المعاشات التقاعدية في النرويج للمهاجرين: سنوات التأمين والإقامة والدعم الإضافي

يجب أن يكون لديك ما لا يقل عن 5 سنوات trygdetid (سنوات التأمين) للحصول على معاش تقاعدي في النرويج، و40 سنة للحصول على المعاش المضمون الكامل (الحد الأدنى من المعاش). إذا كنت تقيم هنا لفترة أقصر، يتم تخفيض المعاش بشكل متناسب – لكن اتفاقيات trygdeavtaler (التأمين) يمكنها أن تسمح بعد السنوات من الخارج لتُحتسب، وإذا كنت بعمر 67 سنة أو أكثر مع فترة botid (إقامة) قصيرة، يمكنك التقدم بطلب للحصول على دعم إضافي.

المعاش التقاعدي = معاش الدخل + المعاش المضمون

يتكون المعاش التقاعدي من befolkningstrygd (الضمان الاجتماعي الوطني) من جزأين مرتبطين:

• inntektspensjon (معاش الدخل) يتم تجميعه من خلال العمل. كل سنة، يتم إدخال 18,1 % من دخلك (حتى 7,1 G) في حساب معاش. كلما زاد دخلك وكلما طال عملك، كلما ارتفع هذا الجزء.
• garantipensjon (المعاش المضمون) هو حد أدنى من الأمان يتم تحديده حسب trygdetid و botid – وليس بناءً على ما كسبت. يضمن لك معاشاً أدنى حتى لو كان لديك دخل منخفض أو لم يكن لديك أي دخل في النرويج.

يعمل الجزآن معاً: إذا كان لديك معاش دخل منخفض، يملأ المعاش المضمون إلى الحد الأدنى. إذا كان لديك معاش دخل أعلى، يتم تقليل المعاش المضمون بشكل تدريجي – يتم خفضه بنسبة 80 % مقابل معاش الدخل وقد ينخفض في النهاية تماماً. هذا يعني أنك لن "تخسر" أبداً على العمل، لكن المعاش المضمون هو حد أدنى، وليس إضافة فوقية.

بالنسبة للمهاجرين، فإن المعاش المضمون هو الجزء الأكثر أهمية للفهم. إنه الجزء الوحيد الذي يتطلب فترة إقامة طويلة للصبح كاملاً، بينما يمكن بناء معاش الدخل طالما تعمل وتدفع الضرائب في النرويج. يتم تعديل كلا الجزأين حسب العمر المتوقع، أي أن المعاش السنوي يعتمد على كم من المتوقع أن يعيش جيلك – لذلك غالباً ما يكون من الحكمة الانتظار قبل الحصول على المعاش.

مع فترة تأمين كاملة تبلغ 40 سنة، يكون المعاش المضمون في 2026 (الأسعار من 1 مايو):

Trygdetid (سنوات التأمين): 5 سنوات للحصول على شيء ما، 40 سنة للمعاش المضمون الكامل

Trygdetid (سنوات التأمين) هي الفترة التي كنت فيها عضواً في befolkningstrygden (الضمان الاجتماعي الوطني)، عادة لأنك كنت تسكن أو تعمل في النرويج. عادة ما يتم حسابها من السنة التي تبلغ فيها 16 سنة حتى السنة التي تبلغ فيها 66 سنة.

• يجب أن يكون لديك ما لا يقل عن 5 سنوات trygdetid للحصول على معاش تقاعدي على الإطلاق.
• يجب أن يكون لديك 40 سنة trygdetid للحصول على المعاش المضمون الكامل. إذا كانت فترة الإقامة أقصر، يتم خفض المعاش المضمون بشكل متناسب (نسبة مئوية). للحصول على معاش مضمون يجب أن يكون لديك أيضاً ما لا يقل عن 3 سنوات botid (إقامة).

مثال حسابي: إذا وصلت إلى النرويج عندما تبلغ 40 سنة وعملت حتى سن 67، ستحصل على ما يقرب من 27 سنة trygdetid. ثم تحصل على حوالي 27/40 – أي حوالي ثلثي – المعاش المضمون الكامل، بالإضافة إلى معاش الدخل الذي تمكنت من تجميعه. هذا هو السبب الرئيسي لأن العديد من المهاجرين يحصلون على معاش أقل من الأشخاص الذين وُلدوا في النرويج: إنهم ببساطة لم يصلوا إلى سنوات التجميع الكافية، وليس لأن القوانين تعاملهم بشكل سيء، بل لأن فترة الإقامة أقصر.

Trygdeavtaler (اتفاقيات التأمين): السنوات من الخارج يمكنها أن تُحتسب

إذا كنت قد سكنت أو عملت في دول أخرى، فإن trygdeavtaler (اتفاقيات التأمين) يمكنها أن تكون حاسمة للوصول إلى الحد الأدنى من المتطلبات:

• EØS-avtalen (اتفاقية المنطقة الاقتصادية الأوروبية): يمكن دمج سنوات التأمين في دولة EØS أخرى مع سنوات التأمين النرويجية عند تقييم NAV (هيئة الخدمات الاجتماعية الوطنية) ما إذا كنت تستوفي متطلبات 5 سنوات.
• Nordisk konvensjon (الاتفاقية الشمالية) واتفاقيات ثنائية مع دول مثل الولايات المتحدة وكندا والهند وتركيا وبريطانيا توفر حقوقاً مماثلة.

مثال: إذا عملت 3 سنوات في النرويج و4 سنوات في دولة EØS أخرى، يتم حساب السنوات السبع معاً كافية لاستيفاء متطلبات 5 سنوات. لكن تذكر: الاتفاقيات تساعدك أولاً وقبل كل شيء للتأهل. المعاش نفسه يدفعه كل بلد عادة فقط لسنواته الخاصة – تدفع النرويج لسنوات التأمين النرويجية، وبلد الاتفاقية للوقت الذي كنت مؤمناً فيه هناك. يجب عليك في كثير من الأحيان التقدم بطلب للحصول على معاش من كل دولة على حدة. ستواجه نفس المبدأ بأن السنوات في الخارج يمكنها أن تُحتسب أيضاً في القواعس الخاصة بـ استحقاقات العمل بالخارج.

Supplerende stønad (الدعم الإضافي) عندما تبلغ 67 سنة وتكون لديك فترة إقامة قصيرة

إذا كنت تبلغ 67 سنة أو أكثر ولديك فترة إقامة قصيرة جداً للحصول على معاش الحد الأدنى الكامل، يمكنك التقدم بطلب للحصول على supplerende stønad (الدعم الإضافي). هذا هو شبكة أمان خاضعة لاختبار الموارد تحقق دخلك الإجمالي حتى مستوى المعاش المضمون. القواعد الرئيسية في 2026 هي:

• يجب أن تكون قد بلغت 67 سنة من العمر (أو تكون لاجئاً عاجزاً) وتمتلك إقامة قانونية وثابتة في النرويج.
• الدعم خاضع لاختبار الموارد – يتم خصم جميع الدخل والممتلكات، حتى لدى الزوج أو الشريك، من المبلغ.
• يجب أن تتقدم بطلب جديد كل سنة وتحضر شخصياً لمكتب NAV، وتُجرى اجتماعات تفتيش أثناء الفترة.
• ينتهي الحق إذا أمضيت أكثر من 90 يوماً في الخارج إجمالاً في فترة الدعم – وينطبق هذا أيضاً على الإقامة في الدول الشمالية الأخرى ودول EØS.

الدعم الإضافي إذاً هو شبكة أمان، وليس معاشاً تم تجميعه. إنه مرتبط بحقيقة أنك تسكن فعلاً في النرويج، ولا يمكن نقله معك للعيش في مكان آخر. بالنسبة للعديد من المهاجرين الأكبر سناً، إنه مع ذلك الفرق بين معاش منخفض جداً ودخل للعيش منه.

ماذا يمكنك أن تفعل للحصول على معاش أعلى؟

لديك تأثير أكثر مما يعتقد الكثيرون. بعض الخطوات الملموسة:

• اعمل لبضع سنوات أخرى إن استطعت. كل سنة في العمل تزيد من معاش الدخل الخاص بك وسنوات التأمين.
• انتظر قبل الحصول على المعاش. لأن المعاش يتم تعديله حسب العمر المتوقع، يوفر الحصول عليه لاحقاً معاشاً سنوياً أعلى لبقية حياتك.
• اجمع العمل والمعاش. من سن 62، يمكنك الحصول على المعاش التقاعدي والعمل في نفس الوقت دون خفض المعاش.
• تحقق من المعاش المهني و AFP (صندوق المعاشات الضافية). يمتلك الكثيرون معاش من صاحب العمل بالإضافة إلى befolkningstrygden – يتم إضافته فوقياً.
• احصل على نظرة عامة على المعاشات الأجنبية. تقدم بطلب لها في الوقت المناسب، واجمع الوثائق على سنوات التأمين من جميع الدول التي سكنت وعملت فيها.

كيفية التحقق من سنوات التأمين الخاصة بك

يمكنك العثور على استحقاقاتك الخاصة بنفسك:

• قم بتسجيل الدخول إلى Din pensjon (معاشي) على nav.no باستخدام BankID لمشاهدة استحقاقاتك وسنوات التأمين المحسوبة.
• تحقق من أن السنوات في الخارج مسجلة بشكل صحيح، واحتفظ بالوثائق مثل شهادات العمل والقرارات من السلطات المالية في الدول الأخرى.
• تقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي في الوقت المناسب. يمكنك الحصول على المعاش في أقرب وقت من سن 62 سنة إذا كان الاستحقاق مرتفعاً بما يكفي، وإلا من سن 67 سنة.

إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في التنقل في النظام، انظر إلى نظرتنا الشاملة على NAV للمهاجرين. فترة الإقامة لها أيضاً أهمية لحقوق أخرى – انظر على سبيل المثال المتطلبات الخاصة بـ الجنسية النرويجية.