Zrezygnować z pracy w Norwegii: okres rozwiązania umowy i prawa

Możesz zrezygnować z pracy w Norwegii w każdej chwili. Złóż rezygnację na piśmie. Okres wypowiedzenia wynosi zwykle 1 miesiąc, liczony od pierwszego dnia następnego miesiąca. Pracujesz przez cały okres wypowiedzenia, otrzymujesz wypłacone świadczenia urlopowe i masz prawo do zaświadczenia o pracy.

Jak zrezygnować z pracy w Norwegii

Zawsze masz prawo zrezygnować z pracy. Nie musisz podawać żadnego powodu. Rezygnacja oznacza, że sam kończysz pracę. To jest coś innego niż zwolnienie przez pracodawcę.

Rezygnacja powinna być na piśmie. Prawo ochrony pracy (ustawa o bezpiecznym i dobrym środowisku pracy) nie wymaga konkretnego formularza. Rezygnacja ustna również obowiązuje. Ale rezygnacja na piśmie jest łatwa do udowodnienia. Wtedy jest jasne, kiedy zrezygnowałeś z pracy i co się uzgodniło.

Napisz krótko i jasno. Załącz:

• swoje imię i nazwisko oraz datę
• że rezygnujesz z tej pozycji
• ostatni dzień pracy, jeśli go znasz

Nie musisz pisać, dlaczego skończyłeś. Złóż rezygnację osobiście lub wyślij ją poleconym listem. W ten sposób unikasz wątpliwości dotyczących tego, kiedy pracodawca otrzymał informację. Zawsze zachowaj sobie kopię. Rezygnacja przesłana e-mailem również uważa się za pisemną.

Jak postępować krok po kroku

Zrezygnowanie z pracy jest proste, jeśli wykonasz te kroki:

1. Przeczytaj swoją umowę o pracę i znajdź okres wypowiedzenia.
2. Napisz krótką, pisemną rezygnację z datą i imieniem i nazwiskiem.
3. Dostarczy ją bezpośrednio przełożonemu lub wyślij poleconym listem.
4. Pracuj przez cały okres wypowiedzenia i otrzymuj zwykłą pensję.
5. Poproś o zaświadczenie o pracy i sprawdź, czy świadczenia urlopowe będą wypłacone.

Jak długi jest okres wypowiedzenia?

Okres wypowiedzenia to czas od momentu złożenia rezygnacji do ostatniego dnia pracy. W tym okresie pracujesz jak zwykle i otrzymujesz normalną pensję.

Standardowy okres wypowiedzenia w Norwegii wynosi 1 miesiąc. Okres liczy się od pierwszego dnia miesiąca następującego po złożeniu rezygnacji. Przykład: jeśli zrezygnujesz 10 marca, okres starts 1 kwietnia. Ostatnim dniem pracy będzie 30 kwietnia.

Zawsze sprawdź swoją umowę o pracę. Umowa o pracę może przewidywać dłuższy okres niż prawo. Nie może być krótszy niż to, co stanowi artykuł 15-3 ustawy o ochronie pracy.

Jeśli długo pracowałeś w tej samej firmie, okres będzie dłuższy. Ta tabela pokazuje najczęstsze okresy:

Jeśli masz ponad 50 lat i pracowałeś ponad 10 lat, obowiązują jeszcze dłuższe okresy. Ale to dotyczy tylko sytuacji, gdy pracodawca cię zwolni. Jeśli sami rezygnujesz, okres nigdy nie będzie dłuższy niż 3 miesiące.

Jeśli jesteś w okresie próbnym, okres wypowiedzenia jest często krótszy, zwykle 14 dni. Powinno to być zapisane w umowie. Ty i pracodawca możecie również uzgodnić krótszy okres, gdy skończyłeś. Zasady są takie same niezależnie od tego, czy pracujesz w pełnym, czy w niepełnym wymiarze godzin.

Rezygnacja lub zwolnienie – jaka jest różnica?

Zwykła rezygnacja oznacza, że kończysz pracę po upływie okresu wypowiedzenia. Pracujesz i otrzymujesz pensję aż do końca okresu.

Zwolnienie to coś innego. Wtedy musisz skończyć tego samego dnia. Pracodawca może ci tylko dać zwolnienie, jeśli zrobiłeś coś bardzo poważnego, na przykład kradzież lub brutalne pobicie. To się rzadko zdarza.

Jeśli sam rezygnujesz, zawsze jest to rezygnacja z okresem wypowiedzenia. Nie możesz być zmuszony do natychmiastowego zakończenia pracy, ponieważ zrezygnowałeś.

Na co masz prawo, gdy kończysz?

Masz kilka praw, gdy pracę się kończy. Oto niektóre z najważniejszych praw pracownika:

• Wynagrodzenie przez okres wypowiedzenia. Otrzymujesz normalną pensję do ostatniego dnia pracy.
• Zaświadczenie o pracy. Artykuł 15-15 ustawy o ochronie pracy daje ci prawo do pisemnego zaświadczenia. Powinno ono zawierać twoje imię i nazwisko, datę urodzenia, charakter pracy i jak długo byłeś zatrudniony.
• Świadczenia urlopowe. Świadczenia urlopowe, które zarobiłeś, będą wypłacone w ostatnim okresie rozliczeniowym. Przeczytaj więcej o urlopie i świadczeniach urlopowych.
• Zasiłek chorobowy. Jeśli zachorujesz podczas okresu wypowiedzenia, zachowasz prawo do zasiłku chorobowego.

Możesz również poprosić pracodawcę o zwykłe zaświadczenie z większą liczbą szczegółów na temat pracy, którą wykonałeś. Takie zaświadczenie jest przydatne, gdy aplikujesz na nową pracę.

Czy możesz wycofać się, jeśli zrezygnowałeś?

Nie, nie bez zgody. Gdy pracodawca otrzyma twoją rezygnację, nie możesz jej wycofać samodzielnie.

Możesz zapytać pracodawcę, czy możesz kontynuować pracę. Ale pracodawca nie musi się zgodzić. Dlatego powinieneś być całkowicie pewny przed złożeniem rezygnacji.

Najpierw zastanów się nad swoją sytuacją finansową. Warto mieć nową pracę lub plan, zanim zrezygnujesz. Jeśli nie jesteś pewny, możesz poprosić o radę od związku zawodowego lub adwokata, zanim się zdecydujesz.

Co się dzieje z zasiłkiem dla bezrobotnych z NAV?

NAV (Państwowa Agencja Pracy i Dobrobytu) wypłaca zasiłek dla bezrobotnych osobom, które straciły pracę. Ale jeśli sam zrezygnujesz bez dobrego powodu, możesz otrzymać wydłużony okres oczekiwania. Wtedy musisz czekać do 18 tygodni, zanim otrzymasz zasiłek.

Uzasadniony powód może być na przykład problemy zdrowotne lub mobbing w pracy. Wtedy musisz wysłać dokumentację do NAV, na przykład zaświadczenie lekarskie. Aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, musisz zarejestrować się jako osoba poszukująca pracy i ubiegać się o zasiłek na nav.no. Przeczytaj więcej o zasiłku dla bezrobotnych po utracie pracy.

Jeśli chcesz samodzielnie sprawdzić zasady, znajdziesz je na stronie arbeidstilsynet.no, lovdata.no i snl.no (Wielka Encyklopedia Norweska). Arbeidstilsynet odpowiada również na pytania telefoniczne.

Praca jest częścią programu nauczania

Zasady dotyczące pracy i rezygnacji wchodzą w zakres wiedzy obywatelskiej. To tematy, które spotykasz w egzaminie ze znajomości społeczeństwa i egzaminie obywatelskim.

Z SamfunnPrep ćwiczysz dokładnie te tematy. Otrzymujesz pytania o pracę, prawa i norweskie społeczeństwo — w łatwo zrozumiałym języku. SamfunnPrep wyjaśnia każdą odpowiedź, abyś rozumiał, dlaczego jest ona prawidłowa.

Utwórz bezpłatne konto i zacznij ćwiczyć.