Bazinis atlygis (G) yra 136 549 kronos nuo 2026 m. gegužės 1 d. Šis skaičius yra matavimo vienetas, kurį NAV naudoja sprendžiant dėl sveikatos draudimo kompensacijos, bedarbio pašalpos, nesugebėjimo darbui pašalpos ir pensijos. Jis koreguojamas vieną kartą per metus, nuo gegužės 1 d.
Kas yra bazinis atlygis (G)?
Bazinis atlygis yra suma kronomis nacionalinio draudimo sistemoje, iš kurios apskaičiuojamos normos ir ribos. Vietoj fiksuotos sumos įstatyme teisės leidėjas rašo "šešis kartus didesnę nei bazinis atlygis" arba "0,5 G". Taigi normos automatiškai seka atlyginimų augimą be to, kad tas įstatymas turėtų keistis kiekvienais metais.
Tai yra priežastis, kodėl laiškai iš NAV (darbo ir socialinės apsaugos agentūros) dažnai nurodo ribą G ir ne kronose. Jūs turite patys perskaičiuoti. Taip pat žiūrėkite NAV pašalpas imigrantams apžvalgą, jei esate nauja šioje sistemoje.
Pagal nacionalinio draudimo įstatymo § 1-4, bazinį atlyginį nustato Karalius. Jis koreguojamas vieną kartą per metus, nuo gegužės 1 d., remiantis numatomu atlyginimų augimu. Anksčiau dviem metams numatyto ir faktinio atlyginimų augimo skirtumai atsispindi naujuose tarifuose.
Bazinis atlygis perskaičiuotas kronomis
Padauginkite dalį iš 136 549 kronų. Ši lentelė galioja nuo 2026 m. gegužės 1 d.:
| G dalis | Kronos | Naudojama |
|---|---|---|
| 0,5 G | 68 275 | Minimali pajamų riba sveikatos draudimo kompensacijai iš NAV |
| 1 G | 136 549 | Pats bazinis atlygis |
| 1,5 G | 204 824 | Pajamų reikalavimas bedarbio pašalpai, praėjusiems 12 mėnesių |
| 2 G | 273 098 | Riba, kiek ilgai galite gauti bedarbio pašalpą |
| 3 G | 409 647 | Pajamų reikalavimas bedarbio pašalpai, praėjusiems 36 mėnesiams |
| 6 G | 819 294 | Maksimali suma sveikatos draudimo kompensacijai ir bedarbio pašalpai |
NAV apvalina iki artimiausio sveiko kronų skaičiaus. 0,5 G iš tikrųjų yra 68 274,50 kronų, o 1,5 G yra 204 823,50 kronų.
Kodėl bazinis atlygis keičiasi gegužės 1 d. kiekvienais metais?
Todėl, kad bazinis atlygis turėtų sekti atlyginimų augimą visuomenėje. Naujas bazinis atlygis susitariamas draudimo sutartyje pavasarį. 2026 m. sutartis buvo oficialiai patvirtinta gegužės 22 d.
Augimas 2026 m. buvo 6 389 kronos, arba 4,91 procento, nuo 130 160 kronų nuo 2025 m. gegužės 1 d. iki 136 549 kronų.
Ei čia yra spąstai: nors naujas G galioja nuo gegužės 1 d., pinigai neatėjo iš karto. Daugumai pašalpų atgalinė išmoka atėjo kartu su reguliaria išmoka birželio 19 d. 2026 m.. Bedarbio pašalpos ir darbo gebėjimo atstatymo pašalpos atėjo birželio pradžioje. Jei gegužėje gavai sprendimą su senais skaičiais, tai paprastai nėra klaida.
Nesugebėjimo darbui pašalpa ir senatvystės pensija atliekant veiklą padidėjo 4,91 procento. Senatvystės pensija atliekant išmoką padidėjo 4,69 procento.
1 G arba vidutinis G? Tai supainioja žmones skaityti sprendimą
Ar yra du G dydžiai kiekvienais metais, ir jie naudojami skirtingiems dalykams. Tai yra labiausiai paplitusi nesusipratimas, kai žmonės skaito savo sprendimą.
- 1 G tam tikru laiku: 136 549 kronos nuo gegužės 1 d. 2026 m. Naudojamas tarifams ir riboms pašalpose, tokiose kaip 6 G riba ir 0,5 G riba.
- Vidutinis G 2026 m.: 134 419 kronų. Naudojamas pensijos kaupimui.
Pagal nacionalinio draudimo įstatymo § 20-7, 18,1 procento jūsų pensijos pajamų prie pensijų sąskaitos kiekvienais metais, iki 7,1 karto didesnio nei bazinis atlygis. Įstatymas aiškiai sako, kad tai yra vidutinis bazinis atlygis tam tikro kalendorinio metų.
2026 m. pensijos kaupimo riba bus 7,1 × 134 419 = 954 375 kronos. Jei skaičiuojate 136 549 kronų vietoj to, gausite 969 498 kronų. Tai yra per 15 000 kronų per daug. Pajamos tarp šių dviejų skaičių nesuteikia jums jokios papildomos pensijos.
Kas atsitinka, jei jūs uždirbate daugiau nei 6 G?
Sveikatos draudimo kompensacija neturi viršyti šešis kartus didesnio nei bazinis atlygis. Tai yra tiesiogiai nacionalinio draudimo įstatyme § 8-10. Nuo gegužės 1 d. 2026 m. 6 G lygu 819 294 kronoms per metus.
Jei uždirbate 900 000 kronų, sveikatos draudimo kompensacija bus apskaičiuota iš 819 294 kronų. Likutis 80 706 kronų iš jūsų atlyginimo yra nepadengtas nacionalinio draudimo.
Daug darbdavių vis tiek padengtas visą atlyginimą daugiau nei 6 G per kolektyvinį susitarimą arba darbo sutartį. Tai yra savanoriška. Nacionalinis draudimas nereikalauja jokiems darbdaviams tai daryti. Patikrinkite savo darbo sutartį prieš susirgdami, ne po to. Taisyklės dėl sveikatos draudimo kompensacijos, savaiminio laiško ir ligotin paaiškina likusią tvarką.
Tai, kad G šoko 2026 m., šiek tiek padėjo aukšto atlyginimo gavėjams: 6 G buvo 780 960 kronų 2025 m., todėl riba pakilo 38 334 kronomis.
Ta pati 6 G riba galioja bedarbio pašalpai po atleidimo. Pajamos daugiau nei 819 294 kronų neįtraukiamos į bedarbio pašalpos bazę.
0,5 G: apatinė riba, kurią daugelis praleidžia
Norint gauti sveikatos draudimo kompensaciją iš NAV, sveikatos draudimo kompensacija turi būti mažiausiai 50 procentų bazinio atilyginimo, tai yra 68 275 kronos per metus nuo gegužės 1 d. 2026 m. Reikalavimas yra nacionalinio draudimo § 8-3.
Tačiau įstatymas turi svarbią išimtį: pajamų riba negalioja darbdavio laikotarpiu. Tai reiškia, kad su žema pajama jūs turite teisę gauti sveikatos draudimo kompensaciją iš darbdavio pirmas 16 dienų, bet ne iš NAV nuo 17 dienos. Daugelis tai sužino tik kai išmokos sustoja.
Kur dar jūs sutinkate G
Bazinis atlygis pasirodo daug toliau nuo NAV. Keletas konkretaus pavyzdžių su skaičiais nuo gegužės 1 d. 2026 m.:
- Bedarbio pašalpa: jūs turite uždirbti 1,5 G (204 824 kronos) praėjusiems 12 mėnesių, arba 3 G (409 647 kronos) praėjusiems 36 mėnesiams.
- Bedarbio pašalpos trukmė: jei jūs uždirbote bent 2 G (273 098 kronos), jūs galite gauti bedarbio pašalpą iki 104 savaičių. Žemiau 2 G yra 52 savaičių riba.
- Nesugebėjimo darbui pašalpa: minimali pajama prieš nesugebėjimą nustatyta 3,5 G (477 922 kronos) visiems nuo 2026 m. liepos 1 d.
- Mokesčiai: nemokestina palūkanų privilegija skoloms iš darbdavio turi ribą 3/5 G, tai yra 81 929 kronos.
- Atostogos darbuotojams virš 60 metų: papildomos atostogų kompensacijos apskaičiuojamos iš pajamų iki 6 G.
Bitė svarbus pokytis 2026 m.: neapmokestinama suma nesugebėjimo darbui pašalpoje padidėja nuo 0,4 G iki 1 G, tai yra nuo 54 620 iki 136 549 kronų, tiems, kurie gavo nesugebėjimo darbui pašalpą dvejas metus ar ilgiau. Taisyklė įsigalioja 2026 m. spalio 1 d., bet taikoma atgal nuo 2026 m. sausio 1 d. Perskaitykite daugiau apie padidėtą neapmokestinama sumą nesugebėjimo darbui pašalpoje.
Kai jūs skaičiuojate gyvenimą, pajamų reikalavimus ir terminus, raskite skaičiuotuvus SamfunnPrep įrankių dėžėje.
Daugelis šių taisyklių yra svarbios visuomeninės žinios egzaminui — treniruokitės nemokamai SamfunnPrep.
