Nuo 2026 m. rugsėjo 15 d. užsienio darbuotojų išnaudojimas Norvegijoje taps atskira nusikalstima veika. Naujas užsienio reikalų įstatymo § 108 a nustatymas baudžia tą, kuris išnaudoja užsienietį, esantį pažeidžiamoje padėtyje. Bausmė - bauda arba laisvės atėmimas iki 3 metų.
Kas yra naujas įstatymas dėl užsienio darbuotojų išnaudojimo?
Naujas nustatymas vadinamas užsienio reikalų įstatymo § 108 a. Jis daro baudžiamą užsienio piliečio, esančio pažeidžiamoje padėtyje, nepagrįstą išnaudojimą. Įstatymas buvo priimtas Stortingą 2026 m. birželio 8 d. ir patvirtintas kaip įstatymas 2026 m. birželio 12 d. Nr. 32. Jis įsigalioja 2026 m. rugsėjo 15 d.
Nustatymas atsirado iš Teisingumo ir pasirengimo departamento per Prop. 80 L (2025–2026). Bausmė yra bauda arba laisvės atėmimas iki 3 metų. Esant grubiai pažaidai, bausmė yra laisvės atėmimas iki 6 metų.
Trys veiksmai yra baudžiami pagal pirmąjį dalį. Tai yra naudoti jūsų darbinę jėgą, suteikti jums būstą arba tarpininkauti darbą ar būstą. Nustatymas taip pat siekia tą, kuris naudoja užsienietį žebrauti, ir tą, kuris kuria arba tarpininkauja netikrus pareiškimus ir dokumentus naudoti užsienio bylose.
Kas nauja nuo 2026 m. rugsėjo 15 d.?
Naujiena ta, kad darbdavys ir nuomotojas gali būti baudžiami, o ne tik tarpininkas. Iki šiol galiojo § 108 trečios dalies a punktas. Jis baudžia tik tarpininkavimą. Vyriausybė tai rašo taip: "Taigi, šiandien baudžiami tik grynai tarpininkavimo paslaugos." Nuo 2026 m. rugsėjo 15 d. a punktas panaikinamas, o § 108 a jį pakeičia.
| Kas arba ką | Prieš 2026 m. rugsėjo 15 d. | Nuo 2026 m. rugsėjo 15 d. |
|---|---|---|
| Tarpininkas, kuris tarpininkauja darbą ar būstą | Baudžiama pagal § 108 trečios dalies b punktą | Baudžiama pagal § 108 a |
| Darbdavys, kuris nepagrįstai išnaudoja jūsų darbinę jėgą | Nebaužiama pagal šį nustatymą | Baudžiama pagal § 108 a |
| Nuomotojas, kuris suteikia būstą | Nebaužiama pagal šį nustatymą | Baudžiama pagal § 108 a |
| Aukščiausia bausmė | Laisvės atėmimas iki 2 metų | Laisvės atėmimas iki 3 metų, o esant grubiai pažaidai - iki 6 metų |
Pastebėkite vieną dalykę. Tik b punktas panaikinamas. § 108 trečios dalies a punktas toliau galioja. Jis baudžia tą, kuris naudoja užsienio piliečio darbinę jėgą be reikalingos leidimo.
Ką approtego § 108 a?
Įstatymas apsaugo užsieniečius keturiose situacijose. Asmuo turi būti pažeidžiamoje padėtyje, kuri nepagrįstai išnaudojama, ir priklausyti vienai iš šių grupių:
- Turite laikiną buvimo leidimą ir priklausote nuo darbo arba būsto, kad išlaikytumėte leidimą.
- Esate azilo prašytojas.
- Neturite buvimo leidimo arba reikalingos leidimo dirbti pagal įstatymą.
- Jūs esate apimti įstatymo XIII skyriaus (EEE piliečių taisyklės) ir neturite nuolatinės buvimo teisės pagal §§ 115 arba 116.
Bendra ypatybė yra priklausomybė. Įstatymas mato, kad galite turėti mažai pasirinkimo, ir kad kažkas tai prieš jus gali panaudoti.
Ką reiškia "nepagrįstas pažeidžiamos padėties išnaudojimas"?
Slenkstis yra žemesnis nei žmonių prekyboje. Tai yra šio nustatymo tikslas. Žmonių prekyba pagal baudžiamojo kodekso § 257 reikalauja prievartos, smurto, grąsinimo arba pažeidžiamos padėties panaudojimo siekiant išnaudojimo. Daugelis bylų niekada nepasiekė to slenksčio ir todėl nebuvo baudžiamos.
§ 108 a baudžia santykius žemiau šio slenksčio. Pakanka, kad kaltininkas veikė tyčiai arba dideliu neatsargumu. Didelis neatsargumas reiškia, kad asmuo turėjo suprasti, nors nebuvo tikras.
SamfunnPrep turi atskirą straipsnį apie žmonių prekybos ir grubo darbo išnaudojimo ženklus. Perskaitykite jį, jei norite anksti atpažinti ženklus.
Ar mano nuomotojas gali būti baudžiamas?
Taip. Nuo 2026 m. rugsėjo 15 d. yra baudžiama suteikti būstą, kai santykiai reiškia nepagrįstą jūsų pažeidžiamos padėties išnaudojimą. Tai visiškai nauja Norvegijos teisei.
Nustatymas gali, pavyzdžiui, paveikti tą, kuris reikalauja labai aukšto nuomos mokesčio už blogą lovą, nes žino, kad neturite kitų pasirinkimų. Jis taip pat gali paveikti tą, kuris susieja būstą ir darbą, kad prarastumėte abu, jei prieštarasite.
Rašytinis sutartis sustiprina jūsų padėtį. Žiūrėkite, kas galioja nuomos sutarčiai ir ką gali reikalauti nuomotojas, ir ką darbo sutartis turi turėti.
Kada pažaida yra grubi?
Grubi pažaida baudžiama laisvės atėmimu iki 6 metų. Įstatymas sako, kad turi būti "ypatingai" atsižvelgta į kai kuriuos aspektus. Tai nėra uždara sąrašas, o teismas žiūri į bylą visumoje.
- Ar išnaudojimas yra sistemiškas arba organizuotas.
- Ar jis davė didelę ekonominę naudą.
- Ar jis truko ilgą laiką.
- Ar jis atrodo ypač žalojantis asmeniui.
- Ar tas, kuris buvo išnaudojamas, yra jaunesnis nei 18 metų.
Ką galite daryti, jei esate išnaudojamas?
Galite perspėti Darbo inspekciją (norvegiškąją darbo aplinkos valdžią) ir galite pasirinkti būti anoniminiu. Darbo inspekcija rašo: "Darbo inspekcija turi paslapties pareigą dėl to, kas mums perspėja apie galimas neteisėtas veiklas."
Tačiau būkite žinomi apie du dalykus, kad galėtumėte priimti informuotą sprendimą.
Pirma, perspėjimas negarantuoja tam tikros išduotos. Darbo inspekcija rašo: "Kai perspėjate arba įspėjate Darbo inspekciją, formaliai jūs neturite reikalavimo dėl tam tikro sekimo."
Antra, § 108 a nekeičia taisyklių apie jūsų buvimo leidimą. Darbas be reikalingos leidimo yra baudžiamas pagal užsienio reikalų įstatymą § 108 antrą dalį a punktą, ir gali pagrįsti ištrėmimą pagal § 66 pirmą dalį a punktą. § 108 a baudžia tą, kuris jus išnaudoja. Jis jums nesuteikia pasigynimo nuo kitų taisyklių.
Patys teisės į bausmės atlaidą ir apmąstymo laikotarpį galioja žmonių prekybos kelyje pagal baudžiamojo kodekso § 257, o ne pagal § 108 a. Jei abejojate dėl jūsų padėties, turėtumėte gauti individualią teisinę konsultaciją. Pažiūrėkite, ar turite teisę į nemokamą teisinę pagalbą, jei jums reikalinga teisinė pagalba.
Esant grėsmai gyvybei ar sveikatai, turėtumėte susisiekti su policija. Osle, Bergene, Trondheimuose, Stavangere, Kristiansande, Bodėje, Tønsberg ir Altoje yra a-nusikalstamumo centrai, kurie yra Darbo inspektūra, NAV (Norvegijos darbo ir labdaros agentūra), policija ir Skatteetaten. Atkreipkite dėmesį, kad tai yra kontrolės centrai, o ne pagalbos telefonas aukoms.
Pinigai, kurių jūs galite reikalauti
§ 108 a jums nesuteikia automatinės teisės į kompensaciją arba atlyginimą. Tačiau dvi kitos taisyklės gali jums padėti.
Algų vagystė yra baudžiama pagal baudžiamojo kodekso § 395. Tas, kuris tyčia melsdamas nepagrįstos naudos nepatenkinai vykdo pareigą mokėti atlyginimą, atostoginių arba kitą kompensaciją, gali būti baudžiamas bauda arba laisvės atėmimu iki 2 metų.
Solidarinė atsakomybė galioja tik šakose su bendrintais tarifų sutartimis. Tada galite reikalauti atlyginimo, viršvalandžių kompensacijos ir atostogų kompensacijos iš užsakovo, nereikalaujant pirmiausia savo darbdavio. Reikalavimas turi būti rašytinis ir pateiktas per tris mėnesius. Užsakovas turi tris savaites mokėti. Suma yra ribojama bendrinti mažiausia alga. Patikrinkite bendrinti mažiausią algą jūsų šakoje.
Sektoriuose be įstatymu nustatytos mažiausios algos trūkstamas atlyginimas yra privatinė teisinė byla. Darbo inspekcija "neturi valdžios virš įmonių tokiose bylose".
Teisės darbo gyvenime yra egzamino "Samfunnskunnskapsprøven" dalykas. Treniruokitės nemokamai SamfunnPrep.
