Maxay tahay "shaqaale ku dirsay"?
Shaqaale ku dirsay waa qof ka shaqeeya hawl dhakhso ah oo ku sugan Norway, laakiin uu anshar yahay shaqaale oo jooga EU hal kale ama EØS. Shaqaale wuxuu kusiiyaa Norway si aad qabtid xaasilloon gaar ah, sida dhisidda, nadaafada, gaadiidka ama midabka, halka xiriirka shaqada ay sii jiraan dal xaajaha ah. Nidaamku waxay kala duwan tahay migrasyona shaqada adeegsan, sida aad siis badbaaxyso shaqaale iyo degista waxaa muddo gaaban. Sharcigu wuxuu ka yimid nidaamka EØS ee utsendinggu kaye seenay sharcigu Norway iyada oo ay yimid qanunada shaqada iyo sharcigu shaqaaleen ku dirsay. Ujeedka wuxuu yahay in lagu hubiyo inaad heeshta haqdameyaashka asaasiga ah ee sida shaqaalaha Norway. Sida EU/EØS-reer, maad u baahantid ogolyada gaar ah ee degista, laakiin haddii hawlka yar-yarahu socdaalkoodu jira ilaa saddex bilood ama ka badan, waa inaad naftaada lagu yaliso police-ga iyo heeshta astaamaha regisida. Ka akhri wax badan oo ku saabsan artikalka naga ah astaamaha regisida ee EU/EØS-reertaa.
Mushaharka iyo qaanunadda gaarka
Xataa haddii aad anshar tahay shaqaale oo jooga dibadda, waxaad haq leeyahay kula tilaabo habka qanunada Norway intaad ka shaqeysatid Norway. Waxaa ugu muhiimsan qaanunadda gaarka ee heshiyooyinka hawlga: kurar-dhexada sida dhisida iyo daqalidda, nadaafada, gaadiidka bagaalogu barqaddaan iyo beeraha waxaa ansaar-guddiga faafiya ceeliyada yar-yar ee mushaharka ee lagu dabacdhaliyay kuqaliyayaasha, laysku micno-gaab u daaheen kuraas wali noqon karaan iyada oo aysan xisaabtooda labna. Tani waxay imanaaqad laga yimid qaanunadda gaarka, ujeedkana wuxuu yahay inla isku daba caabiga hawlga oo shaqaalaha dibadda ay isticmaalaan si ay dhaafin yar-yar oo ay muuqdato Norway. Waxaad sidoo kale haqdameyaan lagu daaheen kharashka u kacdiga, cunada iyo hoysiga haddii shaqaale ahaantiinmu kugu amaan kac, waxay tahay kucadsan. Sharcigu hawlga shaqada ee qaanunadda shaqada ah, haddii ay yihiin waqtiga hawlga iyo wakhtida boogtis, waxay sidoo kale kuu jarti. Haddii shaqaale ahaantiimu aysan raaci qaanunadda gaarka, waxaad lugu yeeraan kari kartaa Arbeidstilsynet ama hay'ad shaqaaleed. Waxaa la turjumaya iyada oo lagu yidhaahdo heshiyo shaqada caasimada lagu qoro ka hor iska kacdiga, sidaas darteed mushaharka iyo sharcigu lagu isqaadi. Akhriso wax badan oo ku saabsan heshiyo shaqada Norway.
Haqdameyaasha qaanunadda shaqada
Qaanunadda shaqada waxay siisay haqdameyaasha aan la bedeli karin heshiyo, laysku micno-gaab u daaheen ciddii heshiyo heshiyada ay sheegaysid. Tani waxay ugu hammiga ama ku timaamiyaan baara gacanta aasaasiga ah oo wanaag, kabaale iyo ilaalinta khilaafka. Waxaad haqdameyaanaysaa warcelin ku saabsan mushaharka iyo sharcigu hawlga, shaqaalenuuna waa inuu faydhi tilaabo biiso iyo mushaharka. Haddi hawlka yar-yarahu socdaalkoodu jira ilaa toban iyo labatan bilood ama ka badan, waxaad heli doontaa haqdameyaasha badan ee sharcigu shaqada Norway, haddii kale ay jiraan baxdin. Arbeidstilsynet wuxuu yahay goob iska tiilin oo lagu faydhi kartaa qaanunadda, laakiin uu aan karni inuu soo kaxeeyo mushaharka kemidka. Haddii ay jiraan buuq weyn, sida mushaharka yar-yar, kabaale la'ow ama degista aan naxwada lahayn, waa inaad sheegataad — Arbeidstilsynet, Skatteetaten, Politiet iyo NAV waxay iskaashankoodu hawlga khalafka iyo jirkirta hawlga, waxaadna lagu tuuri kartaa talooyin iska-ekaad ah.
HMS-card iyo regisida lagu qoro Skatteetaten
Haddii aad shaqeysta dhisida iyo daqalidda ama nadaafada, waa inaad leedhid HMS-card oo ay gacantaad ku fiican tahay goobta hawlga. Card-u waxay muuji kartaa inaad ay tahay nagu degan. Iska hore aysan lahabyin waxaa lagu tuuri kartaa goobta, shaqaaluuna waxaa lagu heli kartaa amar Arbeidstilsynet-ka si uu u saxo xaaladdii. Card-u waxay dhammaan laba sanah, laakiin waxay noqon karaan iska-hore haddii ansharahka lagu joogi lahayn kar iska hor laga jiro. Si aad u heeshta card-u, waa inuu shaqaaluun hore u sheegaan hawlka iyo adiga sida shaqaalana lagu regiso Skatteetaten Oppdrags- iyo register shaqada, caadi ahaan oo lagu isticmaalo sharc-gaab RF-1198 shaqaalaha iyo RF-1199 hawlka laftisku ah. Regisiddu waa inaad ka dhacdo toban iyo afar maalmood ka dib ee aad bilaabatid hawlka, waxayna khusaynaysaa hawl ka badan laab-laba-kun kronur. Sidaas ku jiidu aad lagu siisaa d-tilaabo iyo card canshuur. Xataa hadii shaqaaluun leeyahay maskaxda waajibka weyn, waa inaad iska dhaawacda inaad regisida ay dhab ay dhacantay, hadday jiraan baxdin ay ahaydaan waxkasta oo sida canshuur iyo habka caafmaad badidii.
A1-sharc iyo habka ilaalinta caafmaad
A1-sharc-u waxa lagu ogay dal ay ku ahaan tahay inaad ay tahay miyir habka ilaalinta caafmaad hawlga aad hawlga ku shaqeysta Norway. Qaanunadda asaasiga ah waxaad ay jirtaa ay tahay iska hore miyir habka ilaalinta caafmaad dal hantida intaad hawlka yar-yarahu ku dhamaasantid, sidaas darteed aad ay mahadsantay inay lagu bilaabi karto habka ilaalinta caafmaad labbo mel. Sharc-u waxaa caadi ahaan u sheegaan shaqaaluun dal hantida, waxaadna waa inaad yidhaahdo kopyga ka hor iska kacdiga. Waxaa muhiim ah haddii aad ay iska jaqaab dhirta, aad ay dhaawacantid hawlga ama aad u baahantid caafmaad Norway, hadday muuji kartaa dal ay ka leeyahay waajibka habka ilaalinta caafmaad. Iska hore aysan lahabyin A1-sharc ay jali kartaa ah waxkasta oo sida hadda ay leeyahay dal ay ka leeyahay waajibka shuqulka sahal ama daweyn. Hadii aad ay abuurantid habka ilaalinta caafmaad, waxaad lagu yeeraan kari kartaa NAV, waxay ka dhantaa su'aaliyo ku saabsan shaqaalee ku dirsay EU/EØS-dal.
Canshuur sida shaqaale ku dirsay
Waajibka canshuur-u waxay ku xidhan tahay halwalka aad degantid Norway. Haddii aad ay degantid muddo gaaban waxaa caadi ahaan kuula tilmaamida nidaamka canshuur-ka, hadda shaqaaluun ayaa hawl sawir canshuur-ka qaab dhedig oo tiro ah oo ka yimid mushaharka, waxaadna si ay hore u daahid iyadoo aanan heshiyo canshuur-ka caadi oo looqu heshiyo. Hadii aad ay degantid maalinta walaaca illaa ciddii, oo dhawr buuq ah hallaq-ku ama illaa labada sagal maalmood oo miye sanadkii saddex, waxaa caadi ahaan ay noqon kartaa inaad ay tahay canshuur-ka oo u deg boqolka sanadkii laba iyo deegaa iyo waa inaad heshiyo canshuur-ka caadi oo looqu heshiyo. Sidaas darteed, waa inaad tixgeli kartaa tirada maalmood ay ku jirtaa Norway. Haddii kale ay jirtaan nidaamka, waa inaad leedhid card canshuur-ka sax ah, si shaqaaluun u sawir canshuur-ka sax ah oo ka yimid mushaharka hore. Waxaa aad lagu faydhi kartaa mid caadi oo faahfaahin ku saabsan heshiyo canshuur-ka Norway, hadii ay tahay mushaharka ay gaaban, qaanunadda ay saabsan card yar-yar waxay sidoo kale ay ahaydaan mid xusuusan oo muhiim.
Meesha aad lagu caadi kartaa iska dhaawaca?
Haddii aad ay moodda inaad shaqaaluun ay kala daba gaadhay qaanunadda mushaharka, hawlga ama habka aasaasiga ah, waxaa jira meel badan aad loogu yeeraan kartaa. Arbeidstilsynet-u ayaa ay qaadataa talooyin ku saabsan buuq ee qaanunadda shaqada iyo qaanunadda gaarka, waxaadna lagu tuuri kartaa talooyin iska-ekaad ah hadii aad ay abuurantid khatar ee ay kuno amar ama iska xakamid. Skatteetaten-u waxaa ay lagu yeeraan kartaa haddii aad ay ammusantid regisida la'ow ama canshuur-ka. Hay'ad shaqaaleed waxay caadi ahaan siisay talooyin la'ow shaqaalahe dibadda, haddii kale aysan lahabyin lahayn xukunka lagga, waxaadna ay kuu caawin karaan inay raayi kartaa mushaharka aad weli ku bilawday. Hadii jiraan howlaha weyn, sida hawlga kobciyey ama gargaarka dadka, waa inaad dillaacda Politiet-ka toos ahaan.
Waxaa aad rabtid inay ku hadhow tahay qaanunadda ay ku saabsan adiga sida shaqaale ku dirsay? Naftaada lagu yaliso la'ow waxaadna heli doontaa siraax caawin oo isbarbar dhiganta haalkaga Norway.
