یہ مرکزی گائیڈ "2026 میں ناروے میں کام کی ہجرت" کا حصہ ہے۔

روزانہ وظیفہ NAV کی طرف سے مالی معاونت ہے جب آپ نے اپنا کام کھو دیا ہو یا معطل کیے جائیں۔ ناروے میں غیر ملکی شخص کے طور پر، آپ کو ناروے کے شہری کی طرح روزانہ وظیفہ حاصل کرنے کا ایک جیسا حق ہے — جب تک آپ عوامی بیمہ کے رکن ہیں اور آمدنی کی شرط پوری کرتے ہیں۔

بہت سے لوگ سوچتے ہیں کہ آپ کو ماہ ہا انتظار کرنا ہوگا پھر کچھ وصول ہوگا۔ عملی طور پر، آپ اسی دن سے روزانہ وظیفہ حاصل کر سکتے ہیں جب آپ اس کے اہل ہوں، اگر آپ وقت پر درخواست کریں اور برخاستگی آپ کی وجہ سے نہ ہو۔

یہ گائیڈ وضاحت کرتا ہے کہ 2026 میں اس وظیفے کے لیے کس کو حق ہے، آپ کو کتنا ملے گا، آپ کیسے درخواست کریں، اور خود برخاستگی پر کیا ہوتا ہے۔ آپ کو کام تلاش کنے والے کے طور پر اپنی ذمہ داریوں کی ایک فہرست بھی ملے گی — تاکہ ادائیگی رک نہ جائے۔

بے روزگاری میں روزانہ وظیفہ حاصل کرنے کی شرائط

NAV سے روزانہ وظیفہ حاصل کرنے کے لیے آپ کو چار بنیادی شرائط پوری کرنی ہوں گی۔ آپ کو اپنے کام کے وقت کا کم از کم 50 فیصد کھونا ہوگا، کم سے کم آمدنی کا ریکارڈ ہونا ہوگا، کام تلاش کنے والے کے طور پر رجسٹرڈ ہونا ہوگا، اور 67 سال سے کم عمر ہونا ہوگا۔

آمدنی کی شرط ہی وہ ہے جو سب سے زیادہ لوگوں کو روکتی ہے۔ آپ کو پچھلے 12 ماہ میں کم از کم 1.5 بار بنیادی رقم (G) کمائی ہونی چاہیے، یا پچھلے 36 ماہ میں کم از کم 3G۔ 2026 میں اس کا مطلب پچھلے سال 195 240 کرونر ہے، یا پچھلے تین سالوں میں 390 480 کرونر۔ بنیادی رقم ہر سال 1 مئی کو ایڈجسٹ کی جاتی ہے، اس لیے یہ اعداد و شمار بدلتے ہیں۔

آپ کو عوامی بیمہ کا رکن بھی ہونا ضروری ہے۔ اکثر لوگ جو ناروے میں قانونی طریقے سے رہتے اور کام کرتے ہیں وہ خودکار طور پر رکن ہیں۔ ایک غیر ملکی شخص کے طور پر، آپ کی رہائش کی اجازت آپ کے حق کو متاثر کر سکتی ہے — اگر آپ کے پاس کام کا حق کے بغیر تعلیم کی اجازت ہے، تو عام طور پر آپ اہل نہیں ہیں۔ مستقل رہائش کی اجازت کے بارے میں ہماری گائیڈ میں مزید پڑھیں۔

خود روزگار کے کاروبار والے جن کے پاس تنخواہ کی آمدنی نہیں ہے انہیں بھی روزانہ وظیفہ نہیں ملتا، کیونکہ کاروباری آمدنی کو حساب میں شمار نہیں کیا جاتا۔ اگر آپ ناروے آنے سے پہلے کسی دوسری EEA ملک میں کام کر چکے ہیں، تو یہ آمدنی EEA اصولوں کے تحت شمار کی جا سکتی ہے۔

بے روزگار کے طور پر، آپ کو اضافی طور پر "حقیقی کام تلاش کنے والا" ہونا ضروری ہے۔ اس کا مطلب ہے کہ آپ تنخواہ کے ساتھ کوئی بھی کام کرنے کے لیے تیار ہیں، ناروے میں کہیں بھی، اور آپ NAV⁠ میں خود کو رجسٹر کراتے ہیں۔

درخواست دینے سے پہلے اپنی تنخواہ کی پرچیوں کو چیک کریں۔ اگر آپ نے حصے وقت کام کیا ہے یا متعدد مختصر ملازمتیں رکھی ہیں، تو تمام پنشن دینے والی آمدنی کا مجموعہ ہی شمار ہوتا ہے — آپ نے جتنے گھنٹے کام کیے ہیں نہیں۔

آپ کو کتنا روزانہ وظیفہ اور کتنے عرصے کے لیے ملتا ہے

روزانہ وظیفہ کی شرح پچھلی آمدنی کا 62.4 فیصد ہے — ایک حد تک۔ NAV حساب کی بنیاد پچھلے 12 ماہ کی پنشن دینے والی آمدنی پر بناتا ہے، یا اگر وہ زیادہ شرح دے تو پچھلے 36 ماہ کی اوسط۔

سب سے زیادہ حد 6G ہے، یعنی NAV کی موجودہ G-رقم کے ساتھ 780 960 کرونر۔ اگر آپ نے بے روزگار ہونے سے پہلے سال میں اس سے زیادہ کمایا تو اضافی رقم شمار نہیں کی جاتی۔ زیادہ سے زیادہ حساب کردہ سالانہ ادائیگی تقریباً 487 300 کرونر ہے، یا ٹیکس سے پہلے ہر ماہ تقریباً 40 600 کرونر۔

آپ کو روزانہ وظیفہ کتنے عرصے تک ملتا ہے یہ پچھلی آمدنی پر منحصر ہے:

  • اگر آپ کی آمدنی پچھلے 12 ماہ یا پچھلے 36 ماہ کی اوسط میں کم سے کم 2G (260 320 کرونر) تھی، تو آپ 104 ہفتوں تک روزانہ وظیفہ حاصل کریں گے
  • اگر آپ نے 2G سے کم کمایا، تو آپ 52 ہفتوں تک روزانہ وظیفہ حاصل کریں گے
  • معطل لوگ 18 ماہ کی مدت میں 26 ہفتوں تک روزانہ وظیفہ حاصل کریں گے

اگر آپ کے پاس 18 سال سے کم عمر کے بچے ہیں، تو آپ 2026 میں فی بچہ فی دن 38 کرونر کی بچے کی اضافی رقم حاصل کریں گے۔ بچے کی اضافی رقم تب بھی دی جاتی ہے جب بچہ کسی دوسری EEA ملک میں رہے۔

NAV ہر 14 دن میں آپ کے رپورٹ کارڈ بھیجنے کے بعد ادائیگی کرتا ہے۔ پہلے ایک ذاتی حصہ نکالا جاتا ہے جو تین دن کی ادائیگی کے برابر ہے۔ یہ ذاتی حصہ 2024 سے پہلے کے انتظاری دنوں کی جگہ لے سکتا ہے۔

درخواست دینے سے پہلے حقیقی اندازہ لگانے کے لیے NAV کے روزانہ وظیفہ کیلکولیٹر استعمال کریں۔ یہ اعداد و شمار آپ کو ایک تناؤ والے وقت میں پیش گوئی کا موقع دیتے ہیں۔

NAV سے درخواست کرنے کا طریقہ

آپ nav.no پر ڈیجیٹل طریقے سے روزانہ وظیفہ کے لیے درخواست کرتے ہیں۔ BankID، MinID یا کسی دوسری الیکٹرانک شناخت سے لاگ ان کریں۔ سروس استعمال کرنے کے لیے آپ کو ناروے کی فیڈریشن نمبر یا D-نمبر کی ضرورت ہے۔

آخری دن سے دو ہفتے پہلے درخواست کریں جب آپ تنخواہ حاصل کرنے کے اہل ہوں۔ اگر آپ بہت جلدی درخواست کریں تو آپ کو مسترد کر دیا جائے گا کیونکہ وظیفے کی شرائط ابھی پوری نہیں ہوئی ہیں۔ اگر آپ بہت دیر سے درخواست کریں — تنخواہ بند ہونے کے بعد — تو آپ وہ دن کھو سکتے ہیں جو آپ کو دیے جانے چاہیے تھے۔

پہلے آپ کو کام تلاش کنے والے کے طور پر رجسٹر کرنا ہوگا۔ یہ nav.no پر ایک علیحدہ سروس ہے۔ اس کے بعد آپ روزانہ وظیفہ کی درخواست میں اپنی نوکری، آمدنی اور بے روزگار ہونے کی وجہ کی تفصیلات دیں۔ درخواست میں آپ ناروے کا بینک اکاؤنٹ اور خاندان کی تفصیلات بھی دیتے ہیں۔

درخواست کے دوران دستاویزات اپ لوڈ کریں:

  • آپ کے آجر سے برخاستگی کا خط یا معطلی کی نوٹس
  • آخری کام کا معاہدہ
  • تنخواہ کی پرچیاں اگر NAV کے پاس آمدنی رجسٹرڈ نہیں ہے
  • نوکری ختم ہونے کا سرٹیفکیٹ

NAV فی الوقت روزانہ وظیفہ کے لیے تقریباً 7 ہفتوں کا کیس ہینڈلنگ وقت بتاتا ہے۔ اس کا مطلب ہے کہ پہلی ادائیگی بعد میں آتی ہے — جو بھی مدت اس میں آتا ہے وہ اس دن سے واپس کیا جاتا ہے جب آپ نے شرائط پوری کیں۔ آپ کو درخواست کی تاریخ سے پہلے وظیفہ نہیں دیا جاتا۔

پہلے ہفتوں کے لیے اضافی رقم الگ رکھیں۔ بہت سے لوگ یہ سمجھ نہیں سکتے کہ آخری تنخواہ سے پہلی ادائیگی تک کتنا وقت لگتا ہے۔

خود برخاستگی یا نوکری سے معطل ہونا

آپ نے نوکری کیسے کھوئی اس کا اثر یہ ہے کہ آپ کو روزانہ وظیفہ کب ملتا ہے۔ NAV تین حالات میں فرق کرتا ہے: آجر سے برخاستگی، خود برخاستگی، اور معطلی۔

اگر آجر نے آپ کو برخاست کر دیا — مثال کے طور پر بردبری یا نئے تنظیم کے دوران — تو آپ برخاستگی کی مدت ختم ہونے کے بعد پہلے دن سے روزانہ وظیفہ حاصل کریں گے، جب تک درخواست کا فیصلہ ہو جائے۔ آپ اپنی نوکری کھونے کے لیے ذمہ دار نہیں ہیں۔

اگر آپ نے خود برخاستگی کر لی، تو NAV عام طور پر اسے خود سے کی گئی بے روزگاری سمجھتا ہے۔ پھر آپ کو پہلے 18 ہفتوں میں روزانہ وظیفہ نہیں ملتا۔ یہ ایک عمدہ قانون ہے تاکہ لوگ بغیر اچھی وجہ کے کام چھوڑ نہ دیں اور سرکاری وظائف پر نہ رہیں۔

استثنیاں موجود ہیں۔ اگر آپ کے پاس برخاستگی کی "معقول وجہ" تھی — جیسے دستاویز شدہ صحت کے مسائل، بدسلوکی، ہراسانی یا تنخواہ نہ ملنا — تو NAV آپ کو پہلے دن سے وظیفہ دے سکتا ہے۔ اصول عوامی بیمہ قانون باب 4⁠ میں ہیں۔ آپ کو اپنی وجہ کو دستاویز کرنا ہوگا، مثال کے طور پر ڈاکٹر کے بیان یا شکایت کے ساتھ۔

معطلی کچھ اور ہے۔ اس صورت میں آپ کے پاس ابھی بھی نوکری ہے، لیکن آجر ابھی آپ کو کام نہیں دے سکتا۔ معطل شخص کے طور پر، آپ کو آجر سے 15 دن کی تنخواہ ملتی ہے، اس کے بعد NAV سے 26 ہفتوں تک مالی معاونت۔

برخاستگی کی تاریخ کو احتیاط سے دیکھیں۔ ختم شدہ معاہدے پر دستخط کرنے سے پہلے روزانہ وظیفے پر اثرات کو چیک کریں۔

رپورٹ کارڈ اور کام تلاش کنے والے کی ذمہ داریاں

جب NAV نے آپ کی درخواست منظور کر لی ہے، تو روزانہ وظیفہ برقرار رکھنے کے لیے آپ کو چلتی شرائط پوری کرنی ہوں گی۔ سب سے اہم رپورٹ کارڈ ہے۔ آپ اسے nav.no پر ہر 14 دن میں بھیجتے ہیں، اور یہ بتاتے ہیں کہ آپ نے کتنے گھنٹے کام کیے ہیں، کیا آپ بیمار تھے، اور کیا آپ کام کے لیے دستیاب تھے۔

اگر آپ مقررہ سے پہلے رپورٹ کارڈ بھیجنا بھول جائیں، تو ادائیگی رک جاتی ہے۔ پھر آپ کو دوبارہ درخواست دینی ہوگی یا دوبارہ شروعات کے لیے درخواست کرنی ہوگی۔ اپنے کیلنڈر میں یادگار رکھیں — مقررہ رپورٹ کارڈ ہفتہ میں بدھ ہے۔

کام تلاش کنے والے کے طور پر آپ کو یہ کام کرنے ہوں گے:

  • فعال طور پر نوکریاں تلاش کریں اور اس کو دستاویز کر سکیں
  • NAV کنسلٹنٹ سے ملاقات کے لیے حاضری دیں
  • مناسب کام یا کام بازار کے اقدام کی تجاویز قبول کریں
  • پوری ناروے میں کام کے لیے دستیاب رہیں

اگر آپ روزانہ وظیفہ حاصل کرتے ہوئے حصے وقت کام کریں، تو آپ رپورٹ کارڈ پر گھنٹے داخل کرتے ہیں۔ NAV روزانہ وظیفہ کو اس کے مطابق کم کرتا ہے — آپ کو صفر نہیں بلکہ درجہ بندی شدہ روزانہ وظیفہ ملتا ہے۔ اگر آپ تین درخواست مدتوں تک عام کام کے وقت کا 50 فیصد سے زیادہ کام کریں، تو ادائیگی مکمل طور پر بند ہو جاتی ہے۔

اگر آپ EEA سے باہر سفر کریں گے تو پہلے NAV کو بتائیں۔ جب تک آپ کو خصوصی اجازت نہ مل جائے، تو آپ کو وظیفہ حاصل کرتے ہوئے ناروے میں رہنا ہوگا۔

ناروے میں غیر ملکی لوگوں کے لیے NAV کے بارے میں ہماری گائیڈ بھی پڑھیں تاکہ آپ سمجھ سکیں کہ ناروے میں نیا آنے والے کے طور پر آپ کو کون سے دوسرے حقوق ہیں۔

ہر بار وقت پر رپورٹ کارڈ بھیجیں۔ یہ مستقل روزانہ وظیفہ کو یقینی بنانے کا آسان ترین طریقہ ہے۔