Вводная программа — это программа полного дня, которая помогает определённым недавно прибывшим иммигрантам найти работу или получить образование. Она предназначена не для всех, кто переезжает в Норвегию. Целевая группа определяется возрастом, типом пребывания, сроком после расселения и другими условиями. Коммуна принимает решение, составляет план вместе с участником и выплачивает вводное пособие. Это руководство SamfunnPrep объясняет правила, действующие с 12 сентября 2026 года.
Кто имеет право и обязанность?
Основное правило в законе об интеграции касается лиц, которые:
- были в возрасте от 18 до 55 лет, когда было выдано соответствующее разрешение на пребывание
- имеют разрешение, упомянутое в законе об интеграции § 9, обычно беженцы и некоторые члены семьи
- поселены в коммуне по соглашению с интеграционными властями, когда это условие применимо
- проживали в коммуне с соответствующим разрешением менее двух лет на момент принятия решения
Граждане Северных стран и лица, подпадающие под действие соглашения ЕЭЗ, не входят в эту основную группу. Коммуна может предложить программу некоторым, кто не имеет законного права, включая некоторых лиц старше 55 лет или поселённых без соглашения. Если коммуна решит предложить такую программу, это не создает индивидуального права на участие.
С 1 января 2026 года также действует важное исключение для работы: лица, которые работают или имеют предложение о работе не менее 30 часов в неделю, не имеют права и обязанности начинать программу по основному правилу. Если работа или предложение прекращаются в течение срока, установленного законом, право и обязанность могут вернуться. Попросите коммуну оценить ситуацию.
Собственные переходные правила для коллективной защиты
Лица из Украины с коллективной защитой должны обратить внимание на дату первого разрешения. IMDi сообщает:
- Первая коллективная защита с 1 января 2026 года: право и обязанность участвовать в вводной программе при выполнении других условий.
- Первая коллективная защита до 1 января 2026 года: сохраняется категория «право на программу», даже после продления в 2026 году.
Это переходное правило, которое легко упустить из виду в кратком обзоре. Не предполагайте, что все с коллективной защитой имеют одинаковую обязанность. Попросите коммуну показать, какое правило и какая категория указаны в вашем решении.
Что должно включать программа?
Программа должна быть круглогодичной и полной. Она должна быть адаптирована к вашему прошлому и конечной цели. Обычное обязательное содержание включает:
- обучение норвежскому языку
- обучение обществоведению
- курсы по управлению жизнью в новой стране
- мероприятия, ориентированные на работу или образование
- консультации для родителей, если у вас есть или будут дети младше 18 лет
Содержание, ориентированное на работу, может включать практику, частичную занятость, поиск работы, курсы по отраслям или меры через Nav. Содержание, ориентированное на образование, может включать подготовительное обучение для взрослых, среднее образование или подготовку к высшему образованию. Содержание должно соответствовать конечной цели, а не быть одинаковым для всех.
Для лиц с коллективной защитой обучение обществоведению по-прежнему не является обязательным содержанием в самой вводной программе по специальному правилу. Однако другие правила о норвежском языке и обществоведении могут применяться вне программы. Спросите у коммуны, что вам нужно выполнить. Также читайте о бесплатных курсах норвежского языка в Норвегии.
План, контракт и конечная цель
Коммуна должна оценить вашу компетенцию. Это означает образование, опыт работы, язык и цели. Карьерное консультирование должно помочь вам выбрать реалистичный путь.
Затем коммуна составляет интеграционный план вместе с вами. План должен показать конечную цель, цель по норвежскому языку, содержание, продолжительность и как будет выполняться программа. Коммуна и участник также заключают интеграционный контракт о ключевых обязательствах.
Прочтите план перед его утверждением. Задайте эти вопросы:
- Какова моя конечная цель: работа, дальнейшее образование или определённая квалификация?
- Какова моя цель по норвежскому языку?
- Какие мероприятия действительно ведут к цели?
- Какие даты начала и окончания применяются?
- Как я сообщаю о болезни, отсутствии или изменениях?
Если цель или ситуация существенно изменятся, план должен быть пересмотрен.
Как долго длится программа в 2026 году?
Продолжительность определяется вашим предыдущим образованием и конечной целью. Для участников, подпадающих под новые правила, IMDi предоставляет этот основной обзор:
| Предыстория и конечная цель | Максимальная продолжительность программы |
|---|---|
| Среднее или высшее образование ранее: работа, высшее образование или профессиональная переподготовка | До 1 года, без продления |
| Без среднего образования: работа | До 2 лет, без продления |
| Без среднего образования: завершение части среднего образования | До 3 лет, с возможным продлением до 1 года |
| Без среднего образования: завершение среднего образования | До 4 лет, с возможным продлением до 1 года |
| Без среднего образования: завершение профессионального обучения | До 5 лет, без продления |
Это максимум, а не гарантия. Коммуна устанавливает время в решении. Переходные правила могут означать, что старые правила применяются к лицам, которые начали раньше. Попросите коммуну указать, какой набор правил использован.
Вводное пособие: сколько и как?
Когда вы участвуете, у вас есть право на вводное пособие. Полное годовое пособие составляет дважды базовую сумму в национальном страховании, называемую 2 G. С 1 мая 2026 года G составляет 136 549 крон. Это даёт 273 098 крон в полном годовом пособии до налогообложения. Сумма изменяется, когда G регулируется.
Для участников младше 25 лет применяются более низкие ставки:
- 2/3 от полного пособия, если вы не живёте с родителями
- 1/3 от полного пособия, если вы живёте с одним или обоими родителями
Пособие облагается налогом и выплачивается коммуной. Неправомерное отсутствие приводит к вычету. Другие государственные выплаты могут в некоторых случаях уменьшить вводное пособие. Однако доход от работы не вычитается таким же образом по основному правилу, но работа может повлиять на продолжительность и содержание программы. Попросите коммуну рассчитать вашу выплату письменно. Для других выплат вы можете прочитать руководство Nav для новых в Норвегии.
Отсутствие, изменения и жалоба
Сообщайте о болезни или другом отсутствии согласно процедуре коммуны. Не ждите до конца месяца. Может потребоваться документация. Отсутствие без уважительной причины приводит к вычету из пособия, а серьёзные или длительные нарушения могут повлиять на программу.
Решения коммуны об участии, плане, остановке или пособии должны быть даны в виде решения, когда это требует закон. Там указаны обоснование, срок подачи жалобы и куда её отправлять. Попросите коммуну о помощи, если вы не понимаете решение, и попросите переводчика при необходимости. Не используйте общий срок в интернете; прочитайте срок в вашем решении.
Общественные знания могут быть частью обучения или позднее требованием к экзамену, в зависимости от вашей ситуации. Смотрите как работает экзамен по обществоведению, и тренируйтесь бесплатно с SamfunnPrep, когда будете готовы.
