Waad shaqayn kartaa waqti-dhiman, waxaad yeelan kartaa dhowr loo-shaqeeye ama saacado shaqo oo aan joogto ahayn, haddana waad buuxin kartaa shuruudda dakhliga ee deggenaanshaha joogtada ah. Waxa go’aamiya waa in dakhligaaga gaarka ah ee la oggol yahay uu gaaro shuruudda UDI muddada laba iyo tobanka bilood ee khuseysa, iyo inaad buuxiso shuruudaha kale ee oggolaanshahaaga.
Shaqo waqti-dhiman iyo dhowr loo-shaqeeye ma lagu xisaabiyaa deggenaanshaha joogtada ah?
Haa, dakhliga shaqadu wuxuu ka iman karaa dhowr shaqo. Agaasinka socdaalka Norway, Utlendingsdirektoratet (UDI), wuxuu qiimeeyaa wadarta dakhligaaga la oggol yahay, ee ma aha keliya boqolleyda shaqada ee hal heshiis. Laakiin oggolaanshooyinka deggenaanshaha qaarkood waxay leeyihiin shuruudo gaar ah oo mugga shaqada khuseeya. Sidaa darteed, xisaab dakhli oo wanaagsan ma beddeli karto hubinta oggolaanshaha ku meelgaarka ah. Xeerarka hoose waxaa la hubiyey 1 Oktoobar 2026.
1 Oktoobar 2026, UDI waxay sheegaysaa in codsadayaasha da’doodu tahay 18 ilaa 67 sano looga baahan yahay ugu yaraan 341 373 koron ka hor canshuurta. Lacagtu waxay khusaysaa dakhliga muddada laba iyo tobanka bilood ee ku habboon qiimaynta. Dakhliga waa inuu adiga kuu gaar ahaadaa. Mushaharka xaaska ama sayga, hadiyadaha iyo lacagta koontada ku jirta lama xisaabiyo. UDI waxay sidoo kale taxdaa gunnooyinka la oggol yahay iyo ka-dhaafitaanno cayiman. Adeegso dulmarka shuruudda isku filnaanshaha si aad u ogaato su’aalaha aad ka hubinayso UDI.
Sidee loo xisaabiyaa marka saacadaha shaqadu isbeddelaan?
Samee dulmar dakhliga guud ee dhab ahaan la bixiyey bil kasta. Dakhliga guud, ama bruto, waa lacagta ka hor inta aan canshuurta laga jarin. Ka bilow taariikhda aad qorshaynayso inaad dukumentiyada booliska u gudbiso, oo eeg laba iyo toban bilood ka hor. Haddii aadan shuruudda buuxin markii aad gudbinaysay, UDI waxay sidoo kale qiimeyn kartaa muddo dambe oo laba iyo toban bilood ah ilaa go’aanka. Mushahar bille ah oo la filayo ama saacad shaqo oo aadan weli qaban ma aha dakhli aad hore u heshay.
| Tusaalaha laba iyo tobanka bilood ee u dambeeyey | Dakhligaaga guud ee shaqada | Isbarbar dhigga 341 373 koron |
|---|---|---|
| Shaqo waqti-dhiman loo-shaqeeyaha A: 220 000 koron. Saacado dheeraad ah B: 130 000 koron. | 350 000 koron | 8 627 koron oo ka badan lacagta |
| Siddeed bilood oo 22 000 koron ah iyo afar bilood oo 42 000 koron ah | 344 000 koron | 2 627 koron oo ka badan lacagta |
| Shaqo waqti-dhiman A: 200 000 koron. Saacadaha B: 120 000 koron. | 320 000 koron | 21 373 koron oo ka yar lacagta |
Kuwani waa tusaalooyin xisaabeed, ee ma aha qiimayn codsiyo dhab ah. UDI waxay go’aamisaa dakhliyada lagu dari karo, muddada khuseysa iyo inaad buuxiso dhammaan shuruudaha kale. Haddii aad xadka ku dhowdahay, hubi sidoo kale in lacagta fasaxa, lacag dib lagaa siiyey ama xog khaldan oo la sheegay ay saamaynayaan bilaha dulmarkaaga. Adeegso lacago dukumenti leh, ee ha adeegsan qiyaas.
Dakhli noocee ah ayaad ku dari kartaa?
UDI waxay aqbashaa dakhliga shaqada iyo dhowr nooc oo kale oo dakhli kuu gaar ah. Liisku wuxuu ka kooban yahay, waxyaabo kale ka sokow, dakhliga ganacsiga, hawlgabyada qaarkood iyo gunnooyinka joogtada ah, lacagta jirrada (sykepenger), lacagta waalidka (foreldrepenger), lacagta shaqo-la’aanta (dagpenger), gunnada qiimaynta awoodda shaqada (arbeidsavklaringspenger), amaahda ardayga ama deeqda Lånekassen iyo gunnada barnaamijka hordhaca ah ee isdhexgalka (introduksjonsstønad). Gunnooyinka kale ee NAV, sida kaalmada guriga (bostøtte) iyo lacagta carruurta (barnetrygd), looma oggola inay noqdaan dakhli kuu gaar ah oo shuruuddan lagu buuxiyo. Akhri liiska hadda ee UDI ka hor intaadan isku darin dakhliyo kala duwan.
Farqi muhiim ah ayaa ah in lacagta shaqo-la’aanta (dagpenger) lagu xisaabin karo shuruudda isku filnaanshaha, laakiin oggolaanshaha deggenaanshaha ee shaqo ku salaysan uu yeelan karo shuruudo shaqo oo u gaar ah. Sidaas darteed hubi xeerka dakhliga iyo go’aanka oggolaanshahaaga labadaba. Isu keenista qoyska, xiriirka qoyska ayaa ka muhiimsanaan kara boqolleyda shaqadaada. Shaqada xirfadlaha ah, nooca booska iyo mugga shaqada ayaa go’aamin kara. Hagaha guud ee deggenaanshaha joogtada ah wuxuu muujinayaa shuruudaha la qiimeynayo iyagoo wada jira.
Dukumentiyo noocee ah ayaa dakhliga fududeynaya in la hubiyo?
Marka hore adeegso liiska hubinta ee adiga kuu gaar ah ee UDI ku siiso marka codsiga la diiwaangeliyo. UDI waxay sheegaysaa in liiskan lagu habeeyey xaaladdaada. Dukumentiyada hoose waa gal shaqo oo wax ku ool ah: qaar kiiskaaga ayay khasab ku noqon karaan, kuwo kalena waxay fududeeyaan sharaxaadda isbeddellada. Ha dirin xog xasaasi ah adigoo adeegsanaya marinno aan habboonayn.
- Warqadaha mushaharka ee loo-shaqeeye kasta muddada aad rabto inaad muujiso. Calaamadee bisha iyo lacagta guud ee la bixiyey.
- Heshiisyada shaqada iyo wax-ka-beddelladooda oo muujinaya boqolleyda shaqada, mushaharka saacadda iyo isbeddel kasta.
- Dulmarka «Mine inntekter og arbeidsforhold» (Dakhligayga iyo xiriirrada shaqadayda) ee Skatteetaten. Halkaas waxaad ka arkaysaa waxa loo-shaqeeyayaashu soo sheegeen bil kasta.
- Isku soo ururinta sannadlaha ah iyo xisaab-xirka canshuurta marka la heli karo. Waxay caawin karaan sharaxaadda sannadka oo dhan, laakiin sannad canshuureedku mar walba la mid ma aha muddada laba iyo tobanka bilood ee UDI.
- Dukumentiyada dakhliyada kale ee la oggol yahay ee aad rabto inaad ku darto, tusaale ahaan go’aannada iyo lacagaha NAV ama Lånekassen.
- Dulmar bille ah oo fudud oo leh hal saf lacag-bixin kasta, loo-shaqeeye kasta iyo nooc dakhli kasta. Calaamadee sixitaanka kasta.
Skatteetaten waxay sheegaysaa in loo-shaqeeyayaashu diraan a-melding bil kasta. Adigu waad arki kartaa dakhliyada iyo xiriirrada shaqo ee la soo sheegay. Haddii wax khaldan yihiin, la xiriir cidda xogta soo gudbisay; keliya soo gudbiyaha ayaa sixi kara. Samee taas ka hor intaadan codsiga ku salayn lacag aan sax ahayn.
Maxaa la sameeyaa haddii xisaabtu ka hooseyso xadka?
Markaas waa inaad xaaladda oo dhan eegtaa ka hor codsiga. UDI waxay leedahay ka-dhaafitaanno shuruudda isku filnaanshaha oo kooxo cayiman ah, oo ay ku jiraan ardayda qaarkood iyo dadka qaata lacagta naafonimada (uføretrygd). Waxaa sidoo kale jira xeerar gaar ah oo shaqo waqti-buuxa ah oo lagu qaato mushaharka ugu yar ee sharcigu xirfadda u dejiyey. In tani ku khusayso waxay u baahan tahay qiimayn xaaladdaada gaar ah. Mushahar hooseeya hal bil keliya ma aha ka-dhaafitaan laftiisa.
UDI waxay ku talinaysaa inaad sugto codsiga deggenaanshaha joogtada ah haddii aadan buuxin shuruudda oo aadan heli karin ka-dhaafitaan. Waxaad eegi kartaa cusboonaysiinta oggolaanshaha ku meelgaarka ah inta aad weli ka shaqaynayso kordhinta dakhliga. Tixgeli taariikhda uu oggolaanshuhu dhacayo; ha dhaafin sababtoo ah waxaad rabtaa inaad marka hore shaqayso saacado dheeraad ah. Hubi waqtiyada cusboonaysiinta iyo xaqa deggenaanshaha.
Hubin kooban ka hor gudbinta
Qor muddada laba iyo tobanka bilood, isku dar lacagaha ka hor canshuurta, oo barbar dhig shuruudda UDI ee hadda. Hubi in lacaguhu ku jiraan warqadaha mushaharka iyo dulmarka Skatteetaten. Kadib hubi in oggolaanshahaaga ku meelgaarka ahi weli buuxinayo shuruudihiisa, muddada deggenaanshaha iyo imtixaannaduna diyaar yihiin. UDI ama booliska ayaa go’aamiya codsiga.
SamfunnPrep waxay kaa caawin kartaa dulmarka muddada deggenaanshaha iyo u tababarashada imtixaanka aqoonta bulshada. Dakhliga iyo shuruudaha oggolaanshaha, waa inaad adeegsataa xogta UDI ee la cusboonaysiiyey. Marka imtixaanku yahay waxa ugu dambeeya ee kaa maqan, waxaad bilaash ugu tababaran kartaa SamfunnPrep.
