Rettigheter på jobben i Norge: kontrakter, lønn, ferie, oppsigelse og NAV.
Viser 1-50 av 50 artikler
Nuo 2026 m. rugsėjo 15 d. užsienio reikalų įstatymo § 108 a baudžia tą, kuris išnaudoja užsienietį, esantį pažeidžiamoje padėtyje. Dabar taip pat gali būti baudžiami darbdavys ir nuomotojas.
Sunkiai randi darbą? NAV turi priemones, tokias kaip algių subsidija, darbo mokymas ir kursai, kurie padeda jums įsitvirtinti darbo rinkoje. Štai kaip jų gauti.
Jei jus atleista iš darbo, darbdavys turi turėti pagrįstą priežastį ir laikytis taisyklių. Apie konsultacinį susitikimą, atleisties laiką ir skundų terminą.
Nesijautiesi tikras dėl kelio į darbą ar studijas? Tu gali gauti nemokamą karjeros konsultaciją internete arba karjeros centre tavo apskrityje.
Sužinokite, kaip užsiregistruoti NAV kaip darbo ieškančiam asmeniui, patvirtinti registraciją kas 14 dienų ir išvengti klaidų su meldekort bei dagpenger.
Sužinokite bandomojo laikotarpio Norvegijoje taisykles: ką turi nurodyti sutartis, didžiausią trukmę, neatvykimą, atleidimą ir 14 dienų terminą.
Taip veikia sveikatos draudimas Norvegijoje: 16 dienų iš darbdavio, savianketis pranešimas, keturių savaičių įsidarbinimo laikotarpis ir iki 819 294 kronų (6G) iš NAV.
Ar jums reikalingas policijos patvirtinimas darbui darželyje, mokykloje ar sveikatos apsaugoje? Sužinokite, kaip prašyti nemokamai ir skaitmeniškai, kas gali jį reikalauti ir kiek laiko jis galioja.
Gauni pasiūlymą dėl sluttpakke ar sluttavtale? Sužinok, kaip tai veikia jūsų nedarbingumo išmokas ir mokesčius, apie ką galite derėtis ir kokius terminus reikia žinoti prieš pasirašant.
Sužeistas darbdavyje Norvegijoje? Visi darbdaviai turi turėti yrkesskadeforsikring draudimą. Taip jūs pranešate apie yrkesskade NAV, ir jis suteikia patvirtintos skados teises.
Jei praradai darbą, automatiškai nepraradai leidimo gyventi. Žiūrėkite septynerių dienų terminą, šešių mėnesių taisyklę ir tai, kas taikoma EEE piliečiams.
Laikinasis įdarbinimas yra leistinas tik tam tikrais atvejais. Sužinokite apie trijų metų taisyklę, naujus 2024 m. sutarties dėsnius ir savo teises kaip laikinasis darbuotojas.
Ketinate steigti akcinę bendrovę Norvegijoje? Sužinokite, kiek kainuoja AS, kuo AS skiriasi nuo individualios įmonės, ir kaip užregistruoti bendrovę sistemoje Altinn.
Norite tapti taksi vairuotoju Norvegijoje? Jums reikia trijų dalykų: išlaikyto taksi vairuotojo egzamino pas Statens vegvesen, kjøreseddel iš policijos ir taksi licencijos savo taksi automobiliui.
Kvalifikavimo programa (KVP) iš NAV suteikia jums pastovią pašalpą vietoj socialinės pagalbos. Sužinokite, kas gali gauti KVP, kiek jūs gaunate ir kaip prašyti.
Kas yra vidutinis atlyginimas ir medianinis atlyginimas Norvegijoje 2026 m.? Žr. naujausius SSB duomenis, kiek mokesčių mokate, skirtumus tarp sektorių ir ką reiškia mažiausiasis atlyginimas.
Darbo laikas ir viršlaikas Norvegijoje vadovaujasi aiškiomis taisyklėmis. Sužinokite normalaus darbo laiko ribas, kada galioja viršlaikas, viršlaiko priedą mažiausiai 40 procentų ir jūsų poilsio teises.
Taip atsisakai nuo darbo Norvegijoje: rašytinis atsisakymas, išlaipdinimo terminas yra 1 mėnuo, teisė į darbo pabaigos sertifikatą ir atostogų pinigus, ir kas atsitinka su bedarbio pašalpa iš NAV.
Paprastas gidas apie A1 pažymėjimą: kuriai šaliai mokate socialinio draudimo įmokas kaip EØS darbuotojas ir ką tai reiškia sveikatos draudimui, šeimos išmokoms bei pensijai.
Norite dirbti slaugytoju, mokytoju, elektrikierium arba advokatu Norvegijoje? Jūsų profesija turi būti patvirtinta atitinkama valdžios institucija prieš pradėdami, neatsižvelgiant į jūsų užsienio švietimo kokybę.
Ar tu ar tavo vaikas norite vasarinio darbo Norvegijoje? Skaityk apie amžiaus ribas, darbo laiką, mokesčių sertifikatą, asmeninio atlygino sertifikatą ir teisę gauti atlyginimą bei atostogų pinigus jaunimui.
Apžvalga, kas laikoma diskriminacija darbe Norvegijoje, kokios teisės ir dėsnynas tave saugo, ir kaip reaguoti, jei tai atsitiks.
Vadovas, kaip ieškoti darbo Norvegijoje iš užsienio: kur ieškoti laisvų vietų, kuriose pramonės šakose trūksta personalo ir kaip skiriasi ES/EEE piliečiai nuo kitų pretendentų.
Algalapas paaiškintas paprastai: ką reiškia brutto alga, avansinis mokesčių sumažinimas ir neto alga, kaip veikia mokesčio kortelė ir kodėl atostoginiai birželio mėnesį bei gruodžio mėnesio alga yra kitokia.
Dalinis darbas studento metu Norvegijoje: iš šalių, esančių ne EØS, galite dirbti iki 20 valandų per savaitę, EØS piliečiai neturi ribos. Štai kaip pasinaudoti mokesčio korta ir atleidimo korta.
Taip veikia norvegų darbo vieta: plati struktūra, pasitikėjimas, punktualumas ir laisvas laikas. Sužinok neskriftas taisykles, kurias dažnai pažeidžia imigrantai.
Ar tu atsiųstas darboti Norvegijoje iš darbdavio iš kito ES/EEE šalyje laikinai? Čia gausi informaciją apie atlyginimą, HMS kortelę, A1 sertifikatą ir mokesčius.
Žmonių prekyba ir sunkus darbo išnaudojimas yra baudžiami Norvegijoje. Sužinokite pavojingus ženklus, kokias teises jūs turite nepaisant jūsų buvimo statuso, ir ką kontaktuoti norėdami gauti nemokamą pagalbą.
Darbo saugos atstovai ir darbo aplinka Norvegijoje: teisės pagal įstatymus, verneombud reikalavimas nuo 5+ darbuotojų nuo 2024 m., ir kaip pranešti apie pavojus.
Darbuotojo atlaidymas Norvegijoje reiškia, kad išsaugai savo darbą. Darbdavys moka pilną atlyginimą per 15 dienų, tada gali gauti bedarbio pašalpą iš NAV. Žiūrėk taisykles čia.
Priežiūros dienos suteikia jums teisę būti namie su sergančiu vaiku – su visa alga. Čia yra kvotai, kas moka ir taisyklės imigrantams 2026 m.
Kaip 2026 m. liepos 6 d. Norvegijoje taikomi UDI reikalavimai, tarifinis atlygis ir visuotinai taikomas minimalus atlygis kvalifikuotiems darbuotojams.
Kaip sezoninis darbas Norvegijoje veikia 2026 m. liepos 6 d.: darbo pasiūlymo, NAV, atlygio, karantino ir darbų, kurie nesiskaito, reikalavimai.
Pranešimas apie kritikuotinus santykius yra įstatymu įtvirtinta teisė Norvegijoje. Darbo aplinkos įstatymo 2A skyrius draudžia atkerėjimą. Čia pateikiami kanalai, laiko limitai ir specialios imigrantams taikomos taisyklės.
Norvegijoje yra trys teisinės formos savarankiškam darbui: nuolatinis darbuotojas, laisvas profesionalas ir paprasta asmeninė įmonė (ENK). Čia paaiškinti mokesčių skirtumai, PVM pareiga ir kokie socialinės apsaugos priimonybes negausite.
Kai darbdavys bankrutuoja, NAV gali garantuoti tavo atlyginimą per atlyginimo garantijos schemą. Sužinok, kas yra apdraudžiama, kokios yra griežtos termino ribos ir specialios imigrantams skirtos taisyklės.
Ar dirbate per laikinojo darbo agentūrą Norvegijoje? Jūs turite teisę į tą patį atlyginimą kaip pastovūs darbuotojai. Čia rasite lygaus atsilikimo principą, teisėtos darbo įdarbinimo ribas ir ką daryti, jei jūsų teisės pažeidžiamos.
Gedulo atostogos Norvegijoje nėra įtvirtintos įstatymiškai. Sužinokite, ką iš tikrųjų garantuoja įstatymas, ką papildo kolektyvinės sutartys ir kokias išmokas siūlo NAV sunkiai susirgus artimiesiems.
Darbo iš namų Norvegijoje 2026 m.: nėra įstatyminiu numatytos teisės, tačiau aiškios taisyklės dėl įrangos, mokesčių (2240 kr), profesinių sužalojimų ir rašytinių sutarčių pagal taisykles dėl darbo iš namų.
Kaip veikia profesinės sąjungos, kolektyvinės sutartys ir Norvegijos modelis – ir kodėl apsimoka jungtis prie sąjungos Norvegijoje.
Viskas apie HMS-kort (byggekort): kas privalo ją užsakyti, kiek ji kainuoja 2026 m., kiek galioja ir kaip išvengti brangių svetainių-klastočių.
Išsami atostogų ir atostogų pinigų Norvegijoje vadovėlis: kiek atostogų dienų turėsite, kaip apskaičiuojami atostogų pinigai, mokestis, liga atostogose, atleidimas ir dažniausiai užduodami klausimai.
Norvegijoje nėra bendro minimumo atlyginimo, tačiau dešimtyje sektorių galioja privalomi minimalūs dydžiai. Žiūrėkite statybos ir valymo dydžius ir ką daryti, jei jums mokamas nepakankamas atlyginimas.
Kaip 2026 m. užregistruoti individualią įmonę (ENK) Brønnøysundregistrene per Altinn: savikaina, PVM riba 50 000 kronų, vardų reglamentai ir pensijų teisės.
Kada gauni atostogų pinigus, kiek jų gausi ir kodėl birželio mėnesį nėra algos? Atsakymai į dažniausiai užduodamus klausimus apie atostogų pinigus Norvegijoje dirbantiems darbuotojams.
Atostogų pinigai ir atostogos paaiškinti darbuotojams: suprasti kaupimą, mokėjimą ir kodėl atostogų mėnesį alga gali atrodyti mažesnė Norvegijoje.
Darbo sutartis Norvegijoje paaiškinta: patikrinkite atlyginimą, valandas, bandomąjį laikotarpį ir raudonus žvalgus prieš darbą tampant nesaugiam ar neapmokamam vėliau.
Juodasis darbas Norvegijoje gali sukelti baudas, nuobauzas ir prarastas teises. Sužinok taisykles, riziką ir kaip dirbti bei mokėti teisetai 2026 metais.
Kaip parašyti norvegų CV ir paraišką, kurią iš tikrųjų skaitys darbdavys? Gauk konkrečius patarimus, struktūrą ir klaidų, kurių reikia vengti, kad būtum pakviesta į pokalbį.
Sužinokite apie darbuotojų teises Norvegijoje - nuo algos ir ligos išmokų iki profesinių sąjungų. Peržvelkite taisykles, kurios jus saugo darbe.
