در مرخصی استعلاجی می‌توانید اقامت دائم درخواست کنید. پرداخت‌های دریافتی، امکان معافیت درآمد به دلیل بیماری و ادامه شرایط اجازه موقت را بررسی کنید. بررسی‌شده در 2. اکتبر 2026.

Sykepenger درآمد محسوب می‌شود؟

بله. Utlendingsdirektoratet (UDI) آن را از درآمدهای قابل محاسبه برای شرط تأمین هزینه زندگی اقامت دائم می‌داند. درآمد کار پیش یا هنگام مرخصی هم می‌تواند حساب شود. باید درآمد ناخالص پرداخت‌شده در دوره دوازده‌ماهه مرتبط را مشخص کنید، نه فقط حقوق سالانه قرارداد. UDI مبلغ منتشرشده تا 2. اکتبر 2026 را 341 373 کرون پیش از مالیات اعلام می‌کند. مبلغ مبتنی بر مبلغ پایه folketrygden است و می‌تواند تغییر کند؛ UDI نرخ‌های مربوط به دوره‌های پرونده شما را ارزیابی می‌کند.

Sykepenger ممکن است از NAV بیاید یا کارفرما بپردازد و از NAV بازپرداخت بگیرد. اگر کارفرما آن را پیش‌پرداخت می‌کند، حقوق خود و بازپرداخت کارفرما را دو درآمد برای خود حساب نکنید. NAV توضیح می‌دهد کارفرما برای بررسی پرونده sykepenger اظهار درآمد می‌فرستد. فهرست پرداخت NAV نشان می‌دهد واقعاً چه به شما پرداخته؛ فیش حقوقی پرداخت کارفرما را نشان می‌دهد.

دورهمدارک بررسیچه نکنید
پیش از مرخصیفیش حقوقی و اطلاعات مالیاتیاستفاده از حقوق سالانه توافق‌شده به جای حقوق دریافتی.
Sykepenger مستقیم از NAVتصمیم و فهرست پرداخت NAVاشتباه گرفتن خالص پرداختی و مبلغ ناخالص.
پرداخت کارفرما هنگام بیماریفیش و تأیید کارفرمااضافه کردن دوباره بازپرداخت NAV به حقوق خود.
مرخصی استعلاجی جزئیحقوق، sykepenger و تاریخ‌های هر دوفرض اینکه درصد مرخصی به‌تنهایی درآمد را نشان می‌دهد.

برای انواع دیگر درآمد و معافیت‌ها، راهنمای کامل شرط تأمین هزینه زندگی را بخوانید.

کدام دوره دوازده‌ماهه مهم است؟

UDI اصولاً دوازده ماه پیش از تحویل درخواست به پلیس را محاسبه می‌کند. اگر شرط آن زمان فراهم نیست، می‌توانید بعداً پیش از تصمیم آن را تأمین کنید و دوازده ماه پیش از آن زمان بررسی شود. اگر هنگام تحویل شرط درآمد برقرار بوده، UDI می‌گوید تغییر درآمد بعدی همان شرط را از بین نمی‌برد. برای درخواست‌های مشمول مقررات از 1. سپتامبر 2025، سایر شرایط باید هنگام تصمیم همچنان فراهم باشند.

مثال محاسبه: Amir در دوازده ماه 205 000 کرون حقوق و 160 000 کرون sykepenger می‌گیرد. مجموع پیش از مالیات 365 000 کرون است. ممکن است از مبلغ منتشرشده UDI بیشتر باشد، اما مثال فقط روش محاسبه را نشان می‌دهد. UDI باید بررسی کند مبالغ برای همان دوره مرتبط هستند، درآمدهای شخصی تأییدشده Amir هستند و سایر شرایط برقرارند. دو نفر با مجموع یکسان، با تاریخ یا اجازه متفاوت ممکن است ارزیابی متفاوت بگیرند.

برای بیماری طولانی معافیت هست؟

بله، اما مرخصی به‌تنهایی معافیت خودکار نمی‌دهد. UDI معافیت احتمالی از شرط تأمین هزینه زندگی را توضیح می‌دهد اگر به دلیل بیماری یا آسیب نتوانسته‌اید در دوازده ماه گذشته بیش از 50 درصد کار کنید. باید با مدارک NAV یا گواهی پزشک محتمل و مستند شود. راهنمای UDI می‌گوید گواهی بهتر است زمان شروع ناتوانی، توان کاری دوره و دلیل جلوگیری بیماری یا آسیب از کار را نشان دهد.

بنابراین مرخصی 100 درصد چند هفته‌ای با تأمین شرط دوازده‌ماهه یکی نیست. تشخیص پزشکی مشخص هم به‌تنهایی تصمیم‌گیر نیست. اگر از NAV، uføretrygd گرفته‌اید، UDI معافیت جداگانه درآمد دارد؛ uføretrygd صرفاً ردیفی برای اضافه کردن به درآمد نیست. از UDI مدارک مورد نیاز وضعیت خود را بپرسید. راهنمای NAV در SamfunnPrep به تفکیک طرح‌ها کمک می‌کند.

شرایط اجازه اقامت چطور؟

حتی اگر sykepenger برای درآمد حساب شود، باید ببینید اکنون چرا حق زندگی در نروژ دارید. UDI می‌گوید شرایط اجازه‌ای که مبنای دائم است باید هنگام تصمیم برقرار باشند. در مهاجرت خانوادگی، وضعیت خانواده می‌تواند اصلی باشد. در اجازه نیروی ماهر، رابطه کاری، سمت و شرایط کار می‌توانند اصلی باشند. یک قاعده واحد وجود ندارد که مرخصی یکسان برای همه اجازه‌ها پیامد یکسان داشته باشد.

از قاعده عمومی NAV نتیجه نگیرید شرط اقامت روشن شده است. نامه تصمیم و شرایط را بخوانید؛ روش خواندن تصمیم UDI. اگر مرخصی طولانی است، رابطه کار تغییر می‌کند یا به arbeidsavklaringspenger منتقل می‌شوید، از UDI مشخص بپرسید: «اجازه [نوع] تا [تاریخ] دارم. از [تاریخ] با [درصد] مرخصی استعلاجی هستم و رابطه کار ادامه دارد [بله/خیر]. برای دائم چه شرایطی را مستند کنم؟» اطلاعات سلامت را از مسیر امن بدهید.

فهرست مدارکی که می‌توانید آماده کنید

  1. اقامت: تصمیم فعلی، تاریخ انقضا و تصمیم‌های قبلی دوره اقامت.
  2. کار: قرارداد، فیش‌ها و تأیید کوتاه کارفرما درباره سمت و ادامه رابطه کاری.
  3. NAV: تصمیم sykepenger و فهرست پرداخت ماه‌های مورد نظر؛ صفحه sykepenger⁠ NAV محل یافتن گواهی مرخصی و درخواست را نشان می‌دهد.
  4. معافیت، اگر مطرح است: مدارک NAV یا گواهی پزشک برای توان کاری و دوره طبق توضیح UDI.
  5. خط زمانی: تاریخ مرخصی، کار، پرداخت NAV و تحویل به پلیس. همیشه فهرست شخصی UDI را رعایت کنید؛ اطلاعات سلامت بیش از نیاز نفرستید.

اگر اجازه به‌زودی منقضی می‌شود، مهلت‌های تمدید را به‌موقع بررسی کنید. مرخصی اهمیت مهلت را کمتر نمی‌کند. SamfunnPrep در ابزار مدت اقامت به جمع کردن تاریخ‌ها کمک می‌کند، اما درآمد NAV یا معافیت بیماری را محاسبه نمی‌کند. وقتی بخش آزمون مطرح شد، می‌توانید رایگان تمرین کنید.