaitę, EØS piliečiai neturi ribos. Štai kaip pasinaudoti mokesčio korta ir atleidimo korta.
Taip veikia norvegų darbo vieta: plati struktūra, pasitikėjimas, punktualumas ir laisvas laikas. Sužinok neskriftas taisykles, kurias dažnai pažeidžia imigrantai.
Ar tu atsiųstas darboti Norvegijoje iš darbdavio iš kito ES/EEE šalyje laikinai? Čia gausi informaciją apie atlyginimą, HMS kortelę, A1 sertifikatą ir mokesčius.
Žmonių prekyba ir sunkus darbo išnaudojimas yra baudžiami Norvegijoje. Sužinokite pavojingus ženklus, kokias teises jūs turite nepaisant jūsų buvimo statuso, ir ką kontaktuoti norėdami gauti nemokamą pagalbą.
Darbo saugos atstovai ir darbo aplinka Norvegijoje: teisės pagal įstatymus, verneombud reikalavimas nuo 5+ darbuotojų nuo 2024 m., ir kaip pranešti apie pavojus.
Darbuotojo atlaidymas Norvegijoje reiškia, kad išsaugai savo darbą. Darbdavys moka pilną atlyginimą per 15 dienų, tada gali gauti bedarbio pašalpą iš NAV. Žiūrėk taisykles čia.
Priežiūros dienos suteikia jums teisę būti namie su sergančiu vaiku – su visa alga. Čia yra kvotai, kas moka ir taisyklės imigrantams 2026 m.
Išsilavinimo, patirties, atlygio, darbo pasiūlymo ir teisių reikalavimai, kai kreipiatės dėl leidimo gyventi Norvegijoje kaip kvalifikuotas darbuotojas.
PAYE sistema (kildeskatt) suteikia užsieniečiams darbininkams Norvegijoje galimybę mokėti pastovų 25% mokesčio tarifą vietoj įprasto skattemelding. Čia paaiškinti slenkstis, privalumai ir trūkumai.
Gidas apie darbo ieškojimo vizą kvalifikuotiems darbuotojams: kas gali teikti paraišką, kiek galite būti Norvegijoje, pinigų reikalavimai, darbas, šeima ir kas nutinka gavus darbo pasiūlymą.
Praktinis UDI proceso gidas: pasirinkite leidimą, darbdavio kodą, dokumentų sąrašą, mokestį, atvykimą, laukimo laiką ir veiksmus po pateikimo.
Kaip 2026 m. liepos 6 d. Norvegijoje taikomi UDI reikalavimai, tarifinis atlygis ir visuotinai taikomas minimalus atlygis kvalifikuotiems darbuotojams.
Kaip sezoninis darbas Norvegijoje veikia 2026 m. liepos 6 d.: darbo pasiūlymo, NAV, atlygio, karantino ir darbų, kurie nesiskaito, reikalavimai.
Pranešimas apie kritikuotinus santykius yra įstatymu įtvirtinta teisė Norvegijoje. Darbo aplinkos įstatymo 2A skyrius draudžia atkerėjimą. Čia pateikiami kanalai, laiko limitai ir specialios imigrantams taikomos taisyklės.
Kai darbdavys bankrutuoja, NAV gali garantuoti tavo atlyginimą per atlyginimo garantijos schemą. Sužinok, kas yra apdraudžiama, kokios yra griežtos termino ribos ir specialios imigrantams skirtos taisyklės.
Ar dirbate per laikinojo darbo agentūrą Norvegijoje? Jūs turite teisę į tą patį atlyginimą kaip pastovūs darbuotojai. Čia rasite lygaus atsilikimo principą, teisėtos darbo įdarbinimo ribas ir ką daryti, jei jūsų teisės pažeidžiamos.
Gedulo atostogos Norvegijoje nėra įtvirtintos įstatymiškai. Sužinokite, ką iš tikrųjų garantuoja įstatymas, ką papildo kolektyvinės sutartys ir kokias išmokas siūlo NAV sunkiai susirgus artimiesiems.
Darbo iš namų Norvegijoje 2026 m.: nėra įstatyminiu numatytos teisės, tačiau aiškios taisyklės dėl įrangos, mokesčių (2240 kr), profesinių sužalojimų ir rašytinių sutarčių pagal taisykles dėl darbo iš namų.
Išsami atostogų ir atostogų pinigų Norvegijoje vadovėlis: kiek atostogų dienų turėsite, kaip apskaičiuojami atostogų pinigai, mokestis, liga atostogose, atleidimas ir dažniausiai užduodami klausimai.
Norvegijoje nėra bendro minimumo atlyginimo, tačiau dešimtyje sektorių galioja privalomi minimalūs dydžiai. Žiūrėkite statybos ir valymo dydžius ir ką daryti, jei jums mokamas nepakankamas atlyginimas.
Kaip 2026 m. užregistruoti individualią įmonę (ENK) Brønnøysundregistrene per Altinn: savikaina, PVM riba 50 000 kronų, vardų reglamentai ir pensijų teisės.
Gauk savo išsilavinimą vertinti HK-dir. Šitaip biri tarp bendros ir automatinės pripažinimo, kada tau reikalinga autorizacija ir ką daryti be dokumentų.
2025 m. 40 % pabėgėlių po įvadinio mokymo programo pateko tiesiogiai į darbą. Lyginame su ankstesniais metais ir paaiškiname, kas slypi už šio padidėjimo.
Tinklas, kuriame dalyvavo 42 savivaldybės, pabėgėliams suteikė 3–ir net iki 6–procentinių punktų didesnę galimybę gauti darbą, rodo NIBR-vertinimas, kurį pasiūlė KS.
Kada gauni atostogų pinigus, kiek jų gausi ir kodėl birželio mėnesį nėra algos? Atsakymai į dažniausiai užduodamus klausimus apie atostogų pinigus Norvegijoje dirbantiems darbuotojams.
Nuodugnus žvilgsnis į tai, kodėl Oslas dabar iš naujo vertina taisykles, kurios formavo darbo rinką nuo 2000-ųjų metų vidurio — ir kas gali pasikeisti
Dagpenger užsienyje paaiškinta: sužinokite, kodėl kelionės, pranešimai ir darbo paieška turi būti paaiškinti prieš sustabdant NAV išmokas.
Atostogų pinigai ir atostogos paaiškinti darbuotojams: suprasti kaupimą, mokėjimą ir kodėl atostogų mėnesį alga gali atrodyti mažesnė Norvegijoje.
Mokestiniai atskaitymiai 2026: praktiškas paaiškiniimas, kurie darbinės ir kelionės išlaidos turėtų būti patikrintos prieš pateikiant mokesčių deklaraciją.
Mokesčių kortelė 2026 metams norintiems pradėti gyvenimą Norvegijoje: patikrinkite pajamas, nuolaidas ir laikymo procentą prieš pasitaikius neigiamoms pasekmėms.
Darbo sutartis Norvegijoje paaiškinta: patikrinkite atlyginimą, valandas, bandomąjį laikotarpį ir raudonus žvalgus prieš darbą tampant nesaugiam ar neapmokamam vėliau.
Ligos pažymėjimai Norvegijoje paaiškinti paprastai: sužinok, ką praneši, kas moka ir kaip išvengti vėlesniųjų išmokų sulaikymo.
Kaip parašyti norvegų CV ir paraišką, kurią iš tikrųjų skaitys darbdavys? Gauk konkrečius patarimus, struktūrą ir klaidų, kurių reikia vengti, kad būtum pakviesta į pokalbį.
