Vidutinis atlyginimas Norvegijoje buvo apie 62 000 kronų per mėnesį 2025 m., pagal SSB (Statistisk sentralbyrå). Tačiau dauguma žmonių uždirba mažiau, nes medianinis atlyginimas buvo apie 55 800 kronų.
Kas yra vidutinis atlyginimas Norvegijoje 2026 m.?
Vidutinis atlyginimas yra visų atlyginimų suma, padalyta iš darbuotojų skaičiaus. SSB (Statistisk sentralbyrå) yra valstybinė institucija, kuri renka ir skelbia oficialią atlyginimo statistiką Norvegijoje. Pagal naujausius duomenis, vidutinis mėnesinis atlyginimas pilnai lankomai pareigybei buvo 62 070 kronų lapkričio 2025 m. – tai 4,5 procento padidėjimas iš prieš tai buvusio metų.
Šis skaičius yra brutto, tai yra atlyginimas prieš mokesčius, ir parodo atlygį, perskaičiuotą į pilną darbo dieną, neatsižvelgiant į faktinę pareigybės dalį. Tai yra skaičius, kuriuo žmonės dažniausiai mano, kai klausia „kiek žmonės uždirba Norvegijoje“.
Atlyginimas taip pat labai skiriasi priklausomai nuo profesijos. Slaugytoja, inžinierius ir parduotuvės darbuotojas gali turėti labai skirtingus atlygius, nors visi dirba pilnai. Todėl naudinga žvelgti į atlygį savo profesijoje, o ne tik į šalies vidurkį, kai planuojate persikraustyti.
Čia yra keletas greitų faktų iš SSB:
- Vidutinis mėnesinis atlyginimas (pilna darbo valanda): 62 070 kronų
- Medianinis atlyginimas: 55 800 kronų
- Vyrai vidutiniškai: 65 610 kronų
- Moterys vidutiniškai: 57 690 kronų
Atlyginimas labai skiriasi priklausomai nuo sektoriaus, žr. lentelę žemiau.
| Sektorius | Vidutinis mėnesinis atlyginimas |
|---|---|
| Valstybės sektorius | 66 530 kr |
| Privatus sektorius | 63 310 kr |
| Savivaldybės sektorius | 55 080 kr |
Norite suprasti, ką atskaitomi mokesčiais? Apie tai rašome atskirame straipsnyje Mokestis paprastai imigrantams.
Vidurkis ar mediana – kas iš tikrųjų yra „įprasta atlyginimas“?
Vidurkis ir mediana nėra tas pats. Mediana yra atlyginimas eilės viduryje: pusė visų darbuotojų uždirba daugiau, o pusė uždirba mažiau. Vidurkis yra visų atlyginimų bendra suma padalyta iš žmonių skaičiaus.
Problema su vidurkiu yra ta, kad keliems žmonėms su labai aukštu atlygiu jis padidina bendrą skaičių. SSB parodė, kad visai 63 procentai visų darbo vietų Norvegijoje turi atlygį žemiau vidurkio. Todėl medianinis atlyginimas suteikia tikresnį vaizdą apie tai, kiek iš tikrųjų uždirba „įprasta“ darbuotojas.
Kiek mokesčių tu atlyginio sumokaji?
Dauguma žmonių, dirbančių Norvegijoje, moka nuo 25 iki 35 procentų brutto atlygio mokesčiais. Kiek tu mokėsi, priklauso nuo to, kiek tu uždirbai, kurioje savivaldybėje tu gyveni, ir kokios išskaitos tau priklauso.
Mokestis susideda iš kelių komponentų: draudimo indėlio į liaudies draudimo sistemą, progresyvaus mokesčio iš didesnių pajamų ir paprastos pajamų mokesčio dalies savivaldybei ir valstybei. Kuo daugiau tu uždirbai, tuo aukštesnis tampa tavo bendras mokesčio procentas. Tai vadinama progresine mokesčio sistema ir reiškia, kad žmonės su didžiausiais atlygiais moka didesnę dalį iš savo brutto atlygio kaip mokestis.
Visi taip pat turi asmeninę išskaita, tai yra sumą, kurios nereikia mokėti mokesčio. Todėl žmonės su mažu atlygiu dažniausiai moka šiek tiek arčiau 25 procentų mokesčio, o žmonės su dideliu atlygiu gali mokėti šiek tiek arčiau 35 procentų.
Pavyzdys: nuo brutto atlygio iki neto atlygio
Tarkime, tu uždirbai 45 000 kronų per mėnesį prieš mokesčius. Kai mokesčio procentas yra apie 30 procentų, skaičiavimas atrodo taip:
- Brutto atlyginimas: 45 000 kronų
- Mokestis (apie 30 %): 13 500 kronų
- Neto atlyginimas: 31 500 kronų
Neto atlyginimas yra suma, kuri faktiškai pervedama į tavo sąskaitą. Tavo asmeninis mokesčio procentas gali būti mažesnis arba didesnis, priklausomai nuo pajamų, amžiaus, išskaitų ir šeimos situacijos. Tavo mokesčio kortelė parodo, kokį procentą tavo darbdavys atskaitys.
Ar galite gyventi gerai iš vidutinio atlygio Norvegijoje?
SamfunnPrep dažnai gauna šį klausimą iš žmonių, kurie svarsto persikraustyti į Norvegiją. Norvegija turi aukštas kainas, bet ir aukštus atlygius, lyginant su daugeliu kitų šalių. Su vidutiniu atlygiu dauguma žmonių gali padengti nuomą, maistą, transportą ir šiek tiek taupyti. Oslas ir kiti dideli miestai yra brangesni nei likusi šalis, todėl atlyginimas turėtų būti svarbiausias kartu su gyvenamąja vieta ir sektoriumi.
Palyginimui, mažo buto nuoma gali kainuoti 12 000–16 000 kronų per mėnesį Osle ir šiek tiek mažiau mažesniuose miestuose. Todėl naudinga apskaičiuoti savo ekonomiją prieš persikraustyti ir nežvelgti tik į atlyginimo skaičių.
Ar moterys ir vyrai Norvegijoje gauna vienodą atlygį?
Ne, tarp lyčių vis dar yra atlyginimo skirtumas. 2025 m. moterys vidutiniškai uždirbo 87,9 procento iš to, ką uždirbo vyrai, t.y. skirtumas buvo 12,1 procento. Matuojant mediana, skirtumas buvo mažesnis: moterys turėjo 93,4 procento nuo vyrų atlygio.
Priežastys yra sudėtingos. Moterys dažniau dirba dalį darbo dienos, yra pervertintos mažesnio atlygio profesijose ir retai yra vadovavimo pozicijose. Norvegija aktyviai stengiasi sumažinti šį skirtumą, be kita ko, per likestillingsloven.
Kas yra minstelønn ir visuotinai taikoma kolektyvinė sutartis?
Norvegijai neturi bendro, įstatymu nustatyto minimalno atlygio, kuris taikytųsi visiems darbuotojams. Atlyginimas paprastai nustatomas per kolektyvinius sutartis tarp profesinių sąjungų ir darbdavių. Kai kuriose industriose kolektyvinė sutartis buvo paversta įstatymu visiems darbuotojams, nesvarbu, ar esi profesinės sąjungos narys (-ė) ar ne. Tai vadinama visuotiniu taikymu.
Visuotinai taikoma minimali atlyginimas galioja, pavyzdžiui, statyboje, valyme, transporte, žemės ūkyje, maitinimo paslaugose ir laivų remonto industrijoje. Pavyzdžiui, statybos darbininkas turi gauti bent apie 264 kronus per valandą (2025 m. norma), o valios sektoriuje minimalis atlyginimas yra apie 227,50 kronų per valandą. Daugiau skaitykite mūsų straipsnyje minstelønn ir kam jis taikomas.
Ar persikraustate į Norvegiją? Tai turėtumėte žinoti apie atlyginio mokestis
Jei tu esi naujas (-oji) užsienietis (-ė) darbuotojas (-ė) Norvegijoje, dažnai gali pasirinkti supaprastintą mokesčio sistemą, vadinamą PAYE (Pay As You Earn), dar vadinamą šaltinio mokesčiu. Tada mokedi fiksuotą mokesčio procentą tiesiai iš savo atlygio, nereikia pateikti mokesčio deklaracijos kiekvienais metais. Šis būdas yra paprastesnis, bet nebūtinai pigiausias tau. Daugiau skaitykite mūsų vadove šaltinio mokestis ir PAYE užsienio darbuotojams.
Suprasti atlygį ir mokestis yra svarbi Norvegijoje kuriamo gyvenimo dalis, lygiai kaip ir suprasti visuomenę, į kurią persikraustate. SamfunnPrep gali treniruotis atsakyti klausimus apie norvegiečių visuomenę ir pasiruošti visuomenės žinių egzaminui. Bandykite nemokamai ir pamatyti, kiek jūs jau žinote.




