A1 forma parodo, kuriai šaliai mokate socialinio draudimo įmokas, kai dirbate keliose EØS šalyse. Ji lemia jūsų teisę į ligos pašalpą, šeimos išmokas ir pensiją – ir apsaugo, kad nemokėtumėte socialinio draudimo įmokų dviem šalims vienu metu.
Kas yra A1 forma?
«Trygd» yra norvegiškas žodis, reiškiantis socialinį draudimą, tai yra tokias sistemas kaip ligos pašalpa, pensija ir bedarbio pašalpa. A1 forma, dar vadinama A1 pažymėjimu, yra dokumentas, kuris parodo, kurios šalies socialinio draudimo teisės aktai jums taikomi. Jis naudojamas, kai dirbate daugiau nei vienoje EØS šalyje arba kai darbdavys jus laikinai siunčia į kitą šalį. Forma patvirtina, kurioje šalyje esate socialinio draudimo sistemos narys ir kuriai šaliai jūsų darbdavys turi mokėti socialinio draudimo įmokas už jus. Taisyklės galioja visoms ES ir EØS šalims bei Šveicarijai. Norvegijoje A1 pažymėjimą išduoda NAV. Jei dirbate kitoje šalyje, kreipiatės į tos šalies socialinio draudimo instituciją. Pažymėjimas yra nemokamas, ir jį verta turėti su savimi, jei darbo šalies institucijos paprašytų pateikti dokumentus, patvirtinančius jūsų socialinio draudimo priklausomybę, pavyzdžiui, atliekant patikrinimą darbo vietoje.
Kodėl socialinio draudimo įmokas mokate tik vienai šaliai?
EØS susitarimas remiasi paprastu principu: bet kuriuo metu galite priklausyti socialinio draudimo sistemai tik vienoje šalyje. Tai vadinama vieno taikytino teisės akto principu, ir jis reglamentuojamas ES socialinio draudimo koordinavimo reglamentu, forordning 883/2004. Šis principas turi užkirsti kelią dviem problemoms. Pirmoji – dvigubas mokėjimas, tai yra socialinio draudimo įmokų mokėjimas dviem šalims vienu metu. Antroji – draudimo spraga, tai yra situacija, kai nesate apdrausti niekur. Pagrindinė taisyklė yra ta, kad socialinio draudimo įmokas mokate toje šalyje, kurioje faktiškai dirbate, net jei gyvenate kitoje šalyje arba dirbate užsienio darbdaviui. Šis reglamentavimas – forordning 883/2004 ir įgyvendinimo forordning 987/2009 – yra EØS susitarimo dalis Norvegijai, Islandijai ir Lichtenšteinui nuo 2012 m. birželio 1 d.
Komandiruotas darbuotojas
Kai kurie darbuotojai užsienio darbdavio laikinai siunčiami dirbti į Norvegiją arba iš Norvegijos siunčiami į kitą EØS šalį. Jie vadinami komandiruotais darbuotojais. Jie gali toliau priklausyti gimtosios šalies socialinio draudimo sistemai iki 24 mėnesių, net jei dirba kitoje šalyje. Tipiškas pavyzdys – amatininkas, kuris yra įdarbintas ir apdraustas gimtojoje šalyje, tačiau kelis mėnesius siunčiamas į statybos projektą Norvegijoje. Sąlygos yra griežtos: darbdavys turi vykdyti realią veiklą gimtojoje šalyje, o užduotis turi būti laikina. Todėl šia tvarka negalima naudotis norint nuolat persikelti nekeičiant socialinio draudimo priklausomybės. A1 pažymėjimas patvirtina, kad išimtis taikoma. Neturint pažymėjimo, šalis, kurioje dirbate, gali pareikalauti, kad taptumėte jos socialinio draudimo sistemos nariu, o darbdaviui gali būti pareikalauta sumokėti įmokas atgaline data, jei darbo šalies socialinio draudimo institucijos vėliau nepatvirtina tvarkos. Visada patikrinkite, ar jūsų darbo sutartis teisingai apibūdina užduotį, nes NAV ją naudoja kaip patvirtinantį dokumentą.
Darbas dviejose šalyse vienu metu
Kai kurie žmonės nuolat dirba keliose šalyse, pavyzdžiui, vairuotojai, orlaivių įgulos nariai ar žmonės, dirbantys nuotoliniu būdu per sieną. Tokiu atveju galioja atskiros taisyklės. Pagrindinė taisyklė yra ta, kad priklausote tos šalies, kurioje gyvenate, socialinio draudimo sistemai, jei didelę darbo dalį atliekate joje. Jei dirbate vienam darbdaviui ir didžiąją darbo dalį atliekate kitoje šalyje nei ta, kurioje gyvenate, paprastai taikoma darbdavio šalis. Tai galioja, pavyzdžiui, vežėjui, kuris gyvena vienoje šalyje, tačiau per savaitę vykdo užsakymus keliose šalyse. Darbdavys privalo pranešti socialinio draudimo institucijoms apie tokį darbo modelį. Taisyklės sudėtingos, todėl visada kreipkitės dėl A1 pažymėjimo, kad gautumėte rašytinį patvirtinimą. Neturint pažymėjimo, rizikuojate, kad bus pareikalauta sumokėti socialinio draudimo įmokas atgaline data.
Sveikatos draudimas: Europos sveikatos draudimo kortelė ir Helfo
Jūsų socialinio draudimo narystė lemia, į kokias sveikatos priežiūros paslaugas turite teisę. Jei esate komandiruotas darbuotojas ir vis dar priklausote gimtosios šalies sistemai, būtinajai sveikatos priežiūrai Norvegijoje naudojate Europos sveikatos draudimo kortelę. Jei vietoj to tampate nacionalinės draudimo sistemos (folketrygden) nariu, pavyzdžiui, todėl, kad nuolat dirbate Norvegijos darbdaviui, turite tokią pačią teisę į sveikatos priežiūros paslaugas kaip ir kiti šios sistemos nariai. Tai galioja net jei gyvenate kitoje EØS šalyje. Tokiu atveju Helfo padengia jūsų išlaidas taip pat, kaip ir Norvegijos gyventojams, tačiau mokate įprastą priemoką. Be to, yra dokumentas S1, kuris suteikia šeimos nariams ir kai kuriems pensininkams teisę į sveikatos priežiūros paslaugas gyvenamosios šalies teritorijoje, o už jas moka šalis, kurioje apdraustas pagrindinis asmuo. Jei nesate tikri, kokia tvarka jums taikoma, Helfo gali susisiekti su NAV, kad išsiaiškintų jūsų narystę.
Šeimos išmokos ir pensija
A1 pažymėjimas yra svarbus ir jūsų šeimai. Vaiko pinigai ir išmoka už vaiko priežiūrą namuose gali būti mokami tik iš vienos šalies vienu metu, net jei šeima gyvena kitoje EØS šalyje nei ta, kurioje dirbate. Taisyklės nustato, kuri šalis turi pagrindinę atsakomybę ir kuri šalis prireikus moka priemoką iki savo lygio. NAV bendradarbiauja su kitos šalies socialinio draudimo institucijomis, kad išsiaiškintų atsakomybę ir šeima pereinamuoju laikotarpiu neprarastų išmokų. Kalbant apie pensiją, koordinavimas yra dar svarbesnis. Jei dirbote keliose EØS šalyse, apskaičiuojant jūsų pensiją sudedamas socialinio draudimo stažas iš kiekvienos šalies. Tai vadinama stažo sudėjimu, ir tai galioja net jei vienoje iš šalių dirbote tik trumpą laiką. Neturint tinkamų dokumentų, tokių kaip A1 pažymėjimas, stažo metai gali dingti iš apskaitos. Dėl to jūsų pensija gali būti mažesnė, nei jums iš tikrųjų priklauso.
Kaip pateikti prašymą dėl A1 pažymėjimo
Tiek darbuotojams, tiek savarankiškai dirbantiems asmenims gali prireikti A1 pažymėjimo, priklausomai nuo darbo situacijos. Jei esate samdomas darbuotojas, prašymą dėl pažymėjimo paprastai teikia jūsų darbdavys. Jei dirbate savarankiškai, prašymą teikiate patys. Norvegijoje prašymą teikiate elektroniniu būdu per NAV, ir turite pridėti dokumentus apie užduotį bei darbo santykius. Teikite prašymą gerokai iš anksto prieš pradėdami darbą, nes nagrinėjimas gali užtrukti, o prašymo eigą galite stebėti internetu. Jei persikeliate į Norvegiją nuolat gyventi, o ne kaip komandiruotas darbuotojas, narystei nacionalinėje draudimo sistemoje (folketrygden) taikomos kitos taisyklės. Jei jau persikėlėte į Norvegiją, nepamirškite užsiregistruoti kaip EØS pilietis policijoje ir pasitikrinti, kuo NAV gali jums padėti kaip naujam darbuotojui. Taisyklės apie socialinį draudimą ir gyvenimą EØS taip pat yra Samfunnskunnskapsprøven programos dalis. Nemokamai treniruokitės svetainėje SamfunnPrep, kol laukiate NAV atsakymo.
