Дозвіл на проживання для кваліфікованого працівника зазвичай вимагає професійної освіти, вищої освіти або значного практичного досвіду, конкретної пропозиції роботи в Норвегії та належної зарплати. Станом на 6 липня 2026 року посада зазвичай має бути повною зайнятістю, але UDI приймає щонайменше 80 відсотків.
Дозвіл на проживання для кваліфікованого працівника: основні вимоги станом на 6 липня 2026 року
Дозвіл на проживання для кваліфікованого працівника призначений для тих, хто збирається працювати в Норвегії на посаді, що вимагає кваліфікованої компетенції. UDI (Utlendingsdirektoratet) оцінює і вас, і вашу освіту, і роботу, і зарплату станом на 6 липня 2026 року.
Це особливо важливо, якщо ви не можете скористатися правилами ЄС/ЄЕЗ. Вам слід читати вимоги UDI разом із трудовим договором і вашими документами. SamfunnPrep також має практичні інструменти для строків і документів, які допоможуть вам тримати все під контролем перед подачею.
Яка кваліфікація може дати право на дозвіл?
Ви повинні мати кваліфіковану компетенцію, що відповідає роботі. Станом на 6 липня 2026 року UDI визнає три основні типи компетенції:
- Професійна освіта середнього рівня: Освіта зазвичай має бути завершена, тривати щонайменше три роки та відповідати аналогічній професійній освіті в Норвегії.
- Університет або вища школа: Це може бути ступінь бакалавра, магістра або інший завершений ступінь, що відповідає посаді.
- Особливі кваліфікації: Вони базуються на тривалому професійному досвіді, іноді разом із курсами та певною освітою. Станом на 6 липня 2026 року UDI зазначає, що вам зазвичай потрібно щонайменше 6 років досвіду, і що на цій підставі дозвіл отримати дуже складно.
Робота має вимагати тієї компетенції, яку ви маєте. Наприклад, посада інженера повинна вимагати інженерної компетенції. Посада у сфері охорони здоров'я може вимагати авторизації. Якщо професія регулюється законом, ви повинні мати правильне визнання або авторизацію, перш ніж зможете працювати. Дивіться також гід про визнання іноземної освіти.
Що має містити пропозиція роботи?
Ви повинні мати конкретну пропозицію роботи від роботодавця в Норвегії. Станом на 6 липня 2026 року пропозиція має показувати, чим ви будете займатися, який у вас відсоток ставки, хто є роботодавцем, і яку зарплату та умови праці ви отримуєте.
UDI станом на 6 липня 2026 року вимагає, щоб посада зазвичай була повною зайнятістю. Якщо ставка становить щонайменше 80 відсотків, UDI може її схвалити. Нижча ставка, отже, є ризикованою для цього типу дозволу.
Пропозиція роботи також має бути реальною. Якщо ви подаєте з-за кордону, роботодавець у багатьох випадках повинен підтвердити пропозицію, перш ніж ви зможете надіслати заяву. Ця схема була опублікована UDI 19 лютого 2026 року. Станом на 6 липня 2026 року ви отримуєте код від роботодавця. Ви повинні ввести код у формі заяви, і не можете надіслати заяву, якщо код неправильний.
Трудовий договір має відповідати тому, що UDI буде оцінювати. Перевірте назву посади, обов'язки, зарплату, робочий час, дату початку роботи та те, чи вимагає робота кваліфікованої компетенції. SamfunnPrep пояснює це простіше в статті про трудовий договір у Норвегії.
Якщо ви працюватимете через кадрове агентство, вимоги суворіші. Станом на 6 липня 2026 року завдання мають бути заплановані та підтверджені. Тоді дозвіл може бути коротшим, оскільки UDI може видати дозвіл лише на період, до якого належать завдання.
Яка вимога до зарплати?
Зарплата та умови праці не можуть бути гіршими, ніж зазвичай у Норвегії. Станом на 6 липня 2026 року це означає або тарифну ставку, або звичайну зарплату в професії, або окремі суми UDI для посад, що вимагають вищої освіти.
| Посада вимагає | Вимога до зарплати станом на 6 липня 2026 року |
|---|---|
| Професія з тарифною угодою | Тарифна зарплата |
| Професія без тарифу | Не гірше, ніж звичайна зарплата для цієї професії там, де ви працюватимете |
| Магістерський ступінь | Щонайменше 624 700 крон на рік до оподаткування |
| Бакалаврський ступінь | Щонайменше 545 400 крон на рік до оподаткування |
| Посада для професійної освіти | Тариф або звичайна зарплата, не універсальна сума UDI |
Це означає, що не існує однієї фіксованої суми UDI для всіх кваліфікованих працівників. Кухар, електрик або працівник сфери охорони здоров'я зазвичай оцінюються за тарифом або звичайною зарплатою в професії станом на 6 липня 2026 року. Для посад із магістерським і бакалаврським рівнем без тарифу UDI використовує суми з таблиці, але в рідкісних випадках може прийняти нижчу зарплату, якщо ви доведете, що це нормально для цієї професії.
Вам також потрібно сплатити збір за заяву. Станом на 6 липня 2026 року збір за дозвіл на проживання для роботи для заявників старше 18 років становить 6 300 крон. Такий самий збір діє і для продовження.
Які права та обов'язки ви отримаєте?
Дозвіл дає право працювати в тій категорії посади, для якої вам видано дозвіл. Станом на 6 липня 2026 року він не дає вільного права на будь-яку роботу чи будь-яку віддалену роботу в Норвегії.
Важливі правила станом на 6 липня 2026 року:
- Якщо посада вимагає завершеної професійної освіти середнього рівня, ви можете отримати дозвіл максимум на 1 рік за раз.
- Якщо посада вимагає університету або вищої школи, ви зазвичай можете отримати дозвіл максимум на 3 роки за раз.
- Якщо UDI має частіше перевіряти вимоги, наприклад через кадрове агентство, дозвіл може бути максимум на 1 рік також для вищої освіти.
- Через 3 роки ви можете подати на постійне проживання, якщо інші вимоги виконані. Дивіться вимоги до постійного дозволу на проживання.
- Ваша родина зазвичай може подати на возз'єднання сім'ї разом із вами.
Ви можете змінити роботодавця без нової заяви, якщо й надалі працюватимете на тій самій посаді та все ще виконуватимете вимоги станом на 6 липня 2026 року. Якщо ви переходите на інший тип посади, потрібно подати на новий дозвіл на проживання. Ви не можете починати на новій посаді, поки не отримаєте новий дозвіл.
Якщо ви втратите роботу, ви повинні повідомити поліцію за місцем проживання протягом 7 днів. Станом на 6 липня 2026 року ви можете перебувати в Норвегії та шукати нову роботу до 6 місяців, але лише якщо дозвіл на проживання дійсний увесь цей період. Якщо ви знаходите нову роботу в тій самій категорії, ви повинні повідомити поліцію протягом 7 днів після початку роботи.
Віддалена робота також обмежена. Станом на 6 липня 2026 року вам не дозволено працювати дистанційно в Норвегії, якщо тільки така дистанційна робота не є частиною тієї роботи, на яку вам видано дозвіл на проживання. Отже, ви не можете використовувати цей дозвіл для вільної роботи на іншого роботодавця в Норвегії або за кордоном.
Контрольний список перед подачею
Перевірте документи перед тим, як надсилати заяву. Станом на 6 липня 2026 року вам варто особливо перевірити ці пункти:
- Чи маєте ви потрібну освіту, диплом, ступінь або підтверджений досвід?
- Чи справді робота вимагає кваліфікованої компетенції?
- Чи маєте ви конкретну пропозицію роботи від роботодавця в Норвегії?
- Чи є посада повною зайнятістю або щонайменше 80 відсотків?
- Чи зарплата правильна за тарифом, звичайною зарплатою або сумою UDI?
- Чи потрібна професії авторизація або інше визнання?
- Якщо ви подаєте з-за кордону, чи підтвердив роботодавець пропозицію та надіслав вам код?
Готові потренувати норвезькі правила та слова, які зустрінете в процесі подачі? Спробуйте SamfunnPrep безкоштовно.
