Darbuotojo pensija: VTP, AFP ir IPS

Darbuotojo pensija iš darbdavio yra pinigai, kuriuos jūsų darbdavys turi taupyti jums papildomai prie valstybės pensijos sistemos. Minimalus reikalavimas yra 2 procentai iš atlygio. Čia yra taisyklės, skirtos VTP, asmeninei pensijų sąskaitai, pensijų kapitalo sertifikatui ir AFP.

Darbuotojo pensija iš darbdavio yra antras iš trijų pensijų stulpų

Jūsų pensija Norvegijoje kilusi iš trijų šaltinių: valstybės pensijos sistemos, darbuotojo pensijos iš darbdavio ir asmeninės taupymo. Daugelis žino tik pirmąjį, bet antrasis ir trečias stulpai gali sudaryti didelę išmokos dalį.

Pirmasis stulpas yra senatvės pensija iš NAV (darbo ir socialinės apsaugos agentūros). Tai priklauso nuo jūsų pajamų ir buvimo Norvegijoje metų, žr. senatvės pensija iš valstybės pensijos sistemos ir socialinio draudimo stažo reikalavimas.

Antras stulpas yra nustatytas įstatymu. VTP (privalomos paslaugos pensija) reiškia, kad darbdavys turi taupyti mažiausiai 2 procentus iš jūsų atlygio iki 12 G (VTP įstatymas § 4). G yra valstybės pensijos sistemos bazinis dydis ir yra 136 549 kronos per 2026 m. gegužę 1 d.

Nuo 2022 m. sausio 1 d. taupymas pradedamas nuo pirmo eurimo, nes ribojimas nuo 1 G buvo panaikintas. Reikalavimas dėl mažiausiai 20 procentų darbo vietos tuo pačiu metu išnyko. Visi darbuotojai nuo 13 metų, turintys atlyginimą, kuris turi būti praneštas, yra įtraukti. Pareiga taikoma įmonėms, viršijusioms tam tikrą dydį (VTP įstatymas § 1), todėl labai maža bendrovė gali būti išimta. Jei dirbi dalininkai arba sezoninį darbą, turite sukauptą stažą.

Darbdavys gali taupyti iki 7 procentų, tačiau minimalus tarifas yra paprastas: 81 procentas bendrovių apgyvendinimo ir maitinimo sektoriuje naudoja 2 procentus (Finansų Norvegija, 2025). Savarankiškai dirbantys ir freelancerinkai neturi darbdavio, kuris taupytų jiems, žr. freelanceris arba įmonė.

Trečias stulpas yra asmeninė taupymo. IPS (individuali pensijinio taupymo schema) suteikia nuolaidas bendroje pajamų skaičiavime. Nuo 2026 finansinių metų galite taupyti iki 25 000 kronų per metus, o su 22 procentų mokesčio tarifu tai suteikia 5 500 kronų sumažinimą mokesčiuose. Pinigai yra užrakintas, kol jums sukaks 62 metai, o išmoka trunka ne mažiau kaip 10 metų ir ne mažiau nei iki jūsų esate 80 metų amžiaus. Mokestis grąžintas išimdami: tai yra atidėtas mokestis, o ne mokesčio atleidimas.

Indėlinė pensija, nustatyta pensija ar hibridinė pensija?

Dauguma privačiame sektoriuje turi indėlinę pensiją.

Asmeninė pensijų sąskaita: suvienokite pensiją ir sumokėkite žemesnę nuomos mokestį

Jei turite indėlinę pensiją privačiame sektoriuje, turite asmeninę pensijų sąskaitą. Schema prasidėjo 2021 m. sausio 1 d. ir apėmė maždaug 1,5 milijono darbuotojų. Ji taikoma tik indėlinei pensijai privačiame sektoriuje, o ne nustatytai pensijai, hibridinei pensijai ar viešajam sektoriui.

Pensija iš buvusių darbdavių automatiškai perkeliama į sąskaitą pagal jūsų šios darbdavio tiekėju. Jei to nenorite, galite pasireikšti nuomonę norskpensjon.no per tris mėnesius po to, kai gavote informaciją apie sąskaitą. Nuomonė galioja, kol jūs ją panaikinsite.

Taip pat galite perkelti sąskaitą į jūsų pasirinktą tiekėju. Tada sumokėsite administracijos sąmatą, tačiau gausite standartizuotą kompensaciją iš darbdavio. Nuomos mokestis yra svarbus: Vartotojų sąjunga 2021 metais apskaičiavo, kad 25 metų taupymas su 400 000 kronų pradiniu kapitalu duoda 1 081 918 kronų su 0,25 procentų nuoma, lyginant su 994 531 krona su 0,60 procentų nuoma. Tai 87 387 kronų skirtumas. Palyginkite nuomas pagal Vartotojų sąjungos nuomos patikrą finansportalen.no.

Kas nutinka jūsų pensijai, kai baigtųsi darbo vieta?

Baigus darbą, gausite pensijų kapitalinį sertifikatą su visais pensijų kapitalais, kuriuos jūsų darbdavys jums sukaupė. Pinigai yra jūsų.

12 mėnesių taisyklė panaikinta nuo 2021 m. sausio 1 d. Anksčiau turėjai būti narys bent 12 mėnesių, norėdamas išlaikyti kapitalą. Dabar jūs jį išsaugote, nepaisant to, kiek ilgai dirbtumėte. Jei dirbtumėte du mėnesius į sandėlį praeitais metais, turite pensijų kapitalinį sertifikatą.

Kapitalas gali būti perkeltas į naujos darbdavio sąskaitą ar į jūsų pasirinktą instituciją, o kelios pažymos toje pačioje bendrovėje gali būti sujungtos (indėlinės pensijos įstatymas §§ 6-3 ir 6-4).

AFP: visam gyvenimui skirtasis papildymas, kurį galite prarasti keičiant darbą

AFP (sutartis apsaugota pensija) privačiame sektoriuje yra visam gyvenimui skirtas senatvės pensijos papildymas, tačiau tik jei atitinkate visas sąlygas. Schema yra viskas arba nieko: LO (Norvegijos darbo federacija) informuoja, kad 40 procentų tų, kurie dirbo AFP bendrovėje sulaukę 53 metų, nesurinko AFP sulaukę 62 metų.

Pagrindinės sąlygos privačiame sektoriuje yra:

• Tikras darbuotojas bent 20 procentų vietos bendrovėje su AFP sutartimi 7 iš paskutinių 9 metų iki sulauksite 62 metų.
• Ir toliau dirbantis bent 20 procentų vietos AFP bendrovėje paskutiniais 3 metais iki išėmimo.
• Metinės pajamos viršijančios 1 G, tai yra 136 549 kronos per 2026 m. gegužę 1 d., o AFP darbas turi būti jūsų pagrindinė darbo vieta.
• Iki 26 savaičių nebuvimo leidžiama per trijų metų laikotarpį, ir 104 savaitės dėl ligos pašalpos, darbo aktyvinimo pašalpos arba negalia pensijos.

Papildymas yra 0,314 procento nuo pensijos pagrindo per sukauptų metų, pridėtas 1 600 kronos per mėnesį, kol jums sulauks 67 metai. AFP išsaugote netgi jei persikrausite į užsienį.

Viešajame sektoriuje yra atskiros taisyklės. Jei gimėte 1963 ar vėliau, sukaupiate visam gyvenimui skirią AFP su 4,21 procento pajamų iki 7,1 G. Čia taip pat yra kvalifikacijos reikalavimai: turite dirbti darbdaviu su AFP 7 iš paskutinių 9 metų iki sulauksite 62 metų, ir gimusiems 1963–1966 metais galioja atskiros perėjimo taisyklės. Skirtingai nuo privačio sektoriaus, ją galima išimti nuo 62 metų kartu tuo metu, kai dirbate.

Per 2026 m. liepos 23 d. galioja šios AFP taisyklės. Nauja modelis, paremtas sukaupima, pasiūlytas, tačiau nepriimtas: AFP buvo palikta iš tarifinio susitarimo 2026 metais, ir LO siekia pasiūlyti tarpiniam susitarimui 2027 metais.

Kaip patikrinti, kiek pensijos man yra?

Daugiau informacijos rasite norskpensjon.no ir nav.no. Šaltiniai yra nemokami ir reikalauja prisijungti su elektronine tapatybe.

• norskpensjon.no surenka valstybės pensiją, darbuotojo pensiją, AFP ir individualius susitarimus, ir turi atsargos portalą asmeninei pensijų sąskaitai.
• «Mano pensija» nav.no rodo jūsų sukauptą stažą valstybės pensijoje, remiantis pajamų duomenimis, pranešta Mokesčių valdybai.
• Nuomos patikra Vartotojų sąjungoje lygina gebėjimus tarp bendrovių.
• Darbo sutartis ir atlygio lapas. Pensijų indėlis paprastai neparodomas kaip atlygi, žr. kaip skaityti atlygio lapą ir mokesčio trakę.

Ne visi tiekėjai siunčia duomenis į Norsk Pensjon. Jei sutartis trūksta, klausinkite tiekėjo tiesiogiai. Pensija iš kitų šalių nerodoma.

Kas nutinka mano pensijai, jei išvažiuoju iš Norvegijos?

Darbuotojo pensija yra sukauptas turtas, o ne socialinė išmoka. Kapitalas yra jūsų, nepaisant pilietybės ir gyvenamosios vietos, ir išmokamas ne anksčiau nei nuo 62 metų.

Jei esate svetimšalis ir gyvenote Norvegijoje mažiau kaip tris metus, kai narystė baigiasi, ir tada išvažiavote, kapitalas gali būti naudojamas, kad garantuotų jums pensijos teisę užsienio pensijų įstaigoje (indėlinės pensijos įstatymas § 6-2 ketvirtoji dalis). Tai yra teisė perkelti kapitalą, o ne gauti pinigus grynaisiais. Paklausykite pensijų tiekėjo, ko reikia.

Jei suma yra maža, išmokos periodas gali būti sutrumpintas iki metų skaičiaus, suteikiančio maždaug 20 procentų G per metus, apie 27 300 kronų per 2026 m. gegužę 1 d. Taisyklė taikoma išmokos periodui, o ne teisės išimti pinigus prieš 62 metų.

Gyvenant užsienyje, paprastai taikoma 15 procentų šaltinio mokestis iš bendro pensijų dydžio, be nuolaidos (Mokesčių valdžia). Du išimtys: jūs nemokate šaltinio mokesčio iš privačios pensijos, jei neturite sukauptos pensijos valstybės pensijoje, ir gyvenant ES arba EEE, galite reikalauti nuolaidų pagal normalias norvegiškus nuolaidų nuostatus, jei mažiausiai 90 procentų jūsų pajamų yra apmokestinamos Norvegijoje. Mokesčio sutartis su gyvenamosios vietos šalimi taip pat gali sumažinti trakę. Žr. sąrašas iki jei išvažiuosite iš Norvegijos.

Trys dalykai, kuriuos galite daryti šią savaitę:

• Prisijunkite prie norskpensjon.no ir pamatykit, kokios sutartys yra jūsų vardu.
• Darbo sutartyje patikrinkite, kokią darbuotojo pensiją ir tarifu turite, ir palyginkite gebėjimus Nuomos patikroje.
• Paklausykite darbdavio, ar bendrovė turi AFP sutartį, ypač jei esate daugiau nei 50 metų amžiaus.

SamfunnPrep puslapyje rasite naujakomiams skirtus įrankius, kurie tvarkingai prižiūri terminus ir teises. Daugelis šių taisyklių taip pat yra egzaminai visuomenės mokslo testui, ir jūs galite nemokamai pradėti SamfunnPrep.