Svangerskapspenger waxay beddeli kartaa dakhli marka shaqadu waxyeellayn karto ilmaha aad sugayso, shaqadana aan si ammaan ah loo habayn karin. Qasab ma aha inaad xanuunsan tahay. Dhakhtar ama umuliso ayaa qiimeeya khatarta, shaqabixiyuhu habaynta, Nav-na codsiga ayay go'aan ka gaartaa.
Svangerskapspenger mise lacagta jirrada?
Svangerskapspenger waxay khusaysaa khatarta shaqadu ku keenayso ilmaha aan weli dhalan. Haddii jirradaada gaarka ahi kaa horjoogsato shaqada, lacagta jirrada ee sykepenger ayaa beddelkeeda kugu habboonaan karta.
Nav, Arbeids- og velferdsetaten, oo ah hay'adda shaqada iyo daryeelka bulshada Norway, waxay farqiga ku sharaxdaa hagaha svangerskapspenger. Hagahan wuxuu ku salaysan yahay xog la hubiyey 2 Nofeembar 2026. Uurka oo keliya xaq kuuma siinayo lacagta. Waa in la qiimeeyo xaaladda shaqada iyo shuruudaha kale.
Haddii aad xanuunsan tahay isla markaana shaqada khatar ka jirto, Nav waa inay qiimeysaa lacagta kugu habboon. Caadi ahaan labadaba isku muddada ma hesho. Waxaa jira ka-reebitaanno marka aad qayb ahaan shaqayso ama shaqooyin badan leedahay, oo khuseeya qaybo kala duwan oo shaqada ah. SamfunnPrep sidoo kale waxay sharaxdaa is-sheegidda jirrada iyo warqadda dhakhtarka ee fasaxa jirrada.
Maxaa lagu qiimeeyaa goobta shaqada?
Shaqabixiyuhu waa inuu marka hore baaro in khatarta lagu baabi'in karo habaynta shaqada ama hawlo kale. Haddii aad si ammaan ah ugu shaqayn karto boqolleydaada shaqo ee caadiga ah, svangerskapspenger looma baahna maqnaanshahan.
Habaynta shaqada waxay ka dhigan tahay in shaqada loo beddelo si ku habboon xaaladda. U wareejinta shaqo kale waxay ka dhigan tahay in lagu siiyo shaqo kale oo kugu habboon. Arbeidstilsynet, hay'adda kormeerka deegaanka shaqada, waxay sharaxdaa mas'uuliyadda shaqabixiyaha ee ilaalinta haweenka uurka leh iyo tixgelinta hawlo kale.
U sheeg dhakhtarka ama umulisada waxa aad dhab ahaan shaqada ka qabato. Sharax hawlaha, saacadaha shaqada iyo xaaladaha kaa welweliya. Ha ku ekaan magaca jagada. Adeegga caafimaadka shaqaalaha, haddii uu jiro, wuxuu talo ka bixin karaa deegaanka shaqada iyo isbeddellada suurtagalka ah.
Kiimikooyin, halista cudur qaadista iyo shaqo jir ahaan culus waa tusaalooyin xaalado u baahan kara qiimayn. Macnahoodu ma aha in qof kasta oo xirfad gaar ah ku shaqeeya si toos ah shaqada u joojiyo. Dhakhtar ama umuliso waa inay adiga kula qiimeeyaan khatarta gaarka ah.
Shuruudo kale noocee ah waa inaad buuxisaa?
Xeerka guud waa ugu yaraan 4 toddobaad, oo ah 28 maalmood, oo shaqo dakhli leh oo xiriir ah, isla markiiba ka hor inta aanad khasab ku noqon inaad si ku-meel-gaar ah u joojiso. Nav sidoo kale waxay leedahay xeerar ku saabsan dakhli lumis, dakhliga ugu yar iyo xubinnimada folketrygden, nidaamka caymiska bulshada dadweynaha Norway.
Xeerka afarta toddobaad wuxuu leeyahay faahfaahin muhiim ah. Nav waxay ku dari kartaa muddada la qaadanayey lacagta jirrada, shaqo la'aanta, foreldrepenger ama svangerskapspenger, iyo pleiepenger, opplæringspenger ama omsorgspenger — lacagaha daryeelka, tababarka daryeelka ama daryeelka ilmo buka. Waxa kale oo jira ka-reebitaanno ku saabsan qaar ka mid ah hakadyada ku-meel-gaarka ah ee shaqo la'aanta oo ka yar hal bil.
Hase yeeshee, marka svangerskapspenger bilaabato waa inaad tahay shaqaale, freelancer ama qof iskii ganacsi u leh. Lacag Nav ka timaadda oo keliya kuma filna. Haddii aad dhowaan shaqo beddeshay ama hakad lahayd, Nav ka codso inay taariikhahaaga qiimeyso.
Sida Nav sheegtay 2 Nofeembar 2026, dakhliga marka loo rogo sanad waa inuu ugu yaraan noqdaa 0.5 G. G waa qaddarka aasaasiga ah ee folketrygden. Waa inaad dakhli lumisaa oo xubin ka ahaataa folketrygden muddada lacagtu khusayso. Haddii aad dalal kala duwan ka shaqayso ama joogto, xubinnimada waa in si gaar ah loo caddeeyaa.
Sidee ayaad shaqaale ahaan u codsanaysaa?
Marka hore hel dukumentiyada khatarta iyo qiimaynta shaqabixiyaha. Dabadeed Nav u gudbi codsiga oo ku lifaaq dukumentiyada. Shaqabixiyuhu hawl gaar ah ayuu leeyahay: dirista warbixinta dakhliga, inntektsmelding.
Foomka Arbeidstilsynet ee habaynta iyo u wareejinta shaqo kale ayaa isku keena qiimaynnada. Waxaa loogu talagalay shaqo khatar dhaawac leh, mana aha foom guud oo dhammaan dhibaatooyinka uurka.
Sidan samee:
- Dhakhtar ama umuliso ayaa buuxisa qaybta koowaad. Waxaa lagu diiwaangeliyaa baahida habaynta ama shaqo kale u wareejinta.
- Foomka sii shaqabixiyaha. Shaqabixiyuhu wuxuu buuxiyaa qaybta labaad ee waxa suurtagal ah, si buuxda ama qayb ahaan.
- Foomka ku isticmaal codsiga. Qaybta saddexaad waxaa leh haweeneyda uurka leh marka codsi loo baahan yahay. Nav waxay sheegaysaa in foomka la buuxiyey lagu soo lifaaqo codsiga.
- Shaqabixiyaha u sheeg inaad codsatay. Ka codso in la diro warbixinta dakhliga.
Sida ku cad hagaha Nav ee shaqabixiyeyaasha, muddada habayntu waxay bilaabataa kaliya marka dhammaan dukumentiyada loo baahan yahay la helo. Warbixinta dakhliga waxaa loo baahan yahay marka lagu daro foomka khatarta iyo habaynta. Sidaas darteed qaybta caafimaadka oo la buuxiyey macnaheedu ma aha in faylku dhamaystiran yahay.
Maxaa dhacaya haddii aad freelancer tahay ama iskaa u shaqaysato?
Waxaad sidoo kale xaq u yeelan kartaa svangerskapspenger adigoo freelancer ah ama iskaa ganacsi u leh. Waa inaad adigu qiimeysaa fursadda habaynta shaqada oo sharaxdaa sababta aanay u suurtagal ahayn.
Nav waxay labada kooxoodba ka dalbataa qiimaynta khatarta oo uu sameeyo dhakhtar ama umuliso. Waa inay ku jirtaa taariikhda dhalmada la filayo iyo sharaxaad khatarta caafimaad ee shaqadu uurjiifka u keeni karto.
Haddii aad ganacsi leedahay, sharax sababta hawsha ganacsiga loo habayn karin. Haddii aad freelancer tahay, sharax sababta shaqada loo habayn karin ama shaqo kale aanay u suurtagal ahayn. Raac liiska dukumentiyada ee codsiga ku habboon xaaladdaada. Noocyadan shaqadu waxay leeyihiin xeerar kala duwan oo xisaabinta dakhliga; lacagta qof kale ha u qaadan jawaab kama dambays ah.
Ma shaqayn kartaa qayb ahaan adigoo helaya svangerskapspenger?
Haa. Haddii habayn ammaan ahi u suurtagasho oo keliya qayb shaqada ka mid ah, waxaad heli kartaa svangerskapspenger qayb ahaan. Tani waxay sidoo kale khusayn kartaa freelancer-yada iyo dadka iskood ganacsi u leh.
Codsiga ku sheeg inta aad shaqayn doonto boqolkiiba marka loo eego shaqo waqti-buuxa ah. Tani khasab ma aha inay la mid noqoto boqolleyda aad ka shaqaynayso shaqadaadii asalka ahayd.
Tusaalaha Nav: Waxaad leedahay shaqo 80 boqolkiiba ah, waxaadna sii wadi kartaa shaqo u dhiganta 20 boqolkiiba shaqo buuxda. Codsiga waxaad ku qortaa 20 boqolkiiba shaqo. Taasi waa 25 boqolkiiba shaqadaadii asalka ahayd: 20 oo loo qaybiyey 80. Svangerskapspenger waxay markaas noqonaysaa 75 boqolkiiba lacagta u dhiganta shaqadaadii asalka ahayd. Tusaaluhu wuxuu sharaxayaa boqolleyda, ma aha qaddar karoon ah ama dammaanad go'aan oggolaansho.
Intee ayaad heli kartaa lacagta, goormaadse codsanaysaa?
Waxaad heli kartaa svangerskapspenger laga bilaabo marka aad khasab ku joojiso shaqada ilaa marka ay 3 toddobaad ka harsan yihiin taariikhda dhalmada la filayo. Foreldrepenger ama lacagta hal-mar ah ee engangsstønad waa in lagu qiimeeyo shuruudahooda; u gudbistoodu ma aha oggolaansho toos ah.
Waqtiga ugu dambeeya ee codsigu waa 3 bilood ka dib bisha aad rabto in svangerskapspenger kuu bilaabato. Ha ku khaldin saddex bilood ka hor bilowga.
Haddii aad rabto lacagta laga bilaabo Nofeembar 2026, codsiga waa inaad dirtaa ugu dambayn dhammaadka Febraayo 2027: 28 Febraayo 2027. Diseembar, Janaayo iyo Febraayo waa saddexda bilood ee ka dambeeya Nofeembar. Hore ayaad u diri kartaa marka qiimaynnada iyo dukumentiyadu diyaar yihiin.
Maxaad samaynaysaa markaad codsato ka dib?
Nav waxay ku siinaysaa go'aan qoraal ah marka codsiga la habeeyo. Akhri muddada iyo boqolleyda la oggolaaday, oo weydii haddii xogtu aanay la jaanqaadin xaaladdaada shaqo.
Soo sheeg isbeddellada saamayn kara xaqa ama lacagta, tusaale ahaan inaad shaqo badan qaban doonto. Muddada fasaxa sannadlaha ah ee sharcigu dhigayo xaq uma lihid lacagta svangerskapspenger. Codsiga ku sheeg fasaxa lagu heshiiyey. Haddii aad dambe beddesho fasaxa, Nav waxay sheegaysaa inaad codsi cusub dirto.
Haddii aad rabto dulmar hawlo kale oo hay'adaha dadweynaha ah, eeg qalabka wax-ku-oolka ah ee SamfunnPrep. Su'aalaha lacagta u gee Nav; qiimaynta shaqadana kala hadal dhakhtarka, umulisada iyo shaqabixiyaha.
