مخصصات المرض هي أموال تحصل عليها عندما تكون مريضًا ولا تستطيع العمل. يدفع صاحب العمل الأيام الـ 16 الأولى. بعد ذلك، تدفع NAV حتى 819 294 كرونة في السنة (6G)، اعتبارًا من 1 مايو 2026. يجب أن تكون قد عملت لمدة أربعة أسابيع على الأقل للحصول على حق مخصصات المرض.
يشرح هذا الدليل كيفية عمل مخصصات المرض بالنسبة لك كموظف في النرويج: ما هي الإخطارات الذاتية والشهادات الطبية، وكم ستحصل، وكيفية تقديم الطلب. القواعد هي نفسها بغض النظر عن أين أتيت. هذه حقوق لديك كموظف - العديد منها هي أيضًا جزء من المنهج الدراسي لـ اختبار المعرفة المدنية.
ما هي مخصصات المرض؟
مخصصات المرض تحل محل راتبك عندما تكون مريضًا جدًا بحيث لا تستطيع العمل. كموظف، تحصل عادة على 100 في المائة من الراتب، حتى حد معين. إنها NAV (سلطة العمل والرعاية الاجتماعية) وصاحب العمل الذي يدفع.
ليس لديك أيام انتظار. تبدأ مخصصات المرض من اليوم الكامل الأول الذي تكون فيه غائبًا عن العمل بسبب المرض. هذا أحد أقوى الحقوق في حياة العمل النرويجية، ويسري حتى لو انتقلت للتو إلى النرويج. ستجد المزيد من حقوقك مجمعة في نظرتنا العامة على حقوق الموظف في النرويج.
هل يجب أن تكون قد عملت فترة زمنية معينة أولاً؟
نعم. يجب أن تكون قد عملت لمدة أربعة أسابيع على الأقل قبل أن تمرض. هذا يسمى فترة الاستحقاق. إذا كنت جديدًا جدًا في الوظيفة وأصبحت مريضًا قبل مرور أربعة أسابيع، فعادة لن يكون لديك حق في مخصصات المرض لهذا الغياب.
تبدأ الفترة من أول يوم عمل. إذا غيرت وظيفتك بدون انقطاع، يمكن احتساب الوقت لدى صاحب العمل السابق.
الإخطار الذاتي: إخطار صاحب العمل بنفسك
الإخطار الذاتي يعني أنك تخبر صاحب العمل أنك مريض، بدون الذهاب إلى الطبيب. يمكنك فقط استخدام الإخطار الذاتي في فترة صاحب العمل - أي الأيام الـ 16 الأولى.
قبل أن تتمكن من استخدام الإخطار الذاتي، يجب أن تكون قد عملت لدى صاحب العمل لمدة شهرين على الأقل. القواعد هي:
| نوع مكان العمل | الأيام في المرة الواحدة | الأوقات في السنة |
|---|---|---|
| مكان عمل عادي | حتى 3 أيام تقويمية | حتى 4 مرات |
| شركة تابعة لاتفاق تحسين البيئة (IA) (اتفاق موسع) | حتى 8 أيام تقويمية | حتى 24 يومًا، بدون حد أقصى لعدد المرات |
إذا كنت غائبًا لأكثر من ثلاثة أيام، يمكن لصاحب العمل أن يطلب منك تقديم شهادة طبية من الطبيب. الإخطار الذاتي هو حق، لكن يجب أن تعطي إشعارًا في أقرب وقت ممكن، ويفضل أن يكون في اليوم الأول.
شهادة طبية من الطبيب
بعد أيام الإخطار الذاتي، تحتاج إلى شهادة طبية من الطبيب للحصول على مخصصات المرض. تحصل على شهادة طبية من طبيبك العام أو عيادة الطوارئ. تأتي الشهادة الطبية رقميًا، وستجدها عند تسجيل الدخول إلى nav.no.
يقيّم الطبيب ما إذا كان يمكنك العمل قليلًا (شهادة طبية جزئية) أم لا على الإطلاق. الهدف دائمًا هو أن تعود إلى العمل عندما تكون بصحة كافية.
كم ستحصل؟
كموظف، تحصل على 100 في المائة من الراتب كمخصصات مرض، لكن فقط حتى 6G. 6G هي 819 294 كرونة اعتبارًا من 1 مايو 2026 (G هي المبلغ الأساسي للتأمين الاجتماعي، والذي يتم تعديله كل سنة في 1 مايو).
إذا كنت تكسب أكثر من 6G، فإن NAV لا تغطي ما هو فوق الحد. بعض أصحاب العمل يدفعون الراتب الكامل طواعية، لكنهم غير ملزمين. تحقق من عقد عملك. يدفع صاحب العمل خلال الأيام الـ 16 الأولى (فترة صاحب العمل). من اليوم 17 فصاعدًا، تتولى NAV، إذا كنت لا تزال مريضًا.
كم من الوقت يمكنك الحصول على مخصصات المرض؟
يمكنك الحصول على مخصصات المرض لمدة تصل إلى 52 أسبوعًا (248 يومًا). إذا كان عمرك بين 67 و 70 سنة، فستحصل على حتى 60 يومًا.
عندما تنتهي مخصصات المرض وأنت لا تزال غير قادر على العمل، يمكنك تقديم طلب للحصول على بدل توضيح العمل (AAP). لا تنتظر حتى اليوم الأخير - قدم الطلب في الوقت المناسب قبل انتهاء الفترة.
واجب النشاط: يجب أن تحاول أن تكون نشطًا
مخصصات المرض تتطلب أن تحاول أن تكون نشطًا إن سمحت صحتك. في موعد لا يتجاوز 8 أسابيع، يجب أن تكون، كقاعدة عامة، موظفًا بدوام كامل أو جزئي، إلا إذا كان هناك سبب طبي يمنع ذلك. إذا كنت تستطيع العمل قليلًا، يجب أن تحصل على شهادة طبية جزئية - على سبيل المثال، العمل بنسبة 50 في المائة والحصول على مخصصات مرض لبقية الوقت.
يجب على صاحب العمل إعداد خطة متابعة في غضون 4 أسابيع واستدعاؤك لحضور اجتماع حوار في غضون 7 أسابيع. هذا ليس لإجبارك على العودة مبكرًا جدًا، بل لتخطيط طريقة آمنة للعودة إلى العمل. إذا لم تحضر أو رفضت بدون سبب وجيه، يمكن لـ NAV إيقاف مخصصات المرض. إذا لم تكن لديك جهة عمل، فهي NAV التي ستتابعك.
العاملون لحسابهم الخاص والعاملون بالعمل الحر
القواعد أسوأ إذا كنت تعمل لنفسك. إذا كنت عاملاً لحسابك الخاص، تحصل فقط على 80 في المائة من الدخل، وفقط من اليوم 17. لا تحصل على شيء خلال الـ 16 يومًا الأولى، إلا إذا قمت بشراء تأمين خاص لديك NAV.
إذا كنت عاملاً بالعمل الحر، تحصل على 100 في المائة، لكن أيضًا فقط من اليوم 17. إذا كنت تفكر في بدء عملك الخاص، فهذا اختلاف مهم يجب أن تعرفه.
كيفية التقديم - خطوة بخطوة
- اذهب إلى الطبيب واحصل على شهادة طبية إذا كنت غائبًا لفترة أطول من أيام الإخطار الذاتي.
- أرسل طلبًا لمخصصات المرض على nav.no بعد انتهاء فترة الشهادة الطبية. ستجده تحت «غيابك عن العمل».
- يرسل صاحب العمل بيان الدخل إلى NAV، بحيث يكون المبلغ صحيحًا.
عادة ما تستغرق NAV بعض الأسابيع للنظر في الطلب. إذا أصبحت مريضًا لفترة طويلة، يمكن للطبيب وسعر النفقات الإضافية أن تصبح نفقة إضافية - اقرأ عن الشهادات المجانية والحد الأقصى للنفقات الإضافية حتى لا تدفع أكثر من اللازم.
في SamfunnPrep، نجمع أدلة بسيطة حول NAV والعمل والصحة باللغة النرويجية التي تفهمها. العديد من هذه القواعد هي أيضًا جزء من منهج اختبار المعرفة المدنية - تدرب مجانًا على SamfunnPrep.
