Теги: 201 · Показано 169-180 з 201 статей
Купи зараз, плати потім через Klarna, Vipps та Walley — це кредит. Плати повну суму рахунку вчасно, уникай дорогої розстрочки та використовуй право на відмову протягом 14 днів.
Представник із охорони праці та безпека праці в Норвегії простими словами: що закон про безпеку праці дає тобі, вимога мати представника при 5+ працівниках з 2024 року, і як повідомити про небезпеку.
Пермітування в Норвегії означає, що ви зберігаєте роботу. Роботодавець платить повну зарплату 15 днів, потім ви можете отримати допомогу від NAV. Дізнайтеся правила тут.
Повідомлення про критичні недоліки є законодавчим правом у Норвегії. Глава 2А Закону про робоче середовище забороняє відповідь. Ось канали, терміни та спеціальні правила для іммігрантів.
Правова система Норвегії базується на трьох принципах: незалежне судівництво, презумпція невинуватості та право на захист. Дізнайтеся про районні суди, апеляційні суди та Верховний суд і що це означає для вас як мігранта.
У Норвегії існує три форми усиновлення: внутрішнє, міжнародне та усиновлення вітчимами. Ось вимоги до усиновлювачів, затверджені країни та процеси для мігрантів у Норвегії.
Ваш дозвіл на проживання закінчується? Надішліть заяву про поновлення до UDI щонайменше за місяць до закінчення. Ось покрокове керівництво, що відбувається під час обробки та вимоги до документів.
У Норвегії після розлучення дитина має право на спілкування з обома батьками. Ось правила щодо права на спілкування, як NAV розраховує аліменти на дитину та що робити при конфлікті.
При банкрутстві роботодавця NAV гарантує вашу заробітну плату через спеціальну схему. Дізнайтеся, що покривається, важливі строки та правила для мігрантів.
Безапатридна (апатрид) особа — це особа без громадянства. У Норвегії безапатридні люди мають особливі права на проїзні документи, дозвіл на проживання та громадянство. Ось правила.
Працюєш через агенцію тимчасового працевлаштування в Норвегії? Ти маєш право на таку саму заробітну платню, як постійні працівники. Тут розповідаємо про принцип рівного ставлення, межі законної найманої праці та що робити при порушеннях.
Не одружені? Тоді батько мусить активно визнати батьківство. Ось різниця між автоматичним батьківством та його визнанням, що на практиці означає спільна батьківська відповідальність.
