Ви можете шукати роботу в Норвегії з-за кордону через arbeidsplassen.no, EURES і NAV, але для більшості дозволів на проживання потрібна конкретна пропозиція роботи та підписаний трудовий договір ще до переїзду.

Де шукати роботу в Норвегії з-за кордону?

Найважливіший канал — arbeidsplassen.no, офіційний портал вакансій NAV (служби праці та соціального забезпечення). Там ви знайдете більшість вакансій у Норвегії, багато з яких опубліковані англійською. Якщо ви громадянин країни ЄС/ЄЕЗ або Швейцарії, ви також можете скористатися EURES (European Employment Services) — безкоштовною співпрацею між 31 країною, яка підбирає вам норвезьких роботодавців і допомагає з резюме, заявою та інформацією про проживання й роботу в Норвегії. З норвезькими радниками EURES можна зв'язатися напряму через NAV. LinkedIn також широко використовується, особливо роботодавцями у сфері ІТ, технологій та міжнародних компаній. Крім того, кадрові та рекрутингові агентства пропонують роботу іноземним кандидатам, особливо у будівництві, промисловості та охороні здоров'я — завжди перевіряйте, що агентство зареєстроване в Норвегії, перш ніж надсилати персональні дані. Ви можете створити сповіщення про пошук на arbeidsplassen.no, які надсилатимуть вам електронний лист, коли нова вакансія відповідатиме вашому запиту, а також зареєструвати Europass-CV через портал EURES, що зробить вас видимими для роботодавців по всій Європі. На SamfunnPrep ви знайдете загальний огляд трудової імміграції в Норвегії.

Яким галузям потрібна робоча сила з-за кордону?

Найбільше можливостей ви знайдете в професіях із відомою нестачею робочої сили. Згідно з опитуванням підприємств NAV за 2026 рік, норвезьким компаніям загалом бракує понад 34 000 працівників. Найбільша нестача — у сфері охорони здоров'я та догляду (близько 9 200, зокрема медсестри та помічники з догляду), далі — промисловість (близько 5 750, зокрема механіки та зварювальники) і будівництво (близько 4 750, зокрема теслі та електрики). ІТ-галузь також потребує розробників та інженерів, часто з англійською як робочою мовою. Рибальство та аквакультура (розведення лосося) також наймають іноземну робочу силу вздовж узбережжя. Якщо у вас є іноземне професійне посвідчення, ступінь бакалавра або магістра, варто перевірити, чи потрібно визнавати вашу освіту, перш ніж ви зможете працювати за фахом. Докладніше про визнання іноземної освіти — для таких професій, як медсестра, лікар і вчитель, визнання або авторизація норвезькою владою є обов'язковими, а не просто перевагою.

Як скласти норвезьке резюме та заяву про прийом на роботу

Норвезьке резюме має бути коротким, фактологічним і без фотографії чи інформації про сімейний стан і вік — це звичайна практика в Норвегії, а не законодавча вимога, але відхилення від неї може виглядати непрофесійно. Перелічуйте досвід у зворотному хронологічному порядку, з конкретними результатами замість загальних описів. Супровідний лист має бути коротким, спрямованим саме на посаду, на яку ви подаєтеся, і показувати, що ви уважно прочитали оголошення. Норвезькі роботодавці цінують самостійність і пряме спілкування на співбесіді. Також прийнято вказувати контактну інформацію рекомендацій, але лише коли роботодавець про це попросить — не в першій заяві. У SamfunnPrep є окремий гід із порадами щодо норвезького резюме, заяви та співбесіди та конкретними прикладами, які ви можете використати.

Ви громадянин ЄС/ЄЕЗ чи ні? Це визначає ваш шлях

Правила суттєво відрізняються залежно від громадянства. Якщо ви громадянин країни ЄС/ЄЕЗ або Швейцарії, ви можете приїхати до Норвегії та шукати роботу без дозволу на проживання — ви маєте право перебувати тут під час пошуку, і повинні зареєструватися в поліції, коли почнете працювати. Докладніше про посвідчення про реєстрацію для громадян ЄЕЗ. Якщо ви громадянин країни поза межами ЄС/ЄЕЗ, як правило, вам потрібна конкретна пропозиція роботи від норвезького роботодавця, перш ніж подавати заяву на дозвіл на проживання до UDI (Директорату у справах іноземців), а умови оплати праці та роботи не повинні бути гіршими за звичайні в Норвегії. Виняток існує для кваліфікованих фахівців: якщо у вас є професійне посвідчення або вища освіта і ви можете себе забезпечувати, ви можете подати заяву на дозвіл на проживання як шукач роботи на термін до одного року без пропозиції роботи, щоб шукати роботу, перебуваючи в Норвегії. Станом на липень 2026 року вимога — дохід або заощадження щонайменше 341 373 крони на рік (UDI).

Чи потрібно знати норвезьку, щоб отримати роботу?

Загальної мовної вимоги для роботи в Норвегії не існує, але вона сильно різниться між галузями. В ІТ, науці, нафтогазовій сфері та багатьох міжнародних компаніях англійської достатньо для повсякденної роботи. У сфері охорони здоров'я, школах, дитячих садках і державному секторі, як правило, потрібна гарна норвезька, оскільки робота передбачає прямий контакт із пацієнтами, дітьми або мешканцями. Навіть там, де на роботі достатньо англійської, знання норвезької значно полегшує отримання постійної посади, побудову мережі контактів і розуміння вашого трудового договору. Практика норвезької мови та суспільствознавства перед переїздом до Норвегії — перевага незалежно від того, в якій галузі ви шукаєте роботу.

Як уникнути фальшивих пропозицій роботи

Шахрайство з робочими місцями проти іноземних кандидатів — реальна проблема, і EURES щороку попереджає про цю схему. Будьте насторожі, якщо отримуєте пропозицію роботи без співбесіди, зарплата здається нереалістично високою, або роботодавець просить вас заплатити збір за візу, житло чи навчання ще до отримання договору. Ніколи не надсилайте гроші, номер рахунку чи копію паспорта роботодавцю, якого ви не перевірили. Також будьте обережні, якщо вас просять отримувати або пересилати гроші через ваш власний банківський рахунок — це відома шахрайська схема. Перевірте, що компанія реальна, знайшовши її у Brønnøysundregistrene та на arbeidsplassen.no, і будьте обережні з пропозиціями, які надходять лише електронною поштою чи через соціальні мережі без офіційної назви компанії.

Отримайте трудовий договір перед переїздом до Норвегії

Письмова пропозиція роботи — це не те саме, що трудовий договір. Перед переїздом варто вимагати підписаний трудовий договір із зарплатою, відсотком зайнятості, робочим часом і терміном попередження про звільнення. Arbeidsmiljøloven вимагає, щоб договір містив, серед іншого, місце роботи, посаду, зарплату, робочий час і можливий випробувальний термін — це законодавча вимога в Норвегії, яка дає вам права з першого дня. Договір також є документацією, потрібною для заяви на дозвіл на проживання, а також для отримання податкової картки в Skatteetaten після приїзду до Норвегії. Докладніше про те, що має містити дійсний трудовий договір у Норвегії, щоб ви знали, чого вимагати. Вам потрібен норвезький d-номер або fødselsnummer, щоб отримати податкову картку — ваш роботодавець може подати заяву на це від вашого імені.

Готові потренуватися із суспільствознавства перед переїздом? Спробуйте SamfunnPrep безкоштовно і вивчіть матеріал, потрібний для іспиту та життя в Норвегії.