ከም tilkallingsvikar፣ እቲ ውዕል ጽሩይ rammeavtale ምስ ዝኸውን፣ ንሓድሽ ተረኛ ብልሙድ እወ ወይ ኣይፋል ክትብሉ ትኽእሉ። ንሓደ ፍሉይ ተረኛ እወ ምስ በልኩም፣ እቲ ስምምዕ ብልሙድ ቀያዲ እዩ። ተረኛ ምስ ዝስረዝ ዝወሃብ ደሞዝ እውን ኣብ ውዕል፣ ስምምዕ ደሞዝን ዝዀነ avlysningsklausulን ይምርኮስ።

Tilkallingsvikar፦ ኣብ መንጎ rammeavtaleን ተረኛን ፍልልይ ግበሩ

rammeavtale ሓፈሻዊ ቅድመ ኩነታት ይውስን፣ እቲ ፍሉይ ስምምዕ ተረኛ ድማ መዓስ ከም እትሰርሑ ይውስን። መጀመርታ እቲ rammeavtale ቀዋሚ ሰዓታት ይህብ ድዩ፣ ወይ ንዝቐርበልኩም ዕድል ከመይ እወ ወይ ኣይፋል ከም እትብሉ ጥራይ ይገልጽ ድዩ ኣረጋግጹ።

እዚ ይፍጸምብልሙድ ትርጉሙክትዕቅብዎ ዘለኩም መርትዖ
ጽሩይ rammeavtale ትፍርሙእቲ ውዕል ሓባራዊ ቅድመ ኩነታት ይህብ፣ ግን ኩሎም መጻኢ ተረኛታት ብኣውቶማቲክ ኣይእዝዝንዝተፈረመ ውዕልን ደሓር ዝተገብረ ተወሳኺን
ኣስራሒ ተረኛ ይዕድምእቲ ውዕል ቀዋሚ ሰዓታት እንተ ዘየገዲዱኩም፣ ብልሙድ እወ ወይ ኣይፋል ክትብሉ ትኽእሉእቲ ዕድመ ኣብ መተግበሪ፣ SMS ወይ ኢመይል
ንዕለትን ሰዓትን እወ ትብሉእቶም ወገናት ነቲ ፍሉይ ተረኛ ተሰማሚዖምሉብጽሑፍ ተቐባልነትን ስእሊ ስክሪንን

እቲ ውዕል ቀዋሚ ዝተሓተ ሚእታዊት ወይ ቀዋሚ ቁጽሪ ሰዓታት እንተ ሂቡ፣ እቲ ኩነታት ምስ ውሕስነት ስራሕ ዘይብሉ ጽሩይ rammeavtale ሓደ ኣይኰነን። ቀንዲ ሕጊ ቀዋሚ ስራሕ እውን እዩ። ግዝያዊ ተረኛታት ሕጋዊ መሰረት፣ ንኣብነት ናይ ሓቂ vikariat ወይ ግዝያዊ ባህሪ ዘለዎ ስራሕ፣ ክህልዎም ኣለዎ። ተደጋጋሚ ኣድላይነት ጭቡጥ ገምጋም ክጠልብ ይኽእል። እቲ መምርሒ ግዝያዊ ስራሕን ቀዋሚ ስራሕን ነቶም ቀንዲ ሕግታት ይገልጽ።

ኣብ SamfunnPrep፣ ቀሊል መዝገብ ተረኛ ክትገብሩን ሰነዳትኩም ክትእክቡን ከለኹም ሓፈሻዊ ዝርዝር መሳርሒታት ክትጥቀሙ ትኽእሉ። ኣብ መንጎ ዕድመ፣ ዝተቐበልኩሞ ተረኛን ብሓቂ ዝሰራሕኩሞ ስራሕን ዘሎ ፍልልይ ንምርኣይ ዝቐለለ ይኸውን።

ኣብ ውዕል ስራሕ እንታይ ክጸሓፍ ኣለዎ?

ኩሎም tilkallingsvikar ብጽሑፍ ውዕል ስራሕ ክህልዎም ኣለዎ። እቲ ውዕል ንቅድመ ኩነታት rammeavtaleን ነፍሲ ወከፍ ተረኛ ዝስማማዓሉ መንገድን ንጹር ክገብሮ ይግባእ።

እቲ ዝምድና ስራሕ ልዕሊ ሓደ ወርሒ እንተ ጸኒሑ፣ እቲ ውዕል ብዝተኻእለ ፍጥነትን እንተ ደንጐየ ድሕሪ ምጅማር ኣብ ውሽጢ ሸውዓተ መዓልትን ድሉው ክኸውን ኣለዎ። እቲ ዝምድና ስራሕ ክሳዕ ሓደ ወርሒ እንተ ጸኒሑ፣ እቲ ውዕል ኣብታ ስራሕ ዝጅምረላ መዓልቲ ድሉው ክኸውን ኣለዎ።

እቲ ውዕል ብዛዕባ እዞም ዝስዕቡ ሓበሬታ ከም ዝህብ ኣረጋግጹ፦

  • ኣስራሒ መን ምዃኑ፣ ቦታ ስራሕ፣ ዕማማትን ዕለት ምጅማርን
  • እቲ ስራሕ ቀዋሚ ወይ ግዝያዊ ምዃኑ
  • ግዝያዊ እንተ ዀይኑ ትጽቢት ዝግበረሉ ግዜን ሕጋዊ መሰረትን
  • መጠን ስራሕ፣ ውሕስነት ዘለዎም ሰዓታት ወይ እወን ኣይፋልን ክትብሉ ከም እትኽእሉ
  • ተረኛታት ከመይ ከም ዝቐርቡን ዝቕበሉን
  • ተለዋዋጢ ግዜ ስራሕ ከመይ ከም ዝሕሰብ
  • ደሞዝ፣ ተወሳኺ ክፍሊት፣ መንገዲ ክፍሊትን መዓልቲ ደሞዝን
  • ዕረፍቲ፣ ለውጢ ተረኛን ካብ ዝተሰማማዕኩምሉ ግዜ ንላዕሊ ንዝሰራሕኩሞ ክፍሊትን
  • ዝዀነ avlysningsklausulን tariffavtaleን

ካብ 1. ሓምለ 2024 ጀሚሩ፣ ሓደስቲ ውዕላት ስራሕ ካብ ካልእ ስርዓት ለውጢ ተረኛ ክገልጹ ኣለዎም። ቅድሚ ምፍራምኩም ነቲ ግብራዊ ዝርዝር መቆጻጸሪ ውዕል ስራሕ ኣብ ኖርወይ ኣንብቡ። ቅድሚ 1. ሓምለ 2024 ዝነበረን ዘይተቐየረን ውዕል እንተ ኣለኩም፣ እቲ ሓድሽ ብሕጊ ዘድሊ ሓበሬታ ክውሰኾ ክትሓቱ ትኽእሉ። ኣስራሒ ሽዑ ነቲ ውዕል ንምሕዳስ ክልተ ወርሒ ኣለዎ። እዚ በይኑ ተወሳኺ ሰዓታት ክትረኽቡ ኢኹም ማለት ኣይኰነን።

Tilkallingsvikar 14 መዓልቲ መጠንቀቕታ ናይ ምርካብ መሰል ኣለዎ ድዩ?

ጽሩይ tilkallingsvikar፣ ነፍሲ ወከፍ ዕድመ ተረኛ ቅድሚ እቲ ተረኛ 14 መዓልቲ ኣቐዲሙ ኣብ መደብ ስራሕ ክረኽቦ መሰል የብሉን። ኣስራሒ ንሓደ እዋን ኣብ መደብ ስራሕ እንተ ኣእትዩኩም ግን፣ ንመደብን ለውጥታቱን ዝምልከቱ ሕግታት ይሰርሑ።

መደብ ስራሕ ሰሙናት፣ መዓልትታትን ሰዓታትን ከርኢ ኣለዎ። ብመሰረት arbeidsmiljøloven § 10-3፣ tariffavtalen ካልእ እንተ ዘይበለ፣ እቲ መደብ ቅድሚ ምጅማሩ እንተ ደንጐየ ክልተ ሰሙን ኣቐዲሙ ምስ tillitsvalgte ክዝተየሉ ኣለዎ። እቲ መደብ ብቐሊሉ ዝርከብ እውን ክኸውን ኣለዎ። ለውጥታት ከም ቀንዲ ሕጊ እንተ ወሓደ 14 መዓልቲ ኣቐዲሞም ክሕበሩ ኣለዎም።

ንስኹምን ኣስራሒን፣ ካብ 14 መዓልቲ ንሓጺር ኣብ ዘሎ መጻኢ ግዜ ብድሌትኩም ሓድሽ ተረኛ ክትሰማምዑ ትኽእሉ። እወ ቅድሚ ምባልኩም፣ ብልሙድ ነዚ ተረኛ ክትሰርሑ ግዴታ የብልኩምን። tariffavtalerን ገለ ሕጋውያን ፍሉያት ኩነታትን ካልእ ሕጊ ክህቡ ይኽእሉ። ነቲ ተረኛ ምስ ተቐበልኩምዎ፣ እቲ ዕድመ ብሓጺር መጠንቀቕታ እንተ መጺኡ እውን እቲ ስምምዕ ቀያዲ እዩ። ሕግታት ግዜ ስራሕን ትርፊ ሰዓትን ኣብ ኖርወይ እውን ርኣዩ።

ዝተቐበልኩሞ ተረኛ ምስ ዝስረዝ ደሞዝ ትረኽቡ ዶ?

ናይ Arbeidstilsynet መበገሲ ሕጊ፣ ኣስራሒ ንዝተሰማማዕኩምሉ ተረኛ እንተ ሰረዞ እውን ክኽፈል ኣለዎ ዝብል እዩ። avlysningsklausul ኣብ ውዕል ግን ነቲ ውጽኢት ክጸልዎ ይኽእል፣ tariffavtalen ወይ ካልኦት ጭቡጣት ኩነታት እውን ኣገደስቲ ክዀኑ ይኽእሉ።

ተረኛ ምስ ዝስረዝ ከምዚ ግበሩ፦

  1. ነቲ ዕድመን እወ ዝበልኩምሉ መልስን ዓቅቡ።
  2. ንመልእኽቲ ምስራዝ ምስ ዕለትን ሰዓትን ዓቅቡ።
  3. ደሞዝን ተወሳኺ ክፍሊትን ከመይ ከም ዝሕዙ ብጽሑፍ መረጋገጺ ሕተቱ።
  4. ነቲ መልሲ ምስ ውዕል፣ tariffavtalenን ዝቕጽል ወረቐት ደሞዝን ኣነጻጽሩ።

ከምዚ ክትጽሕፉ ትኽእሉ፦

ተረኛ [ዕለት፣ መጀመርታን መወዳእታን] ከም ዝተቐበልኩ አረጋግጽ። እቲ ምስራዝ [ዕለትን ሰዓትን] ተቐቢለዮ። ዝተሰማማዕናሉ ደሞዝን ተወሳኺ ክፍሊትን ከመይ ከም ዝኽፈል ኣረጋግጹለይ። እቲ ተረኛ ክኽፈል የብሉን እንተ ኢልኩም፣ ብጽሑፍ መሰረትን መወከሲ ናብቲ ውዕልን እሓትት።

ምስራዝ ብኣውቶማቲክ ንተወሳኺ ክፍሊት ጸገም መሰል ኣይህብን። ከምዚ ዝኣመሰለ ተወሳኺ ክፍሊት ካብ ውዕል ወይ tariffavtalen ክመጽእ ኣለዎ። ሰዓታትን ተወሳኺ ክፍሊትን ኣብ ወረቐት ደሞዝን ምጉዳል ግብርን ከመይ ከም ዝረኣዩ ኣረጋግጹ። እቶም ወገናት ብዛዕባ ሓደ ዓንቀጽ ወይ መጠን እንተ ዘይተሰማሚዖም፣ ማሕበር ሞያ ወይ ጠበቓ ነቲ ፍሉይ ጉዳይ ክግምግሞ ይግባእ።

ድሕሪ ሽዱሽተ ወርሒ ዝያዳ ክግመቱ ዝኽእሉ ቅድመ ኩነታት ሕተቱ

ብኸፊል ግዜ ወይ ብግዝያዊ መንገዲ ዝሰርሕ ሰብ፣ ኣብቲ ትካል ልዕሊ ሽዱሽተ ወርሒ ድሕሪ ምጽናሕ፣ ዝወሓሰን ዝያዳ ክግመት ዝኽእልን ዓይነት ስራሕ ክሓትት ይኽእል። ዝዀነ ናይ ፈተነ ግዜ እውን ወዲእኩም ክትኰኑ ኣለኩም። ኣስራሒ ኣብ ውሽጢ ሓደ ወርሒ ብጽሑፍን ምኽንያት ዘለዎን መልሲ ክህብ ኣለዎ።

ሓጺር ሕቶ ከምዚ ክኸውን ይኽእል፦

ናብ arbeidsmiljøloven § 14-8 a ብምውካስ፣ ዝያዳ ክግመቱ ዝኽእሉን ውሑሳትን ቅድመ ኩነታት ስራሕ እሓትት። ቀዋሚ ሚእታዊት ስራሕ፣ ውሕስነት ዘለዎም ሰዓታት ወይ ዝያዳ ቀዋሚ መደብ ስራሕ ክትግምግሙ እደሊ። ብጽሑፍን ምኽንያት ዘለዎን መልሲ እሓትት።

እዚ ሕጊ ክትሓቱን ምኽንያት ዘለዎ መልሲ ክትረኽቡን መሰል ይህበኩም። ቀዋሚ ስራሕ፣ ዝደለኹሞ ሚእታዊት ወይ ፍሉያት ተረኛታት ክትረኽቡ ውሕስነት ኣይህብን። ካብ ዝሓለፈ ሕቶ ሽዱሽተ ወርሒ እንተ ዘይመሊኡ እውን ሓድሽ መልሲ ናይ ምርካብ መሰል ኣይሰርሕን።

ኣብ መንጎ ተረኛታት ዕረፍቲ ምስ ዘለዎ ጽሩይ rammeavtale፣ ግዜ ስራሕ ከመይ ክግምገም ከም ዘለዎ ዘይምስምማዕ ክህሉ ይኽእል። ኣስራሒ እቲ ናይ ሽዱሽተ ወርሒ ቅድመ ኩነት ኣይተማልአን እንተ ኢሉ፣ ካብ tillitsvalgt፣ ማሕበር ሞያ ወይ ጠበቓ ሓገዝ ርኸቡ።

ኣየኖት መርትዖታት ክትዕቅቡ ኣለኩም?

ቅድመ ኩነታት ውዕልን ንነፍሲ ወከፍ ተረኛ እንታይ ከም ዘጋጠመን ዘርእዩ ሰነዳት ዓቅቡ። ሓደ ስእሊ ስክሪን ጥራይ፣ ካብ ብዙሕ ምንጭታት ዝተዳለወ ንጹር ቅደም ተኸተል ግዜ ብዙሕ ግዜ ዝወሓደ ጠቓሚ እዩ።

ነዞም ዓቅቡ፦

  • ኩሎም ቅዳሓት ውዕል ስራሕን ደሓር ዝተገብሩ ተወሰኽትን
  • ዕድመ ተረኛታትን ብጽሑፍ መልስታትን
  • ቅድሚን ድሕሪን ለውጢ ካብ መተግበሪ ተረኛ ዝተወስዱ ስእልታት ስክሪን
  • መደባት ስራሕን ዝተዘርግሑሉ ዕለትን
  • መልእኽትታት ምቕያር ወይ ምስራዝ
  • ዝርዝር ሰዓታት፣ መእተዊን መውጽኢን ሰዓትን ናይ ገዛእ ርእስኹም መዘኻኸሪን
  • ወረቐት ደሞዝን መግለጺ ሕሳብ ባንክን
  • ሕቶ ዝያዳ ክግመቱ ዝኽእሉ ቅድመ ኩነታትን መልሲ ኣስራሒን

ድሕሪ ዝርርብ ተሌፎን፣ ሓጺር መልእኽቲ ክትልእኩ ትኽእሉ፦ «ብዛዕባ ተረኛ [ዕለትን ሰዓትን] ዝተሰማማዕናሉ አረጋግጽ። ገለ ጌጋ እንተ ኣሎ ብጽሑፍ ሓብሩኒ።» እዚ ግብራዊ ስጉምቲ መርትዖ እዩ፣ ንኹሎም ስምምዓት ተረኛ ፍጹም ወግዓዊ ግዴታ ግን ኣይኰነን።

Arbeidstilsynet ብዛዕባ ሓፈሻዊ ጠለባት ውዕልን መደብ ስራሕን መምርሒ ክህብ ይኽእል። እቲ ትካል ብልሙድ ንሓደ ጭቡጥ ብሕታዊ ሕጋዊ ክርክር ደሞዝ ወይ ሓደ ፍሉይ ዓንቀጽ ከመይ ክትርጐም ከም ዘለዎ ኣይውስንን። SamfunnPrep እውን ሓፈሻዊ ሓበሬታ እዩ ዝህብ፣ ውልቃዊ ሕጋዊ ውሳነ ኣይኰነን። ሰነዳትኩም ተጠቒምኩም ንኣስራሒ፣ tillitsvalgt፣ ማሕበር ሞያ ወይ ጠበቓ ልክዕ ሕቶ ኣቕርቡ።