Теги: 124 · Показано 61-72 з 124 статей
Так — шукачі притулку можуть працювати в Норвегії з тимчасовим дозволом на роботу від UDI. Дізнайтеся про три умови, безплатну заявку та шлях до податкової карти та банківського рахунку.
Працюєш у Норвегії, але твоя сім'я живе в іншій країні ЕЕЗ? Pendlerfradrag на поїздки, харчування та житло може повернути тисячи крон податків. Дивись ставки на 2025 і 2026 роки та два головні ризики.
Ви залишаєтеся вдома і хочете почати працювати? Jobbsjansen — це безплатна навчальна програма, яка допомагає іноземним жінкам знайти роботу — ви отримуєте допомогу під час участі.
Зміна роботодавця на дозволі на проживання для кваліфікованих: коли нова заявка не потрібна, коли треба подавати знову та чи можна працювати під час розгляду.
Ви завершили норвезьку освіту? Ось як отримати дозвіл на пошук роботи для нещодавніх випускників, працювати під час пошуку та перейти на посвідку на проживання для кваліфікованих фахівців. Оновлено на 2026 рік.
Як отримати дозвіл на проживання як самозайнята особа в Норвегії, якщо ви з країни поза межами ЄЕЗ: вимоги до кваліфікації, доходу, документи, заява та збір станом на 2026.
Головне правило: потрібно чекати на рішення. Кваліфіковані працівники все ж можуть почати раніше, якщо є підтвердження раннього початку роботи від поліції. Ось правила, умови та хто не може почати.
Дружина/чоловік, співмешканець і діти трудового мігранта можуть подати заяву на возз'єднання сім'ї. Дізнайтеся, хто може подати заяву, про вимогу до доходу 436 957 kroner і як сім'я може подати заяву одночасно з працівником.
З 15 вересня 2026 року закон про іноземців § 108 a карає того, хто експлуатує іноземця у вразливій ситуації. Тепер можуть бути покарані й роботодавець, і наймодавець.
Як подати заяву до HK-dir на визнання професійної освіти з-за кордону в Норвегії. Програма безплатна і охоплює 9 країн та 26 професій.
Вам важко знайти роботу? NAV пропонує заходи, такі як субсидія на заробітну плату, виробниче навчання та курси, які допоможуть вам влиятися в робочий світ. Як їх отримати.
Звільнення повинно мати поважну причину та дотримуватися правил. Про переговорне засідання, період виконання та строк для подання скарги.
