Jeśli stracisz pracę w Norwegii, nie tracisz automatycznie prawa do pobytu w kraju. Pracownicy wykwalifikowani z krajów spoza EOG mogą z reguły pozostać maksymalnie przez sześć miesięcy, aby znaleźć nową pracę, a obywatele UE/EOG mają własne i często jeszcze silniejsze prawa. Zasady zawarte w tym przewodniku obowiązują od lipca 2026.

Pozwolenie jest powiązane z typem pracy – nie z pracodawcą

Jeśli masz pozwolenie na pobyt jako pracownik wykwalifikowany, pozwolenie jest powiązane z określonym typem stanowiska – nie z jednym konkretnym pracodawcą. To daje ci więcej elastyczności niż sądzisz:

  • Nowa praca na tym samym stanowisku: Nie musisz ubiegać się o nowe pozwolenie na pobyt. Musisz tylko powiadomić policję w miejscu zamieszkania w ciągu siedmiu dni od rozpoczęcia nowej pracy.
  • Nowa praca na innym stanowisku: Wtedy musisz ubiegać się o nowe pozwolenie na pobyt u UDI (Dyrekcja ds. Imigrantów) – i nie możesz rozpocząć nowej pracy, zanim pozwolenie nie zostanie przyznane.

Przepisy znajdują się w rozdziale 6 ustawy o cudzoziemcach. Kucharz może zatem zmienić pracę z jednej restauracji do drugiej tylko za pomocą powiadomienia policji, ale potrzebuje nowego pozwolenia, aby zacząć pracować jako kierownik magazynu.

Sześć miesięcy na znalezienie nowej pracy

Jeśli stracisz pracę – na przykład w wyniku redukcji etatów lub upadłości – obowiązują dwie ważne zasady:

  • Powiadom policję w ciągu siedmiu dni od zakończenia stosunku pracy. To obowiązek, a powiadomienie powinno być złożone policji w miejscu twojego zamieszkania.
  • Możesz pozostać w Norwegii maksymalnie przez sześć miesięcy w poszukiwaniu nowej pracy. Warunkiem jest, że twoje pozwolenie na pobyt obowiązuje przez cały ten okres.

Zwróć uwagę na ostatnią kwestię: okres poszukiwania pracy nie przedłuża pozwolenia. Jeśli pozwolenie wygasa za dwa miesiące, masz dwa miesiące. Aby odnowić pozwolenie, musisz spełnić wymagania od nowa, w tym mieć konkretną ofertę pracy spełniającą wymogi wynagrodzenia. Jeśli znajdziesz nową pracę na tym samym stanowisku, powiadomiasz policję – jeśli znajdziesz inne stanowisko, najpierw ubiegasz się o nowe pozwolenie.

Zasada sześciomiesięczna ma zastosowanie, gdy tracisz pracę, na przykład w wyniku redukcji etatów, upadłości lub dlatego, że umowa czasowa nie zostaje przedłużona. Jeśli rozważasz rezygnację, powinieneś mieć podpisaną nową umowę o pracę – wtedy zachowujesz zarówno podstawę pobytu, jak i prawo do zasiłku dla bezrobotnych bez przedłużonego okresu oczekiwania.

Obywatele UE/EOG: własne i silniejsze zasady

Jeśli jesteś obywatelem kraju UE lub EOG, nie potrzebujesz pozwolenia na pobyt i nie powinieneś powiadamiać policji ani UDI, gdy staniesz się bezrobotny. Twoje prawo pobytu jako pracownika może się utrzymać – pod dwoma warunkami: straciłeś pracę niezawinionnie i rejestrujesz się jako osoba poszukująca pracy w NAV (Urząd ds. Pracy i Opieki Socjalnej).

  • Pracowałeś mniej niż rok w Norwegii: Zachowujesz prawo pobytu jako osoba poszukująca pracy przez sześć miesięcy.
  • Pracowałeś rok lub więcej: Zachowujesz prawo pobytu tak długo, jak jesteś zarejestrowany w NAV i rzeczywiście szukasz pracy – bez ograniczenia czasowego.
  • Po pięciu latach legalnego pobytu możesz ubiegać się o prawo do stałego pobytu.

Jeśli zrezygnujesz sam bez uzasadnionej przyczyny, te prawa zwykle upadają. Zarejestrowane bezrobocie może w pewnych warunkach być zaliczane do okresu pięcioletniego.

Pieniądze do życia: zasiłek dla bezrobotnych z NAV

Bezrobotni będący członkami ubezpieczenia społecznego mogą mieć prawo do zasiłku dla bezrobotnych – dotyczy to również obcokrajowców z legalnym pobytem. Od lipca 2026 musisz zarobić co najmniej 204 824 korony (1,5 G) w ciągu ostatnich dwunastu miesięcy lub co najmniej 409 647 koron (3 G) w ciągu ostatnich 36 miesięcy. Złóż wniosek przed ostatnim dniem pracy, aby uniknąć niepotrzebnych dni bez dochodu.

Jeśli zostaniesz zwolniony, nie ma przedłużonego okresu oczekiwania. Jeśli jednak sam rezygnujesz bez uzasadnionej przyczyny, musisz czekać dodatkowo 18 tygodni. Wszystkie przepisy są wyjaśnione w przewodniku zasiłek dla bezrobotnych po rezygnacji.

Podczas otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych musisz wysyłać raport co dwa tygodnie i być aktywnie poszukujący pracy. To dobrze wpisuje się w wymagania UDI: aktywne poszukiwanie pracy jest tym, co w każdym razie zapewnia twój dalszy pobyt.

Zamieszkanie, pobyt stały i rodzina

Jeśli rozważasz pozwolenie na stały pobyt, najważniejsze jest uniknięcie luk: okres zamieszkania musi być nieprzerwany z ważnym pozwoleniem. Zawsze ubiegaj się o odnowienie przed wygaśnięciem starego pozwolenia – wtedy masz prawo do kontynuowania na tych samych warunkach, podczas gdy wniosek jest rozpatrywany. W piśmie decyzyjnym napisane jest, czy okres z pozwoleniem zalicza się do okresu zamieszkania.

Okres bezrobocia nie usuwa okresu zamieszkania, który już osiągnąłeś. Problem pojawia się, gdy pozostajesz w kraju po wygaśnięciu pozwolenia lub zbyt późno złożysz wniosek o odnowienie. Wtedy okres zamieszkania może być przerwany i w najgorszym przypadku musisz zacząć okres od nowa.

Jeśli twoja rodzina ma pozwolenie na pobyt poprzez migrację rodzinną, ich pozwolenia są powiązane z twoim. Jeśli utracisz podstawę pobytu, będzie to miało wpływ na nich przy następnym odnowieniu. Pamiętaj również o wymogach dochodowych: przy odnowieniu pozwoleń dla rodziny musisz nadal móc utrzymać rodzinę, a zasiłek dla bezrobotnych zalicza się jako dochód w tej ocenie.

Lista kontrolna: co robisz w pierwszym tygodniu

Wiele imigrantów w Norwegii przeżyło to samo – i większość znajduje nową pracę. Oto jak postępować:

  1. Powiadom policję w ciągu siedmiu dni, jeśli masz pozwolenie jako pracownik wykwalifikowany. Obywatele UE/EOG pomijają ten punkt.
  2. Zarejestruj się jako osoba poszukująca pracy w NAV w tym samym tygodniu i złóż wniosek o zasiłek dla bezrobotnych przed ostatnim dniem pracy.
  3. Sprawdź datę wygaśnięcia swojego pozwolenia na pobyt i zaplanuj odnowienie z wyprzedzeniem.
  4. Poszukuj szeroko, ale w tym samym typie pracy, jeśli chcesz uniknąć ubiegania się o nowe pozwolenie.
  5. Poproś o pomoc: twoja organizacja zawodowa, NAV i służba doradcza UDI odpowiadają bezpłatnie na pytania.

Praca, NAV i świadczenia socjalne są częścią programu egzaminu z wiedzy obywatelskiej. Na stronie tematycznej SamfunnPrep migracja pracownicza znajdziesz więcej przewodników – i możesz ćwiczyć egzamin za darmo kiedy Ci będzie wygodnie.