بهعنوان جویای کار در NAV میتوانید برای یافتن کار کمک بگیرید و برای بعضی مزایا درخواست بدهید. ابتدا باید ثبتنام کنید و سپس هر 14 روز ثبتنام خود را تأیید کنید. Meldekort وظیفهای جداگانه برای کسانی است که مزیتی میگیرند که به آن نیاز دارد، برای نمونه dagpenger.
جویای کار در NAV: ثبتنام چه معنی دارد؟
وقتی بهعنوان جویای کار در NAV (اداره کار و رفاه) ثبتنام میکنید، میگویید که هدف شما پیدا کردن کار است و برای رسیدن به هدف فعالیت انجام میدهید. اگر اقامت قانونی در نروژ دارید، حق ثبتنام دارید. اگر زیر 18 سال هستید، به رضایت والدین یا سرپرستان نیاز دارید.
ثبتنام خودبهخود پول نمیدهد. این کار درخواست dagpenger نیست و تضمین نمیکند که مزیتی بگیرید. با این حال، به شما امکان میدهد برای dagpenger یا کمک دیگری که ثبتنام میخواهد درخواست دهید. NAV همچنین باید ارزیابی کند که آیا به پیگیری مرتبط با کار نیاز دارید یا نه. میتوانید درباره فرصتهای شغلی خالی مناسب اطلاعات بگیرید. برای دید کلی از طرحها، NAV برای مهاجران در نروژ را بخوانید.
میتوانید با BankID، Buypass یا Commfides بهصورت دیجیتال ثبتنام کنید. NAV از جمله درباره سن، نشانی، تجربه کاری، تحصیلات و چالشها میپرسد. از این اطلاعات برای ارزیابی نوع کمکی که میتواند مناسب شما باشد استفاده میشود. اگر شناسه الکترونیکی ندارید، باید به دفتر NAV بروید. در آنجا میتوانید برای ثبتنام و استفاده از MinID برای meldekort کمک بگیرید.
همیشه لازم نیست ثبتنام کنید. اگر دانشجویی هستید که به سازگارسازی نیاز دارد، یا برای نگه داشتن کارتان کمک میخواهید اما برای جستوجوی فعال کار آماده نیستید، میتوانید بدون ثبتنام از NAV پیگیری مرتبط با کار بخواهید.
تأیید هر 14 روز همان meldekort نیست
همه کسانی که بهعنوان جویای کار ثبت شدهاند باید هر 14 روز یک تأیید بفرستند. این موضوع حتی وقتی از NAV پولی نمیگیرید نیز صدق میکند. در Min side تاریخ و دورهای را که وظیفه مربوط به آن است میبینید. بهتر است بهمحض ظاهر شدن وظیفه آن را بفرستید و پیش از بستن مرورگر منتظر رسید بمانید.
تأیید کوتاه است. پاسخ میدهید که در 14 روز گذشته کار کردهاید یا نه، و آیا میخواهید در 14 روز بعد نیز ثبتشده بمانید. اگر آن را نفرستید یا پاسخ منفی بدهید، دیگر بهعنوان جویای کار ثبت نخواهید بود. میتوانید بعداً دوباره ثبتنام کنید، اما اگر یک مزیت یا پیگیری به ثبتنام وابسته است، منتظر نمانید.
Meldekort جزئیات بیشتری دارد. وقتی بهعنوان جویای کار یک مزیت NAV میگیرید و NAV از شما meldekort میخواهد، از جمله dagpenger، آن را ارائه میکنید. سپس کار، غیبت و فعالیتهای خود در دوره را وارد میکنید. NAV از اطلاعات برای محاسبه پرداخت استفاده میکند. بنابراین برای dagpenger اغلب باید هم تأیید و هم meldekort را پیگیری کنید.
| وظیفه | چه کسی باید آن را انجام دهد؟ | چه چیزی را نشان میدهد؟ |
|---|---|---|
| تأیید | همه جویندگان کار ثبتشده | اینکه هنوز میخواهید ثبتشده باشید و آیا کار کردهاید |
| Meldekort | افرادی که مزیتی میگیرند که meldekort میخواهد | کار، غیبت و فعالیتهایی که بر مزیت اثر میگذارند |
مهلت meldekort چه زمانی است؟
برای dagpenger، یک meldekort 14 روز را پوشش میدهد. باید آن را بهمحض پایان دوره بفرستید. همیشه Min side را بررسی کنید، زیرا NAV مهلت بعدی شما را در آنجا نشان میدهد.
مهلت جلوگیری از کسر در dagpenger ساعت 23.00 روز دوشنبه، یک هفته پس از پایان meldeperioden است، بر پایه 12 ژوئیه 2026. اگر یک روز پس از مهلت تحویل دهید، NAV اعلام میکند که کسر ممکن است برای شش روز کاری اعمال شود. اگر بیش از 20 روز از meldekort قبلی بگذرد، از ثبت جویندگان کار خارج میشوید. dagpenger متوقف میشود و باید هرچه زودتر دوباره ثبتنام و درخواست کنید.
اگر اشتباه وارد کردهاید، meldekort قبلی را اصلاح کنید و هرچه زودتر دوباره بفرستید. برای حل اشتباه، کارت بعدی را نفرستادن را امتحان نکنید. اگر نمیتوانید تحویل دهید، زود با NAV تماس بگیرید. اگر استعفا دادهاید یا کار خود را از دست دادهاید، dagpenger پس از پایان کار توضیح میدهد چه چیزی میتواند بر حق شما اثر بگذارد.
اگر برای dagpenger درخواست میدهید، چه شرایطی وجود دارد؟
برای dagpenger فقط ثبتشده بودن کافی نیست. باید برای dagpenger درخواست دهید، meldekort بفرستید، در دسترس NAV باشید و یک جویای کار واقعی باشید. NAV شرایط دیگری مانند درآمد قبلی، از دست دادن ساعت کار و عضویت در بیمه ملی را نیز ارزیابی میکند.
جویای کار واقعی بودن معمولاً یعنی باید:
- دنبال کار بگردید، به مصاحبه بروید و CV خود را بهروز نگه دارید
- وقتی NAV میخواهد، در دوره، آموزش یا دیگر اقدامهای بازار کار شرکت کنید
- بتوانید با اطلاع کوتاه کار را آغاز کنید
- بهاندازهای سالم باشید که دستکم 50 درصد کار کنید
- آماده پذیرفتن کاری باشید که مقررات میخواهد، حتی با مسیر رفتوآمد طولانیتر یا دستمزد کمتر
استثناهایی وجود دارد، از جمله در صورت سلامت کاهشیافته یا مسئولیت کودکان خردسال. وضعیت خود را در درخواست بنویسید و وقتی NAV میخواهد مدارک را ضمیمه کنید. در زمان permittering ممکن است در دسترس بودن شما متفاوت باشد؛ قواعد permittering را ببینید.
روال مطمئن هنگام جستوجوی کار
یک روال ساده خطر از دست دادن مهلت یا وارد کردن اطلاعات نادرست را کم میکند. از تقویم تلفن استفاده کنید و دو یادآور بسازید: یکی وقتی NAV وظیفه را باز میکند و یکی پیش از مهلت. درخواستها، مصاحبهها و ساعتهای کار را پیوسته ذخیره کنید. در این صورت پر کردن درست CV، توافقها با NAV و meldekort آسانتر میشود.
- در nav.no ثبتنام کنید یا اگر شناسه الکترونیکی ندارید از دفتر NAV کمک بخواهید.
- CV را پر و بهروز کنید. از توصیههای CV و درخواست کار نروژی استفاده کنید.
- هر هفته Min side را ببینید. هنگامی که تأیید 14 روزه باز میشود آن را بفرستید.
- اگر برای dagpenger درخواست میدهید یا آن را میگیرید، برای هر دوره meldekort بدهید، حتی زمانی که منتظر پاسخ درخواست هستید.
- اگر کار را شروع میکنید، ساعت بیشتری میگیرید، بیمار میشوید، سفر میکنید یا تغییر دیگری دارید که میتواند بر مزیت اثر بگذارد، سریع اطلاع دهید.
در فهرست بررسی SamfunnPrep برای هفته اول در نروژ میتوانید وظایف عملی بیشتری را در یک جا گردآوری کنید. دانستن بسیاری از قوانین NAV برای samfunnskunnskapsprøven نیز مفید است. هر زمان که میخواهید زندگی روزمره و حقوق خود را در نروژ درک کنید، با SamfunnPrep رایگان تمرین کنید.
منابع
قوانین و مهلتهای این مقاله در برابر NAV در 12 ژوئیه 2026 بررسی شدهاند. همیشه Min side را برای مهلت خود بررسی کنید و اگر وضعیت شما با نمونهها تفاوت دارد با NAV تماس بگیرید.
