Feriepenger er lønn du tjente opp året før, og de erstatter vanlig lønn mens du har ferie. De skal normalt utbetales siste lønningsdag før ferien – ofte samlet i juni – og utgjør minst 10,2 prosent av fjorårets lønn. Her er svar på de vanligste spørsmålene.

Når får jeg utbetalt feriepengene?

Etter ferieloven § 11 skal feriepengene utbetales siste vanlige lønningsdag før ferien, hvis ikke noe annet er avtalt. Deler du ferien opp i flere perioder eller dager, skal feriepengene fordeles tilsvarende.

I praksis har de fleste virksomheter avtalt at feriepengene betales ut i en fast måned, som regel juni. Da får du feriepengene samlet, mens lønnen for selve ferieukene blir trukket. Vil du forstå hvorfor junilønnen ser annerledes ut enn ellers, har vi en egen guide til feriepenger og ferie.

Hvordan finner jeg ut hvor mye jeg får?

Feriepengene beregnes ut fra feriepengegrunnlaget – alt du fikk i arbeidsvederlag (lønn med mer) i opptjeningsåret, altså året før. Grunnlaget skal komme fram på den årlige sammenstillingen du får fra arbeidsgiveren.

Satsen er minst 10,2 prosent av feriepengegrunnlaget. Har arbeidsplassen tariffavtale eller avtalefestet ferie på fem uker, er satsen normalt 12 prosent. Er du over 60 år, skal satsen være 2,3 prosentpoeng høyere – altså 12,5 prosent, eller 14,3 prosent med fem ukers ferie.

Er du usikker på om utbetalingen er riktig, be lønnsansvarlig eller tillitsvalgt om et oppsett du kan kontrollere tallene mot. Arbeidstilsynet kan ikke ta stilling til om selve beregningen er korrekt.

Jeg er ny i jobben – får jeg lønn i juni?

Begynte du i ny jobb tidligere i år, og bedriften utbetaler feriepenger i juni, kan du oppleve at du verken får vanlig lønn eller feriepenger den måneden. Det stemmer: ferie er ulønnet fritid, og det er feriepengene du tjente opp i fjor som skal dekke inntekten mens du har fri.

Kommer du fra en annen arbeidsgiver, er det feriepengene derfra som dekker ferien din i år. Dem fikk du enten utbetalt da du sluttet, eller du får dem fra den forrige arbeidsgiveren nå i juni. Var du ikke i jobb i fjor, har du fortsatt rett til å ta ferie, men ikke rett til feriepenger. Sjekk gjerne hva som står i arbeidskontrakten din om lønn og ferie.

Jeg var sykmeldt – påvirker det feriepengene?

Du tjener opp feriepenger også i deler av et sykefravær. Arbeidsgiveren betaler sykepenger de første 16 dagene (arbeidsgiverperioden), og det skal beregnes feriepenger av denne perioden. Etter arbeidsgiverperioden betaler folketrygden gjennom NAV feriepenger for inntil 48 sykmeldingsdager hvert opptjeningsår.

Forskutterer arbeidsgiveren lønn under sykmelding, er det avtalen eller tariffavtalen som avgjør om det betales feriepenger som normalt. Mer om rettighetene dine ved sykdom finner du i guiden om sykmelding i Norge.

Jeg har ikke full opptjening – må jeg ta full ferie?

Nei. Ferieloven lar deg si fra deg feriefritid dersom feriepengene ikke dekker lønnsbortfallet under ferien. Det er et valg du har, ikke noe arbeidsgiveren kan kreve. Har du ikke full opptjening fra året før, har du tre alternativer:

  • Ta full ferie likevel. Da blir du trukket i lønn for hele ferien, og du vil oppleve at feriepengene fra i fjor ikke dekker hele trekket.
  • Ta bare den delen av ferien som er dekket av feriepengene du tjente opp i fjor, og motsette deg resten.
  • Kombiner: ta den dekkede delen og i tillegg litt ferie uten full dekning – for eksempel to uker dekket av feriepenger og én uke uten.

Stenger virksomheten driften, for eksempel med fellesferie tre uker om sommeren, må du likevel ta ferie selv om du ikke har tjent opp nok feriepenger til å dekke lønnsbortfallet.

Kan jeg få feriepenger på forskudd?

Nei. Feriepenger er ikke en spareordning eller en ekstrabetaling du får i tillegg til lønn, og det er heller ikke noe arbeidsgiveren trekker fra lønnen din. Det er et beløp arbeidsgiveren setter av året før for å erstatte lønn når du tar ferie. Hensikten er å sikre deg økonomisk mulighet til å ta fri.

Feriepenger utbetales i direkte sammenheng med ferieavvikling eller når du avslutter et arbeidsforhold. Slutter du i en jobb, bør du ta vare på feriepengene du får utbetalt, slik at du har penger under ferien hos ny arbeidsgiver året etter.

Betaler jeg skatt av feriepengene?

Feriepenger er skattepliktig inntekt, men det trekkes vanligvis ikke skatt når de utbetales (ofte i juni). Grunnen er at skattekortet allerede fordeler skatten på lønnen resten av året, slik at trekket blir lavere i juni og høyere de andre månedene. Har du store feriepenger og lite annen lønn, kan det lønne seg å sjekke skattekortet for å unngå baksmell på skatten.

Finner du ikke svar på det du lurer på, kan du lese mer om feriepenger hos Arbeidstilsynet og NAV. Er du i tvil om din egen utbetaling, kontakt lønnsansvarlig eller tillitsvalgt på arbeidsplassen.