
Ammefri på jobb: når har du rett til lønn?
Ammefri kan være betalt eller ubetalt. Se reglene for barnets alder, dagslengde og deltid, og hvordan du avklarer behovet med arbeidsgiveren.
Rettigheter på jobben i Norge: kontrakter, lønn, ferie, oppsigelse og NAV.
Viser 13-24 av 103 artikler · Side 2 av 9

Ammefri kan være betalt eller ubetalt. Se reglene for barnets alder, dagslengde og deltid, og hvordan du avklarer behovet med arbeidsgiveren.

Se hvem som kan få redusert arbeidstid, hvordan du søker, hva som skjer med lønnen og fristen ved avslag. Ordningen kan være midlertidig.

Se vilkår for ulønnet utdanningspermisjon, skriftlig varsel, svarfrister og hva du gjør ved avslag eller manglende svar fra arbeidsgiveren.

Slik velger du søknadsvei til DSB, dokumenterer praksis og leverer riktige PDF-er. Se gebyrer og hvorfor oppgitt frist ikke er dagens ventetid.

Sjekk om konkurranseklausulen kan brukes etter jobbslutt. Lær om skriftlig avklaring, varighet, kompensasjon og forskjellen fra kundeklausul.

Har du fått tilbud om lavere stilling, ny lønn eller nytt arbeidssted? Se hva en endringsoppsigelse betyr, og hvilke valg og frister du bør avklare.

Lag en enkel plan for de første månedene i ny jobb. Avklar ansvar, opplæring, prioriteringer og hvordan du ber om hjelp på en norsk arbeidsplass.

Be om konkrete tilbakemeldinger, si deg saklig uenig i møter og avklar beslutninger. Se nyttige formuleringer og når du bør søke hjelp på jobb.

Gi tydelig beskjed når barnet er sykt. Avklar kontaktperson, overlevering, delvis arbeid og dokumentasjon uten å love mer enn omsorgen tillater.

Avklar julebordets program, mat og kostnader. Se hvordan du velger alkoholfritt, svarer på invitasjonen og setter grenser i sosiale jobbsamlinger.

Avklar når du skal svare på e-post og chat etter arbeidstid. Lag tydelige kontaktregler, finn riktig vaktkontakt og registrer faktisk ekstra arbeid.

Skill autorisert helsefagarbeider fra assistentjobb. Se fagbrev, oppgaver, norsk, praksisdokumentasjon og hvorfor mangel på folk ikke avgjør opphold.