بخشی از راهنمای اصلی "مهاجرت به کار به نروژ 2026".

دستمزد بیکاری کمک مالی از NAV است وقتی که شغل خود را از دست داده‌اید یا مرخصی داده‌اید. به عنوان مهاجر در نروژ، حق دریافت دستمزد بیکاری شما با شهروندان نروژی یکسان است — تا زمانی که در بیمه اجتماعی ملی عضو هستید و شرط درآمدی را برآورده کنید.

بسیاری تصور می‌کنند باید ماه‌ها منتظر بمانید تا مبلغی دریافت کنید. در عمل، می‌توانید از روز اول که حق آن را دارید دستمزد بیکاری دریافت کنید، اگر به موقع درخواست کنید و استعفا مسئولیت شما نباشد.

این راهنما توضیح می‌دهد که کی حق این حمایت را دارید در سال 2026، میزان مبلغ، نحوه درخواست، و اینکه چه اتفاقی می‌افتد هنگام استعفای شخصی. همچنین فهرستی از وظایفتان به عنوان متقاضی شغل دریافت می‌کنید — تا اطمینان حاصل کنید که پرداخت‌ها متوقف نشود.

شرایط دریافت دستمزد بیکاری برای افراد بیکار

برای دریافت دستمزد بیکاری از NAV باید چهار شرط اساسی را برآورده کنید. باید حداقل 50 درصد از ساعات کاری خود را از دست داده باشید، درآمد کمینه‌ای داشته باشید، به عنوان متقاضی شغل ثبت‌نام کرده باشید، و زیر 67 سال سن داشته باشید.

شرط درآمدی برای اکثر افراد مانع است. باید حداقل 1,5 برابر مبلغ پایه (G) را در 12 ماه گذشته یا حداقل 3G را در 36 ماه گذشته کسب کرده باشید. در سال 2026 این به معنای 195 240 کرونه در سال گذشته یا 390 480 کرونه در سه سال گذشته است. مبلغ پایه هر 1 می هر سال تعدیل می‌شود، بنابراین اعداد تغییر می‌کنند.

همچنین باید عضو بیمه اجتماعی ملی باشید. اکثر افرادی که به‌طور قانونی در نروژ زندگی و کار می‌کنند به‌طور خودکار عضو هستند. به عنوان مهاجر، ویزای اقامتی شما می‌تواند بر حق تأثیر بگذارد — اگر ویزای تحصیل دارید بدون حق کار، معمولاً واجد شرایط نیستید. در راهنمای ما درباره ویزای اقامت دائم بیشتر بخوانید.

کار‌فرمایان خودمختار بدون درآمد حقوقی دستمزد بیکاری دریافت نمی‌کنند، زیرا درآمد کسب‌وکار در محاسبه منظور نمی‌شود. اگر قبل از آمدن به نروژ در کشور دیگری از EEA کار کرده‌اید، این درآمد می‌تواند بر اساس قوانین EEA منظور شود.

به عنوان بیکار باید یک "متقاضی شغل واقعی" باشید. این بدان معنی است که مایل به قبول هر کاری با دستمزد تاریفی هستید، هر جایی در نروژ، و اینکه خود را در NAV⁠ ثبت‌نام می‌کنید.

لیست‌های حقوقی خود را قبل از درخواست بررسی کنید. اگر به صورت پاره‌وقت کار کرده‌اید یا انجمن‌های کوتاهی داشته‌اید، مجموع تمام درآمد بازنشستگی‌شده است که مهم است — نه ساعات کاری.

میزان دستمزد بیکاری و مدت زمان دریافت حمایت

نرخ دستمزد بیکاری 62,4 درصد از درآمد قبلی است — تا سقف معینی. NAV مبلغ محاسبه را بر اساس درآمد بازنشستگی‌شده 12 ماه گذشته یا میانگین 36 ماه گذشته محاسبه می‌کند اگر نرخ بیشتری نتیجه بدهد.

حد بیشینه 6G است، یعنی 780 960 کرونه با مبلغ G فعلی NAV. اگر بیش از این مبلغ در سال قبل از بیکاری کسب کرده باشید، بیش‌تر منظور نمی‌شود. حداکثر پرداخت سالانه محاسبه‌شده تقریباً 487 300 کرونه ناخالص است، یا حدود 40 600 کرونه در ماه قبل از مالیات.

مدت زمان دریافت دستمزد بیکاری به درآمد قبلی بستگی دارد:

  • اگر حداقل 2G درآمد (260 320 ک) در 12 ماه گذشته یا به طور متوسط در 36 ماه گذشته داشته باشید، دستمزد بیکاری را تا 104 هفته دریافت می‌کنید
  • اگر کمتر از 2G درآمد داشته باشید، دستمزد بیکاری را تا 52 هفته دریافت می‌کنید
  • افراد مرخص شده دستمزد بیکاری را تا 26 هفته در دوره 18 ماهه دریافت می‌کنند

اگر فرزندان زیر 18 سال داشته باشید، وجه الفرق فرزندی معادل 38 کرونه برای هر فرزند در روز در سال 2026 دریافت می‌کنید. وجه الفرق فرزندی هنگامی که فرزند در کشور دیگر EEA زندگی کند نیز پرداخت می‌شود.

NAV هر 14 روز یک بار پس از ارسال کارت گزارش‌دهی پرداخت می‌کند. ابتدا سهم شخصی که معادل سه روز پرداخت است کسر می‌شود. سهم شخصی روزهای انتظار قدیمی را از سال 2024 جایگزین کرد.

از ماشین‌حساب دستمزد بیکاری NAV برای تخمین واقع‌بینانه‌ای قبل از درخواست استفاده کنید. اعداد در دوره تنش‌زا به شما پیش‌بینی‌پذیری می‌دهند.

نحوه درخواست این حمایت از NAV

شما درخواست دستمزد بیکاری را به‌صورت دیجیتالی در nav.no ارسال می‌کنید. با BankID، MinID یا سایر شناسایی الکترونیکی وارد شوید. برای استفاده از سرویس به شماره تولد نروژی یا D-شماره نیاز دارید.

دو هفته قبل از آخرین روزی که حق دریافت حقوق دارید درخواست کنید. اگر خیلی زود درخواست کنید، رد می‌شوید زیرا شرایط هنوز برآورده نشده‌اند. اگر دیر درخواست کنید — بعد از اینکه حقوق متوقف شد — می‌توانید روزهایی را که می‌توانستید دریافت کنید از دست بدهید.

ابتدا باید خود را به عنوان متقاضی شغل ثبت‌نام کنید. این یک سرویس جداگانه در nav.no است. سپس فرم درخواست دستمزد بیکاری را تکمیل می‌کنید و اطلاعات درباره شغل، درآمد و اینکه چرا بیکار شده‌اید ارسال می‌کنید. در درخواست همچنین حساب بانکی نروژی و وضعیت خانوادگی را درج می‌کنید.

حین درخواست اسناد را آپلود کنید:

  • نامه استعفا یا اطلاعیه مرخصی از کارفرما
  • قرارداد کار از آخرین شغل
  • لیست‌های حقوقی اگر NAV درآمد را ثبت نکرده باشد
  • گواهی پایان کار اگر رابطه کار پایان یافته باشد

NAV در حال حاضر حدود 7 هفته مدت زمان پردازش برای دستمزد بیکاری اعلام می‌کند. این به معنی اینکه پرداخت اول بعداً می‌رسد — همه چیزی که در دوره قرار می‌گیرد، از روزی که شرایط را برآورده کردید برگردانده می‌شود. شما قبل از تاریخ درخواست حمایت دریافت نمی‌کنید.

برای هفته‌های اول پول اضافی کنار بگذارید. بسیاری دستک‌م‌تر می‌نگاهند که چقدر زمان از آخرین حقوق تا اولین پرداخت روی حساب می‌رود.

استعفای شخصی یا مرخصی از شغل

نحوه از‌دست دادن شغل تأثیر می‌گذارد که کی دستمزد بیکاری دریافت کنید. NAV بین سه وضعیت متفاوت تمایز می‌کند: استعفا توسط کارفرما، استعفای شخصی و مرخصی.

اگر توسط کارفرما سرنهاد شوید — برای مثال به دلیل کاهش تعداد یا سازمان‌دهی مجدد — دستمزد بیکاری را از اولین روز بعد از مدت استعفا دریافت می‌کنید، تا زمانی که درخواست پردازش شود. نباید مسئول از‌دست دادن شغل باشید.

اگر خودتان استعفا دهید، NAV معمولاً آن را بیکاری خود‌ناشی تلقی می‌کند. در آن صورت دستمزد بیکاری برای 18 هفته اول دریافت نمی‌کنید. این یک قانون قصدی است تا از اینکه افراد بدون دلیل خوب شغل ترک کنند و از کمک‌های دولتی زندگی کنند جلوگیری شود.

استثناهایی وجود دارند. اگر "دلیل معقول" برای استعفا داشتید — مانند مشکلات سلامت مستند، گیری‌رفتاری، آزار یا عدم پرداخت حقوق — NAV می‌تواند از روز اول دستمزد بیکاری را تأیید کند. قوانین در قانون بیمه اجتماعی فصل 4⁠ آمده‌اند. باید بتوانید دلیل را مستند کنید، برای مثال با گواهی پزشکی یا پروندهٔ انتقاد.

مرخصی متفاوت است. در آن صورت هنوز رابطهٔ کاری دارید، اما کارفرما نمی‌تواند همین الآن کار به شما بدهد. به عنوان شخص مرخص شده، از کارفرما 15 روز حقوق دریافت می‌کنید، سپس کمک مالی از NAV را تا 26 هفته دریافت می‌کنید.

زمان استعفا را با دقت بررسی کنید. هرگز در قرارداد پایان کار تحت‌امضا نگذارید بدون بررسی نتایج برای دستمزد بیکاری.

کارت گزارش‌دهی و وظایف به عنوان متقاضی شغل

زمانی‌که NAV درخواست شما را تأیید کرد، باید الزامات جاری را برآورده کنید تا دستمزد بیکاری را نگاه دارید. مهم‌ترین چیز کارت گزارش‌دهی است. هر 14 روز یک بار در nav.no ارسال می‌کنید و گزارش می‌دهید که چند ساعت کار کرده‌اید، آیا بیمار بوده‌اید، و آیا برای کار دسترسی داشته‌اید.

اگر بفراموشید کارت گزارش‌دهی را در مهلت ارسال کنید، پرداخت متوقف می‌شود. باید دوباره درخواست کنید یا تماس بگیرید برای فعال‌سازی مجدد. یادآور در تقویم تنظیم کنید — مهلت چهارشنبه هفتهٔ گزارش‌دهی است.

به عنوان متقاضی شغل باید:

  • به طور فعال درخواست شغل ارسال کنید و بتوانید این را مستند کنید
  • به قرارهای با مشاور NAV حاضر شوید
  • پیشنهادات کار مناسب یا برنامه‌های بازار کار را قبول کنید
  • برای کار در کل نروژ دسترسی داشته باشید

اگر کار پاره‌وقت انجام دهید تا زمانی که دستمزد بیکاری دریافت می‌کنید، ساعات را در کارت گزارش‌دهی درج می‌کنید. NAV دستمزد بیکاری را متناسب کاهش می‌دهد — دستمزد بیکاری شامل نیستید صفر. اگر بیش از 50 درصد ساعات کاری معمول در سه دوره کارت گزارش‌دهی متوالی کار کنید، پرداخت کاملاً متوقف می‌شود.

اگر می‌خواهید خارج از EEA سفر کنید، ابتدا باید به NAV اطلاع دهید. وظیفه دارید تا زمانی که حمایت دریافت می‌کنید در نروژ اقامت داشته باشید، مگر اینکه مجوز خاصی دریافت کرده باشید.

راهنمای ما درباره NAV در نروژ برای مهاجران را نیز بخوانید تا بفهمید چه حقوق دیگری به عنوان نو‌آمد دارید.

کارت گزارش‌دهی را به موقع هر بار ارسال کنید. این ساده‌ترین راه برای اطمینان از دستمزد بیکاری پایدار است.