# TA-O: shaqo la waafajiyey qofka qaata uføretrygd ee 2026

Sida TA-O u shaqayso laga bilaabo 1. Sebtembar 2026: cidda ay ku habboon tahay, taageerada joogtada ah ee aad hesho iyo sida shaqadu dhab ahaan u saamayn karto uføretrygd.

Canonical: https://samfunnprep.no/so/articles/tilrettelagt-arbeid-ta-o-uforetrygd
Language: so
Publisher: SamfunnPrep
Author: Hlib Suslov
Published: 2026-09-22T09:13:19.798+00:00
Modified: 2026-10-09T11:51:23.364587+00:00
AI use policy: https://samfunnprep.no/ai-policy.txt

## Key takeaways

- Xeerar cusub laga bilaabo 1. Sebtembar TA-O waxay beddeshay VTA-O ee barnaamijyada cusub, waxayna shirkad caadi ah ka bixisaa taageero joogto ah oo la xoojiyey, laguna saleeyey baahida qofka.
- NAV waxay qiimaysaa qof kasta Uføretrygd si toos ah boos kuuma siinayso; NAV waxay qiimaysaa awooddaada shaqo, baahida taageerada iyo in barnaamijku kugu habboon yahay.
- Dakhliga ayaa beddeli kara kaalmada Varig tilrettelagt arbeid xadka aan kaalmada laga dhimayn waa 1 G (136 549 kroner marka la joogo 22. Sebtembar 2026); dakhliga ka sarreeya wuxuu kaalmada ku dhimaa boqolkiiba dhimista adiga kuu gaarka ah.

Tilrettelagt arbeid i ordinær virksomhet (TA-O), oo ah shaqo qofka loo waafajiyey oo ka socota shirkad caadi ah, waxay dadka qaata uføretrygd u saamaxdaa inay ka shaqeeyaan shirkad caadi ah iyagoo helaya habayn ku habboon iyo taageero dhow oo joogto ah. Barnaamijku wuxuu yeeshay magac cusub iyo xeerar cusub 1. Sebtembar 2026.

## Waa maxay shaqada qofka loo waafajiyey ee shirkad caadi ah?

**TA-O waa barnaamij suuqa shaqada ah oo loogu talagalay dadka qaata uføretrygd ee u baahan habayn gaar ah iyo taageero dhow oo joogto ah.** Shaqadu waxay ka socotaa shirkad caadi ah, kuma koobna oo keliya shirkad gaar ah oo shaqo u diyaarisay dadka u baahan taageero.

NAV (arbeids- og velferdsetaten, hay'adda shaqada iyo daryeelka bulshada) waxay sheegaysaa in ujeeddadu tahay shaqo, karti qofku ku maareeyo hawlihiisa, horumar iyo ka mid noqoshada bulshada. Hawluhu waa inay ku habboonaadaan awooddaada shaqo. Tusaale ahaan, goob shaqo oo caadi ah waxay kuu habayn kartaa xawaaraha shaqada, saacadaha shaqada, qalabka ama hawlaha aad qabanayso.

TA-O si toos ah uguma habboona qof kasta oo qaata uføretrygd. NAV ayaa qiimaysa xaaladdaada iyo in barnaamijku kugu habboon yahay. Haddii aad marka hore u baahan tahay inaad fahanto kaalmadan, waxaad akhrin kartaa [hagaha uføretrygd ee 2026](https://samfunnprep.no/so/articles/uforetrygd-2026).

## Maxaa isbeddelay 1. Sebtembar 2026?

**Barnaamijka waxaa markii hore la oran jiray varig tilrettelagt arbeid i ordinær virksomhet, oo loo soo gaabiyo VTA-O. Laga bilaabo 1. Sebtembar 2026 waxaa la yiraahdaa TA-O, waxaana la xoojiyey taageerada joogtada ah.**

Isbeddelka ugu weyn wuxuu ku saabsan yahay sida taageerada loo bixiyo. Markii hore loo-shaqeeyuhu wuxuu heli jiray kab gaar ah. Barnaamijka cusub waxaa taas lagu beddelay taageero ka dhow oo nidaamsan, oo la siiyo adiga iyo loo-shaqeeyaha labadiinaba.

La-taliye ka tirsan hay'ad la ansixiyey oo fulisa barnaamijyada shaqada ayaa la socda xiriirka shaqada. Taageerada joogtada ah waa in lagu saleeyaa baahida qof kasta. Waxyaabaha ay ka koobnaan karto waxaa ka mid ah:

- helidda goob shaqo oo ku habboon iyo hawlo wanaagsan
- samaynta qorshe ku saabsan habaynta lagama maarmaanka ah
- taageeridda adiga iyo loo-shaqeeyaha marka ay dhibaato timaaddo
- wax ka beddelidda hawlaha ama taageerada joogtada ah marka baahidu isbeddesho
- ka caawinta in xiriirka shaqadu noqdo mid muddo dheer deggan

Xeerarka cusub dib looguma dabaqayo wixii hore. Haddii aad hore uga qaybqaadanaysay VTA-O ka hor 1. Sebtembar 2026, heshiiskaagu wuxuu ku sii soconayaa barnaamijkii hore. Sidaas darteed, booskaaga kuma waayaysid oo keliya in magaca iyo xeerarka la beddelay awgood.

## Yaa heli kara TA-O?

**Dadka loogu talagalay waa kuwa qaata uføretrygd, oo awooddooda shaqo si joogto ah u yaraatay, una baahan habayn gaar ah iyo taageero dhow.** Waa inaad sidoo kale doonaysaa inaad awooddaada shaqo uga faa'iidaysato shirkad caadi ah.

NAV waxay samaysaa qiimayn qof kasta u gaar ah. Taas macnaheedu waa in qaadashada uføretrygd keliya aysan ku siinayn xaq aad ku hesho boos TA-O ah. NAV waxay eegtaa, waxyaabo kale oo ay ka mid yihiin, waxa aad qaban karto, waxa aad caawimaad uga baahan tahay iyo in barnaamijyo kale kaaga habboon yihiin.

Habayntu waxay khusayn kartaa dhinaca waxqabadka ama habka shaqada loo abaabulo. Waxay noqon kartaa deegaan shaqo oo ka deggan, tilmaamo cad, qalab caawiya, xilliyo shaqo oo gaagaaban ama habraacyo joogto ah. Waxaad wax dheeraad ah ka akhrin kartaa [qalabka caawinta ee NAV](https://samfunnprep.no/so/articles/hjelpemidler-nav-norge).

Waxaa sidoo kale jira varig tilrettelagt arbeid, oo ah shaqo joogto ah oo qofka loo waafajiyey, kana socota shirkad horay loo ansixiyey. Taasi waa nooc kale. Ka codso NAV inay kuu sharaxdo barnaamijka ay kuu qiimaynayso, si aad u ogaato halka shaqadu ka socon doonto iyo cidda ku siin doonta taageerada joogtada ah.

## Ma shaqayn kartaa adigoo sii qaadanaya uføretrygd?

**Haa, waad shaqayn kartaa markaad qaadato uføretrygd, laakiin dakhliga shaqadu wuxuu yarayn karaa lacagta lagu siiyo.** Dadka ka qaybqaata varig tilrettelagt arbeid waxay leeyihiin xad dakhli oo aan kaalmada laga dhimayn oo ah 1 G, kaas oo u dhiganta 136 549 kroner marka la joogo 22. Sebtembar 2026. Dakhliga ka sarreeya xadkaas wuxuu yareeyaa uføretrygd iyadoo la raacayo boqolkiiba dhimista adiga kuu gaarka ah. Barnetillegg, oo ah kaalmada dheeraadka ah ee carruurta, waxaa la dhimi karaa marka wadarta dakhliga qoysku gaadho xad ka hooseeya.

Mar kasta hubi macluumaadka ku qoran go'aanka NAV ee adiga kuu gaarka ah. Heerka naafonimada ee laguu aqoonsaday, dakhligaagii hore iyo kaalmooyinka kale waxay saamayn karaan xisaabinta.

Ka hor inta aadan shaqada bilaabin, waa inaad samaysaa waxyaabahan:

1. Gal akoonkaaga NAV oo hel xadka dakhligaaga.
2. Xisaabi wadarta dakhliga sannadlaha ah ee aad filayso, oo ay ku jiraan shaqooyinka kale.
3. U sheeg NAV haddii dakhliga aad filayso isbeddelo.
4. Kaydi heshiiska shaqada, waraaqaha mushaharka iyo farriimaha aad u dirtay NAV.
5. Codso sharaxaad qoraal ah haddii aadan hubin sida loo xisaabiyey.

Waxaa kala duwan uføretrygd ee NAV bixiso iyo lacagta loo-shaqeeyuhu bixiyo. Sidaas darteed weydii waxa heshiiska shaqadu ka dhigayo mushaharka ama lacag kale oo lagu siinayo. Sidoo kale akhri dulmarka [dakhliga la kasbado iyadoo la qaato uføretrygd](https://samfunnprep.no/so/articles/uforetrygd-fribelop-1g-oktober-2026), mar kastana tirooyinka ka hubi boggaaga gaarka ah ee NAV.

## Sidee ayaad ku heli kartaa TA-O?

**Ku bilow inaad la xiriirto la-taliyahaaga NAV oo aad codsato in laguu qiimeeyo TA-O.** Waxaad sheegi kartaa hawlaha aad doonayso, waxa aad awooddo iyo habaynta aad u baahan tahay.

Waxaa fiican inaad diyaariso dhowr qodob oo cad ka hor wada hadalka:

- waayo-aragnimadaada, waxyaabaha aad xiisayso iyo hawlaha aad jeceshahay
- inta saacadood ama maalmood ee aad u aragto inaad dhab ahaan shaqayn karto
- xaaladaha kugu keena xanuun, walbahaar ama dhibaatooyin kale
- qalabka caawinta iyo taageerada hadda kuu shaqeeya
- goobaha shaqada ama qaybaha ganacsiga ee kugu habboonaan kara

NAV ayaa go'aamisa in barnaamijku kugu habboon yahay, waxayna la shaqaysaa hay'ad fulisa barnaamijyada shaqada. Hay'adda fulisa barnaamijka ayaa bixisa taageerada joogtada ah ee la xoojiyey. Loo-shaqeeyuhu waa inuu ka qaybqaataa samaynta xiriir shaqo oo sii shaqayn kara muddo dheer.

Codso in laguu sheego cidda mas'uulka ka ah tallaabo kasta. Waa inaad taqaannaa cidda aad la xiriirayso marka aad shaqada ka maqnaato, hawluhu isbeddelaan, khilaaf dhaco ama aad u baahato taageero dheeraad ah. [Bogga qalabka](https://samfunnprep.no/so/verktoy) waxaad ka helaysaa liisas hubin oo dheeraad ah oo kaa caawin kara ururinta dukumentiyada iyo su'aalaha.

## Maxaa la caddeeyaa ka hor inta aadan bilaabin?

**Hawlaha shaqada, saacadaha shaqada, habaynta iyo dadka lala xiriirayo waa inay caddaadaan ka hor maalintaada koowaad ee shaqada.** Heshiisyada qoraalka ahi waxay fududeeyaan xallinta isfahamwaaga.

Codso jawaabaha su'aalahan:

| Mawduuc | Waxa ay tahay inaad caddayso |
|---|---|
| Hawlaha | Maxaad qabanaysaa, hawlahee ayaase aan laguu xilsaarayn? |
| Waqtiga | Maalmahee iyo saacadahee ayaad shaqaynaysaa? |
| Taageerada joogtada ah | Yaa kula socda oo ku taageera, intee jeerna ayaad kulmaysaan? |
| Habaynta | Qalabkee, xawaare shaqo oo noocee ah ama taageero noocee ah ayaad helaysaa? |
| Lacagta | Ma helaysaa mushahar ama lacag kale oo lagu heshiiyey? |
| Isbeddellada | Yaad la xiriiraysaa haddii caafimaadkaaga ama baahidaadu isbeddelaan? |

Waa inaad fahmi kartaa heshiiska. Codso luuqad fudud ama turjubaan haddii loo baahdo. Ha saxiixin ka hor inta aan laguu sharxin qodobada aadan hubin.

## Haddii barnaamijku kuu shaqayn waayo

**Dhibaatooyinka goor hore kala hadal qofka aad kala xiriirto loo-shaqeeyaha iyo la-taliyaha hay'adda fulisa barnaamijka.** Waa inay suurtagal tahay in taageerada joogtada ah wax laga beddelo marka baahidaadu isbeddesho.

Qor waxa dhacaya, goorta ay dhacayaan iyo waxa aad rabto in la beddelo. Codso kulan haddii hawluhu aad u culus yihiin, saacadaha shaqadu kugu habboonayn ama habayntu maqan tahay. La xiriir NAV haddii arrinta la xallin waayo.

Xeerarka caadiga ah ee nolosha shaqadu waxay sidoo kale ka dhaqangalaan goob shaqo oo caadi ah. Hagaha SamfunnPrep ee ku saabsan joojinta shaqada iyo xuquuqda shaqaalaha wuxuu sharxayaa halka aad caawimaad ka heli karto marka uu khilaaf dhaco.

TA-O waxay kuu noqon kartaa waddo ka ammaan badan oo aad ku gasho nolosha shaqada ee caadiga ah marka hawlaha iyo taageeradu kugu habboon yihiin. SamfunnPrep waxay kaa caawisaa inaad fahanto barnaamijyada iyo xuquuqda Norway. [Bilaash ku tijaabi](https://samfunnprep.no/register).

## FAQ

### Maxay ka dhigan tahay TA-O?

TA-O waxay u taagan tahay tilrettelagt arbeid i ordinær virksomhet, oo ah shaqo qofka loo waafajiyey oo ka socota shirkad caadi ah. Waa barnaamij NAV ay u hayso dadka qaata uføretrygd ee u baahan habayn gaar ah iyo taageero dhow oo joogto ah.

### TA-O ma la mid baa VTA-O?

TA-O waxay beddeshay magaca VTA-O ee barnaamijyada cusub laga bilaabo 1. Sebtembar 2026. Barnaamijka cusub wuxuu xoogga saarayaa taageero joogto ah oo la xoojiyey. Dadkii horay uga qaybqaadanayey VTA-O waxay raacayaan barnaamijkii hore.

### Dhammaan dadka qaata uføretrygd ma heli karaan TA-O?

Maya. NAV waxay qof kasta si gaar ah ugu qiimaysaa in TA-O ku habboon tahay. Waa in awooddaada shaqo si joogto ah u yaraatay, aadna u baahan tahay habayn gaar ah iyo taageero dhow oo joogto ah.

### Ma waayayaa uføretrygd haddii aan shaqeeyo?

Si toos ah uma waayaysid. Dadka ku jira varig tilrettelagt arbeid xadka dakhliga aan kaalmada laga dhimayn waa 1 G, 136 549 kroner marka la joogo 22. Sebtembar 2026. Wixii ka sarreeya waxay yareeyaan uføretrygd iyadoo la raacayo boqolkiiba dhimista adiga kuu gaarka ah, barnetillegg-na waxaa laga yaabaa inay saamayntu ku bilaabato ka hor intaas.

### Sideen u codsadaa TA-O?

La xiriir la-taliyahaaga NAV oo codso qiimayn. Sheeg hawlaha aad qaban karto iyo habaynta iyo taageerada joogtada ah ee aad u baahan tahay.

## Sources

- [Tilrettelagt arbeid i ordinær virksomhet (TA-O)](https://www.nav.no/arbeidsgiver/tilrettelagt-arbeid)
- [Forskrift om arbeidsmarkedstiltak, kapittel 14A](https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2015-12-11-1598/kap14a)
- [Varig tilrettelagt arbeid](https://www.nav.no/varig-tilrettelagt-arbeid)
- [Uføretrygd](https://www.nav.no/uforetrygd)

Citation: Hlib Suslov, "TA-O: shaqo la waafajiyey qofka qaata uføretrygd ee 2026", SamfunnPrep, 2026-09-22T09:13:19.798+00:00, https://samfunnprep.no/so/articles/tilrettelagt-arbeid-ta-o-uforetrygd