Czteroletniego wymogu wymaga, aby osoba referencyjna pracowała lub studiowała w Norwegii przez cztery lata. Od 1 września 2026 roku wymóg będzie łatwiejszy do udokumentowania. Jeśli osoba referencyjna zarabiała wystarczająco dużo w roku kalendarzowym, rok automatycznie liczy się jako pełny etat.
Czym jest czteroletniego wymogu?
Czteroletniego wymogu znajduje się w utlendingsloven § 40 a. Osoba referencyjna musi pracować lub studiować w Norwegii przez cztery lata. Osoba referencyjna to osoba, która już mieszka w Norwegii i do której chce przeprowadzić się wnioskodawca.
Wymóg dotyczy tylko pozwolenia na pobyt dla małżonka zgodnie z utlendingsloven § 40. Nazywa się to familieetablering. Oznacza to, że staliście się parą po przyjeździe osoby referencyjnej do Norwegii. Jeśli Twoja sprawa dotyczy familiegjenforeningen, zasady są inne. Sprawdź, jakie wymagania dotyczą familiegjenforeningen: wymagania i dokumentacja.
UDI (Utlendingsdirektoratet) rozpatruje wniosek. Więcej artykułów na temat przepisów znajdziesz na stronie tematycznej o familieinnvandring.
Kto podlega czteroletniego wymogu?
Czteroletniego wymogu dotyczy tylko, gdy osoba referencyjna posiada określony typ pozwolenia. Utlendingsloven § 40 a wymienia te grupy:
- azyl według utlendingsloven § 28
- pozwolenie jako uchodźca przesiedlony według § 35 trzeci akapit
- zbiorowa ochrona w sytuacji masowej ucieczki według § 34
- pozwolenie ze względu na poważne przyczyny humanitarne lub szczególny związek z państwem według § 38
- pozwolenie jako członek rodziny według §§ 40 do 53
- stałe pozwolenie na pobyt oparte na jednym z powyższych pozwoleń, według § 62
Jeśli osoba referencyjna ma norweskie obywatelstwo lub inny typ pozwolenia, wymóg nie dotyczy.
Co liczy się jako praca lub edukacja?
Praca i edukacja muszą razem stanowić działalność na pełny etat. Jest to określone w utlendingsforskriften § 9-1 pierwszy akapit. Pełnoetatowa edukacja wyższa to minimum 60 punktów ECTS rocznie.
To liczy się:
- praca zarobkowa
- szkoła podstawowa
- edukacja średnia
- uniwersytet lub szkoła wyższa
- introduksjonsprogrammet jako kwalifikująca się działalność i nauka języka norweskiego i wiedzy obywatelskiej zgodnie z integreringsloven
- program kwalifikacyjny i równoważne środki kwalifikacyjne
- opieka nad dzieckiem przez 46 tygodni po urodzeniu lub adopcji, jeśli osoba referencyjna miała ustalone prawo do zasiłku macierzyńskiego (pięć dodatkowych tygodni na dziecko)
Zasiłek chorobowy, renta z tytułu niezdolności do pracy i emerytura z ZUS też liczą się jako praca. Wówczas procent świadczenia określa wymiar czasu pracy.
Co zmienia się 1 września 2026 roku?
Od 1 września 2026 roku dochód sam w sobie może wykazać, że rok był pełnoetatowy. Ministerstwo Sprawiedliwości i Bezpieczeństwa ustalił zmianę 15 czerwca 2026 roku w rozporządzeniu FOR-2026-06-15-1087. Została ogłoszona na Lovdata 16 czerwca 2026 roku.
Utlendingsforskriften § 9-1 otrzymuje nowy czwarty akapit. Jeśli osoba referencyjna miała łączny dochód z pracy równoważny wymaganiom do poprzedniego dochodu dla familieinnvandring w roku kalendarzowym, wymóg pracy na pełny etat uważa się za spełniony za ten rok. To samo dotyczy każdego miesiąca, w którym osoba referencyjna miała 1/12 tego dochodu.
Wymóg do poprzedniego dochodu znajduje się w utlendingsforskriften § 10-9 pierwszy akapit. To jest postanowienie, do którego odnosi się nowy akapit.
Zanotuj dobrze, co się nie zmienia. Osoba referencyjna musi nadal mieć cztery lata pracy lub edukacji na pełny etat. Poziom jest taki sam. To, co staje się łatwiejsze, to kontrola i dokumentacja. W przypadku roku z wystarczającym dochodem nie musisz pokazywać godzin i wymiaru zatrudnienia szczegółowo. Mniej papieru, ten sam wymóg.
Wyjątek dla osób referencyjnych, które ukończyły 67 lat, pozostaje niezmieniony. Zmienia się tylko z czwartego na piąty akapit w § 9-1.
Jaka kwota obowiązuje dla którego roku?
Nowy akapit wykorzystuje średni podstawowy zasiłek dla danego roku kalendarzowego. G (podstawowy zasiłek w systemie ubezpieczeń społecznych) zmienia się 1 maja każdego roku. ZUS publikuje zarówno stawkę, jak i średnią za rok.
Wiele osób robi tutaj błąd: używają dzisiejszej kwoty na wcześniejszy rok. Wcześniejszy rok zawsze mierzy się względem średniego G za dokładnie ten rok.
| Typ dochodu | Reguła | Kwota |
|---|---|---|
| Poprzedni dochód 2024 | utlendingsforskriften § 10-9 | 391 120 koron |
| Poprzedni dochód 2025 | utlendingsforskriften § 10-9 | 409 972 korony |
| Przyszły dochód, od 1 maja 2026 | utlendingsforskriften § 10-8 | 436 957 koron |
Kwoty to opublikowane liczby UDI. Używaj ich takimi, jakimi są, i nie obliczaj ich samodzielnie. Kwota na przyszły dochód należy do wymogu utrzymania. Nie należy jej stosować do wcześniejszego roku dochodów. SamfunnPrep aktualizuje kwoty, gdy UDI publikuje nowe stawki.
Jaka jest różnica między czteroletniego wymogu a wymogiem utrzymania?
Czteroletniego wymogu mierzy czas. Wymóg utrzymania mierzy pieniądze. To są dwa różne wymagania i oba mogą obowiązywać w tej samej sprawie.
Pierwszym jest wymóg dotyczący aktywności: cztery lata pracy lub edukacji w Norwegii. Drugi to wymóg dotyczący dochodu i znajduje się w utlendingsforskriften §§ 10-8 i 10-9. Sprawdź, jakie stawki i wyjątki dotyczą wymogu utrzymania dla familieinnvandring.
Zmiana 1 września 2026 roku łączy je bez ich łączenia. Jeśli osoba referencyjna osiągnęła poziom dochodów w § 10-9 w roku kalendarzowym, to dowodzi to pełnego wymiaru czasu pracy na rzecz czteroletniego wymogu za ten rok. Wymagania nadal są dwa.
Niektórzy są zwolnieni z wymogu poprzedniego dochodu. Dotyczy to między innymi obywatela norweskiego lub nordyjskiego lub osoby z stałym pozwoleniem na pobyt, która uzyskuje 60 punktów ECTS lub roczną szkołę zawodową. Dotyczy to również powołania wojskowego lub służby cywilnej, majątku netto ponad 1 milion koron w ciągu ostatnich dwóch ocen podatkowych, emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy oraz pracowników wykwalifikowanych zgodnie z utlendingsforskriften § 6-1 pierwszy akapit. Zasiłek z integreringsloven nie liczy się jako zarejestrowany dochód.
Kiedy czteroletniego wymogu nie obowiązuje?
Czteroletniego wymogu nie obowiązuje w dwóch przypadkach zgodnie z utlendingsloven § 40 a drugi akapit. Pierwszym jest to, że małżeństwo zostało zawarte lub spodziewaliście się dziecka przed przybyciem osoby referencyjnej do Norwegii. Drugim jest zawarcie małżeństwa lub spodziewanie się dziecka, gdy oboje mieliście pozwolenie na pobyt w Norwegii.
Poza tym możliwe są wyjątki, jeśli istnieją do tego szczególne powody. Prawo wspomina o ochronie jedności rodziny. UDI ocenia to konkretnie w każdej sprawie.
Co robisz, jeśli UDI odrzuci?
Możesz odwołać się od odmowy. Apelację wysyłasz do UDI, które może zmienić swoją decyzję. Jeśli UDI tego nie zrobi, sprawa przechodzi do UNE (Utlendingsnemnda). Termin to zwykle trzy tygodnie od otrzymania decyzji.
Sprawdź, jaką kwotę UDI zastosował w jakim roku. Błędny podstawowy zasiłek to częsta przyczyna nieporozumień. Sprawdź, jak odwołać się do UNE, jeśli UDI odrzuci.
Na SamfunnPrep otrzymujesz przepisy wyjaśnione w prosty sposób na jedenastu języków. Gotowy do ćwiczenia? Spróbuj SamfunnPrep za darmo.
