يمكن أن يعوّضك بدل التدريب، المسمّى opplæringspenger، عن دخل العمل المفقود عندما تتلقّى تدريبًا ضروريًا لرعاية طفل. يجب أن يكون الطفل مصابًا بإعاقة أو بمرض طويل الأمد. ويجب أن تستوفي الدورة وعملك والوثائق شروط Nav.
ما الفرق بين بدل التدريب وبدل رعاية طفل مريض؟
بدل التدريب مخصّص للتدريب الضروري. وبدل رعاية طفل مريض، المسمّى pleiepenger، مخصّص للغياب عن العمل لرعاية طفل مريض. وهما نظامان مختلفان لدى Nav، إدارة العمل والرفاه الاجتماعي.
قد تحتاج، مثلًا، إلى دورة لتتعلّم متابعة مرض طفلك في المنزل. لا يمنحك اجتماع عادي في المدرسة حقًا تلقائيًا في بدل التدريب. وينطبق الأمر نفسه على الإرشاد العام للوالدين.
جرى التحقّق من هذا الدليل بالرجوع إلى قواعد Nav بشأن بدل التدريب كما كانت في 3 أكتوبر 2026. ولدى SamfunnPrep أيضًا دليل منفصل عن بدل رعاية طفل مريض.
من يمكنه الحصول على بدل التدريب؟
يمكن للوالدين وغيرهم من مقدّمي الرعاية الحصول على بدل التدريب عندما يكون التدريب ضروريًا وتُستوفى الشروط الأخرى. ويجب أن تفقد دخلًا من العمل بسبب مشاركتك فيه.
تذكر Nav الشروط الأساسية التالية كما كانت في 3 أكتوبر 2026:
- أن يكون عمرك أقل من 70 عامًا.
- أن تكون عضوًا في folketrygden، نظام التأمين الاجتماعي العام في النرويج.
- أن تكون قد عملت عادةً لمدة أربعة أسابيع على الأقل قبل التدريب.
- أن تنخفض ساعات عملك أو دخلك بنسبة 20 بالمئة على الأقل.
- أن يبلغ دخلك السنوي 68 275 كرونة على الأقل، وهو ما يعادل 0,5 G.
G هو المبلغ الأساسي في نظام التأمين الاجتماعي. ويتغيّر هذا المبلغ عادةً كل عام. لذلك تحقّق من صفحة Nav المحدّثة إذا كانت الدورة ستُعقد في وقت لاحق.
يمكن لعدة مقدّمي رعاية الحصول على البدل في الوقت نفسه عندما يكون ذلك ضروريًا. وقد يكونون الوالدين أو زوج الأم أو زوجة الأب أو أشخاصًا آخرين لهم دور واضح في الرعاية. ولا يشمل النظام تدريب العاملين بوصفهم مرافقين للدعم أو غيرهم من المهنيين الذين يعملون مع الطفل.
ما الأمراض والأعمار التي يشملها النظام؟
يجب أن يتعلّق التدريب برعاية طفل لديه إعاقة أو مرض طويل الأمد. ويمكن منح البدل أيضًا بعد أن يبلغ الطفل 18 عامًا.
تصف Nav المرض طويل الأمد بأنه مرض يُتوقّع أن يستمر عامًا واحدًا على الأقل من وقت تأكيده. وقد تكون اضطرابات النمو أو السلوك، مثل التوحّد واضطراب نقص الانتباه وفرط النشاط ADHD، مشمولة أيضًا.
التشخيص وحده لا يكفي. يجب أن يوثّق طبيب أن التدريب ضروري حتى تتمكّن من رعاية الطفل. ولا يعني ذلك أيضًا أن كل دورة عن تشخيص معيّن تمنح حقًا في الحصول على المال.
اطلب من جهة تقديم الدورة توضيح الفئة التي تستهدفها الدورة ومهام الرعاية التي ستتعلّمها. وخذ هذه المعلومات إلى الطبيب قبل تقديم طلبك.
ما الدورات والمؤسسات المعتمدة؟
يجب أن يجري التدريب في مؤسسة صحية معتمدة أو في مركز خبرة متخصّص في التربية الخاصة. ليست كل دورة مفيدة دورةً معتمدة بالضرورة.
| مكان الدورة | ما ينبغي أن تتحقّق منه |
|---|---|
| مستشفى عام أو خدمة صحية عامة | هل توفّر الدورة تدريبًا ضروريًا لمقدّمي الرعاية؟ |
| مؤسسة صحية خاصة | هل لدى المؤسسة اتفاق مع إحدى مؤسسات الخدمات الصحية، المسمّاة helseforetak؟ |
| مركز خبرة متخصّص في التربية الخاصة | هل يشمل النظام هذا البرنامج وهذه المؤسسة؟ |
| منظمة تمثّل مستخدمي الخدمات أو منظمة إنسانية | لا تمنح هذه الدورات حقًا بموجب هذا النظام. |
تذكر Nav أيضًا أن Bufetat، إدارة شؤون الأطفال والشباب والأسرة، ومركز الوسائل المساعدة، المسمّى hjelpemiddelsentralen، ليسا مكانين معتمدين للدورات في هذا النظام. وينطبق ذلك رغم أن لهذه الخدمات دورًا مهمًا آخر في حياة الأسرة.
اسأل جهة تقديم الدورة قبل التخطيط للغياب: «هل يمكنكم توثيق أن هذه الدورة ومكان إقامتها يستوفيان شروط بدل التدريب؟» وتتّخذ Nav القرار النهائي.
كم تحصل عليه، وهل يُحتسب وقت السفر؟
يعوّض بدل التدريب عادةً الدخل الذي يُحسب البدل على أساسه حتى سقف 6 G، الذي تحدّده Nav بمبلغ 819 294 كرونة سنويًا كما في 3 أكتوبر 2026. ويشمل التعويض الوقت الذي تحتاج فيه فعلًا إلى الغياب الضروري.
يمكنك الحصول على البدل عن أيام منفردة أو ساعات. ويُقيَّم شرط 20 بالمئة على الأقل مقارنة بساعات عملك المعتادة في اليوم المعني. لذلك لا تحتاج إلى الغياب أسبوعًا كاملًا.
يمكن احتساب وقت السفر الضروري إلى مكان التدريب والعودة منه. ولا تشمل التغطية الواجبات المنزلية والتمارين خارج الدورة.
مثال على الوقت، وليس على المبلغ: كان من المفترض أن تعمل ثماني ساعات. تستمر الدورة أربع ساعات، ويستغرق السفر ساعتين إجمالًا. وقد تكون ست ساعات مشمولة إذا استُوفيت جميع الشروط. ولا يعدك المثال بقرار معيّن.
لا يوجد حد إجمالي ثابت للمدة ما دامت الشروط مستوفاة. وإذا كان وضع عملك خاصًا أو كنت في إجازة غير مدفوعة الأجر، فعلى Nav تقييم طريقة الحساب بشكل منفصل.
ماذا لو بدأت العمل حديثًا؟
تحتاج عادةً إلى أربعة أسابيع من العمل قبل بدء التدريب. ومع ذلك، يمكن اعتبار بعض فترات تلقّي بدلات من Nav معادلةً لفترات العمل.
يشمل ذلك، من بين أمور أخرى، بدل المرض وبدل البطالة وبدل الوالدية وبدل رعاية طفل مريض. وتوجد أيضًا استثناءات لبعض الإجازات التي ينص عليها القانون. اذكر التواريخ الفعلية في الطلب.
بدل تقييم القدرة على العمل، الذي يُعرف غالبًا باسم AAP، لا يمنح وحده حقًا في بدل التدريب. وإذا كنت تجمع بين AAP والعمل، فيمكن تقييم غيابك عن ذلك العمل. وإذا كانت لديك فترات عمل أو تأمين اجتماعي من الخارج، فعليك أن تطلب من Nav توضيح حالتك دون افتراض أن الشروط النرويجية المعتادة تحسم كل شيء.
كيف تقدّم طلب بدل التدريب؟
تقدّم الطلب بنفسك لدى Nav، وتُرفق شهادة طبيب ومعلومات عن التدريب. وإذا كنت موظفًا، فعلى صاحب العمل إرسال بيان الدخل.
- احصل على برنامج الدورة متضمّنًا المكان والتواريخ والساعات والمحتوى.
- اطلب من الطبيب توثيق مرض الطفل وسبب ضرورة التدريب.
- أرسل الطلب عبر صفحة Nav بشأن بدل التدريب.
- أبلغ صاحب العمل بالطلب واطلب منه إرسال بيان الدخل.
- أرسل لاحقًا أي وثائق ناقصة، وتابع القضية في Min side، صفحتك الشخصية.
بيان الدخل، المسمّى inntektsmelding، هو المعلومات التي يرسلها صاحب العمل إلى Nav عن الدخل والغياب. طلبك وبيان صاحب العمل مهمتان منفصلتان.
يمكن أن تمنح Nav عادةً بدل التدريب عن فترة تصل إلى ثلاثة أشهر تسبق شهر تقديم الطلب. لذلك، بالنسبة إلى تدريب أُجري في يونيو، يجب عادةً أن يصل الطلب إلى Nav في موعد أقصاه سبتمبر. قدّم الطلب مبكرًا وتحقّق من إرسال المرفقات.
من يدفع، وماذا تفعل إذا رُفض الطلب؟
يمكن لصاحب العمل دفع البدل ثم استرداده من Nav. وإذا لم يفعل صاحب العمل ذلك، تدفع Nav البدل إليك مباشرةً.
اتّفق مع صاحب العمل على طريقة تسجيل الغياب وما إذا كان راتبك سيُدفع كالمعتاد. وأبلغ Nav إذا انقطعت الدورة أو تغيّرت ساعات عملك أو أخذت إجازة.
عند رفض الطلب، اتّبع مهلة الطعن والطريقة المذكورتين في القرار. ويُرسل الطعن أولًا إلى وحدة Nav التي اتّخذت القرار. وإذا بقي القرار كما هو، تُحال القضية إلى Nav klageinstans، جهة النظر في الطعون لدى Nav.
توجد قواعد أخرى للغياب القصير بسبب مرض عادي، تتعلّق بـأيام رعاية طفل مريض. وستجد أيضًا في SamfunnPrep أدوات للحياة اليومية في النرويج عندما تحتاج الأسرة إلى تنظيم مهام جديدة تتعلّق بالخدمات العامة.
