«بھیجے گئے کارکن» کا کیا مطلب ہے؟

بھیجے گئے کارکن سے مراد وہ شخص ہے جو ناروے میں عارضی طور پر کام کرتا ہے، لیکن کسی دوسری EU یا EØS ملک کے کام دہندہ کے پاس ملازم ہے۔ کام دہندہ آپ کو ناروے بھیجتا ہے کوئی خاص کام انجام دینے کے لیے، مثال کے طور پر تعمیر، صفائی، نقل و حمل یا اسمبلی، جب کہ آپ کے کام کے رشتے کی ذمہ داری آپ کی اپنی ملک میں رہتی ہے۔ یہ نظام عام کارکن تبدیلی سے مختلف ہے، کیونکہ آپ اپنے کام دہندہ کو تبدیل نہیں کرتے اور قیام محدود وقت کے لیے ہے۔ اصول EU کی اوٹس سینڈنگ ڈائریکٹیو سے آتے ہیں اور ناروے کے قانون میں کام کی ماحول کے قانون اور بھیجے گئے کارکنوں کے بارے میں نوٹیفکیشن کے ذریعے شامل کیے گئے ہیں۔ مقصد یہ ہے کہ آپ کو ناروے کے کارکنوں جیسی بنیادی حقوق ملیں۔ EU/EØS شہری کے طور پر آپ کو اپنی رہائش کی اجازت کی ضرورت نہیں ہے، لیکن اگر کام تین ماہ سے زیادہ ہے، تو آپ کو پولیس کے ساتھ رجسٹر کرنا ہوگا اور رجسٹریشن کا سرٹیفکیٹ حاصل کرنا ہوگا۔ EØS شہری کے لیے رجسٹریشن سرٹیفکیٹ پر مزید پڑھیں۔

تنخواہ اور عام کاری

اگرچہ آپ بیرون ملک کے ملازم ہیں، لیکن ناروے میں کام کرتے وقت آپ کو ناروے کی کم سے کم شرائط پر حق ہے۔ سب سے اہم چیز ٹریف معاہدے کی عام کاری ہے: تعمیر اور تعمیرات، صفائی، سڑک کے راستے سامان کی نقل اور زراعت جیسی صنعتوں میں، حکومتوں نے کم سے کم تنخواہ کی شرح طے کی ہے جو سب کے لیے لاگو ہوتی ہے، قطع نظر اس سے کہ کام دہندہ کس ملک میں رجسٹرڈ ہے۔ یہ عام کاری کے قانون سے آتا ہے، اور اس کی غرض یہ ہے کہ سماجی ڈمپنگ کو روکا جائے، یعنی بیرونی کارکنوں کو ناروے میں معمول سے کم تنخواہ دینے کے لیے استعمال کیا جائے۔ آپ کو ناروے کے سفر، کھانے اور رہائش کے اخراجات کا کوور ملنے کا بھی حق ہے اگر کام دہندہ آپ کو ناروے جانے کی پابندی دے۔ کام کی ماحول کے قانون میں کام کا وقت کے اصول، بشمول سب سے زیادہ کام کا وقت اور آرام کا وقت، آپ کے لیے بھی لاگو ہوتے ہیں۔ اگر کام دہندہ عام کاری کی شرح کی پیروی نہیں کرتا، تو آپ Arbeidstilsynet یا کسی ٹریڈ یونین سے رابطہ کر سکتے ہیں۔ روانگی سے پہلے لکھی ہوئی کام کے معاہدے کو شامل کریں، تاکہ تنخواہ اور شرائط پہلے سے طے ہو سکیں — ناروے میں کام کا معاہدہ میں ایک اچھے معاہدے میں کیا ہونا چاہیے یہ دیکھیں۔

کام کی ماحول کے قانون کے تحت حقوق

کام کی ماحول کا قانون آپ کو وہ حقوق دیتا ہے جو معاہدے سے نہیں نکالے جا سکتے، چاہے معاہدہ کیا کہے۔ یہ بشمول کام کی معقول ماحول کی ضرورت، حفاظتی سامان اور امتیازی سلوک سے حفاظت۔ آپ کو اس بارے میں معلومات حاصل کرنے کا حق ہے کہ کون سی تنخواہ اور کام کی شرائط لاگو ہوتی ہیں، اور کام دہندہ کو ٹائم شیٹس اور تنخواہ کو ثابت کرنے کے قابل ہونا چاہیے۔ اگر کام بارہ ماہ سے زیادہ ہے، تو آپ کو ناروے کے کام کے قانون کے تحت مزید حقوق ملتے ہیں، کچھ مستثنیوں کے ساتھ۔ Arbeidstilsynet ایک رابطہ نقطہ ہے جو اصول کے بارے میں معلومات فراہم کر سکتا ہے، لیکن آپ کی طرف سے تنخواہ وصول کرنے کی ضرورت نہیں کر سکتا۔ سنگین خلاف ورزیوں کی صورت میں، جیسے بہت کم تنخواہ، حفاظتی سامان کی کمی یا غیر شائستہ رہائش، آپ کو اطلاع دینی چاہیے — Arbeidstilsynet، Skatteetaten، پولیس اور NAV کام کی زندگی کے جرائم کے خلاف کام کرتے ہیں، اور آپ گمنام طریقے سے سجھاؤ بھیج سکتے ہیں۔

HMS کارڈ اور Skatteetaten میں رجسٹریشن

اگر آپ تعمیر اور تعمیرات یا صفائی کی صنعت میں کام کرتے ہیں، تو آپ کے پاس ایک درست HMS کارڈ ہونا ضروری ہے جو آپ کے ساتھ کام کی جگہ پر نظر آئے۔ کارڈ دکھاتا ہے کہ آپ قانونی طور پر رجسٹرڈ ہیں۔ اس کے بغیر آپ کو تعمیر کی جگہ یا کام کی جگہ سے نکال دیا جا سکتا ہے، اور کام دہندہ کو Arbeidstilsynet سے معاملے کو حل کرنے کی ہدایت ملتی ہے۔ کارڈ دو سال تک درست رہتا ہے، لیکن اگر ملازمت اس سے پہلے ختم ہو تو غلط ہو جاتا ہے۔ کارڈ حاصل کرنے کے لیے، کام دہندہ کو پہلے کام اور آپ کو کارکن کے طور پر Skatteetaten کے آپریشن اور کام کے رشتہ رجسٹر میں رپورٹ کرنا چاہیے، عام طور پر کارکن کے لیے RF-1198 فارم اور کام کے لیے RF-1199 فارم سے۔ رپورٹنگ کام شروع کرنے کے چودہ دن کے اندر ہونی چاہیے، اور 20,000 kroner سے زیادہ کام پر لاگو ہوتی ہے۔ اس کی بنیاد پر آپ کو d-نمبر اور ٹیکس کارڈ دیا جاتا ہے۔ اگرچہ کام دہندہ کی بنیادی ذمہ داری ہے، آپ کو خود یہ چیک کرنی چاہیے کہ رجسٹریشن واقعی کی گئی ہے، کیونکہ کمیاں بعد میں ٹیکس اور فائدے کے ساتھ مسائل پیدا کر سکتی ہیں۔

A1 فارم اور سماجی حفاظت کا کوور

A1 فارم یہ تصدیق کرتا ہے کہ ناروے میں کام کرتے وقت آپ کس ملک میں سماجی حفاظت کے نظام کا حصہ ہیں۔ بطور اصول آپ عارضی بھیجنے کے دوران اپنی ہوم لینڈ کے سماجی حفاظت کے نظام سے محفوظ رہتے ہیں، تاکہ آپ کو دونوں جگہ سماجی حفاظت کی شرح نہ دینی پڑے۔ فارم عام طور پر آپ کے اپنے ملک میں کام دہندہ سے درخواست کی جاتی ہے، اور آپ کو روانگی سے پہلے کاپی طلب کرنی چاہیے۔ یہ ضروری ہے اگر آپ بیمار ہوں، کام پر زخمی ہوں یا ناروے میں صحت کی مدد درکار ہو، کیونکہ یہ ظاہر کرتا ہے کہ کون سی ملک سماجی حفاظت کے فوائل کے لیے ذمہ دار ہے۔ بغیر درست A1 کے، ضروری ہے کہ بیماری کی رقم یا علاج کو کون کور کرتا ہے اس میں غیر یقینی ہو۔ اگر آپ سماجی حفاظت کے کوور کے بارے میں غیر یقینی ہیں، تو آپ NAV سے رابطہ کر سکتے ہیں، جو EØS ملکوں سے بھیجے گئے کارکنوں سے متعلق سوالات کو سنبھالتا ہے۔

بھیجے گئے کارکن کے طور پر ٹیکس

آپ کی ٹیکس کی ذمہ داری اس پر منحصر ہے کہ آپ ناروے میں کتنے عرصے تک قیام کریں۔ مختصر قیام کی صورت میں عام طور پر آپ ٹیکس کاٹنے کی ترتیب میں آتے ہیں، جہاں کام دہندہ براہ راست تنخواہ سے ایک مقررہ ٹیکس کی شرح کاٹتا ہے، اور آپ کو معمول کا ٹیکس رجسٹریشن فارم جمع نہیں کرنا پڑتا۔ اگر آپ بارہ ماہ کے دوران 183 دن سے زیادہ ناروے میں قیام کریں، یا تین سال میں 270 دن سے زیادہ، تو عام طور پر آپ رہائشی کے طور پر ٹیکس شدہ ہو جاتے ہیں اور معمول کا ٹیکس رجسٹریشن فارم جمع کرنا ہوتا ہے۔ اس لیے ناروے میں دنوں کا ریکارڈ رکھیں۔ کسی بھی ترتیب میں، آپ کے پاس صحیح ٹیکس کارڈ ہونا چاہیے، تاکہ کام دہندہ پہلی تنخواہ سے صحیح ٹیکس کاٹے۔ ناروے میں ٹیکس رجسٹریشن میں عام تعارف ملتا ہے، اور اگر آمدنی کم ہے، تو ٹیکس سے مستثنیہ رقم کے اصول بھی متعلقہ ہو سکتے ہیں۔

آپ کہاں شکایت کر سکتے ہیں؟

اگر آپ کو لگتا ہے کہ کام دہندہ تنخواہ، کام کا وقت یا حفاظت کے اصول کی خلاف ورزی کر رہے ہیں، تو کئی جگہیں ہیں جہاں آپ رابطہ کر سکتے ہیں۔ Arbeidstilsynet کام کی ماحول کے قانون اور عام کاری کے قانون کی خلاف ورزیوں کے بارے میں سجھاؤ لیتی ہے، اور اگر آپ نمائندگی کے خوف میں ہیں تو گمنام طریقے سے رپورٹ کر سکتے ہیں۔ Skatteetaten سے رجسٹریشن میں کمی یا ٹیکس کی فرار کے شک میں رابطہ کیا جا سکتا ہے۔ ٹریڈ یونینیں اکثر غیر ملکی کارکنوں کو مفت مشورہ دیتی ہیں، ممبرشپ کے بغیر بھی، اور آپ کو غیر ادا شدہ تنخواہ وصول کرنے میں مدد کر سکتی ہیں۔ سنگین معاملوں میں، جیسے جبری کام یا انسانوں کی بربادی، آپ کو براہ راست پولیس سے رابطہ کرنا چاہیے۔

کیا آپ بھیجے گئے کارکن کے طور پر آپ کے لیے لاگو ہونے والے اصول پر اپ ڈیٹ رہنا چاہتے ہیں؟ مفت رجسٹر کریں اور ناروے میں اپنی صورتحال کے لیے موافق زیادہ رہنمائی کا رسائی حاصل کریں۔