میانگین حقوق در نروژ در سال 2025 تقریباً 62 هزار کرونر در ماه بود، طبق SSB (مؤسسه آمار مرکزی نروژ). اکثر مردم با این حال درآمد کمتری دارند، زیرا میانه حقوق حدود 55 هزار و 800 کرونر بود.

میانگین حقوق در نروژ در سال 2026 چیست؟

میانگین حقوق عبارت است از تمام حقوق‌ها جمع‌شده تقسیم بر تعداد کارمندان. SSB (مؤسسه آمار مرکزی نروژ) سازمان دولتی است که آمار رسمی حقوق در نروژ را جمع‌آوری و منتشر می‌کند. طبق آخرین اطلاعات، میانگین حقوق ماهانه برای یک شغل تمام‌وقت در نوامبر 2025 برابر 62 هزار و 70 کرونر بود – افزایش 4.5 درصد نسبت به سال قبل.

این عدد ناخالص است، یعنی حقوق قبل از مالیات، و حقوق محاسبه‌شده برای شغل تمام‌وقت را نشان می‌دهد، صرف‌نظر از درصد شغل واقعی. این عددی است که مردم اغلب به آن فکر می‌کنند وقتی می‌پرسند «در نروژ چقدر درآمد دارند».

حقوق بین شغل‌های مختلف نیز تفاوت زیادی دارد. یک پرستار، یک مهندس و یک کارمند فروشگاه می‌توانند درآمدهای بسیار متفاوتی داشته باشند، حتی اگر همه آن‌ها شغل تمام‌وقت داشته باشند. بنابراین، هنگام برنامه‌ریزی نقل‌مکان، بهتر است به حقوق شغل خود نگاه کنید، نه فقط میانگین ملی.

در اینجا چند حقیقت سریع از SSB آمده است:

  • میانگین حقوق ماهانه (شغل تمام‌وقت): 62 هزار و 70 کرونر
  • میانه حقوق: 55 هزار و 800 کرونر
  • میانگین برای مردان: 65 هزار و 610 کرونر
  • میانگین برای زنان: 57 هزار و 690 کرونر

حقوق بین بخش‌های مختلف تفاوت زیادی دارد، جدول زیر را ببینید.

بخشمیانگین حقوق ماهانه
بخش دولتی66 هزار و 530 کرونر
بخش خصوصی63 هزار و 310 کرونر
بخش شهری55 هزار و 80 کرونر

آیا می‌خواهید بفهمید چه مبلغی از مالیات کم می‌شود؟ ما مالیات را برای مهاجران به صورت ساده تشریح می‌کنیم در یک مقاله جداگانه.

میانگین یا میانه – «حقوق معمولی» واقعاً چیست؟

میانگین و میانه یکی نیستند. میانه حقوقی است که در وسط صف قرار دارد: نیمی از تمام کارمندان درآمد بیشتری دارند و نیمی درآمد کمتری دارند. میانگین مجموع کل تمام حقوق‌ها تقسیم بر تعداد افراد است.

مشکل میانگین این است که تعداد کمی از افراد با درآمد بسیار بالا، عدد را بالا می‌برند. SSB نشان داده است که 63 درصد از تمام مشاغل در نروژ حقوق کمتر از میانگین دارند. بنابراین، میانه حقوق تصویری واقع‌تر از آنچه یک کارگر «عادی» واقعاً درآمد دارد، ارائه می‌دهد.

از حقوق خود چقدر مالیات پرداخت می‌کنید؟

اکثر کسانی که در نروژ کار می‌کنند، 25 تا 35 درصد از حقوق ناخالص خود را به عنوان مالیات پرداخت می‌کنند. میزان مالیاتی که پرداخت می‌کنید به این بستگی دارد که چقدر درآمد دارید، در کدام شهر ساکن هستید، و چه کسورات حق دارید.

مالیات از چندین قسمت تشکیل‌شده است: مشارکت تأمین اجتماعی برای تأمین اجتماعی مردمی، مالیات تدریجی بر درآمد بالاتر، و مالیات درآمد عادی برای شهر و کشور. هر چه بیشتر درآمد داشته باشید، درصد مالیات شما بیشتر می‌شود. این را «مالیات تدریجی» می‌نامند و به این معنی است که کسانی با بالاترین درآمد، سهم بیشتری از مالیات را پرداخت می‌کنند.

همه نیز یک کسر شخصی دارند، یعنی مبلغی که مالیات بر آن پرداخت نمی‌کنید. بنابراین، افراد کم‌درآمد اغلب 25 درصد را به عنوان مالیات پرداخت می‌کنند، در حالی که افراد پر‌درآمد می‌توانند تا 35 درصد پرداخت کنند.

مثال: از حقوق ناخالص به حقوق خالص

فرض کنید ماهانه 45 هزار کرونر درآمد دارید پیش از کسر مالیات. با درصد مالیات حدود 30 درصد، محاسبه اینگونه است:

  • حقوق ناخالص: 45 هزار کرونر
  • مالیات (تقریباً 30%): 13 هزار و 500 کرونر
  • حقوق خالص: 31 هزار و 500 کرونر

حقوق خالص مبلغی است که واقعاً به حسابتان واریز می‌شود. درصد مالیات خود شما می‌تواند کمتر یا بیشتر باشد، بسته به درآمد، سن، کسورات و وضعیت خانوادگی. کارت مالیاتی شما نشان می‌دهد کارفرمای شما چه درصدی را کسر می‌کند.

آیا می‌توانید از میانگین حقوق در نروژ خوب زندگی کنید؟

در SamfunnPrep اغلب از این سوال می‌شنویم، از سوی افرادی که تصور می‌کنند به نروژ نقل‌مکان کنند. نروژ قیمت‌های بالا دارد، اما همچنین درآمد بالا نسبت به بسیاری از کشورهای دیگر دارد. با میانگین حقوق، اکثر مردم می‌توانند اجاره منزل، غذا، حمل‌ونقل و مقدار کمی پس‌انداز را تأمین کنند. اسلو و سایر شهرهای بزرگ از بقیه کشور گران‌تر هستند، بنابراین حقوق باید همیشه در ارتباط با محل سکونت و صنعت مورد بررسی قرار گیرد.

برای مقایسه، اجاره یک آپارتمان کوچک می‌تواند ماهانه 12 هزار تا 16 هزار کرونر در اسلو هزینه داشته باشد، و کمی کمتر در شهرهای کوچک‌تر. بنابراین، قبل از نقل‌مکان، بهتر است اقتصاد خود را محاسبه کنید، نه فقط به رقم حقوق نگاه کنید.

آیا زنان و مردان در نروژ درآمد برابر دارند؟

نه، هنوز هم تفاوت حقوق بین جنسین وجود دارد. در سال 2025، زنان به طور متوسط 87.9 درصد از آنچه مردان درآمد داشتند، به دست آوردند، یعنی شکاف 12.1 درصدی. برابر با میانه، تفاوت کمتر است: زنان 93.4 درصد از حقوق مردان داشتند.

دلایل پیچیده‌ای دارند. زنان بیشتر شغل نیمه‌وقت انجام می‌دهند، در شغل‌های کم‌درآمد بیش‌نمایندگی دارند، و کمتر در پست‌های مدیریتی هستند. نروژ به طور فعال برای کاهش این تفاوت تلاش می‌کند، ازجمله از طریق قانون برابری حقوق.

حقوق کمینه و قرارداد تعرفه‌ای همگانی‌شده چیست؟

نروژ حقوق کمینه عمومی و قانونی ندارد که برای تمام کارگران اعمال شود. در عوض، حقوق معمولاً از طریق قراردادهای تعرفه‌ای بین اتحادیه‌های کارگری و کارفرمایان تعیین می‌شود. در برخی صنایع، قرارداد تعرفه‌ای برای تمام کارمندان، صرف‌نظر از این‌که متشکل هستید یا نه، قانونی شده است. این را همگانی‌سازی می‌نامند.

حقوق کمینه همگانی‌شده ازجمله در ساخت‌وساز، نظافت، حمل‌ونقل، کشاورزی، خدمات پذیرایی و صنعت کشتی‌سازی اعمال می‌شود. برای مثال، یک کارگر ماهر در ساخت‌وساز باید حداقل حدود 264 کرونر در ساعت (نرخ 2025) داشته باشد، در حالی که حقوق کمینه در نظافت حدود 227.50 کرونر در ساعت است. در مقاله خود ما درباره حقوق کمینه و کسانی که برای آن‌ها اعمال می‌شود بیشتر بخوانید.

به نروژ نقل‌مکان می‌کنید؟ این چیزهایی را باید درباره مالیات حقوق بدانید

اگر کارگر خارجی تازه‌وارد به نروژ هستید، اغلب می‌توانید نظام مالیاتی ساده‌شده‌ای به نام PAYE (Pay As You Earn) را انتخاب کنید، که به آن مالیات منبع نیز می‌گویند. در این صورت، درصد مالیاتی ثابت را مستقیماً از حقوق خود پرداخت می‌کنید، بدون اینکه هر سال اظهارنامه مالیاتی ارائه دهید. این نظام ساده‌تر است، اما همیشه ارزان‌ترین برای شما نیست. در راهنمای ما درباره مالیات منبع و PAYE برای کارگران خارجی بیشتر بخوانید.

فهمیدن حقوق و مالیات بخش مهمی از ساختن زندگی در نروژ است، همان‌گونه که فهمیدن جامعه‌ای است که به آن نقل‌مکان می‌کنید. در SamfunnPrep می‌توانید سوالات درباره جامعه نروژی را تمرین کنید و برای آزمون اجتماعی آماده شوید. رایگان امتحان کنید و ببینید قبل از شروع چقدر می‌دانید.