# Чи можу я подати заяву на постійне проживання під час лікарняного?

Лікарняний сам по собі не забороняє подати заяву на постійне проживання. Перевірте виплати по хворобі, період доходу, можливі винятки та умови вашого дозволу на проживання.

Canonical: https://samfunnprep.no/uk/articles/permanent-opphold-mens-sykmeldt
Language: uk-UA
Publisher: SamfunnPrep
Author: Hlib Suslov
Published: 2026-10-02T11:51:11.666+00:00
Modified: 2026-10-05T15:26:43.639371+00:00
AI use policy: https://samfunnprep.no/ai-policy.txt

## Key takeaways

- Подати заяву можна Лікарняний не забороняє подавати заяву. Виплати по хворобі можуть зараховуватися, але перевірте фактичні суми й дати.
- Для винятку потрібні докази Тривала хвороба може звільнити від вимоги щодо доходу, якщо виконані умови UDI; одного лікарняного недостатньо.
- Прочитайте рішення Вимога щодо доходу та умови вашого тимчасового дозволу на проживання — це окремі питання.

Ви можете подати заяву на постійне проживання, навіть якщо перебуваєте на лікарняному. Перевірте, які виплати ви отримали, чи може хвороба дати виняток із вимоги щодо доходу та чи й далі виконуєте умови тимчасового дозволу на проживання. Інформацію перевірено 2 жовтня 2026 року.

## Чи зараховуються виплати по хворобі як дохід?

**Так.** Директорат у справах іноземців (UDI) зараховує виплати по хворобі до доходів, які можна врахувати для вимоги самозабезпечення для постійного проживання. Дохід від роботи до початку лікарняного або під час нього також може враховуватися. Вам потрібно з’ясувати **виплачений до оподаткування дохід за відповідний дванадцятимісячний період**, а не лише річну зарплату, зазначену в трудовому договорі. Станом на 2 жовтня 2026 року UDI вказує опубліковану суму 341 373 крони до сплати податків. Сума базується на базовій величині системи соціального страхування й може змінюватися; UDI визначає, які ставки застосовуються до періодів у вашій справі.

Виплати по хворобі можуть надходити від NAV або їх може виплачувати роботодавець із подальшим відшкодуванням від NAV. Якщо роботодавець авансує виплати, не рахуйте водночас отриману вами зарплату та відшкодування роботодавцю як два окремі доходи для вас. NAV пояснює, що роботодавець подає відомості про дохід, коли NAV розглядає справу щодо виплат по хворобі. В історії виплат NAV видно, що саме NAV переказало вам; виплати роботодавця видно у розрахункових листках.

| Період | Що використати для перевірки | Чого уникати |
|---|---|---|
| До лікарняного | Розрахункові листки та податкові дані | Не підміняйте отриману зарплату річною зарплатою за договором. |
| Виплати по хворобі безпосередньо від NAV | Рішення та історія виплат NAV | Не змішуйте суму після оподаткування із сумою до оподаткування. |
| Під час лікарняного платить роботодавець | Розрахункові листки та підтвердження роботодавця | Не додавайте відшкодування NAV до власної зарплати вдруге. |
| Частковий лікарняний | Зарплата, виплати по хворобі та дати кожної виплати | Не вважайте, що відсоток лікарняного сам по собі показує дохід. |

Прочитайте [загальний посібник щодо вимоги самозабезпечення](https://samfunnprep.no/uk/articles/selvforsorgelseskravet-permanent-opphold), щоб дізнатися про інші види доходу та винятки.

## Який дванадцятимісячний період має значення?

Зазвичай UDI рахує дванадцять місяців назад від дня, коли ви подали заяву до поліції. Якщо на той момент вимогу не виконано, її можна виконати пізніше, до ухвалення рішення; тоді розглядатимуть дванадцять місяців до цієї пізнішої дати. Якщо вимогу щодо доходу було виконано вже на момент подання, UDI повідомляє, що подальші зміни доходу не скасовують саме цю умову. **Для заяв, на які поширюються правила від 1 вересня 2025 року, решту вимог усе одно потрібно виконувати на момент ухвалення рішення.**

**Приклад розрахунку:** протягом дванадцяти місяців Амір отримує 205 000 крон зарплати та 160 000 крон виплат по хворобі. Разом це 365 000 крон до оподаткування. Сума може перевищувати опублікований поріг UDI, але приклад показує лише спосіб обчислення. UDI має перевірити, що суми стосуються одного й того самого відповідного дванадцятимісячного періоду, є дозволеними доходами самого Аміра та що інші умови виконано. Двоє людей з однаковою загальною сумою можуть отримати різну оцінку, якщо відрізняються дати або типи дозволів.

## Чи є виняток у разі тривалої хвороби?

**Так, але сам лікарняний не дає автоматичного винятку.** UDI описує можливий виняток із вимоги самозабезпечення, якщо через хворобу або травму ви не могли працювати **понад 50 відсотків протягом останніх дванадцяти місяців**. Це потрібно підтвердити документами від NAV або довідкою лікаря. У рекомендаціях UDI зазначено, що довідка лікаря має вказувати, з якого часу ви не могли працювати, якою була ваша працездатність у цей період і чому хвороба або травма заважала працювати.

Отже, стовідсотковий лікарняний протягом кількох тижнів — це не те саме, що виконання умови за дванадцять місяців. Окремий діагноз також сам по собі не визначає результат. Якщо NAV призначив вам допомогу у зв’язку зі стійкою втратою працездатності (uføretrygd), UDI передбачає окремий виняток із вимоги щодо доходу; uføretrygd — це **не просто стаття доходу**, яку можна додати до розрахунку. Запитайте UDI, які документи потрібні саме у вашій ситуації. [Посібник SamfunnPrep про NAV](https://samfunnprep.no/uk/articles/nav-norge-innvandrere) допоможе розрізнити різні виплати.

## А як щодо умов дозволу на проживання?

Навіть якщо виплати по хворобі зараховуються для вимоги щодо доходу, потрібно перевірити, **на якій підставі ви зараз маєте право жити в Норвегії**. UDI повідомляє, що умови дозволу, який дає підставу для постійного проживання, мають виконуватися на момент ухвалення рішення. Якщо у вас дозвіл через возз’єднання сім’ї, вирішальними можуть бути сімейні обставини. Якщо у вас дозвіл для кваліфікованого працівника, важливими можуть бути трудові відносини, посада та умови праці. Немає єдиного правила, за яким той самий лікарняний однаково впливає на всі типи дозволів.

Не робіть висновок із загального правила NAV, що умови дозволу на проживання вже з’ясовані. Знайдіть лист-рішення та прочитайте умови; [ось як читати рішення UDI](https://samfunnprep.no/uk/articles/slik-leser-du-udi-vedtaket-permanent-opphold). Якщо лікарняний тривалий, змінюються трудові відносини або ви переходите на допомогу з оцінки працездатності (arbeidsavklaringspenger), поставте UDI конкретне запитання: «Я маю дозвіл типу [тип] до [дата]. Я перебуваю на лікарняному [відсоток] із [дата], а трудові відносини [продовжуються/не продовжуються]. Які умови потрібно підтвердити для постійного проживання?» Передавайте дані про здоров’я через захищений канал.

## Документи, які можна підготувати

1. **Проживання:** чинне рішення, дата завершення дії та попередні рішення за період проживання.
2. **Робота:** трудовий договір, розрахункові листки та коротке підтвердження роботодавця про посаду й те, чи тривають трудові відносини.
3. **NAV:** рішення щодо виплат по хворобі та історія виплат за потрібні місяці; на [сторінці NAV про виплати по хворобі](https://www.nav.no/sykepenger) пояснено, де знайти лікарняний і заяву.
4. **Виняток, якщо застосовно:** документи NAV або довідка лікаря про працездатність і період, як описує UDI.
5. **Хронологія:** дати лікарняного, роботи, виплат NAV і подання документів до поліції. Завжди дотримуйтеся персонального списку документів UDI; не надсилайте більше медичної інформації, ніж потрібно.

Якщо строк дії дозволу скоро завершується, завчасно перевірте [строки його поновлення](https://samfunnprep.no/uk/articles/oppholdstillatelse-fornye-frister). Лікарняний не робить цей строк менш важливим. SamfunnPrep допоможе зібрати дати проживання в [інструменті обліку періоду проживання](https://samfunnprep.no/uk/verktoy/botid-oppholdstid), але він не розраховує дохід NAV або виняток через хворобу. Коли вам потрібно складати іспит, можете безкоштовно тренуватися на SamfunnPrep.

## FAQ

### Чи можу я подати заяву, якщо перебуваю на 100-відсотковому лікарняному?

Так, лікарняний сам по собі не є забороною на подання заяви. Однак вам слід перевірити вимогу щодо доходу або можливий виняток, а також умови вашого тимчасового дозволу на проживання.

### Чи зараховуються виплати по хворобі від NAV як дохід?

Так. UDI вказує виплати по хворобі серед доходів, які можуть зараховуватися для виконання вимоги самозабезпечення. Перевірте фактичні виплати та період, за який їх нараховано.

### Чи отримую я автоматичний виняток із вимоги щодо доходу, якщо перебуваю на лікарняному?

Ні. UDI вимагає підтвердження, що хвороба або травма не давала вам змоги працювати понад 50 відсотків протягом останніх дванадцяти місяців. Сам по собі короткий лікарняний цього не підтверджує.

### Чи рахуються зарплата й виплати по хворобі за той самий місяць двічі?

Ні, зазначайте фактичні доходи, які ви особисто отримали. Відшкодування NAV роботодавцю не є додатковою виплатою вам.

### Чи однаково лікарняний впливає на дозвіл для кваліфікованого працівника та дозвіл через возз’єднання сім’ї?

Не обов’язково. Ці два дозволи мають різні умови. Прочитайте рішення щодо вашого дозволу й запитайте UDI про конкретну ситуацію, якщо змінюється робота або сімейні обставини.

## Sources

- [Krav om å forsørge deg selv for å få permanent oppholdstillatelse](https://www.udi.no/ord-og-begreper/krav-til-a-forsorge-seg-selv-for-a-fa-permanent-oppholdstillatelse/)
- [UDI 2017-006: Forberedelse og behandling av søknader om permanent oppholdstillatelse](https://www.udiregelverk.no/rettskilder/udi-retningslinjer/udi-2017-006/)
- [Endring i tidspunktet retten til permanent oppholdstillatelse inntrer](https://www.udi.no/viktige-meldinger/endring-i-tidspunktet-retten-til-permanent-oppholdstillatelse/)
- [Sykepenger](https://www.nav.no/sykepenger)
- [Sykepenger etter arbeidsgiverperioden](https://www.nav.no/arbeidsgiver/sykepenger-etter-arbeidsgiverperioden)

Citation: Hlib Suslov, "Чи можу я подати заяву на постійне проживання під час лікарняного?", SamfunnPrep, 2026-10-02T11:51:11.666+00:00, https://samfunnprep.no/uk/articles/permanent-opphold-mens-sykmeldt