Ar turi svarbią religinę šventę, kuri nėra viešoji norvegų šventadienio? Tada turi teisę į laivą nuo darbo arba mokyklos iki dvi savo pasirinktas dienas per metus. Ši teisė yra nurodyta įstatyme, tačiau beveik niekas jos nenaudoja.
Ar turiu teisę į laivą religinių švenčių metu?
Taip. Jei žymi religinės šventės, kurios nėra viešoji Norvegijos šventadieniai, turi teisę į laivą iki dvi savo pasirinktas dienas kiekvienais metais. Teisė taikoma darbui, mokyklai ir, pavyzdžiui, privalomoje karinėje tarnyboje. Ši teisė nurodyta trossamfunnsloven § 18 (nuo 2026 m.), tai yra įstatyme apie tikėjimo ir pasaulėžiūros bendruomenes.
Teisė taikoma tau, kuris turi kitas šventines dienas nei oficialios norvegų. Oficialios norvegų šventinės dienos – pavyzdžiui, Kalėdos, Didysis Penktadienis ir Sekminės – yra krikščioniškos. Jei esi Den norske kirke narys, todėl jau turi laisvas šias dienas. Jei priklausai kitai religijai ar kitam pasaulėžiūrai, svarbiausios jūsų dienos nepatenka į kalendorių. Todėl ši teisė taikoma tau.
Taisyklės apie religijos laisvę ir teises darbe yra sambūvio žinojimo egzamino dalis. Galite perskaityti daugiau mūsų vadove apie religijos laisvę Norvegijoje ir nemokamai treniruotis SamfunnPrep.
Kokioms šventėms tai taikoma?
Teisė taikoma jūsų religinės šventės, kurios jau nėra Norvegijoje laisvos dienos. Tu pats pasirink, kurias dvi dienas nori naudoti.
Pavyzdžiai dienų, kuriomis daugelis gali naudoti šią teisę:
- Eid al-Fitr ir Eid al-Adha (islamas)
- Yom Kippur ir Rosh Hashanah (žydizmas)
- Diwali (induizmas)
- Ortodoksinės Kalėdos (sausis 7) ir ortodoksinė Velykos
- Vesak (budizmas)
Jei jūsų religija turi daugiau tokių dienų nei dvi, jūs patys turite pasirinkti, kurias dvi dienas imate laisva. Krikščioniškos šventės kaip Kalėdos ir Velykos čia nesuskaičiuojamos – jie jau viešoji Norvegijos šventinės dienos visiems, gyvenantiems Norvegijoje.
Laisva nereikškia automatiškai laisvos su atlyginimu
Teisė suteikia tau laivą iš darbo. Ji tau neiš automatiškai mokami laisva. Tai yra svarbus dalykas, kurio daugelis nežino.
Jūsų darbdavys gali pareikalauti, kad jūs sugrąžintumėte valandas kitą dieną. Tai atlikę, gausite įprastą atlyginimą, ir valandos nesuskaičiuojamos kaip viršvalandžiai net jei dirbi daugiau nei įprasta tą dieną. Darbdavys nusprendžia, kada grąžinsite laiką, bet turėtų tai aptarti su jumis iš anksto. Jei darbdavys to nereikalauja, diena paprastai yra neapmokamai – nebent turite susitarimą ar tarifą, kuris sako ką nors kita. Taisyklės yra susijusios su įprastomis taisyklėmis apie darbo laiką ir viršvalandžius.
Kaip prašyti laisvos – laiku ir raštu
Prošykite laisvos iš anksto ir darykite tai raštu. Įstatymas sako, kad turite pranešti darbdaviui ne vėliau kaip 14 dienų iki šventės.
Kaip tai daryti paprastai:
- Išsiaiškinkite, kurioje datuoje šventė šiais metais.
- Siųskite trumpą, rašytą pranešimą (el. paštas yra gerai) ne vėliau kaip 14 dienų atsiklauso.
- Parašykite, kurią dieną norite laisvos, ir kad tai yra religinė šventė.
- Paklausykite, ar darbdavys nori, kad atgautumėte valandas, ir susitarkite, kada.
Prošyti laisvos šia forma nėra prašymas paslaugos – tai jūsų teisė. Jei būsite traktuojami blogai, nes naudojatės šia teise, tai gali būti diskriminacija darbe.
Ką daryti, jei darbdavys sako ne?
Darbdavys negali atsisakyti pačios laisvos dienos. Tai, ką darbdavys gali nuspręsti, yra jūs atgauti valandas kitą dieną. Teisė į iki dvi dienas yra aiški įstatyme.
Jei darbdavys vis tiek sako ne, turėtumėte paprašyti pagrindimo raštu. Tada galite susisiekti su patikėtiniu, savo profesine sąjunga arba Arbeidstilsynet dėl konsultacijos. Įstatymas yra interpretuojamas teismų, tačiau dauguma bylų sprendžiamos ramiu, rašytu priminimu apie tai, kas yra trossamfunnsloven § 18.
Laisva iš mokyklos mokiniams
Taip pat mokiniai turi teisę į laivą savo religinės šventės metu. Mokinys, kuris priklauso kitai tikėjimo bendruomenei nei Den norske kirke, turi teisę į pertrauką iš mokyklos tais dienomis, kai bendruomenė turi šventę. Tai yra nurodyta opplæringsloven § 2-2.
Sąlyga yra, kad tėvai užtikrina, kad vaikas gauna būtiną mokymo priemonę sekti mokykloje po neatvykimo. Jūs siunčiate trumpą pertraukos prašymą mokyklai laiku. Kadangi tai yra atskira teisė įstatyme, tokie prašymai paprastai patvirtinami.
Be to, mokykla gali suteikti įprastą pertrauką iki dvi savaites, jei mokymas visumoje yra adekvatus. Šitas įprastas pertrauka nėra absoliuti teisė – tai komunas ir mokykla nusprendžia kiekvienu atveju. Tačiau religinė šventė yra pripažinta ir galiojanti priežastis, ir prašymas paprastai priimamas.
| Klausimas | Darbe | Mokykloje |
|---|---|---|
| Pagrindas įstatyme | Trossamfunnsloven § 18 | Opplæringsloven § 2-2 |
| Kam tai taikoma | Darbuotojas su kitomis šventinėmis dienomis | Mokinys tikėjimo bendruomenėje ne Den norske kirke |
| Kiek | Iki 2 dienos per metus | Bendruomenės šventinės dienos |
| Sąlygos | Pranešti 14 dienų atsiklauso; valandos gali būti reikalaujamos grąžinti | Tėvai užtikrina reikalingą mokymą |
Teisė, kurią beveik niekas nenaudoja
Daugelis, kurie turi teisę į laivą, nežino, kad ši teisė egzistuoja – todėl ji beveik niekada naudojama. Tai gaila, nes taisyklė buvo sudaryta būtent tam, kad visi galėtų švęsti svarbiausias dienas, neatsižvelgiant į tikėjimą.
Jūs neturite paaiškinti ar ginti savo tikėjimą. Jūs pranešate laiku, naudojatės savo teise, ir jei reikia, atgaunate valandas. Taip paprasta. Taisyklės yra iš Lovdata ir valdomos, be kita ko, Barne- og familiedepartementet ir Utdanningsdirektoratet.
Ar nori suprasti daugiau savo teisių norvegų visuomenėje? Taisyklės apie religijos laisvę, religinės šventės ir darbą yra samsvyno žinojimo egzamino dalis, ir SamfunnPrep galite treniruotis būtent tokiais klausimais. Pasiruošęs treniruotis? Pabandyk SamfunnPrep nemokamai.
