Lacag mushaharka laga jaro waxay u baahan tahay saldhig sharci, heshiis shaqo oo wadareed ama heshiis qoraal oo sax ah. Canshuurtu waa jaris sharci caadi ah. Shaqo-bixiyuhu caadi ahaan kaligiis ma go'aansan karo inuu kaa jaro mushahar si khalad ah laguugu bixiyay ama kharashka qalab jabay. Sharaxaad dalbo ka hor intaadan lacagta aqbalin.
Maxaa shaqo-bixiyuhu mushaharka ka jari karaa?
Qodobka § 14-15 ee sharciga deegaanka shaqadu wuxuu dhigaa xeerka guud: mushaharka iyo lacagta fasaxa lagama jari karo lacag iyadoo aan saldhig sharci ah jirin. Jarista qaar waa caadi. Qaar kale waxay u baahan yihiin oggolaanshahaaga xaaladda gaarka ah. Mar walba warqadda mushaharka la barbar dhig heshiiska shaqada iyo lacagta akoonka timid. Sida warqadda mushaharka loo akhriyo waxay sharxaysaa mushaharka guud, canshuurta iyo saafiga.
| Nooca jarista | Saldhigga caadiga ah | Waxa aad hubiso |
|---|---|---|
| Canshuurta hore loo jaro | Sharci iyo kaarka canshuurta | Qiimaha ama jadwalku ma la mid yahay kaarkaaga? |
| Qaybta shaqaalaha ee hawlgabka shaqada | Ka reebis ku jirta sharciga shaqada | Ma qaybtaada la heshiiyay baa, mise qaybta shaqo-bixiyaha? |
| Lacagta ururka shaqaalaha | Heshiis shaqo oo wadareed ama saldhig kale oo sax ah | Ma ku khusaysaa, lacagtuna ma sax baa? |
| Mushahar si khalad ah loo bixiyay | Heshiis jaris qoraal ah oo gaar ah | Sababta, qadarka iyo habka soo celinta ma lagu heshiiyay? |
| Qalab dhaawacmay | Shuruudo sharci oo gaar ah | Ma jirtaa qirasho qoraal ama xukun ku saabsan kas ama dayacaad culus? |
Jadwalku waa liis hubin, ma aha oggolaansho toos ah. Jaris urur shaqaale, tusaale ahaan, waa inay ku salaysnaato nidaamka dhab ahaan goobta shaqada ka jira. Lacag warqadda mushaharka ku qoran «kala duwan» ma sheegto saldhigga shaqo-bixiyuhu adeegsanayo. Qoraal ku weydii.
Qodob guud oo heshiiska shaqada ku jira ma ku filan yahay?
Weedh guud oo leh shaqo-bixiyuhu «wuu jari karaa haddii lacag dheeraad ah la bixiyo» kaligeed kuma filna jaris gaar ah. Arbeidstilsynet waxay sheegtaa in shaqo-bixiyuhu sidoo kale caddeeyo sababta jarista xaaladda gaarka ah. Mushahar si dheeraad ah loo bixiyay, badanaa waxaa loo baahan yahay heshiis qoraal ah oo aad ku oggolaato lacagta iyo habka loo celinayo.
Xisaab faahfaahsan dalbo ka hor saxiixa. Immisa si dhab ah ayaa dheeraad laguugu bixiyay? Lacagtu ma guud baa mise saafi, bilkee ayay khusaysaa, canshuurta sidee loo saxayaa? Warqaddii mushaharka iyo a-melding sidee loo beddelayaa? Qorshaha lacag celinta waa inuu caddahay adigoon qiyaasin. Haddii aad meelo badan ka shaqayso, hubi in khaladku shaqo-bixiyaha saxda ah khuseeyo.
Heshiis jaris macnaheedu ma aha in shaqo-bixiyuhu mar walba xaq u leeyahay lacagta. Waxaa laga yaabaa in la isku khilaafsan yahay in lacag dheeraad ah la bixiyay, qadarka ama inaad sabab u haysatay inaad mushaharka sax u malayso. Marka muran jiro, urur shaqaale ama lataliye sharci ayaa qiimeyn kaa caawin kara. SamfunnPrep waxay sidoo kale sharraxdaa doorka ururrada shaqaalaha.
Shaqo-bixiyuhu ma kaa jari karaa wax aad jebisay?
Shil shaqada ka dhacay si toos ah uma siinayo xaq jaris. Sharciga deegaanka shaqadu wuxuu oggol yahay jaris khasaare aad shirkadda u geysatay si kas ah ama dayacaad culus awgeed, marka mas'uuliyadda qoraal lagu qiray ama maxkamad go'aamisay. Waxa kale oo jira xeer gaar ah oo ku saabsan shaqaale si sharci-darro ah shaqada uga taga. Kuwani waa xaalado cidhiidhi ah, ma aha xeer ah in shaqaaluhu wax kasta oo jaba bixiyaan.
Ka hor jaris ku salaysan khasaare, shaqo-bixiyuhu waa inuu saldhigga iyo lacagta adiga iyo wakiilka shaqaalaha idinla falanqeeyo, ilaa aad wakiil diiddo. Weydii waxa dhacay, kharashka iyo sababta uu u aaminsan yahay in shuruudaha sharcigu jiraan. Ha saxiixin qirasho kaliya si mushahar lagu siiyo. Haddii aadan hubin, waqti aad dukumentiga ku akhrido oo talo ku hesho dalbo.
Jaris kale oo sharci ah waxay ka iman kartaa go'aan hay'ad. Jarista mushaharka ee lagu fuliyo deyn, oo ay amraan hay'adaha fulinta deyntu, waa nidaam ka duwan dalabka shaqo-bixiyuhu ku leeyahay khalad. Akhri sida jarista mushaharka ee fulinta deyntu u shaqayso haddii warqaddaadu muujiso jaris sarkaalka fulinta deyntu amray. Qaybta mushaharka weydii go'aanka ay raacayaan, hay'addii go'aamisayna weydii dalabka asalka ah.
Immisa ayaa la jari karaa haddii aad oggolaatay?
Xitaa jaris heshiis qoraal ku salaysan oo sharci ah, shaqo-bixiyaha mar walba looma oggola inuu lacagta oo dhan hal mushahar ka qaado. § 14-15 ee sharciga deegaanka shaqadu wuxuu dhigaa in qaar ka mid ah jarista lagu xaddido waxa kuu haraya marka la tixgeliyo waxa aad si macquul ah ugu baahan tahay masruufkaaga iyo qoyska. Arbeidstilsynet waxay sidaas darteed sheegtaa in celinta lagu qaybin karo dhowr mushahar.
Tusaale: Warqaddu waxay muujisaa 40 000 kroon guud, 10 000 canshuur la jaray, 800 qayb hawlgab ah iyo 1 500 kroon oo «qalab jabay» lagu magacaabay. Shaqo-bixiyuhu waa inuu 1 500 ka caddeeyaa saldhigga. Canshuurta iyo hawlgabka oo sharci ah ma sharciyeeyaan jarista qalabka. Haddii heshiis sax ah la gaadho, sidoo kale qiimee qorshe bixin oo kharashyada daruuriga ah tixgeliya. Tirooyinku waa tusaale; kaararka canshuurta iyo heshiisyadu dadka way u kala duwan yihiin.
Jarista mushaharka ee fasaxa warqadda mushaharka khasab ma aha inuu xeerkan jebiyo. Shaqo-bixiyeyaal badan waxay lacagta fasaxa bixiyaan bil go'an, isla markaasna mushaharka caadiga ah ka jaraan toddobaadyada fasaxa. Tani waa xisaabinta mushaharka xilliga fasaxa. Hubi sida lacagta fasaxa loo xisaabiyo loona bixiyo ka hor intaadan qodobkaas ciqaab ama lacag celin u qaadan.
Maxaad samaysaa haddii jaristu khalad u muuqato?
Marka hore qaybta mushaharka ka dalbo faahfaahin qoraal ah. Sharciga shaqadu wuxuu dalbaa warbixin bixinta mushaharka ama isla ka dib oo muujisa xisaabta mushaharka, saldhigga fasaxa iyo jarista. Hayso heshiiska shaqada, warqadda mushaharka, bayaanka bangiga iyo farriimaha. Sharax jarista aad ka doodaysid, dalbona warqad la saxay iyo lacagta kaa maqan haddii khalad jiro.
Mawduuc: Su'aal ku saabsan lacag laga jaray mushaharka [bisha]
Salaan. Warqadda mushaharka [bisha] waxay muujisaa jaris [lacagta] kroon oo lagu magacaabay [qoraal]. Waxaan codsanayaa saldhigga jarista, xisaabteeda iyo nuqul heshiis ama go'aan jira. Ma aanan oggolaan jaristan gaarka ah / waxaan u arkaa lacagta khalad sababtoo ah [sabab kooban]. Fadlan qoraal iigu jawaaba oo lacagta saxa haddii saldhig sax ahi maqan yahay. Salaan, [magaca].
Haddii heshiis la gaari waayo, ururka shaqaaluhu arrinta wuu qiimeyn karaa. Arbeidstilsynet xeerarka way sharxi kartaa, laakiin dalabka caadiga ah ee mushahar aan la bixin badanaa waa muran gaar ah. Tilmaanta dalbashada mushahar aan la bixin waxay muujisaa tallaabada xigta haddii jaris sharci-darro ahi lacag maqan keentay.
Ilaha la hubiyay 2 Oktoobar 2026: § 14-15 ee sharciga deegaanka shaqada iyo tilmaanta Arbeidstilsynet ee mushaharka. SamfunnPrep waxay xeerarka shaqada ku sharxaysaa mowduuca socdaalka shaqada; heshiis jaris gaar ah ku qiimee dukumentiyadaada.
