
Kan asylsøkere jobbe i Norge? Slik får du arbeidstillatelse
Ja — asylsøkere kan jobbe i Norge med midlertidig arbeidstillatelse fra UDI. Se de tre vilkårene, den gratis søknaden og veien til skattekort og bankkonto.
Emner: 124 · Viser 61-72 av 124 artikler

Ja — asylsøkere kan jobbe i Norge med midlertidig arbeidstillatelse fra UDI. Se de tre vilkårene, den gratis søknaden og veien til skattekort og bankkonto.

Jobber du i Norge, men har familien i et annet EØS-land? Pendlerfradrag for reise, kost og losji kan gi tusenvis tilbake på skatten. Se satser 2025 og 2026 og de to fellene.

Er du hjemmeværende og vil ut i arbeid? Jobbsjansen er et gratis kvalifiseringsprogram som hjelper innvandrerkvinner ut i jobb – med stønad mens du deltar.

Bytte arbeidsgiver på oppholdstillatelse for faglærte: når du slipper ny søknad, når du må søke på nytt, og om du kan jobbe mens søknaden behandles.

Har du fullført en norsk utdanning? Slik får du jobbsøkertillatelse for nyutdannede, jobber mens du leter, og bytter til oppholdstillatelse for faglærte. Oppdatert per 2026.

Slik får du oppholdstillatelse som selvstendig næringsdrivende i Norge når du er fra land utenfor EØS: krav til faglært kompetanse, inntekt, dokumenter, søknad og gebyr per 2026.

Hovedregelen er at du må vente på vedtaket. Faglærte kan likevel starte tidlig med en bekreftelse om tidlig arbeidsstart fra politiet. Her er reglene, vilkårene og hvem som ikke kan begynne.

Ektefelle, samboer og barn til en arbeidsinnvandrer kan søke familieinnvandring. Se hvem som kan søke, inntektskravet på 436 957 kroner og hvordan familien kan søke samtidig som arbeidstakeren.

Fra 15. september 2026 straffer utlendingsloven § 108 a den som utnytter en utlending i en sårbar situasjon. Nå kan også arbeidsgiver og utleier straffes.

Slik søker du HK-dir om å få fag- og yrkesopplæring fra utlandet godkjent i Norge. Ordningen er gratis og dekker 9 land og 26 yrker.

Sliter du med å få jobb? NAV har tiltak som lønnstilskudd, arbeidstrening og kurs som hjelper deg inn i arbeidslivet. Slik får du dem.

Blir du sagt opp, må arbeidsgiveren ha saklig grunn og følge reglene. Om drøftelsesmøte, oppsigelsesfrist og fristen for å klage.