Sąd Najwyższy ma zdecydować, czy kurierzy jedzenia dla aplikacji takich jak Wolt i Foodora są pracownikami czy niezależnymi wykonawcami umów. W dniu 13 maja 2026 roku Kolegium Apelacyjne Sądu Najwyższego postanowiło, że sprawa trzech kurierów Wolt będzie rozpatrywana. Odpowiedź może mieć ogromne znaczenie dla tysięcy kurierów jedzenia w Norwegii.
O czym dotyczy sprawa?
Trzech kurierów pozwało Wolt, ponieważ uważali, że są pracownikami, a nie niezależnymi wykonawcami. Różnica jest duża. Pracownik ma prawa wynikające z ustawy o ochronie pracy: stałe zatrudnienie, ochronę przed zwolnieniem, zasiłek chorobowy i urlop. Niezależny wykonawca umowy pracuje na własny rachunek i ma niewiele takich praw.
Sprzawa przeszła przez kilka instancji sądowych z różnymi wynikami:
- Sąd Okręgowy w Oslo, kwiecień 2025: kurierzy wygrali. Sąd uważał, że są pracownikami.
- Sąd Apelacyjny Borgarting, luty 2026: kurierzy przegrali. Sąd uważał, że są niezależnymi wykonawcami.
- Sąd Najwyższy, od 13 maja 2026: przejmuje sprawę do ponownego rozpatrzenia. Data rozprawy nie została jeszcze ustalona.
Dlaczego to jest ważne dla imigrantów?
Wielu kurierów w Norwegii to imigranci i studenci. Praca jest łatwa do rozpoczęcia, ale prawa są niejasne. Jeśli jesteś pracownikiem, masz prawo do wynagrodzenia w trakcie choroby, urlopu i sieci bezpieczeństwa, jeśli zachorujesz lub stracisz pracę. Jeśli jesteś niezależnym, musisz wszystko sam załatwić i jesteś w słabszej pozycji.
Orzeczenie Sądu Najwyższego będzie służyć jako wytyczna dla całej branży. Norweska Konfederacja Związków Zawodowych (LO) i związki zawodowe uważnie śledzą tę sprawę, ponieważ dotyczy ona zasady, która ma znacznie szersze zastosowanie niż kurierzy: gdzie przebiega granica między pracownikiem a niezależnym w gospodarce cyfrowej.
Co robią teraz Wolt i Foodora?
Firmy mają różne modele. Foodora pozwala kurierom wybrać, czy być pracownikiem na podstawie umowy zbiorowej, czy niezależnym z bardziej elastycznym czasem pracy, ale bez takiej samej ochrony. Wolt używał niezależnych kurierów, ale ogłosił, że będzie zatrudniać więcej stałych pracowników. Niezależnie od wyniku Sądu Najwyższego, wielu kurierów będzie nadal pracować na różnych warunkach w przyszłości.
Co powinieneś zrobić, jeśli jesteś kurierem jedzenia?
Jeśli pracujesz jako kurier jedzenia, powinieneś wiedzieć, jaką umowę masz. Sprawdź, czy jesteś zarejestrowany jako pracownik czy niezależny wykonawca. Zasady są wyjaśnione w przewodniku dotyczącym praw pracownika w Norwegii i w artykule o byciu freelancerem lub posiadaniu działalności gospodarczej.
Jeśli nie jesteś pewny, związek zawodowy może ci pomóc. W SamfunnPrep możesz przeczytać więcej o związkach zawodowych i norweskim modelu stosunków pracy. Związek zawodowy może udzielić ci porad dotyczących twojej umowy i praw.
Sprzawa w Sądzie Najwyższym nie została jeszcze rozstrzygnięta. SamfunnPrep aktualizuje ten artykuł, gdy wydane zostanie wyrok.
