ابحث عن القواعد المناسبة لحالتك
هذا الدليل لمن يدرس عرض عمل، أو يخطط للانتقال إلى النرويج للعمل، أو يريد تغيير وظيفته هنا. يساعدك على اختيار المسار والخطوة التالية. يجب التحقق من حق العمل وفق قواعد الإقامة ومن حقوقك بوصفك موظفًا كلٍّ على حدة.
هجرة العمل ليست مسارًا واحدًا. ابدأ بجنسيتك وتصريحك الحالي ونوع العمل المقصود. يوضّح دليل UDI لهجرة العمل المسارات المختلفة. من يملك حق العمل أصلًا بموجب إقامة أخرى قد يختلف وضعه عن شخص يقدّم طلبًا من الخارج.
- مواطنو الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية الذين يعملون ويقيمون أكثر من ثلاثة أشهر يستخدمون عادةً نظام التسجيل. يجب أن يستمر وجود أساس فعلي للإقامة.
- مواطنو دول الشمال لا يسجّلون لدى الشرطة ضمن نظام المنطقة الاقتصادية الأوروبية، لكن عليهم اتباع قواعد إبلاغ السجل الوطني للسكان بالانتقال.
- مواطنو الدول خارج الاتحاد والمنطقة يحتاجون عادةً إلى تصريح مناسب للعمل. العمل الماهر والموسمي والعمل لحسابك الخاص فئات مختلفة.
اختر دليل تسجيل المنطقة الاقتصادية الأوروبية أو دليل تصريح العامل الماهر بحسب وضعك.
قارن المؤهلات بالعمل الفعلي
لتصريح العامل الماهر، يجب أن تتطلب الوظيفة مؤهلات مناسبة وأن تثبت امتلاكها. المسمّى الوظيفي وحده لا يكفي. قارن التعليم والخبرة والمهام الفعلية ومتطلبات الترخيص المهني. تشرح UDI شروط العامل الماهر.
تعني الكلمة النرويجية faglært العامل الماهر، وتعني oppholdstillatelse تصريح الإقامة. إثبات المؤهلات وعرض العمل وتصريح الإقامة وثائق مختلفة.
راجع العرض مع صاحب العمل: من يوظّفك؟ ما مهامك ومكان عملك؟ ما الساعات والأجر المتفق عليهما؟ يجب أن تتوافق المعلومات في الطلب والعقد. تحقّق من متطلبات الأجر الحالية لمسارك بدل الاعتماد على مثال مالي قديم.
قارن ثلاثة أجزاء من الإثبات:
- مؤهلاتك: الشهادات أو التعليم المهني أو الخبرة الموثّقة التي تستوفي شروط المسار المختار.
- حاجة صاحب العمل: عرض محدد لمهام تتطلب هذه المؤهلات فعلًا. امتلاك شهادة لا يجعل كل وظيفة عملًا ماهرًا.
- الترخيص المهني: إذا كانت المهنة تتطلب ترخيصًا، فتحقّق منه بصورة مستقلة. العقد لا يحل محل الترخيص.
دوّن أي اختلافات قبل تقديم الطلب. بذلك تستطيع السؤال عن شرط محدد بدل تقديم وثائق تصف وظائف مختلفة.
تأكد من حق البدء قبل اليوم الأول
خارج قواعد المنطقة الاقتصادية الأوروبية، ينتظر مهاجرو العمل عادةً التصريح. تاريخ متفق عليه أو طلب مُرسَل لا يمنح وحده حق العمل. البدء المبكر بالعمل ترتيب مستقل له شروط وتأكيد من الشرطة.
البطاقة الضريبية ورقم D والرقم الوطني تؤدي وظائف أخرى. تحدّد البطاقة كيفية اقتطاع الضريبة ولا تقرر حقك في العمل. وضّح مراحل الانتقال، وضع بديلًا إذا جاء الموعد أو القرار متأخرًا.
اقرأ العقد وراجع الراتب
يجب أن يحصل جميع الموظفين على عقد عمل مكتوب. راجع إرشادات Arbeidstilsynet ودليل عقد العمل. تحقّق من المهام والساعات والأجر ومكان العمل وفترات الإشعار قبل التوقيع.
قارن أول قسيمة راتب بالعقد وساعاتك الفعلية. ميّز الأجر الإجمالي عن الضريبة والاقتطاعات. احتفظ بنسخ العقود والقسائم والتغييرات في مكان يمكنك الوصول إليه. اسأل عن الفروق بشكل محدد؛ تصريح الإقامة لا يحسم نزاعًا حول الأجر.
أعد التحقق عند تغيير الوظيفة
قد يمكن الانتقال إلى نوع الوظيفة الماهرة نفسه بالتصريح الحالي إذا استمرت شروطه. نوع عمل آخر قد يتطلب طلبًا جديدًا. اقرأ إرشادات UDI للتجديد والتغيير قبل الانتقال، وراجع القواعد سريعًا إذا فقدت الوظيفة.
للعامل الماهر لدى صاحب عمل في النرويج، تشترط UDI إبلاغ الشرطة خلال سبعة أيام من فقدان العمل. قد يُسمح بالبقاء للبحث عن عمل حتى ستة أشهر، لكن فقط ما دام التصريح ساريًا. هذه ليست قاعدة لجميع أنواع الإقامة. راجع دليل فقدان الوظيفة.
خطّط أيضًا للتجديد والهجرة العائلية وإمكان التأهل لـالإقامة الدائمة. هذه مسائل مستقلة، ولا يحسم قرار واحد جميع الخطوات المستقبلية.
اختر الخطوة التالية المناسبة لوضعك
- لديك عرض عمل: قارن العرض ومؤهلاتك وقائمة وثائق UDI المناسبة. عالج ما ينقص قبل الاتفاق على تاريخ بدء نهائي.
- لديك تصريح: سجّل تاريخ انتهائه ونوع العمل الذي يشمله والجهة التي يجب التواصل معها عند التغيير. احتفظ بالقرار مع العقد.
- تريد فهم الحياة المهنية: اقرأ موضوع التعليم والحياة المهنية للتعرّف على الحقوق والواجبات والتعاون في العمل قبل التدريب.
من المفيد أن تحدد ما يمنحك حق العمل، وما يصف الوظيفة، وما يحدّد اقتطاع الضريبة. هذه ثلاثة أسئلة مختلفة.
