Грунбелёп (G) составляет 136 549 крон с 1 мая 2026 года. Этот показатель используется НАВ (NAV) в качестве единицы измерения при принятии решений о пособиях по болезни, пособиях по безработице, пособиях по инвалидности и пенсиях. Он пересчитывается один раз в год с момента 1 мая.
Что такое грунбелёп (G)?
Грунбелёп — это сумма в крон в системе трудовой пенсии (фольклюваксен), на основе которой рассчитываются ставки и лимиты. Вместо того чтобы указывать в законе фиксированную сумму в кронах, законодатель пишет «шесть раз грунбелёп» или «0,5 G». Таким образом, ставки автоматически следуют развитию заработной платы без необходимости изменения закона каждый год.
Именно поэтому письма от НАВ (этатена фор арбайдс- ог вельферддестатен) часто указывают лимит в G, а не в кронах. Вам нужно будет пересчитать самостоятельно. См. также обзор социальных выплат НАВ для иммигрантов, если вы новичок в этой системе.
В соответствии с законом о трудовой пенсии § 1-4 грунбелёп устанавливается королём. Он пересчитывается один раз в год с момента 1 мая на основе прогнозируемого роста заработной платы. Разница между прогнозируемым и фактическим ростом заработной платы за два предыдущих года корректируется в новую ставку.
Грунбелёп, пересчитанный в кроны
Умножьте долю на 136 549 крон. Эта таблица действует с 1 мая 2026 года:
| Доля от G | Кроны | Применяется для |
|---|---|---|
| 0,5 G | 68 275 | Нижний предел доходов для пособия по болезни от НАВ |
| 1 G | 136 549 | Сам грунбелёп |
| 1,5 G | 204 824 | Требование по доходам для пособия по безработице, последние 12 месяцев |
| 2 G | 273 098 | Лимит продолжительности получения пособия по безработице |
| 3 G | 409 647 | Требование по доходам для пособия по безработице, последние 36 месяцев |
| 6 G | 819 294 | Максимум для пособия по болезни и пособия по безработице |
НАВ округляет до ближайшего целого крона. 0,5 G на самом деле составляет 68 274,50 крон, а 1,5 G составляет 204 823,50 крон.
Почему грунбелёп изменяется 1 мая каждый год?
Потому что G должен соответствовать росту заработной платы в обществе. Новый грунбелёп согласуется в ходе переговоров по трудовой пенсии весной. Соглашение на 2026 год было официально одобрено 22 мая 2026 года.
Увеличение в 2026 году составило 6 389 крон, или 4,91 процента, с 130 160 крон с 1 мая 2025 года на 136 549 крон.
Вот ловушка: хотя новый G вступает в силу с 1 мая, деньги приходят не сразу. Для большинства социальных выплат переплата пришла вместе с обычной выплатой 19 июня 2026 года. Для пособия по безработице и пособия по адаптации в работе они пришли в начале июня. Если вы получили решение в мае со старыми цифрами, это обычно не ошибка.
Пособие по инвалидности и трудовая пенсия в период накопления увеличились на 4,91 процента. Трудовая пенсия в период выплаты увеличилась на 4,69 процента.
1 G или средний G? Это путает людей в решении
Для каждого года существует два коэффициента G, которые используются для разных целей. Это наиболее распространенное неправильное понимание при чтении своего решения.
- 1 G на определенный момент времени: 136 549 крон с 1 мая 2026 года. Используется для ставок и лимитов социальных выплат, таких как максимум 6 G и минимум 0,5 G.
- Средний G на 2026 год: 134 419 крон. Используется для накопления трудовой пенсии.
В соответствии с законом о трудовой пенсии § 20-7, 18,1 процента вашего дохода, подлежащего пенсионному накоплению, ежегодно вносятся в ваш пенсионный счет, вплоть до 7,1 раза грунбелёп. Закон прямо указывает, что применяется средний грунбелёп за календарный год.
Для 2026 года максимум для накопления трудовой пенсии составляет 7,1 × 134 419 = 954 375 крон. Если вы используете 136 549 крон вместо этого, вы получите 969 498 крон. Это более чем на 15 000 крон больше, чем нужно. Доход между этими двумя суммами не дает вам дополнительную пенсию.
Что происходит, если вы зарабатываете больше 6 G?
База для расчета пособия по болезни не может превышать шесть раз грунбелёп. Это прямо указано в законе о трудовой пенсии § 8-10. С 1 мая 2026 года 6 G составляет 819 294 крон в год.
Если вы зарабатываете 900 000 крон, пособие по болезни рассчитывается на основе 819 294 крон. Последние 80 706 крон вашей зарплаты не покрываются трудовой пенсией.
Многие работодатели, тем не менее, покрывают полную зарплату выше 6 G в соответствии с коллективным договором или трудовым договором. Это добровольно. Закон о трудовой пенсии не обязывает ни одного работодателя это делать. Проверьте свой трудовой договор перед болезнью, а не после. Правила для пособия по болезни, самоудостоверения и больничного листа объясняют остальную часть программы.
То, что G увеличился в 2026 году, немного помогло высокооплачиваемым: 6 G составлял 780 960 крон в 2025 году, поэтому максимум сдвинулся на 38 334 крон вверх.
Тот же максимум 6 G применяется к пособию по безработице после увольнения. Доход выше 819 294 крон не учитывается в базе для расчета пособия по безработице.
0,5 G: нижний предел, который многие пропускают
Чтобы получить пособие по болезни от НАВ, база для расчета пособия по болезни должна составлять не менее 50 процентов грунбелёпа, то есть 68 275 крон в год с 1 мая 2026 года. Требование указано в законе о трудовой пенсии § 8-3.
Но в законе есть важное исключение: требование по доходам не применяется в период, за который платит работодатель. Это означает, что при низком доходе вы можете иметь право на пособие по болезни от работодателя в течение первых 16 дней, но не от НАВ со дня 17. Многие узнают об этом только тогда, когда платежи прекращаются.
Где еще вы встретите G
Грунбелёп появляется далеко за пределами НАВ. Вот несколько конкретных примеров с суммами с 1 мая 2026 года:
- Пособие по безработице: вы должны были заработать 1,5 G (204 824 крон) за последние 12 месяцев или 3 G (409 647 крон) за последние 36 месяцев.
- Продолжительность пособия по безработице: если вы заработали не менее 2 G (273 098 крон), вы можете получать пособие по безработице до 104 недель. Менее 2 G — лимит 52 недели.
- Пособие по инвалидности: минимальный доход до инвалидности установлен на уровне 3,5 G (477 922 крон) для всех с 1 июля 2026 года.
- Налог: налоговый вычет по процентам на займах от работодателя имеет лимит 3/5 G, то есть 81 929 крон.
- Отпуск для работников старше 60 лет: дополнительные отпускные рассчитываются на доход до 6 G.
Одно важное изменение в 2026 году: необлагаемый доход в пособии по инвалидности увеличивается с 0,4 G на 1 G, то есть с 54 620 до 136 549 крон для тех, кто получает пособие по инвалидности два года или более. Правило вступает в силу 1 октября 2026 года, но действует с 1 января 2026 года. Узнайте больше об увеличении необлагаемого дохода в пособии по инвалидности.
Когда вы рассчитываете проживание, требования по доходам и сроки, вы найдете калькуляторы в наборе инструментов SamfunnPrep.
Многие из этих правил включены в программу экзамена по общественным наукам — потренируйтесь бесплатно на SamfunnPrep.
