الضريبة في النرويج أبسط مما تبدو عليه. يقتطع صاحب العمل الضريبة من راتبك كل شهر وفق skattekort (بطاقة الضريبة) الخاصة بك، فلا تحتاج إلى إجراء أي حسابات بنفسك. يدفع معظم الموظفين نحو 25–35 % من دخلهم، ويمكن للعمال الأجانب اختيار نظام kildeskatt البسيط (PAYE) بمعدل ثابت قدره 25 %.
إلى ماذا تذهب الضريبة؟
الضريبة هي ما ندفعه بشكل جماعي لتمويل دولة الرفاه. تذهب الأموال من بين أمور أخرى إلى:
- التعليم المجاني والحضانة بأسعار معقولة
- الطبيب المعتمد والمستشفيات والخدمات الصحية
- المعاش والمرضية ومخصصات البطالة وغيرها من مزايا NAV
- الطرق والمواصلات العامة والشرطة والدفاع
كلما زاد دخلك، زادت ضريبتك - لكن حتى أصحاب الدخل المنخفض يحصلون على نفس منافع الرفاه الاجتماعي. في النرويج تدفع ضريبة على الدخل (الراتب والمعاش والأعمال التجارية) وعلى الثروة التي تتجاوز مستوى معيناً.
skattekort (بطاقة الضريبة) والخصم المسبق
عندما تبدأ في وظيفة ما، يسترد صاحب العمل skattekortet الخاص بك إلكترونياً من Skatteetaten. يُظهر skattekort نسبة الخصم التي يجب على صاحب العمل استخدامها. تحتاج إلى رقم تعريف شخصي نرويجي أو d-nummer للحصول على skattekort.
كل شهر يحتجز صاحب العمل الضريبة من الراتب ويرسلها إلى الدولة. يُسمى هذا forskuddstrekk (الخصم المسبق) - أي أنك تدفع الضريبة تدريجياً على مدار العام، وليس كفاتورة واحدة كبيرة في النهاية.
- إذا لم يكن لديك skattekort، يتعين على صاحب العمل اقتطاع 50 %.
- إذا تغير دخلك كثيراً، يجب عليك تحديث skattekort بنفسك على skatteetaten.no. إذا اقتُطع منك مبلغ أقل من اللازم خلال العام، قد يتعين عليك دفع restskatt (ضريبة متأخرة) في العام التالي.
مكونات ضريبة الدخل
بالنسبة لموظف عادي، تتكون الضريبة من ثلاثة أجزاء:
- ضريبة الدخل العادي – 22 %. معدل ثابت على الدخل ناقص الخصومات (مثل الحد الأدنى للخصم وخصم الفوائد).
- trygdeavgift – 7,6 % من الراتب الإجمالي في 2026. وهي تموّل نظام التأمين الاجتماعي، أي المعاش والمرضية وما شابه.
- trinnskatt – ضريبة إضافية تُطبَّق فقط على الدخل الأعلى، درجةً درجةً.
trinnskatt لعام 2026 كالتالي:
| الدخل يتجاوز | trinnskatt |
|---|---|
| 226 100 kr | 1,7 % |
| 318 300 kr | 4,0 % |
| 725 050 kr | 13,7 % |
| 980 100 kr | 16,8 % |
| 1 467 200 kr | 17,8 % |
تدفع المعدل الأعلى فقط على الجزء من دخلك الذي يتجاوز كل درجة - وليس على كامل راتبك. إذا كان دخلك أقل من 226 100 kr، فلن تدفع أي trinnskatt.
لهذا السبب يكون متوسط الضريبة أقل مما يظن كثيرون. إذا كنت تكسب مثلاً 500 000 kr في 2026، ستبلغ ضريبتك المتوسطة تقريباً 20–25 % بعد الخصومات - أي أنك تحتفظ بأكثر من ثلاثة أرباع راتبك بوضوح.
kildeskatt (PAYE): النظام المبسط
كثير من الذين يأتون للعمل في النرويج لفترة قصيرة يندرجون تلقائياً في نظام kildeskatt على الراتب (بالإنجليزية PAYE – «Pay As You Earn» أي «الدفع عند الكسب»). عندها تدفع معدلاً ثابتاً قدره 25 % من الراتب، وtrygdeavgift مُدرجة بالفعل. إذا كنت معفياً من trygdeavgift في النرويج، فإن المعدل هو 17,4 % في 2026.
الميزة هي أن كل شيء جاهز: تُدفع الضريبة فوراً، ولا تتلقى skattemelding، وتتجنب التسوية الضريبية.
يمكنك استخدام kildeskatt طالما كان دخلك أقل من 725 050 kr في 2026. إذا كنت تكسب أكثر من ذلك، أو إذا كانت لديك خصومات كبيرة (مثل الفوائد أو التنقل أو رعاية الأطفال)، فقد يكون من الأفضل الانسحاب من النظام والخضوع للضريبة بالطريقة العادية بدلاً من ذلك. عندها تقدم skattemelding مثل بقية الناس.
skattemelding (الإقرار الضريبي) والتسوية الضريبية
كل ربيع يتلقى معظم الناس skattemelding (إقراراً ضريبياً) مملوءاً مسبقاً من Skatteetaten يتضمن نظرة عامة على الدخل والخصومات والثروة. يجب عليك التحقق من صحة الأرقام وإضافة الخصومات التي تستحقها وتقديمها - عادةً قبل 30. أبريل.
بعد ذلك تأتي التسوية الضريبية:
- إذا دفعت ضريبة أكثر مما يجب خلال العام، ستحصل على استرداد مالي.
- إذا دفعت أقل مما يجب، عليك دفع restskatt (ضريبة متأخرة).
هناك العديد من الخصومات التي يحق للمهاجرين الحصول عليها في الغالب. اقرأ المزيد عن كيفية ملء skattemelding.
frikort (البطاقة الضريبية الصفرية) إذا كنت تكسب قليلاً
إذا كنت تكسب قليلاً خلال العام، لا تحتاج إلى دفع ضريبة. في 2026 يمكنك كسب ما يصل إلى 100 000 kr معفياً من الضريبة بموجب frikort. هذا مفيد للطلاب والشباب والعمال بدوام جزئي.
- يمكنك عرض frikort وطلبه على skatteetaten.no.
- إذا كان لديك أكثر من صاحب عمل، يجب عليك توزيع المبلغ بينهم بنفسك.
- إذا كسبت أكثر من 100 000 kr بدون skattekort، سيقتطع صاحب العمل 50 % على المبلغ الذي يتجاوز الحد.
اقرأ المزيد عن frikort والدخل المعفى من الضريبة.




