Dalis pagrindinio vadovo "Darbo migracija į Norvegiją 2026".

Pašalpos yra finansinė parama iš NAV, kai tu neteki darbo ar buvai pasiųlytas atostogoms. Kaip imigrantas Norvegijoje tu turi tokias pačias pašalpos teises kaip norvegų pilietis — jei tu yra tautinio draudimo narys ir atitinki pajamų reikalavimą.

Daug žmonių mano, kad turi laukti mėnesiais, kol gauna mokėjimą. Praktikoje tu gali gauti pašalpą nuo pirmosios dienos, kai jas gauni teisę, jei savo laiku padedi paraišką ir nutraukimas nebuvo tavo kaltė.

Šis vadovas paaiškina, kas turi teisę į šią išmoką 2026 m., kiek tu gausi, kaip kreiptis ir kas atsitinka, jei tu pats nutraukai sutartį. Tu irgi gausai kontrolinį sąrašą dėl pareigų kaip darbo ieškant — taip, kad mokėjimas nesustotų.

Reikalavimai gauti pašalpą kaip bedarbis

Norint gauti pašalpą iš NAV, tu turi atitikti keturis pagrindinius reikalavimus. Turi netekti mažiausiai 50 procento savo darbo laiko, turėti tam tikrą minimalias pajamas, būti registruotas kaip darbo ieškantis ir būti jaunesnis nei 67 metai.

Pajamų reikalavimas yra tai, kas sustabdo daugiausiai žmonių. Turi būti uždirbes mažiausiai 1,5 karto pagrindinio dydžio (G) per pastarąjį 12 mėnesių, arba mažiausiai 3G per pastarąjį 36 mėnesius. 2026 m. tai reiškia 195 240 kronų per pastarąjį metus ar 390 480 kronų per pastarąjį tris metus. Pagrindinis dydis koreguojamas gegužės 1 d. kasmet, todėl skaičiai keičiasi.

Taip pat turi būti tautinio draudimo narys. Dauguma žmonių, gyvenančių ir legaliai dirbančių Norvegijoje, tai yra automatiškai. Kaip imigrantas, tavo buvimo leidimai gali turėti įtakos teisėms — jei turi studijų leidimą be darbo teisės, paprastai neatitinki reikalavimų. Perskaityk daugiau mūsų vadove apie nuolatinį buvimo leidimą.

Savarankiškai dirbantys žmonės be algų negauna pašalpos, nes verslo pajamos nėra skaičiuojamos. Jei dirbi kitoje EEB šalyje prieš atvykdamas į Norvegiją, šios pajamos gali būti skaičiuojamos pagal EEB taisykles.

Kaip bedarbis, tu turi būti "tikras darbo ieškantis". Tai reiškia, kad tu pasiryžęs imti bet kokį atlygintą darbą pagal kolektyvinės sutartis, bet kur Norvegijoje, ir kad registruoji save pas NAV⁠.

Peržiūrėk savo algų kvitus prieš pateikdamas paraišką. Jei dirbi dalį laiko arba turėjai keletą trumpų įdarbinimų, yra sumatikas visos draudžiamosios pajamos — ne valandos, kurias dirbi.

Kiek pašalpos ir kiek laiko tu gausi paramą

Pašalpų norma yra 62,4 procento iš ankstesnių pajamų — iki lubų. NAV apskaičiuoja skaičiavimo bazę remiantis draudžiamomis pajamomis per pastarąjį 12 mėnesių, arba per pastarąjį 36 mėnesius, jei tai duoda didesnę normą.

Maksimali riba yra 6G, tai yra 780 960 kronų pagal esamą NAV G dydį. Jei buvai uždirbes daugiau nei tai per metus prieš tapęs bedarbiu, perteklius nėra skaičiuojamas. Maksimali apskaičiuota metinė išmoka yra apie 487 300 kronų brutto, arba apie 40 600 kronų per mėnesį prieš mokesčius.

Kiek laiko tu gausi pašalpą, priklauso ir nuo ankstesnių pajamų:

  • Jei turėjai mažiausiai 2G pajamas (260 320 kr) per pastarąjį 12 mėnesių arba vidutiniškai per pastarąjį 36 mėnesius, tu gausi pašalpą iki 104 savaičių
  • Jei uždirbi mažiau nei 2G, tu gausi pašalpą iki 52 savaičių
  • Atleistieji gauna pašalpą iki 26 savaičių per 18 mėnesių laikotarpį

Jei tu turi vaikų jauniau nei 18 metų, tu gausi vaikų priedą po 38 kronų vienam vaikui per dieną 2026 m. Vaikų priedas taip pat suteikiamas, jei vaikas gyvena kitoje EEB šalyje.

NAV moka kas 14 dienų po to, kai tu pateiki ataskaitą. Pirma atliekamas savitarpa, atitinkanti trijų dienų išmoką. Savitarpa pakeitė senus laukimo kelis iš 2024 m.

Naudok NAV pašalpos skaičiuoklę, norėdamas gauti realistišką įvertinimą prieš pateikdamas paraišką. Skaičiai tau suteiks nuspėjamumą stresingo laikotarpio metu.

Kaip tu pateiki paraišką NAV

Tu pateiki paraišką dėl pašalpos skaitmeniškai svetainėje nav.no. Prisijunk naudodamas BankID, MinID arba kitą elektroninę identifikaciją. Tau reikalingas norvegų gimimo numeris arba D-numeris, norėdamas naudoti šią paslaugą.

Padask dvi savaites prieš paskutinę dieną, kai turi teisę gauti algą. Jei padasai per anksti, gausi atmestą, nes išmokos sąlygos dar nebuvo įvykdytos. Jei padasai per vėlai — po to, kai alga sustojo — gali prarasti dienas, kurias kitu atveju būtum gavęs.

Pirmiausia turi registruoti save kaip darbo ieškantis. Tai atskira paslauga svetainėje nav.no. Tada turi užpildyti pačią paraišką dėl pašalpos su informacija apie savo darbą, pajamas ir kodėl tapai bedarbiu. Paraiškoje nurodai ir savo norvegų banko sąskaitą bei šeimos būklę.

Perkelk dokumentus padasdamas paraišką:

  • Nutraukimo raštą arba atleidimo pranešimą iš darbdavio
  • Darbo sutartį iš paskutinio darbo
  • Algų kvitus, jei NAV neturi registruotų pajamų
  • Atleidimo paliudijimą, jei darbo santykis baigtas

NAV šiuo metu nurodo apie 7 savaičių bylos tvarkybos laiką pašalpoms. Tai reiškia, kad pirmasis mokėjimas ateis vėliau — viskas, kas patenka į tą laikotarpį, buvo grąžinta nuo dienos, kai atsiskaitei sąlygas. Tu negausi paramos prieš paraišką pateikimo datą.

Brėžyk ekstra pinigus per pirmas savaites. Daugelis nesupranta, kiek laiko trunka nuo paskutinio algos čekio iki pirmo mokėjimo į sąskaitą.

Savo nutraukimas arba atleidimas iš darbo

Kaip tu netekei darbo, daro įtakos, kada tu gausi pašalpą. NAV atskiria tris situacijas: nutraukimą iš darbdavio, savą nutraukimą ir atleidimą.

Jei darbdavys tave atleidė — pavyzdžiui, sumažinus darbuotojus arba reorganizavus — tu gausi pašalpą nuo pirmos dienos po atleistuvų laikotarpio, jei tik padasta paraiška buvo apdorota. Tu negali būti atsakingas dėl to, kad netekei darbo.

Jei tu pats atleidai save, NAV paprastai tai laiko savo kaltės bedarbystę. Tada negausi pašalpos pirmąjį 18 savaičių. Tai sąmoninga taisyklė, siekiant išvengti, kad žmonės nenustotų darbo be geros priežasties ir gyventų iš viešų išmokų.

Yra išimčių. Jei turėjai "pagrįstą priežastį" atleidimui — tokia kaip dokumentuotos sveikatos problemos, darbinė prievartos arba nemokėtus atlyginimus — NAV gali suteikti tau paramą nuo pirmos dienos. Taisyklės nurodytos tautinio draudimo įstatymo 4 skyriuje⁠. Turi galėti dokumentuoti priežastį, pavyzdžiui, su daktaro prieiga arba pareiškimu.

Atleidimas yra kitas dalykas. Tada tu vis dar turi darbo santykį, bet darbdavys dabar negali tau duoti darbo. Kaip atleis, tu gauni algą iš darbdavio 15 dienų, tada finansinę paramą iš NAV iki 26 savaičių.

Žiūrėk nutraukimo laiką atidžiai. Niekada nepasirašyk baigiamajos sutarties nenaudodamas pašalpos poveikio.

Ataskaita ir pareigos kaip darbo ieškantis

Kai NAV tavo paraišką patvirtins, turi atitikti nuolatinį reikalavimą saugoti pašalpą. Svarbiausia yra ataskaita. Tu jį pateiki kas 14 dienų svetainėje nav.no, ir praneši kiek valandų dirbi, ar buvai liga, ir ar buvai pasiekiamas darbui.

Jei pamiršai pateikti ataskaitą iki termino, mokėjimas sustoja. Tada turi pateikti naują paraišką arba paprašyti iš naujo. Nustatyk atmintį savo kalendoriuje — terminas yra trečiadienis ataskaitų savaitėje.

Kaip darbo ieškantis turi:

  • Aktyviai ieškoti darbo ir galėti tai dokumentuoti
  • Lankyti susitikimus su NAV patarėju
  • Priimti pasiūlymus dėl tinkamo darbo arba darbo biržos priemonių
  • Būti pasiekiamas darbui visoje Norvegijoje

Jei priimiš dalies laiko darbą gaudamas pašalpą, užregistruoji valandas ataskaitoje. NAV sumažina pašalpą atitinkamai — tu gausi graduotas pašalpas, o ne nulį. Jei dirbi daugiau nei 50 procentų nuo normalaus darbo laiko per tris ataskaitos laikotarpius iš eilės, mokėjimas sustoja visai.

Jei ketini keliauti už EEB, turi pirmiausia pranešti NAV. Tu turi pareigą gyventi Norvegijoje gaudamas paramą, nebent gavai specialų leidimą.

Skaityk irgi mūsų vadovą apie NAV Norvegijoje imigrantams, kad suprasti, kokios kitos teisės tau yra kaip naujaienam Norvegijoje.

Pateik ataskaitas laiku kiekvieną kartą. Tai yra paprasčiausias būdas užtikrinti stabilias pašalpas.