Shabakad horumarinta ah oo leh 42 degmo oo Noorweegeeyeed ah ayaa baajaj fugal ah siisay hadhowga 3 dhibic ah oo sare ah oo lagu bilaabo shaqada – iyo ilaa 6 dhibic ah oo degmada yar yar. Waxaa tani tusaale gaareeyay dhacdada cusub oo ka socda NIBR oo ka tirsan OsloMet, oo ay amro gediyeen KS oo lagu soo bandhigay 15 Juun 2026.
Qormooyinka waa wararka wanaagsan oo laguugu taageerayo hadii aad cusub tahay Noorweeyi: waxay tusaale gaareeyaan si gaar ah sida ay kharaan qof markale ay caawin karaan baajaj fugal ah inay galo shaqada, iyo degmooyda ay iska adkaataan ugu badan. Hoos waxaan wadaagin doona sida shabakaddu tahay, sida tirada ay u macnahaysaa, iyo halka ay suurta gal tahay inaad tixgasho sida ku haboon degmadaada.
Maxay tahay shabakadda «Baajaj Fugal ah oo Shaqada»?
Bahar 2024 ayaa KS (ururka degmoyinka) u gacan-dhufta dhamaan degmoyinka wadanka inay ku bilaabaan shabakad horumarinta oo ay yeedh ««Baajaj Fugal ah oo Shaqada»». Ujeedada ayaa ahayd mid fudud oo lagu qoraal-gaareeyay, laakiin mid adag oo lagu gabaabay: baajaj badan iyadoo degdeg ah oo ay galo shaqo ku tacab ah, maahan kaliya iyaga oo ay loogu diyaar garooyin qofyo, laakiin shaqo dhabaysal ah.
42 degmo – waaweyn iyo yar, oo ka socda wadanka oo dhan, oo ay ku jiraan mid ay iska tahay deegaan magaalada Oslowa – ayay ku biiraaden. Shabakadda degmoydu waxay iswaydaaginayeen kaasimada, isku galdka habaabka iyo barashada ka mid ah midba mid. Shabakaddu waa isku dhis u dhexeeya KS, NAV iyo IMDi (Xarunta Isdhexgalka iyo Kala-duwan-bixinta), kuwa oo dhan ay rol mudan ku leh shaqada isdhexgalka.
Tani waa qayb ka mid ah sawir weyn. Asal-weynta isdhexgalka ayaa weli barnamajka isiintu, iyada oo ay noqon karaan qofyo cusub oo ay degmadu ogol tahay inay siinaan barnamaj horumarinta 24 saac ee qaybxanaad labada sanno ilaa laba-jir ah. Shabakaddu waxay ku taagan tahay sida degmoydu ay u yeelan karaan xirfad macquul ah oo ay u isdhexgalaan iyada oo ay qiyaas-gareen barnamajkan shaqada.
Maxay tusaale gaareysaa dhacdada?
NIBR (Xarunta Cilmi-baarista Magaalada iyo Gobolka oo ka tirsan OsloMet) ayaa kala-qeybiyey baajaj fugal ah oo ku jira degmada shabakadda iyo baajaj fugal ah oo degmada aad la wareysato shabakadda, socdaalka xili 2024/25 ilaa 2025/26. Qormooyinka ugu sarreeya:
- Hadhowga 3 dhibic sare oo loo mid ah inta ku jira shaqada degmada shabakadda inta yar oo kale.
- Ilaa 6 dhibic sare oo saadhalin degmada yar yar.
- Cilmu-baareeyayaashu waxay ku qoraal-gaareeyeen inay yihiin «iska xidid macquul ah u dhaxeeya shabakad-sooddaneyn iyo sare u bax oo kas-hantiyada».
Muddac dhibic ama laba-dhibic oo yar ayaa lagu maleysii karaa yar, laakiin oo wadanka oo dhan waxay sameysan karaan dadka badan oo ay ka dhacaan caasimad ilaa lacag. Si lagu kala-qaybeeyo, dhawaaqa 35 iyo dib-dib dhexdhexaad ahaan ee baajaj fugal ah oo ka bannaanay tan iyo 2022 ayaa ku jira shaqada ayaa April 2025, oo la aasi-qeyb 21 dhibic sannadii horraantee – sidaa degmoydu ay socdaan, iyo dhibic yar ah ay tirado karaan.
Gunn Marit Helgesen, madax-xisaabtiyaha KS, ayaa ku qoraal-gaareeyay sida hore: qormooyinka waxay tusaale gaareeyaan inay isku dhis xoog leh u dhaxeeya abuurrada degmada ay tahay mid muhiim ah oo lagu gabaabayo. Sonja Skinnarland, mudane hawsha NAV, ayaa tusaale gaareysay iyada oo isku darka: markii abuurrada degmada ay soo-jidiyaan hadhaag iyo isdhexgaal, baajaj badan ayay galaan shaqada.
Maxay sameysay degmoyda ay iska adkaatay?
Waxaa jira mid kasta oo adag oo hab, laakiin dhacdada waxay talaha siisaa wasiilado weyn. Degmoyda ay iska adkaatay, waxay isku dari karireen habaab badan iska-raaci:
- Falcelinta ka sugata shaqooyinka iyo qaybta dadweynaha
- Shaqooyinka degmada iyo ka-dhis iyada oo ay degmadu nolol
- Isku dhis nolol-loow iyo colaasho ka shaqeynta degmada
- Ogaaliinta luqada Noorweegi oo ay u midab-dhul ah meeshe shaqada
- Colaasha uurrada oo lagu bilaabo xirfadaha ay ku baahan karaan dadka
- Hogaaminta hoy-dhigal iyo kooxda shaqada
- Caalamada licdaha (waa muhiim in yar badan oo magalooyinka weyn la joogaan)
- Colaasha abuurka oo lagu bilaabo kuwa ay rabaan inay nolol midkood
Qaar ka mid ah degmoydu waxay sidoo kale adeegsadeen caasimada lagda siisan LAV iyo ay tirtiriyeen karaan bixin-oogaaliinta caadi ah si ay u galin karaan dadka shaqo degdeg ah.
Muddaca quraac ah ayaa Skien, oo ay dhiseen 90 inta badan ee dadka shaqo labada bilood xil-qabsi ah. Degmadu waxay maaligeliyeen tanina isku dari haydii isdhexgal-hadhaag, hadhaag laga mid-iska-socoday hadhaag caalamada iyo caasimada lagda siisan LAV. Ujeedada ayaa ahayd inay siiyaan kaluumaysaha shaqada dhabaysal iyo tusaale Noorweegi oo ku saabsan CV-ka – wixii oo inta badan oo badbaadi xasuuq ah oo aad u gali karaan. Waxa aad ka akhri karaa inay sida Noorweegeeyada ay u akhrisaan codsiga shaqada ee uu garviga waxaa muhiim ah oo lagu yeedh Noorweegi CV iyo codsiga shaqada.
Maxay tahay sida xoogga ay sare baxay degmada yar yar?
Inay xoogga ay lab-jir ahaa oo sare baxay degmada yar yar, ayaa laga yaabina ugu fiican qormooyinka. Caashaddu ay tahay ilaa xad-dhaaf jiddada: degmada yar yar mudane-galmadu oo soddaneyn lagda, adeegga baajaj fugal ah iyo ka-shaqaysta degmada ayaa iska barya iska sida ah iska barya hadal. Jiddida ka socda «waxaan u baahan qofyo» ilaa «halkan ay jiraan qof» ayaa gaaban.
Degmada weyn ay ay tahay nidaam ay kala-qaybsan yihiin, iyo baajaj fugal oo ay nolol ay si fudud u noqon karaan arrin socdaalka u dhaxeeya xarumaha. Shabakaddu waxay siisay degmada yar yar iskadhi isbarashada – iyo ay lahaayeen ugu badan ee ay ku fasixi karaan ka mid ah isku dhiska tusi-gaab ah ay horraantee lahaayeen.
Qof aad kula kulma karaa oo tixgasho halka aad rabto inaa kaga joogto, waxaa yeelan karaa muhiim inaa og tahay: degmada yar yar waxay si sanaad ah u siisay soddaneyn xoogga iyo degdeg u jidka shaqada, ilaa iyo in ay shaqada ay noqoto yar.
Maxay kaluumaysu tahay iyada oo aad tahay baajaj fugal ah?
Qormooyinka waa sayniska, maahan mid midig cusub – laakiin waxay qoraal-gaareeyaan iyada oo ay hadal cusub ku saabsan sida aad ku weydiin karaa iyo isticmaal karaa:
- Weydii falcelinta hore. Falcelinta waa buula ugu caadi ah oo u jidda shaqada uu dhinac ah. Qaad-gooyay tanina iska-tag mudane-u-hagaajinta barnamajka horumarinta.
- Isticmaal NAV si xoogga leh. Caasimada lagda siisan waxay kugu talixin karaan mid gaaban iyo mid yar oo awood leh inay kaa shaqeyso colaashe. Akhri wax badan oo laga mid ah haq aad lahaatid ee LABVIEW NAV oo lagu bilaabo baajaj.
- Qaad licdaha haddi aad kartid. Degmada badan ee ay tahay mid axdi ah oo lagu baahan karaa shaqada, maahan mid ay wanaag ah.
- Iska-tag colaasha uurrada. Colaasha lagu bilaabo xirfadaha gaar ah ayaa iska raaci karaa shaqada inta yar oo lagu bilaabo ogaaliinta caadi ah.
Tani way u adkaan karaa halka aad ka timid. Qaar ka mid ah degdegga lagu bilaabo sannadihii u dambeeyay ayaa lagu sii-doodayaa iyada oo ay noqoto baajaj Ukureeniyaan oo ay galaan shaqada; akhri wax badan oo laga mid ah ee uu garviga jiddada ka socda vern-gobolka ilaa shaqada. Markii lagu hore dhaafay shaqada, waxy ay walaaca ay u isku mid tahay iyada oo aad tahay mid kale – eeg sida aad mudan kartaa ka awood-guud ee mudan haq mudane-shaqada.
Jiddada soo socda: wareega webinar hodan 2026
KS, NAV iyo IMDi waxay hadda qaadda qormooyinka soo maraya. Hodan 2026 ayay diyaariyaan wareega webinar oo lagu bilaabo degmoyda ay rabaan inay baradeen ka mid ah kuwa ay iska adkaatay. Ujeedada ayaa tahay inay padbaarinaan habaabka ay u shaqeeyay oo ay galin karaan degmoyinka badan, sidaa xoogga ay noqoto dhowaan, laakiin mid sanaad ah ay ay tahay baajaj badan oo ay socdaan wadanka oo dhan.
Qofka kaluumaysa waxaa malee tahay inay dehddeg degmooyda ay xoogi karaan soddaneyn oo lagu bilaabo shaqada socdaalka soo socda. Haddi aad jirto barnamajka horumarinta hadda, waxaa waxtar-leh oo mudane inaa caddayn kartaa in ujeedaada ay tahay shaqada – iyo inay weydiin karaan habaabka gaar ah oo cilmiga muujinayay ay u shaqeeyay.
Per 15 June 2026. Tiraanyada waxay ka socda dhacdada NIBR oo uu amro gediyay KS oo ay sheegteen IMDi.
