KFC تأتي إلى النرويج للمرة الأولى. مجموعة Apollo الإستونية تشتري سلسلة الدجاج Fly Chicken وتنوي تحويل المطاعم إلى KFC (Kentucky Fried Chicken). يتوقع أن تفتتح المطاعم الأولى في بداية 2027، وأكثر من 170 موظفاً سيحصلون على مالك جديد.
هذه الصفقة
أعلنت مجموعة Apollo من إستونيا عن شراء Fly Chicken في 27 يوليو 2026. تجلب الصفقة علامة KFC التجارية إلى النرويج للمرة الأولى.
تم تأسيس Fly Chicken في 2018 وهي أكبر سلسلة دجاج متخصصة في البلد. تمتلك السلسلة 19 مطعماً وأكثر من 170 موظفاً ومبيعات بحوالي 155 مليون كرونة نرويجية. تقع المطاعم في عدة مدن منها أوسلو وبرغن وتروندهايم وستافنجر وليللسترøم وساندفيكا.
سيتم تحويل معظمها إلى KFC. بالإضافة إلى ذلك، ستبحث مجموعة Apollo عن مواقع جديدة وتخطط للاستثمار حوالي 20 مليون يورو – حوالي 220 مليون كرونة نرويجية – على مدى خمس سنوات. تدير الشركة بالفعل 38 مطعم KFC في منطقة البلطيق وفنلندا. المؤسس Ronny Gjøse يستمر كرئيس تنفيذي. لا تزال الصفقة بحاجة إلى المرور عبر الإجراءات المعتادة.
أين ومتى تفتتح أول مطعم KFC؟
لم يتم تأكيد أي عنوان حتى الآن. يقول Gjøse أن الافتتاحات الأولى ستأتي على الأرجح في بداية 2027، وأن المدن الكبيرة ستكون لها الأولوية – خاصة أوسلو، حيث توجد معظم مطاعم السلسلة. تقول الشركة أنها ستعلن عن الأماكن والتواريخ التقريبية للافتتاح بعد تأكيد الاتفاقيات.
لم يتم الإفصاح عما إذا كان الدجاج سيكون معتمداً حلالاً.
ماذا تعني خطة KFC للباحثين عن عمل؟
الخدمة (المطاعم) من أكثر الطرق الشائعة للدخول إلى سوق العمل النرويجي للوافدين الجدد، وسلسلة ستحول 19 مطعماً وتفتح المزيد، ستكون بحاجة إلى موظفين. إذا كنت تريد التقديم، فسيساعدك معرفة الصيغة الصحيحة: انظر كيفية كتابة السيرة الذاتية والطلب النرويجي.
في الوقت نفسه، هذا قطاع يحتوي على عدد من الحالات المتعلقة برواتب منخفضة وعقود غير واضحة. Arbeidstilsynet، التي تشرف على ظروف العمل، أعلنت عن حوالي 800 فحص في المبيت والخدمات في 2026. من المفيد أن تعرف القواعد قبل التوقيع.
ما الحد الأدنى للراتب في الخدمات في 2026؟
النرويج ليس لديها حد أدنى عام للراتب في القانون. لكن قطاع الخدمات (المطاعم) هو أحد القطاعات التي لديها اتفاقية رواتب موحدة: معدل أدنى ينطبق على جميع الموظفين، بما في ذلك الذين يعملون لدى أصحاب عمل ليس لديهم اتفاقية رواتب.
تنطبق معدلات أنشطة المبيت والخدمات والتموين من 15 يونيو 2025 ولم تتغير في 7 أغسطس 2026:
- دون 17 سنة: 142,58 كرونة نرويجية في الساعة
- 17 سنة: 152,08 كرونة نرويجية في الساعة
- 18 سنة: 166,34 كرونة نرويجية في الساعة
- فوق 20 سنة، أو فوق 18 سنة بعد 4 أشهر من التدريب: 204,79 كرونة نرويجية في الساعة
إذا كنت تتقاضى أقل من هذا، فالراتب غير قانوني – بغض النظر عما هو مكتوب في العقد. اقرأ المزيد عن الحد الأدنى للراتب والاتفاقيات الموحدة. على SamfunnPrep ستجد أيضاً دليل العمل الصيفي والعمر والضريبة، والذي ينطبق على أقل المعدلات سناً.
هكذا تتحقق من أنك تتقاضى الراتب الصحيح
- اطلب عقد عمل كتابي. يجب أن يحدد بين أمور أخرى الراتب والنسبة المئوية للوظيفة وساعات العمل – انظر ما يجب أن يتضمنه عقد العمل.
- احسب راتب الساعة بنفسك. خذ الراتب الإجمالي على إيصال الرواتب مقسوماً على عدد الساعات التي عملتها فعلاً، وقارنه بالمعدل المطابق لعمرك.
- تأكد من أن العمل الإضافي والمكافآت المسائية والعطلات نهاية الأسبوع مذكورة على إيصال الرواتب. الحد الأدنى للمعدل هو الأرضية، وليس الراتب بأكمله.
- أخبر صاحب العمل إذا لم تتقاضى الراتب. لديك أدوات لطلب الراتب غير المدفوع من صاحب العمل.
قواعد الراتب وحياة العمل هي أيضاً جزء من منهج امتحان الثقافة المدنية – يمكنك التدرب مجاناً على SamfunnPrep.
