
Omsorgspermisjon: to uker fri ved fødsel
Skal du ta to uker fri ved fødselen? Se når omsorgspermisjonen kan tas, hvem som betaler, og hvordan du varsler arbeidsgiver og avklarer foreldrepenger.
Rettigheter på jobben i Norge: kontrakter, lønn, ferie, oppsigelse og NAV.
Viser 1-12 av 106 artikler · Side 1 av 9

Skal du ta to uker fri ved fødselen? Se når omsorgspermisjonen kan tas, hvem som betaler, og hvordan du varsler arbeidsgiver og avklarer foreldrepenger.

Tar du betalt med Vipps eller kort? Se hva kontantsalg betyr, hvilke unntak som finnes, og hvordan du dokumenterer salget og gjør dagsoppgjør.

Frisk, gravid og utsatt for risiko på jobb? Se forskjellen fra sykepenger, hvem som fyller ut skjemaet, og fristen for å søke svangerskapspenger.

Velg arbeidsrettsadvokat med erfaring for ansatte. Sjekk frister, dokumenter, språk og pris før du bestiller hjelp i en konflikt på jobb.

Prøvevakt eller opplæring? Se når minstelønn og avtalen styrer betalingen, hva du bør få skriftlig og hvordan du følger opp manglende lønn.

Før faktisk arbeidstid, pauser og minutter riktig. Se forskjellen på vaktplan og timeliste, og få et eksempel på skriftlig retting av manglende timer.

Se hva arbeidsgiver kan spørre om på jobbintervju, hvilke familie- og helseopplysninger du kan avgrense, og hvordan du dokumenterer uklare spørsmål.

Reisetid kan telle som arbeidstid uten at betalingen følger automatisk. Avklar avtale, timer, hvile og utgifter før tjenestereisen, og dokumenter reisen.

Du kan selge mat fra eget kjøkken når maten er trygg. Slik registrerer du aktiviteten og følger krav til hygiene, temperatur og allergeninformasjon.

Bor du i arbeidsgivers bolig og skal slutte i jobben? Sjekk avtaletype, flyttefrist, lønnstrekk og hvor du får hjelp ved en boligkonflikt.

Du sletter enkeltpersonforetaket med Samordnet registermelding. Du må også avslutte regnskapet, ordne eventuell mva og levere skattemeldingen. Sletting fjerner ikke gjeld eller plikter som gjelder tiden du drev virksomheten.

Skal du i dialogmøte som sykmeldt? Forbered arbeidsoppgaver, behov for tilrettelegging og spørsmål, og se hva du kan holde privat.