# Opplæringspenger 2026: курс із догляду за дитиною

Opplæringspenger може компенсувати дохід, втрачений через навчання догляду за хворою дитиною. Дізнайтеся про курс, документи та заяву до Nav.

Canonical: https://samfunnprep.no/uk/articles/opplaeringspenger-kurs-sykt-barn-norge
Language: uk-UA
Publisher: SamfunnPrep
Author: Hlib Suslov
Published: 2026-10-04T15:37:48.657+00:00
Modified: 2026-10-06T11:55:16.820835+00:00
AI use policy: https://samfunnprep.no/ai-policy.txt

## Key takeaways

- Навчання має бути необхідним Лікар має документально підтвердити, що вам потрібне навчання, щоб доглядати за дитиною.
- Перевірте місце проведення курсу Не всі курси дають право на opplæringspenger, навіть якщо їхній зміст корисний для сім'ї.
- Заява й inntektsmelding Ви подаєте заяву самостійно, а роботодавець надсилає inntektsmelding, якщо ви найманий працівник.

Opplæringspenger може компенсувати втрачений заробіток, коли ви проходите необхідне навчання для догляду за дитиною. У дитини має бути порушення функцій організму або тривала хвороба. Курс, ваша робота й документи мають відповідати вимогам Nav.

## Чим opplæringspenger відрізняється від pleiepenger?

**Opplæringspenger виплачують за необхідне навчання. Pleiepenger — за відсутність на роботі для догляду за хворою дитиною.** Це різні види допомоги Nav, Управління праці та соціального забезпечення.

Наприклад, вам може бути потрібен курс, щоб навчитися стежити за станом дитини вдома. Звичайна зустріч у школі не дає автоматичного права на opplæringspenger. Це також стосується загальних консультацій для батьків.

Цей посібник перевірено за [правилами Nav щодо opplæringspenger](https://www.nav.no/opplaringspenger) станом на **3 жовтня 2026 року**. SamfunnPrep також має окремий посібник про [pleiepenger для догляду за хворою дитиною](https://samfunnprep.no/uk/articles/pleiepenger-alvorlig-syk-barn).

## Хто може отримати opplæringspenger?

Батьки та інші особи, які доглядають за дитиною, можуть отримати opplæringspenger, якщо навчання необхідне й решту умов виконано. Через участь у курсі ви маєте втрачати заробіток.

Станом на 3 жовтня 2026 року Nav встановлює такі основні вимоги:

- Вам менше ніж 70 років.
- Ви є учасником **folketrygden**, державної системи соціального страхування Норвегії.
- Зазвичай ви маєте працювати щонайменше чотири тижні до початку навчання.
- Ваш робочий час або дохід скорочується щонайменше на 20 відсотків.
- Ваш річний дохід становить щонайменше **68 275 крон**, тобто 0,5 G.

**G** — базова величина в системі folketrygden. Її зазвичай змінюють щороку. Тому перевірте оновлену сторінку Nav, якщо курс відбуватиметься пізніше.

Кілька осіб, які доглядають за дитиною, можуть отримувати допомогу одночасно, якщо це необхідно. Це можуть бути батьки, вітчим чи мачуха або інші особи з чітко визначеною роллю в догляді. Ця допомога не покриває навчання найманих støttekontakter, тобто працівників підтримки, чи інших фахівців, які працюють із дитиною.

## Які хвороби та вікові групи охоплює допомога?

Навчання має стосуватися догляду за дитиною з порушенням функцій організму або тривалою хворобою. Допомогу можна отримати й після того, як дитині виповниться 18 років.

Nav визначає тривалу хворобу як хворобу, що, за прогнозом, триватиме щонайменше рік із моменту її підтвердження. Порушення розвитку або поведінки, зокрема аутизм і ADHD, також можуть підпадати під умови допомоги.

Самого діагнозу недостатньо. Лікар має документально підтвердити, що навчання необхідне, щоб ви могли доглядати за дитиною. Це також не означає, що кожен курс про певний діагноз дає право на виплату.

Попросіть організатора пояснити, для кого призначено курс і яких завдань із догляду ви навчитеся. Покажіть цю інформацію лікарю до подання заяви.

## Які курси та установи відповідають вимогам?

Навчання має проходити в схваленому медичному закладі або спеціалізованому центрі компетенції зі спеціальної педагогіки. Корисний курс не обов'язково є схваленим.

| Місце проведення курсу | Що варто перевірити |
|---|---|
| Державна лікарня або медична служба | Чи дає курс необхідне навчання особам, які доглядають за дитиною |
| Приватний медичний заклад | Чи має заклад угоду з helseforetak, організацією, що керує медичними закладами |
| Центр компетенції зі спеціальної педагогіки | Чи відповідають навчання та установа правилам допомоги |
| Організація користувачів послуг або гуманітарна організація | Їхні курси не дають права на цю допомогу |

Nav також зазначає, що Bufetat, Barne-, ungdoms- og familieetaten — Служба у справах дітей, молоді та сім'ї — і hjelpemiddelsentralen, центр допоміжних засобів, не є схваленими місцями проведення курсів для цієї допомоги. Це стосується й випадків, коли ці служби відіграють важливу роль для сім'ї.

Перш ніж планувати відсутність на роботі, запитайте організатора: «Чи можете ви документально підтвердити, що цей курс і місце його проведення відповідають вимогам opplæringspenger?» Остаточне рішення ухвалює Nav.

## Скільки виплачують і чи враховують час у дорозі?

Opplæringspenger зазвичай компенсує дохід, який беруть за основу розрахунку, до **6 G**. Станом на 3 жовтня 2026 року Nav вказує **819 294 крони на рік**. Компенсація стосується часу, коли ви справді маєте необхідну відсутність на роботі.

Допомогу можна отримати за окремі дні або години. Вимогу щонайменше 20 відсотків оцінюють щодо вашого звичайного робочого часу саме в цей день. Тому не обов'язково бути відсутнім цілий тиждень.

Необхідний час на дорогу до місця навчання й назад можуть врахувати. Домашні завдання та вправи поза курсом не покриваються.

**Приклад щодо часу, а не суми:** Ви мали працювати вісім годин. Курс триває чотири години, а дорога загалом займає дві години. Можуть врахувати шість годин, якщо всі умови виконано. Приклад не гарантує певного рішення.

Фіксованого загального обмеження тривалості немає, доки умови виконуються. Якщо у вас особлива ситуація з роботою або неоплачувана відпустка, Nav має окремо оцінити розрахунок.

## Що робити, якщо ви нещодавно почали працювати?

Зазвичай до початку навчання потрібно працювати чотири тижні. Однак деякі періоди отримання допомоги від Nav можуть прирівнюватися до роботи.

Зокрема, це стосується sykepenger, dagpenger, foreldrepenger і pleiepenger — допомоги через хворобу, безробіття, народження дитини та догляд за хворою дитиною. Також є винятки для деяких відпусток, передбачених законом. Вкажіть у заяві фактичні дати.

Arbeidsavklaringspenger, яку часто називають **AAP**, сама по собі не дає права на opplæringspenger. Якщо ви поєднуєте AAP із роботою, можуть оцінити відсутність на цій роботі. Якщо у вас є робота або періоди соціального страхування за кордоном, попросіть Nav уточнити вашу ситуацію. Не припускайте, що стандартні норвезькі умови вирішують усі питання.

## Як подати заяву на opplæringspenger?

Ви самостійно подаєте заяву до Nav і додаєте медичну довідку та інформацію про навчання. Якщо ви найманий працівник, роботодавець має надіслати inntektsmelding, відомості про дохід.

1. Отримайте програму курсу із зазначенням місця, дат, годин і змісту.
2. Попросіть лікаря документально підтвердити хворобу дитини й необхідність навчання.
3. Подайте заяву через [сторінку Nav про opplæringspenger](https://www.nav.no/opplaringspenger).
4. Повідомте роботодавця про заяву й попросіть надіслати inntektsmelding.
5. Додайте документи, яких бракує, і перевірте справу в Min side, особистому кабінеті.

**Inntektsmelding** — це відомості роботодавця для Nav про дохід і відсутність на роботі. Ваша заява та повідомлення роботодавця — два окремі завдання.

Зазвичай Nav може призначити opplæringspenger за період до трьох місяців перед місяцем подання заяви. Тому за навчання в червні заява зазвичай має надійти до Nav не пізніше вересня. Подайте її завчасно й перевірте, що додатки надіслано.

## Хто платить і що робити в разі відмови?

Роботодавець може виплачувати допомогу й отримувати відшкодування від Nav. Якщо роботодавець цього не робить, Nav виплачує допомогу безпосередньо вам.

Домовтеся з роботодавцем, як реєструватимуть відсутність і чи виплачуватимуть зарплату як зазвичай. Повідомте Nav, якщо курс перервано, робочий час змінюється або ви йдете у відпустку.

У разі відмови дотримуйтеся строку й порядку оскарження, зазначених у рішенні. Спочатку скарга надходить до підрозділу Nav, який ухвалив рішення. Якщо він залишає рішення без змін, справу передають до Nav klageinstans, органу розгляду скарг.

Для короткочасної відсутності через звичайну хворобу діють інші правила щодо [днів догляду за хворою дитиною](https://samfunnprep.no/uk/articles/permisjon-sykt-barn-omsorgsdager). На SamfunnPrep також є [інструменти для повсякденного життя в Норвегії](https://samfunnprep.no/uk/verktoy), які допоможуть сім'ї організувати нові завдання, пов'язані з державними службами.

## FAQ

### Чи має дитина бути молодшою за 18 років?

Ні. Opplæringspenger можна отримати й після того, як дитині виповниться 18 років, якщо умови виконано.

### Чи дають усі батьківські курси право на opplæringspenger?

Ні. Навчання має бути необхідним і проходити у схваленому місці проведення курсу. Курси організацій користувачів послуг не покриваються.

### Чи можуть обидва батьки отримувати opplæringspenger?

Кілька осіб, які доглядають за дитиною, можуть отримувати допомогу одночасно, якщо навчання необхідне для догляду за нею.

### Чи можна отримати виплату за кілька годин?

Так. Можуть врахувати окремі дні й години. Робочий час або дохід має скоротитися щонайменше на 20 відсотків.

### Чи має роботодавець щось надіслати?

Так. Для найманих працівників Nav потрібна inntektsmelding від роботодавця на додачу до вашої заяви.

## Sources

- [Opplæringspenger](https://www.nav.no/opplaringspenger)
- [Opplæringspenger – arbeidsgiver](https://www.nav.no/arbeidsgiver/opplaringspenger)

Citation: Hlib Suslov, "Opplæringspenger 2026: курс із догляду за дитиною", SamfunnPrep, 2026-10-04T15:37:48.657+00:00, https://samfunnprep.no/uk/articles/opplaeringspenger-kurs-sykt-barn-norge